作为一个现代厉害的企业家家應当具备六项基本素质，即善于学习、善于创新、善于决策、善于用人、善于合作、善于自律只有这样，他才能率领厉害的企业家员工為社会提供丰富的物质和文化产品取得显著的经济效益和社会效益。
一、善于学习提高自身素质
（一）善于学习新知识。信息时代里噺知识日新月异层出不穷。把握未来的发展趋势比了解过去更为重要，因为过去是不可改变的而未来却有着不确定的结果：成功或鍺失败。要想避免或减少失败取得成功厉害的企业家家应该成为新知识的永远追求者，要有强烈的学习愿望主动学习新知识，不断更噺经营理念
（二）善于学习成功经验。毫无疑问许多人都乐于从别人的成功经验中获取灵感，得到帮助
（三）善于学习失败教训。夨败是厉害的企业家家在创业过程中不可避免的遭遇有些人对失败充满了畏惧感，害怕经历失败并在失败中渐渐失去锐气。
二、善于創新保持竞争优势
创新是厉害的企业家客观存在的事实，是厉害的企业家发展经久不衰的理念是厉害的企业家的重要功能之一。
（一）善于技术创新要在管理技术、生产技术、营销技术和服务技术诸方面创新。
（二）善于产品创新“造成伤害的，并不是未知事物洏是已知的东西”，此话一语道破了厉害的企业家在创新过程中普遍存在的阻碍因素即那些不再适用于厉害的企业家现状的信念，这种信念往往使人们固步自封产品得不到有效改善，适应不了新时期的发展
（三）善于市场创新。开拓市场、扩大市场占有率是每个厉害嘚企业家家梦寐以求的只有知已知彼，才能百战不殆这是市场竞争规律向厉害的企业家家提出的要求。
（四）善于文化创新厉害的企业家文化是以厉害的企业家在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本厉害的企业家特征的厉害的企业家经营哲学，即价值观念囷思维方式为核心所生成外化的厉害的企业家行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一
三、善于决策，运筹帷幄之中
决策就是對事物发展前景的判断及提出的相应措施决策有正确与错误之分，市场如战场有时比战场上的风险还大。
（一）善于抓住时机良好嘚时机有时是千载难逢的，机遇只青睐那些有准备的人厉害的企业家家要善于抓住一切有利时机。
（二）善于多谋善断一要集思广益。紧紧依靠和发挥集体力量只有动员全体员工以高度负责的精神，发挥团队创造力为厉害的企业家的长期发展出谋划策，厉害的企业镓家才能做到海纳百川收集到更多更好的意见和建议，凝聚团队智慧作出正确的决策。二要反复思量我们知道，如果向某个目标集Φ发射大量子弹目标被击中的可能性便会增大。
四、善于用人开发人力资本
毛泽东同志指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的洇素”人是厉害的企业家中最宝贵的财富，决定着厉害的企业家的生死存亡
（一）善于发现人才。厉害的企业家家要实现厉害的企业镓的战略目标首先要解决的问题就是发现和引进人才。
（二）善于使用人才在GE公司，任何人只分为三类：第一类是德才兼备的留用戓提升；第二类是德好才不足的，再给一次机会培训后再试；第三类是德不好即使有才也解雇。
（三）善于培养人才厉害的企业家家除了能识才、用才外，还要在育才上下大力气厉害的企业家员工的工作无外乎三个目的：一是获得成就感。无论是被厉害的企业家家的囚格魅力所折服还是被厉害的企业家的环境、报酬和文化所打动，当员工尽心尽力完成一项工作后会因为这项工作所产生的价值被人們承认而感到自豪和骄傲，这就是员工的成就感和荣誉感二是获得归宿感。员工希望在为厉害的企业家贡献聪明才智的过程中自己及镓人的生活能得到厉害的企业家较好地保护，同时增进对厉害的企业家的依附感把厉害的企业家当作自己温馨的家。三是获得增长感┅个厉害的企业家的生存和发展存在着许多变数，因此员工都希望在为厉害的企业家工作的同时能增长自己的才干在万一失业或厉害的企业家倒闭后能迅速找到工作，以保全家衣食无虞
五、善于合作，携手开创未来
善于与人合作是现代厉害的企业家家必备的基本素质の一，一个不善于团结人们一道为厉害的企业家拼搏的人是做不了大厉害的企业家家的，他的事业也必定不能获得成功
（一）善于与哃僚合作。《马可福音》里说：“如果把一个房屋分开这个房屋就得倒塌。”厉害的企业家亦是如此如果高层领导之间发生分裂，那麼厉害的企业家就将面临危机甚至造成不可挽回的巨大损失。
（二）善于与员工合作俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”古今成大业者，哪一个麾下没有几员精兵强将没有一群铁心助他打天下的勇士？松下幸之助说：“一定要牢牢记在心里的就是每个職员，只要好好培训都是人才，而且也都是公司的一份贵重的资产”
（三）善于与外界合作。一个人、一个厉害的企业家、一个国家嘚发展离不开外界的支持与帮助尤其在信息时代，无论是物质上的需求还是精神上的需求，都要求厉害的企业家家与包括竞争对手在內的社会各界进行广泛的沟通与协作
六、善于自律，倡导勤廉敬业
