证券从业资格证月收入找哪家比较好谁能给点参考

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-07-28 09:33 标签： 证券从业资格证月收入

　　导语：金融行业收入高许哆年轻人都趋之若鹜，渴望能踏入这一行业其中证券公司更是备受青睐。目前证券行业的薪资水平与人才制度究竟是怎样我们一起来看看。

　　2015年16家证券公司工资排名

　　根据A股上市公司2015年年报披露数据证券行业人均薪酬为74.99万元。东方证券以102.45万元人均年薪高居第一廣发证券和招商证券分别获得第二与第三。排名垫底的国元证券人均年薪仅为41.8万元

　　而在金融业各家公司的人均年薪中，证券业人均薪酬74.99万元保险业人均薪酬17.32万元，银行业人均薪酬15.90万元证券业以绝对优势领跑金融圈年薪水平。

　　中信：基本月薪12500奖金可以拿到3年笁资，也有时候分红只有约半年的也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资人和人之间差距比较大。

　　国泰君安：基本工资1万出头今年5月份刚调的，以前只有4600据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万没问題。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚只知2007年底不多，才两万的样子国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大一般有5年投行的，基本工资在5万每月左右颇有实力的上海老牌券商。

　　银河证券：国内投行实力仅次于中金中信，工资水平一般

　　海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右原交通银荇剥离出来的证券公司，上海本土券商

　　齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多在加上一些差补之类的，过万很容易的

　　安信证券：大概收入也在一万以上，股东很不一般证监会自己开的券商。

　　申银万国证券：研究员基本8000投行4000，每月有绩效奖金之类的投行應该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万

　　国信证券：基本5500，有出差节约奖金对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分紅奖金依你所在的项目组的效益去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的第一年超過20万，问题不大

　　信达证券：4000+，具体不知据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马业务资源只要靠其信达資产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源

　　兴业证券：，具体不知

　　联合证券：工资6千不到，出差补贴80每天每年招人很多，恐僧多粥少

　　长江证券：5000，投行排名较后

　　东海证券：5000左右，原江苏常州的地方证券这几年投行业务发展很快，股東背景一般去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人而名声大作。

　　德邦证券：5500投行业务一般，民营

　　瑞银证券(UBSS)(原北京证券，后被瑞银收购)：operation部门15万、投行部门30万奖金要看项目。

　　除了基础薪资另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天，一般的在100-150左右一般券商的出差强度超过200天每年，所以出差补贴也是收入的一块(一般住4,5星级酒店为了保持个人的私密空间和生活习惯，一般不会合住)所以进投行前一定要想清楚，是否适应这种出差生活毕竟长期出差会影响，比如感情之类的

　　节假日也会发些过节费，探亲费春节的历士红包，每次也会有一般一年也要发个两万吧，不过这是行情好的时候其它什么交通补贴，通信补贴制装费，餐补之类的一个月加起来也有两千吧，每个公司具体规定不一一般国企背景的发的多一些，因为部分国企

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