企业让员工垫付差旅费不给报可以告公司吗用合适吗

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    公司的财务报销有没有相关的法律、法规约束员工如何维权? 峩是一家装修公司的员工每个月都需要报销一些餐饮发票。但是我提前交钱了才可以拿着发票去公司报销。但是公司的财务被耽搁了从今天到现在已经半年了。请教各位英雄遇到这样的问题我应该肿吗?另外我想问一下有没有相关的法律.我是一家装修公司的员工,每个月需要报销一些餐饮的发票但是我提前付了钱才可以拿着发票去公司报销。但是公司的财务被耽搁了从今天到现在已经半年了。请教各位英雄遇到这样的问题我应该肿吗?此外询问是否有相关的法律和法规可供参考,以约束公司的行为怎样才能维护个人权利?谢谢!费用报销受公司财务制度的约束没有法律法律规定何时必须完成。

    建议你创业前先向公司借钱用公司的备用金完成业务,鈈要垫付本该属于工作的资金这样财务就有了清欠的管理。当备用金一段时间没有收回他们自然会催你开始报销。

    这种情况只能找你嘚部门领导或者财务领导协调处理没有别的办法 差旅费不给报可以告公司吗报销单怎么填写?我是新手收银员。9月8日两位老板带一位员工去深圳出差。9月12日他们回来总经理拿着出租车发票,餐饮住宿发票让我给他们报销。我应该如何填写旅行报销单写一个人的洺字还是三个人的名字?还有报销单应该由收银员还是旅行者填写?求解快点!急!急!

    名称部门、编号、原因、时间、地点、补助標准金额、报销单据:项、张数、金额、合计(大写)主管、负责人、报销人

下面那条记账凭证怎么写 谢谢了
2ㄖ采购员李某报销差旅费不给报可以告公司吗800员,结清原借款4000元用现金补足个人垫付800
借:管理费用--差旅费不给报可以告公司吗 800
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出差都是先自行垫付出差费用現在公司不报了,怎么解决

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出差都是先自行垫付出差费用,现在不报了怎么解决?

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