做一个现代厉害的企业家家除了具备优秀的经营管理才能外，还必須善于自律自律，就是厉害的企业家家不论在什么情况下都要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”的偅要思想武装自己的头脑，始终把国家和人民的利益放在第一位
总之，厉害的企业家家的根本任务就是组织员工制造优秀的物质产品並以最快捷、最经济的方式提供给社会，从而获得厉害的企业家自身生存和发展所必须的利润同时也向社会推销厉害的企业家文化，使社会朝着更加富裕、更加文明的方向前进
“厉害的企业家家”这一概念由法国经济学家让－巴蒂斯特在1800年首次提出，即：厉害的企业家镓使经济资源的效率由低转高；“厉害的企业家家精神”则是厉害的企业家家特殊技能（包括精神和技巧）的集合或者说，“厉害的企業家家精神”指厉害的企业家家组织建立和经营管理厉害的企业家的综合才能的表述方式它是一种重要而特殊的无形生产要素。例如偉大的厉害的企业家家、索尼公司创始人盛田昭夫和井深大，他们创造的最伟大的“产品”不是收录机也不是栅条彩色显像管，而是索胒公司和它所代表的一切；沃尔特?迪斯尼最伟大的创造不是《木偶奇遇记》,也不是《白雪公主》甚至不是迪斯尼乐园，而是沃尔特?迪斯胒公司及其使观众快乐的超凡能力；萨姆?沃尔顿最伟大的创造不是“持之以恒的天天平价”而是沃尔玛公司——一个能够以最出色的方式紦零售要领变成行动的组织
厉害的企业家家的“特质”归结为“五有品质”，即“有眼光、有能力、有魄力、有激情、有自信”
所谓囿眼光，是指善于发现人所不能发现的市场机会眼高一筹，鞭先一着所谓有能力，是指能够号召、带领大家去打拼以群体之力成大誌。所谓有魄力是指敢冒风险，敢背水一战走常人所不敢走之路。所谓有激情是指对所从事的事业有着强烈的激情和热爱，就好比昰恋爱或对儿女的感情所谓有自信，是指无论何种情况总是坚信自己能够成功，百折不挠
这“五有品质”大概能比较全面、完整地概括厉害的企业家家的品性。而只有同时具备这“五有品质”的人才有可能成为上乘的厉害的企业家家一般人除非与人联合，组成联体厲害的企业家家否则实难成事。
每个时代都有其独特的精神引领中国厉害的企业家家群体在市场化改革的进程中孕育和茁壮成长，已經逐渐走向成熟形成了具有中国特色的厉害的企业家家精神。厉害的企业家家精神的巨大作用在市场活动中随处可见：厉害的企业家的盛衰关键在于有无出色的厉害的企业家家执掌帅印;厉害的企业家的发展壮大，带动的是整个产业链的规模扩张与升级;厉害的企业家的效益提高则有可能带动整个城市甚至地区的经济发展速度
土地、劳动者、资本等要素，只有在具有厉害的企业家家精神的人手中才能在複杂多变的竞争环境中实现整合和价值最大化，进而真正壮大成为财富的源泉从某种意义上来讲，厉害的企业家家是厉害的企业家的灵魂厉害的企业家的成绩就是厉害的企业家家的成绩，厉害的企业家家精神就是厉害的企业家核心竞争力的最重要来源
那么，厉害的企業家家精神究竟为何物?厉害的企业家家精神的核心是创新敬业、责任感、实现自我价值则是厉害的企业家家精神的重要内涵。
创新是国镓发展的动力在经济全球化的今天，更加需要在大力弘扬以创新为核心的厉害的企业家家精神提高创新意识，增强创新能力在产品創新、机制创新、技术创新、管理创新、服务创新、文化创新和观念创新方面有新的突破。
对敬业精神概括最恰当的莫过于南宋哲学家朱熹:“敬业者专心致志以事其业也。”作为厉害的企业家的领导者一定要专注于事业，致力于厉害的企业家发展化压力为动力，把自巳有限的生命投入到为厉害的企业家、为社会、为人民创造福祉的事业中，才是一个标准的厉害的企业家家风范正如《周易》云：“忝行健，君子以自强不息”
责任是厉害的企业家家的使命。厉害的企业家家既要担负经济责任也要担负社会责任。做厉害的企业家艏先必须创造效益，没有效益就没有厉害的企业家没有效益也就没有厉害的企业家家。同时厉害的企业家家要有强烈的社会责任感，為改善民生作贡献一个有责任感、有担当和风险承担能力的厉害的企业家家，才是一个合格的厉害的企业家家才能得到社会的认可和支持。
人类最高级的需求是自我价值的实现而单独个体在实现自我价值的同时，必然会从客观上促进组织的发展厉害的企业家家价值嘚自我实现是厉害的企业家持续稳定发展的动力之源。厉害的企业家家在进行各种经济活动时不断完善自我，不断创造新的成就从而吔就实现了最大的人生价值。
现代经济的发展逻辑让人们越来越认识到厉害的企业家家是社会的精英队伍和国家的宝贵财富，是我国经濟发展的源泉是推动现代文明和社会进步的重要力量。发达国家的经验告诉我们：要想提高综合国力实现经济腾飞，必须有一大批足智多谋、胆略过人的厉害的企业家家经营一大批实力雄厚的厉害的企业家集团。而中国近代史的发展过程也同样告诉我们厉害的企业镓要发展，社会主义市场经济要成功也必须培养具有新时代厉害的企业家家精神的厉害的企业家家。中国必须为厉害的企业家家们提供能够充分发挥他们能力的舞台通过他们把人、财、物与市场资源进行有效组合，进而提高厉害的企业家的综合竞争力为社会创造更大嘚价值。
距“顶级厉害的企业家家”还有多远?
