已经在公司上了十三年劳
是无期合同,如果公司口头通知你辞退你不要管,按时上下班不要违纪违规
然后,在公司取得你的考勤记录工资条,带上身份证去社保咑印清单
总之就是公司辞退你不要理做好自己的工作,如果公司要强制你签字就带上劳动合同和上述材料原件,到劳动仲裁进行申诉
不满十五年也可以只是在领取保险金的时候会相应的少一些。如果还有保险方面的疑问欢迎微信我:Y222626全部
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自己接著缴费,在社保局交
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我在厂六年已满五十,厂又减人不买保险了只拿失业金,该如何赔偿
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