你应当在离开公司的时候到当地劳动保障局或社保中心投诉公司拖欠你的工资与社保
当时不是没有法律意识吗,算是自行离职了问题是现在怎么办,有没有什么亡羊补牢的方法·······
社保局让补交不补交不能续保,年纪还年轻着叻29
五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询/business/profile?id=14306&role=business">曼帕尔人力资源(北京)有限公司
人人保是一家24小时在线社保代缴平台,上市企业,服务于世界500强客户,14年专注为中小微企业、自由职业者及个体工商户提供社保网上自助代缴服务,包括全国社保代理,社保代缴,社保补缴,代缴公积金,社保挂靠,
的社保是无法操作减员的必须补缴上,才能操作减员下┅家单位才能给你正常缴纳社保,但是现在公司没有财产可以执行那就没有什么办法,除非你自己垫钱进去补缴社保然后再操作减员,让新单位给你缴纳社保不然你的社保就得吊死在那家公司,以后的公司都给你操作不了现在看这是唯一可行的办法,不然拖着你缴費的时间不够会影响退休也影响看病报销什么的。只能是你先垫钱把自己的社保账户处理好,弄正常再去打官司要钱。
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上家单位还没停他们免费帮你繳的?劳动法规定离职15天内要给劳动者办理保险转移应该是他们人事的疏忽吧,不然跨月产生的社保费你自己出的部分公司还免费帮你茭啊
既然是网上找的代缴,那你最终的解決方法还是要去找那个人哟不然,就只能你自己 以个人的方式
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社保的缴纳数都是按照月数累积而成中间断茭或没交是不成问题的,只要累计数达到就可以社保缴纳最低数是180个月(15年)!
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