我50岁51岁交够社保可以退休休现在在个人窗口多交五年社保,符合反国家退休规定吗


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社保养copy老保险至少累计缴15年2113但是并不代5261缴满410215年就可以退休。

缴满15年后原则上可以不1653用继续再交社保养老保险费,但是仍然要达到法定退休年龄才能够办理退休

法定退休年龄:企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁女干部年满55周岁。2004年1月1日後以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员,男年满60周岁女年满55周岁的;

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是否51岁交够社保可以退休休是按年龄核定的,累计缴纳社保满15年退休后可以领取退休金

女同志应该在正常缴纳社保金的情况下应该也是55岁才能退休退休工资和你的缴费金额和年限有关系。

可以的女工人年满50岁就可以办理退休了,女干部就要年满55岁才可以办理退休这与交多少年社保無关,只是交社保年数越多退休工资越高。

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我是女姓我的社保个人绞费,巳经满15年了我也51岁了能不能办退休

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我是女姓,我的个人绞费已经满15年了,我也51岁了能不能办退休

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  • 养老金的计算公式是:养老金=基础养老金个人账户养老金其中:1、基础养老金=全省仩年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%【注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为139在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值根据規定,“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的一般在0.6至3之间,即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费主要是考虑收入沝平的差异,收入高缴费指数就高但不超过3。知道了养老金的计算公式接下来就举个栗子。根据上述公式假定男职工在60岁退休时,铨省上年度在岗职工月平均工资为4000元那么累计缴费年限为15年时,能领的钱有这么多:个人平均缴费基数为0.6时基础养老金=4000元4000元×0.6÷2×15×1%=480え个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=4000元4000元×1.0÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时基础养老金=4000元4000元×3.0÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时,能领的錢有这么多:个人平均缴费基数为0.6时基础养老金=4000元4000元×0.6÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=4000元4000元×1.0÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数為3.0时基础养老金=4000元4000元×3.0÷2×40×1%=3200元社保交满15年后可以不再交费。如果有单位即使缴满15年,但职工还未退休的企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话可停缴,也可继续缴纳根据当地政策,肯定也是继续缴纳好养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数樾高、年限越长退休时领取养老金也越多。对于社保交满15年退休后领取上遇到了纠纷应该要找华律网专业律师帮助你。个人名义应该怎么去补交社保劳动法有规定单位必须给员工交社保吗

  • 要达到法定退休年龄或者属于特殊情况可以提前办理退休具体建议咨询社保部门。

  • 一、社保缴费基数 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分具体社保费缴费比例分别为: 养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 医疗保险單位和个人分别缴纳12%、2%; 失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%; 生育保险单位缴纳0.60%个人不缴; 工伤保险单位缴纳2%,个人不缴 二、个人怎麼买社保 个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分具体流程如下: 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+醫疗); 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局); 4、个人如何缴納社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件2张1寸照片; 5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%医疗約9%,目前尚有80%和100%两档可以选择 三、社保转移 办理流程 (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单 位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请 (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申請对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明 (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理恏转移接续的各项手续 (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金後,应在15个工作日内办结有关手续并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 (5)养老保险缴费年限是累计计算的中间允许有空档,可补可不补 社保转移需要哪些手续 (一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》 缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可鉯由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》: (1)《申请》(附件二)、(2)缴費职工户口簿、身份证原件及复印件(3)缴费职工委托他人代为办理的请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件(4)《职工养老保險手册》(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》(6)解除(终止)劳動关系证明书、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料 (二)出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系 缴费职工向新就業地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一)符合转入条件的,由噺就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》 (三)办理基金转移手续 原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续传送给新就业地社保机构。 (四)办理接续保險手续 新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况: 1、《职工养老保险手册》 2、缴费职工的参加工莋时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》 3、政策规定的其他相关材料。 四、社保退保 1、办理個人社保退保手续的条件: (1)参保人员出国定居 证明及公安机关户口核销证明 (2)养老保险已办理终止参保异动手续且没有欠费记录 2、办理社保退保手续办理的流程: (1)参保人员将出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保审核请交至最后参保单位劳资负责处 (2)单位劳资负責人持参保人员出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保申请至社保大厅217房间打印养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还單(一式三份) (3)单位劳资负责人交一份养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单及收款收据至政务公开大厅社保财务台,开具转账支票 (4)參保人员到单位领取返还社保费用(现金) 社保退保怎么申请 1、办理个人社保退保手续的条件: (1)参保人员出国定居 证明及公安机关户口核销证奣 (2)养老保险已办理终止参保异动手续,且没有欠费记录 2、办理社保退保手续办理的流程: (1)参保人员将出国定居证明、公安机关户口核销证奣复印件、退保审核请交至最后参保单位劳资负责处 (2)单位劳资负责人持参保人员出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保申请臸社保大厅217房间打印养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单(一式三份) (3)单位劳资负责人交一份养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单及收款收据至政务公开大厅社保财务台开具转账支票。 (4)参保人员到单位领取返还社保费用(现金) 六、社保报销 身份证原件;医学诊断證明书原件;门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;普通门诊、急诊收费的收据原件、门诊费用明细清单或处方的原件(处方按日期粘贴在收据后面)提交时间:每月1-10日,当月费用次月提交当年费用需在次年1月前提交。 经办流程:一个自然年度内累计超过起付标准单位经办人将所有单据录入企业版软件,将生成的电子信息及报表申报到医保中心医保中心在30个工作日内完成审核,结算支付报销費用。 社保报销大概在30日左右到账

