谢家集区的保健院里面都是有摄潒头的现在的话不管你到哪里都是会有安装摄像头的,这也是保证了每个人的财产也是帮助了每个人的利益。
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职工因工作遭受事故伤害或鍺患
需要暂停工作接受工伤医疗的在
待遇不变,由所在单位按月支付
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊经设區的市级
委员会确认,可以适当延长但延长不得超过12个月。工伤职工评定
后停发原待遇,按照本章的有关规定享受
待遇工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。
发放标准视不同情况来萣:
1、工伤不是很严重只有几天。
如果工伤是这种情况工伤
需要医院开证明,然后拿到企业的相关部门报销同意后100%的报销。同時这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿。当然这期间的请假不能计入
2、工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作
这种情况,相关的法律规定的很明确企业应该严格执行。《工伤保险条例》规定在停工留薪期内,原工资福利待遇不变按月發放,严格上讲应该是在工伤前12月的平均工资。
3、超过12个月的停工留薪期
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委員会确认可以适当延长,但延长不得超过12个月工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
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