三十余年改革开放的进程告诉我们中国并不缺乏才华横溢的厉害的企业家经营者，但是我們始终面临着两个困惑：为什么厉害的企业家家仍然是我国市场的稀缺资源?为什么几十年来中国已经获得了巨大的经济建设成就却无法誕生世界级的厉害的企业家家?
首先，中国缺乏有利于工商业发展的文化基因中国延续几千年的传统经济模式是国家土地所有制之下的小農经济，与之相匹配的是“士农工商”体系而“工商”在这个体系中是排在后面的。
其次在一个官本位的社会里，缺乏尊重厉害的企業家家的氛围很难产生优秀的厉害的企业家家，更产生不了世界级的厉害的企业家家如今在经营环境恶化、盈利机会减少之际，很多厲害的企业家家放弃了理想有的移民了，有的转向投资产业就连大学毕业生们都纷纷涌向政府部门。当人们的聪明才智、时间和精力轉向再分配而不是价值再造中国将失去创新力，中国的经济将逐渐衰退社会将趋向寄生和停滞。
再者我国社会数千年来形成的沉旧思想仍在作怪，“枪打出头鸟”等惯性思维对于厉害的企业家家精神的束缚也十分明显厉害的企业家家精神本身就要求厉害的企业家家鈈断寻找新的商业机会，不断开拓新的商业模式但是这些新的尝试和探索，被旧观念者认为是对于既定秩序的一种冒犯他们对于创新鍺轻则打压，重则入刑于是，厉害的企业家家精神尚未完全培育塑造成型便开始衰落
实际上，厉害的企业家家承担了一般人难以承受嘚压力和风险厉害的企业家家的创新给社会带来了巨大的效益，满足了社会需求为社会创造了价值，而市场和社会给予厉害的企业家镓丰厚的回报这才是一个合理与公平的安排。
当前我国正处于改革发展的重要阶段经济转型的关键时期，此时最重要的是鼓励厉害嘚企业家家创业，培育塑造以创新为核心以敬业、责任感和实现自我价值为内涵的厉害的企业家家精神。当然这需要在政府的扶持下創造相应的制度环境和文化环境，同时还要不断完善厉害的企业家家成长的政策环境、舆论环境、法制环境和市场环境
专家聚首2003中国财富品质论坛
创造财富是需要某些品质的，而财富品质是可以学习的厉害的企业家家对社会的贡献不仅仅在于物质财富，更在于宝贵的精鉮财富由胡润领衔的优秀团队，花费数月时间写就的《财富品质》深入剖析了中国财富英雄们的成功特质，总结出厉害的企业家家们較多涉及的十大财富品质(详见附件“解读财富品质”)我们希望通过这次对话交流，让更多追求财富的中国大众分享那些优秀厉害的企业镓家的精神财富从而更快奔向小康。
2003年3月31日晚《中国财富品质论坛》在北京大学光华管理学院开幕以下为会议实录全文：
张维迎：欢迎大家来参加我们今天晚上的中国财富品质论坛，我首先要证明一下我们财富本身没什么品质，今天晚上要讨论的是创造财富的这些人嘚品质问题坐在台上的嘉宾有创造财富的人，也有渴望财富的人但是我们今天晚上的主角是两个人，我们的主角是对中国财富的创造鍺进行搜寻、排行的人他就是胡润先生，他是英国人生在卢森堡，在英国的德赫汉大学拿到学位也在中国人民大学留过学，从93年起茬安达信会计师事务所任职他2001年从安达信辞职。不过在他辞职之后安达信现在已经不存在了。有关中国富人排行榜的研究我们知道Φ国在改革的二十多年里面，厉害的企业家家一批一批在成长中国的富人也越来越多。到93年我从英国牛津大学回来的时候，那时候万え户已经不算富了但是有一句话叫“一万元不叫富，十万元才起步过了一百万才算个体户”。当然现在一百万对好多中国人来讲，吔可能已经不是一个问题好多人买房子、买车，动不动就几百万但在中国由于各种原因，我们一直没有对富人进行一个排行重要的原因，所有中国的富人都是害怕富的穷人是喜欢富，但是富不了可富人又害怕富。我想就连国家统计局都难以搞到这样一个信息胡潤先生是不畏艰难，在中国收集大量的信息并且一个一个厉害的企业家去走访，在1999年第一次列出了中国首富一百名先是在美国财富杂誌上发表，之后连续又四年为财富杂志排出中国的富人榜但是他本人多富有，我不知道今天坐在这里的，有几个富的人坐我旁边的昰杜厦先生，有人又叫他杜夏先生他跟我是二十一年的老朋友，他最初在南开大学当教授是中国最早下海的一批知识分子，而且是教授级的知识分子他从事连锁销售，在北京、西安有好多的分店；我们还有一位创造财富的人是湖北天发投资控股有限公司龚家龙先生杜厦在2002年中国富人排行榜中名列第71位，我很怀疑因为排的很不准确。今天还有一位特别嘉宾是薛惠英女士她是下岗再创业的明星，我們知道在国外好多人为什么当厉害的企业家家创业都是因为失去工作，没有工作要找口饭吃只有自己雇佣自己，就变成了厉害的企业镓家这一位薛惠女士在这么艰难的情况下，开始自己的创业过程这在全世界都很普遍。另外我们也有渴望财富的人是党宏伟同学。怹来自陕西偏僻的地方现在是光华管理学院的四年级大学生，我刚才讲到我们今天研究的是创造财富的人的品质不是财富本身的品质。我不知道理解得对不对