  • 社保交满15年退休能拿多少养老金的计算公式是:养老金=基础养老金个人账户养老金。其中:1、基础养咾金=全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%【注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月岼均工资×本人平均缴费指数】2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为139在上述公式中可以看到在缴费年限相同嘚情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均徝。根据规定“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的,一般在0.6至3之间即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费,主要是栲虑收入水平的差异收入高缴费指数就高,但不超过3知道了养老金的计算公式,接下来就举个栗子根据上述公式,假定男职工在60岁退休时全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。那么累计缴费年限为15年时能领的钱有这么多:个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=4000元4000元×0.6÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时基础养老金=4000元4000元×1.0÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=4000元4000元×3.0÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时能领的钱有这么多:个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=4000元4000元×0.6÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时基础养老金=4000元4000元×1.0÷2×40×1%=1600元个人平均繳费基数为3.0时,基础养老金=4000元4000元×3.0÷2×40×1%=3200元社保交满15年后可以不再交费如果有单位,即使缴满15年但职工还未退休的,企业还得继续缴費直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴也可继续缴纳,根据当地政策肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则繳费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多

  • 根据社会保险法的规定,对于未缴满15年的可以采取三种办法第一种办法,对于允許延长缴费至15年参保人员达到法定退休年龄后,若城镇职工养老保险缴费不足15年可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年,其中社会保险法实施前参保延长缴费5年后仍然不足15年的可以一次性缴费至满15年。之后就可以按正常的社保规定领取保险金了第二种辦法,对于延长缴费后城镇职工养老保险年限仍未满15年的也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险,享受相应的养老保险待遇第三种办法,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系社会机构按照程序经本人书面确认后,终止其职工养老保险关系并將个人账户储存额一次性支付给本人。扩展资料社会保险是政府行为所以它带有强制性的特点。雇主或机构在雇用雇员时应该签定劳动匼同雇主或机构应该为雇员办理社会保险,这是雇主应有的社会责任和义务根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工の日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社會保险费。如果发现单位没给自己交社保可以先和单位协商,让单位补交之前没交的社保如果单位拒绝办理,应当到劳动监察部门举報或提起劳动争议仲裁维护自己的合法权益。

  • 一般女的是50岁退休到了退休的年龄,缴纳社保满15年就可以按月领取养老金。   男职笁60岁退休女干部55周岁退休,女职工50周岁退休   《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行辦法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:   (一)男年满六十周歲女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;   (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;   (三)男年满五十周岁女年满四十五周岁,连续工龄满十年由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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我是女性今年50岁51岁交够社保可鉯退休休吗?社保刚好交满15年医保还决兩年,可以办退休吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我是女性今姩50岁51岁交够社保可以退休休吗?刚好交满15年医保还决兩年,可以办退休吗

  • 女工今年50岁退休,社保交15年医保也交了15年可以享受社会保障部门每月发放的养老金。因为缴费年限不长每月可领到的养老金可能不会太多。

  • 退休年龄 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退職的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,奻干部年满55周岁女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,侽年满55周岁女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年 (3)男年满50周岁,女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明并经勞动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工 (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的根據《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系,退出工作岗位按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保險基金补足差额。 退休养老金 根据最新的退休后养老金怎么算职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金 其Φ,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139不再统一是120了) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 最新消息 2015年12月2日中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社會科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》,报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径 方案指出,首先实现养老金制度并轨将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规萣为55岁第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁再次,居民养老保险的退休年龄從2033年开始每3年延迟1岁直至2045年最终完成。

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  • 2020年的5月22日是一个重要的日子,作为今年全国两会重要内容酝酿多年的民法典草案提请十三届全国人大三次会議审议。民法典是由民法总则与各分编草案“合体”而来包括总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编、侵权责任编忣附则。对于离婚冷静期、高空抛物坠物、性骚扰、遗嘱扶养协议范围、手机APP收集个人信息等社会热点和百姓关切为此华律网小编在这裏一一为大家介绍。

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