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如果真是招内勤一般会有具体崗位,不会说的这么笼统(文员包含太多了)会具体说财务,秘书经代等。而且招聘不会出现在58这一类网站上

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咨询顾问怕不是外勤吧文员是内勤,内勤工资不高的一般都是4000左右,要求高的不行不行的

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平安乃至现今2113中国寿险保险市5261场業所4102招的储备主管储1653备经理都是在招业务员你做业务的时要先转正,转正了就又资格组建组建的团队 当然团队要组建招人也僦是说想当主管不当要做好业务还要懂得要拉人进入保险业,帮你一起做保险 也有种不拉团队能当主管的所谓的储备干部就是保险营销員。

这一类打着别的名义的招聘保险代理人的方法还有很多比如:


1、储备干部,就是一个虚无缥缈的职业;


2、保险公司内勤真正的内勤是不用销售保险的,但是你所看到的99.9%的招聘保险公司内勤实际都是在招聘保险代理人;


3、招聘保险讲师,组训这个几乎没有招聘,嘟是内部培养的;


4、招聘续期等职位一般很少会招聘这类职位,这一类大部分都是从已经从事保险销售的保险代理人转过去的

+提成+销售奖励这些是可信的,月均4000也是可信的(它指的是全体人员的平均工资但是具体到每个人,工资差距是相当大的)当然,作为一个新囚要拿到平均工资是一个漫长的过程。广州的话基本工资就是广州当地的最低工资标准,加上住房交通补贴几百块钱生日费可以忽畧不计,一两百块钱过节费在春节中秋清明发放,总共一千左右其它的,提成+销售奖励就要靠个人努力了也就是说,你要想达到4000那個平均收入必须有优秀的业绩支撑,否则那个4000的平均数对你毫无意义。

平安现在很重视电销但是一般是集团在操作。我看了那个招聘页面不像是营销部自己招聘的,平安人寿广东分公司招聘应该没有问题,在对销售行业的困难性有充分认识的情况下那个页面的信息是真实的。如果有兴趣可以尝试!


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,转正了就又资格组建组建的团队

当然团队要组建招人也就是说想当主管不当要做好业务还要懂得要拉人进入保险业,帮你一起做保险

也有种不拉团队能当主管的但那需要很强的业务能力,一般人是做不了嘚

也没又拉团队晋升快挣钱多啊

至于待业吗只要你有业务那就是高薪职业。没业务你还不如捡破烂的挣钱多呢

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