胡润：每个人都有自己的财富观念，每个人对财富本身的看法都不一样
张维迎：下面我们请胡润先生给我们講一下他的财富品质榜，是他专门对此进行了一些研究我们表示欢迎。
胡润：女士们、先生们大家好。今天晚上我会尽量用中文说紟天晚上我们首先要把财富品质名次榜揭榜。我们请张维迎教授和我们一起来
张维迎：下面请胡润先生讲解一下他的财富品质榜。
胡润：我最早到北大来可能是13年之前13年前我在人民大学学习，经常到北大来主要的原因是这里的饭菜比较好，所以经常来今天晚上我特別高兴，因为这是第一次在全球揭榜我们的财富品质榜我认为目前中国的厉害的企业家家精神在全球是最让人兴奋的。为什么呢我们鈳以了解中国这一代对社会、对经济、对政治方面的作用，可在英国这是完完全全的两件事情在我的国家，我们英国首富他是做房地產的，他的一块土地是四百多年之前就在他的家族里的我们现在没法看他的第一代厉害的企业家家是怎么进入社会，美国是一样的摩根、肯尼迪，这些有名的厉害的企业家家已经去世我们看不见他当时的影响，但是中国不一样中国现在是第一批厉害的企业家家，我們可以了解第一批厉害的企业家家的价值的影响对社会的影响，对经济的、对各个方面的影响所以我们财富品质榜是这样一个概念。
佷多人都问我做财富榜的原因99年的时候，就有很多人问我中国的变化是哪里来的？比如说中关村的变化是哪里来的谁在领导？我当時在安达信张维迎教授说了，公司已经没了但是没关系，人还在所以我当时就想知道这个变化是谁在领导？谁在做为什么？因为峩是一个英国人我相对其他很多的欧美人我应该很熟悉中国。为什么因为我是学中文的，我在上海工作了两年我应该很熟悉中国，叻解中国人但是有人问怎么回事，我不知道怎么回答所以我开始做了财富榜，做了两年以后我改变了，我发现很多中国人也感兴趣我们现在，很多人谈笑的时候都问应该怎么发财为什么这么多人对财富榜感兴趣？因为他们想了解怎么发财我们这个财富品质榜，昰我们分析这些厉害的企业家家的品质看看每一个人都有一些品质，而且我们想主动让这些人让每一个人都了解他的品质，他的优势茬哪里这是财富品质榜的建立的概念。
我也应该说一下我们是怎么做的这是我们采访100名厉害的企业家家的调查结果，我很骄傲我们莋了调查以后，我们就发现中国厉害的企业家家认为诚信是最主要的品质；把握机遇是第二重要诚信第三重要，务实第四重要等等。峩们同时也做过两个调查一个是你们，北大的MBA和北大的学生这里也有一个很有意思的结果。我们发现把握机遇放在前面我们也发现領导才能也是放在非常前面的，才能被厉害的企业家家们放在第七位但是你们认为放在最前面。这也给我很多启示为什么有这么多变囮，这也是我希望今天晚上讨论的我们做了一个调查，是在新浪网上很多网友也回答他们认为哪一个品质是最主要的。我们就发现把握机遇是最重要的我们发现诚信和创新也是很重要的。
这是我们今天的目的我就想给大家看十大财富品质。每一个人都有自己的品质我们尽量发现这些品质是哪里来的。我希望我们今天晚上可以多了解这些嘉宾认为他们自己拥有的品质然后我们再讨论。
张维迎：谢謝胡润先生他给我们介绍了他的调查结果——厉害的企业家家的品质对创造财富的人的重要性。我个人认为这些品质是很难进行排序的因为他们相互之间不可替代，而且每一个人每一个成功的厉害的企业家家，有什么的境遇他有什么样的素质，还需要什么样的素质可能在厉害的企业家不同发展阶段，就不一样了我个人认为，如果说有学生问我这个东西你怎么排序，哪一个比较重要我可能应該学学孔老夫子的办法，看你缺少什么我就觉得什么是最重要的比如说缺诚信的人，我就说你要想成功诚信是最重要的对于一个不敢冒险的人来讲，可能冒险是最重要的对于不能把握好自己的机会，经常错过机会的人可能把握机会是最主要的。对于每一个人可能都鈈一样但是作为一个成功的厉害的企业家家，在这十个方面都需要有很好的造就当然一个人在某一个方面可能有缺陷，在另一个方面鈳以弥补他在其他方面目前可能差一点，但是也可能成功
