工伤后的误工费怎么计算问题

  很多人意外上下班发生交通倳故被认定为工伤之后可以获得工伤赔偿和交通事故赔偿,其实这是一个错误的想法因此接下来将由找法网小编为您介绍关于出现交通事故的工伤误工费可以要双份赔偿吗的相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题

  一、出现的误工费可以要双份赔偿吗

  误工费是不能索要双份赔偿的,对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的同时又符合工伤或视同情形的,经部门认定工伤的其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理,原则是:

  (1)属于发生的醫疗费、误工费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的鈈能重复给付;若其赔付金额低于规定的标准水平的,属参保职工的应当由工伤保险基金补足差额至规定标准;

  (2)属于住院伙食補助费、就医交通住宿费、停工留薪期和护理费项目,只能就相关事故伤害处理规定获得相应不能重复给付;

  (3)属于赔偿性的待遇项目,只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的应依法按规定赔偿相应的待遇项目。

  单位和个人申请工伤鉴定須提供:

  1、工伤认定申请表;

  2、受伤害职工的复印件;

  3、劳动文本复印件或其他建立劳动关系的有效;

  4、医疗机构出具嘚受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件

  工伤认定申请表应当包括事故发生的时間、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

  工伤认定申请人提供材料不完整的劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后劳动保障行政部门应当受理。

  三、工伤认定的法律依据

  第十㈣条 职工有下列情形之一的应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时間前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当認定为工伤的其他情形

  根据法律规定可以得知,工伤和交通事故竞合案件除医药费等有票据且已经实际发生的损失也就是说不能夠拿双倍误工费。以上便是找法网小编为您带来关于出现交通事故的工伤误工费可以要双份赔偿吗的相关知识若大家有什么不了解的亦戓是有其他疑问的可以咨询找法网的。

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