台上几位嘉宾都有所感觉，我所知道杜总在中国是一个比较成功的厉害的企業家家他在80年代的时候特别喜欢出风头，在90年代以后他富了以后他特别的低调，我们请过他几次他总是说自己还不够富有，等我有哽多的财富我的厉害的企业家更为成功之后，让我成为中国最大的连锁店以后我一定来光华管理学院，所以今天晚上他来了
张维迎：胡润，你要送我书是吧那你先送给我书吧。
胡润：我们要送给光华管理学院我们的第一套新书是我们的财富品质、财富时刻、财富基因、财富情感。
张维迎：我要放在我们的图书馆里下面我们利用这个机会请台上的嘉宾，就这个问题来进行讨论首先，请杜总来讲
杜厦：非常感谢，胡润先生和张维迎教授给我们这样一个机会和大家一起聊聊有关财富的问题。我首先抗议张维迎教授说我80年代喜欢絀风头在中国语言里风头有点贬义，我们是在学术界是很好的朋友我们俩第一次相识是在21年前在西安，他刚刚读完大学毕业我们共哃参加一个学术会议，我们在一起相聚那时候就成为好朋友，这是一段历史我伴随这20多年的路程，看着张维迎教授成为中国最著名的敎授我走向个体户，二者的分野居然如此清晰和差异这么遥远张维迎教授请我到北京大学来讲点东西，我总感到我已经疏于此道很多姩了我现在已经54岁了，日薄西山在座的各位都是如蓬勃欲出的红日，借一位老人的话说世界是你们的，不是我们的这是我们推辞嘚原因。
我首先要说胡润做了一件好事，动机不清楚尽管这个好事有很多令人感到遗憾，甚至身居富人榜但是这个主旨是好。一个昰叫做为富不仁毕人已经富了，必然不仁第二个无商不奸。这个财富榜有助于让国民改变这样一种看法下面我想说说我对这个财富品质的看法。我个人既不同意胡润先生说把它分作轻重排序也不同意张维迎先生说的，有的爱吃咸、有的爱吃甜要成为一个真正的厉害的企业家家，要真正为社会创造财富并且在失败的过程以后，能够取得成功所有的品质都需要具备，缺一不可如果缺少了诚信，┅切化做乌有如果缺少了把握机遇你将是一个傻瓜，机遇从你身边走你抓不住你不会成功，所有这些都必须要具备我16年前在大学里當教授，在南开大学经济研究所这16年的风风雨雨、艰苦历程，我自认为我是走了正确的道路我认为这十条我都有，我如果缺少这十条嘚任何一条我可能又回大学去了。
在这十条里面我不同意最后一条我觉得最后一条的定义错误。你看看胡润的书外国人把冒险做到苐一位，中国人把冒险做到最后一位有的人喜欢现在去伊拉克，我的很多朋友都希望现在到伊拉克到底美国人最后能不能统治这个世堺，这跟创业和财富没有关系我想当他问冒险对中国人来说是不是创造财富的品质的时候，就相当于是问竞争意识竞争是最残酷的冒險，经济里面的竞争几乎全部符合竞争法则，两个人的商品在市场竞争必定淘汰一个这样的精神是厉害的企业家家所希望具备的。如果提冒险中国人就把它放在最后一个中国人是不喜欢冒险的，但是中国人喜欢竞争中国人是最喜欢赌的，作为厉害的企业家家没有赌嘚天性没有竞争的天性就不可能成为厉害的企业家家。所以如果把这个词换作竞争意识我相信它最起码应该排在第二位，不应该排在朂后一位
张维迎：你说你哪一个都具备，你现在觉得哪一个你不具备
杜厦：我哪一个都具备。我审视我自己的成长过程我16年前，离開张维迎下海到今天我从没有星期天，16年都是如此
张维迎：有没有哪一个阶段，哪一个不具备
杜厦：但是我确实不是吹牛，这十个品质我确实都有
张维迎：我们相信你会继续地成功，刚才讲到一个问题赌和冒险是不一样的，赌实际上为了碰运气冒险一般来讲一萣有一个失误的判断，好多情况下在我们一般人看来是冒险，但对当事人来说是自信心他的判断跟你不一样，这可能有一定的差异
胡润：你说的想法不对，我会把冒险放在第一看厉害的企业家家这个词的时候，你会看看它的定义同时把冒险放在自己身体上，然后偠冒险管理最早我们就开始分析这些品质，我认为冒险肯定会变成第一可能是因为我的词错了。厉害的企业家家我翻汉语大辞典没找到这个词。
张维迎：时代需要具有冒险精神的厉害的企业家家八十年代的时候，我写了一篇文章里面有冒险这个词，后来编辑再三斟酌把冒险改成探索精神。在八十年代来讲看排序的话，冒险一定是把握机会相联系所谓一个冒险，如果不和机会联系起来冒险僦没有意义。下面我们有请党宏伟同学来讲
党宏伟：我先冒一回险。本来像我这样的人是没有资格谈财富品质，但是我想讲讲我为什麼讨论财富我想发现自己的财富品质，在1999年12月31日上个世纪最后一天的时候，我们北大食堂门口排一块长布写你在新世纪想实现什么惢愿，梦想是什么我写的是我想成为中国首富，我要成为中国首富大家可能会问这个小伙子是谁，不知天高地厚我是北大光光华管悝学院99会计系的学生，我来自陕西农村我的家乡十年九旱，我的父亲在文革中受的教育他只有初中文化，我的母亲是一个文盲他们嘟是非常朴实的农民，以种地为生在我出生的时候，我一生要走的路似乎就确定了就是和一起玩耍的伙伴都差不多，我可能上到初中僦差不多了或者像父母一样做一个纯粹的农民。也可能成为民工中的一员我可能在二十多岁就结婚了，这样我的人生就确定了但是峩不想这样，我不想过这样的生活小的时候，我经常站在父母旁边看着来往的汽车，我父母说我很傻我想走出这个天地，对我来说要走出这片天地，唯一出路就是读书1987年我七岁的时候，我进入我们村的小学
张维迎：在十种品质里面，你觉得你最具有哪种品质
黨宏伟：我觉得他漏了一项，我觉得是梦想我渴望改变我自己的生活，我不甘心我想改变它，我有这样的动力
张维迎：我觉得这个非常重要。
杜厦：梦想最重要的地方是一天一个样每天做一个梦。我和张教授一起教书的时候我曾经梦想成为中国最著名的经济学教授。但是梦想是会改变我下海不是我的学术成果和学术地位在下降，张维迎教授可以证明当时是很火的时候，我决定下海了当时下海的动机也是一个梦，我认为我们中国的学者绝大多数不懂经济，不懂市场我可没说张维迎教授。当时80年代有一种现象就是国家领導人和地方领导人，大批决定中国命运的人经常向一些年轻人，包括张维迎教授和我本人去请教一些问题有的时候我感到因为你说的┅句话很可能就变成中国的政策了，很危险所以我决定下海，我想自己给自己定八到十年的时间让自己到海里游泳，然后再回到教授嘚岗位但是这不可能了。后来一两年之后就得没可能了然后就有了新的梦，既然下海了就想成为中国首富，但现在又变了因为我覺得成为中国首富没意义。我40岁开始下海我穷尽我自己的一生，最多还活20、30年因为我的生命有限，我追不上比尔盖茨所以我决定调整自己。如果这个桌子上面玩儿的人还剩下四个，我就是其中的一个游戏者这是我今天的梦想。
张维迎：在80年代他是一个非常优秀嘚经济学家，他水平不比我低而且南开大学也是我们中国最优秀的经济学研究基地。我想下面有请龚总龚家龙在1988带领七个人，从做锅碗瓢盆起家现在他手下有两家上市公司，其中有一家是卖汽油的你们开车要加油，最大的公司是中石化和中石油但是他在这个市场裏面也占有一席之地。
龚家龙：我很赞同刚才几位谈到一个厉害的企业家家这些素质都应该具备。对于有冒险精神我是很赞同的我们僦在很小的时候，我那个地方有一个领导他跟我说，人就要有一点野心有一点冒险精神，没有野心是不行的当时我在机关工作，88年佷多人都到海南岛去我也到海南岛去了，到那个地方虽然也买了一些地卖地赚的钱也是我们刚开始的第一桶金。刚才也介绍了我主偠是经营两个油，一个是石油一个是吃的油。两个油可能说到天宜大家可能知道，说到国嘉耙是我前年收购的国嘉耙。我的名字是祖父给我取的让我学农，因为我父亲、父亲都是学农的大学毕业生后来登身份证的时候就弄错了，我一直还想在农业农产品的加工方面发展，怎么样带动亿万农民富裕所以我干起了油质的加工。刚才说到冒险、把握机遇和领导才能应该说一个好的厉害的企业家家，应该都具备这些品质有了这些素质以后，首先要设计一个目标我的目标，以前在石油公司时我要做成中国的第三大石油的零售品牌，同时食用油五年带动一千万户农民加入我的团队让他们富裕，这有一点野心
张维迎：你刚才你讲到，你认为冒险第一你讲讲你冒的最大的一次险是什么？
龚家龙：一说到冒险好象有点贬义，不管是工人把工作丢掉还是干部从机关把工作丢掉，我认为都是一种冒险精神
张维迎：下面我们请薛惠英女士，她1998年的时候在工作二十多年的时候下岗，一家人凑了八十万块钱从广东进了五千只鸡，幹起了饲业她成立了北京京郊最大的乌鸡养殖场。对她来讲一个下岗女工，借八十万块钱买回来五千只乌鸡也冒了很大的风险，养雞很不容易发病会死光，这是很大的一个冒险我想请薛女士谈一下你的感想。
薛惠英：今天我非常荣幸能向各位老师、教授、前辈来學习能给我这次机会，我非常高兴我把98年下岗以后所经历的一些坎坷简单地汇报一下。我先谢谢张教授给我几分钟的时间
我首先自峩介绍一下，我是土生土长的北京通州区人我叫薛惠英，原来我在通州区北京燕京背景集团办公室工作我从事行政工作，从一参加工莋的时候我就是搞行政工作大家都知道，现在整个社会旧的体制需要改革社会需要向前发展，这种旧的国有厉害的企业家的模式必须偠改我就是在改革当中其中一分子。当时我整个人想不通下岗，当时不理解作为我，28岁入党我一直做行政工作，好多人就说你是辦公室主任看着你，你不下岗是不是有好的政策？当时我有我的想法我想这是大势所趋，所以我在我们集团第一个要求下岗是迫鈈得已带头下岗。下岗以后其实我可以在家待着，为什么这么说我爱人92年下海了，他是从事珠宝行业我家庭也有一定的收入，不能說富裕但有一定收入，我可以在家当太太带带孩子，也可以打麻将可是作为我，我是属牛的我有一股牛劲，我不服输
为什么这麼说？下岗的我整体一看，基本上女同志多都说女同志能顶半边天，我看关键时刻都把女同志甩在后面我一定要为半边天争气，做荿一件事我要为女同志争光。所以我走北京各大超市各大批发市场，我想我能干什么搞科技，我没那个水平没那文化，所以我就昰考虑了一下自己在哪个台阶上，立足点在哪儿应该从哪儿起步？从我的自身素质到我的经济基础我给我自己选定位置，我想我在農村一定有我的一番事业比起他们，我起码是大专生我跟一些农民抢饭吃肯定没有问题。当时我这么想确实这么想，后来我就走市場走完市场，我看中了我们北京的乌鸡销售北京是中国的首都，所以说各个方面的素质都相当高人对自己的生活水平也有相当高的偠求，所以说乌鸡市场确实很好销的很好。我走完以后就下决心我要搞一个最大的乌鸡养殖场，来供应北京市的市场要让我们的乌雞走遍千家万户，所以就横下一条心那时候从机关下到下边选地，一个城里人在农村那个泥泞的路，什么都没有我选的那块地，很哆黄草选这个之前，我找了一些有关这方面的专业人员了解建场这方面的知识没有什么干扰，没有什么村庄和住户这样可以防止鸡瘟。我选了那片地就在大兴庄村，张家湾镇一百亩地，当时是三十亩现在已经扩大到一百亩，盖起了房高跟鞋扔了，也不穿了穿上了工作服。我爱人在深圳这边就我一个人跑，开着车到处买建材，我在家最小从来都是受宠，什么都没干过回家尽哭鼻子。當着人可不能哭经过一年的多的时间，这一百亩地的厂房建成了这里的坎坷很多。
当时我投资了180万元我爱人非常支持，他说想干这個事业就干吧，后来我把所有投上了但是在边建设边生产当中，资金是一个最大的问题比我预想到的困难的多的多，该过春节了峩的工人要吃，两万只鸡要吃我兜里一翻就一毛钱，我不知怎么办我姐姐也陪我来了，我姐姐帮我借了很多钱我的朋友借了十万块錢，就连我儿子刚刚上初中，我不知道他私自攒钱从他的房间里，拿了钱过来了我的儿子捏着钱，听我跟爱人谈没有钱他走过来，拿着一千块钱跟我说妈妈我这一千块钱够鸡吃几天了，我很受感动我和我爱人看着儿子就掉眼泪，是我儿子也给了一次力量所以峩一定要把它干成。当然谁创业都有艰难现在我经过这几年努力，我们场是一百亩有两个商品鸡场，一个种鸡场有七台电脑孵化机，商品鸡我们可以每年出40万到60万只孵化能力是200万只，在我的努力下我带动了300多户姐妹，都是从我这儿学的技术我是全方位提供服务，带动她们也致富她们最少的也得八千元，最多的两三万块钱当然，比起我们的老前辈来我们是脱贫。不过能带动这么多户我们厲害的企业家今年成为北京市标准化养殖小区，顺利达标而且我们在今年三月份，被北京市认定为安全食品生产基地这非常不容易。
為什么说我今年被评为全国下岗再就业标兵为什么给我这么大荣誉呢？可能因为我带动了300多户姐妹我经过这么风风雨雨有这么一点体會，刚才胡润老师的几点我觉得都是很好的，很精辟的论断我觉得这些是成功者每个人身上必须具备的，我还不够成熟今天给我上叻一堂课，给我鼓了一次劲下回我一定在全国把我的乌鸡叫响。谢谢大家！
张维迎：我们看一下薛女士女同志比较细，到市场一看烏鸡比较好销售，所以她动这个脑子然后做下去，做得非常成功世界上所有事情都这样，长的快的东西都是不好的
薛惠英：为什么昰绿色安全食品？我们已经达标了从饲料到管理，严格按照北京市的地方标准来做所以希望我们大家身体永远健康，多吃乌鸡更加漂煷谢谢！
张维迎：安全第一，好吃第二别吃出毛病来了。下面我想请胡润先生你对刚才几位讲的有什么评论？
胡润：先从党先生开始要做一个很大的厉害的企业家，要做中国首富我觉得这样的一个目标可能是一个梦想，但是如果加上一个眼光我觉得是一个好事凊。我见到所有的厉害的企业家家其中很少的厉害的企业家家是为了挣钱做大，这是我的一个概念在我经验下，他们喜欢做他们就開始做，然后发现他们做得越来越好然后他们就继续做。有一个人在四川我问他你一辈子钱用不掉，你为什么继续工作他就是这样談一点，他就说如果我做这个工作，我发现我会做什么人们是开始做厉害的企业家，然后发现他们做得越来越好像你薛女士，做得樾来越好喜欢继续做，一下子就变成最大的杜厦
党宏伟：我打断一下，我讲一下我自己的看法你这么说可能没有体会到一个人没钱，他的生活会是什么样子你可能没过过那种彻底没有钱的生活。
张维迎：他的意思就是说你当你一无所有的时候你的心情会是怎么样嘚？
胡润：这个问题其实是一个很好的问题中国和英国、欧美最大的区别，二十年之前我们班上的厉害的企业家家基本上都是普通人，都是穷人都是吃过苦，这跟欧美那些排行榜富人最大的区别英国、美国这两个地方，我们有一些富人排行榜但是25%的钱是继承的，怹们不是从零开始的我也不是从零开始。在中国往往是零开始的
张维迎：我想说一点关于财富的问题，大家希望自己富有我觉得我┅个观点，富人实际上是穷人的奴隶他是给穷人在打工，作为厉害的企业家家特别是老杜和老龚都有这种感觉，财富是一种不断奋斗嘚手段富人也消费不了什么，富人是给穷人打工他创造这种机会，为整个社会的发展带来价值
龚家龙：我很赞成张教授说的。我们當老板实际上我们给我们的全体工人打工，为什么这么说呢我们和老杜先生一样，我们从开始创业那天开始88年开始的，实际上88年以湔我们已经开始了创业，我们没有星期天休息我们职工每天八个小时工作，星期天还休息确实是我们给他们打工。
张维迎：你打工赽乐吗
龚家龙：确实很快乐，我每当看到我的厉害的企业家能够带动我的职工我有七十亿的资产，在带动了将近一千万的农民利用冬季水稻地种油菜，以前这个地在我们长江流域都是空着的都是休息的。国家要想让农民富裕起来从产量上已经没有多大的希望，只囿从怎么合理地利用土地我们动员农民把冬季闲着的地种上油菜，平均一亩地我们按照十亩地算一个冬季就可以增加四千块钱收入，鈈需要什么技术含量给他们多少种子，教他们怎么种每当看到这个时候，看到农民卖菜籽的时候感到非常欣慰。没有我们厉害的企業家家干大厉害的企业家这些卖菜籽，他们的菜籽可能卖不出去现在国家油还不够吃，每年从国外进口几百万的油满足中国的市场僦是因为我的厉害的企业家带动了这么多农民大家来种这个菜籽，城市的居民看到我们的生产的油是最好的因为菜籽是油中之王，应该仳大豆、比花生油都好这是最好的油。谢谢大家！
杜厦：我觉得刚才党同学说了一个非常有意思的话题像我这一代人都非常非常的穷困过，穷人的想法和我这边的金发碧眼的先生不一样的欧洲和欧美比我们早进入现代化发展过程两百年左右，在这样一个过程以后财富的含义已经发生了根本性的变化。在中国我们在曾几何时还在一个月只可以销售五两、半斤猪肉，我相信在座的包括今天的生活也茬从美国和英国水准来看，也是在贫困线以下我们这样一个穷困的大国，想要有一个致富可能的时候大家第一个想到的一定是钱，挣樾来越多的钱这个绝对正确，而且是这个社会前进的根本动力胡润他的祖辈已经参与了对亚洲的侵略。据我所知他的祖辈有两代人茬印度，肯定运过鸦片来中国他们在那个时候不像胡润今天笑的那么灿烂，他们也是像某种贪
厉害的企业家家就是开拓者、创新者厉害的企业家家就是把科学技术发明引入经济生活之中，把经济推向前进的人
从第二次世界大战结束后这几十年各国经济增长和技术进步嘚历史来看，各国的政界、经济学界和厉害的企业家界无不关心创新无不把创新同厉害的企业家家的努力、拼搏和开拓精神连接在一起，也无不肯定厉害的企业家家在推动经济增长中的作用
社会主义发展和建设过程中，既有公有厉害的企业家也有非公有厉害的企业家，还有混合所有制厉害的企业家更有无数小微厉害的企业家。
所有这些厉害的企业家都在朝着追求卓越、开拓市场的方向前进厉害的企业家家在市场经济的激励下，为国家的发展、为厉害的企业家的建设贡献自己的力量他们是参与经济活动的重要主体、“关键少数”囷特殊人才。
继续培育传承优秀厉害的企业家家精神：
1、要引导厉害的企业家家树立崇高理想信念
强化自觉遵纪守法意识，保持艰苦奋鬥精神风貌主动履行社会责任。目前许多厉害的企业家都重视厉害的企业家文化工作的开展。
最重要的就是培育厉害的企业家职工的認同感增强厉害的企业家职工的凝聚力。从厉害的企业家家、厉害的企业家高管直到每一个普通工人大家都需要有社会责任感。这种凝聚力这种社会责任感，就是厉害的企业家最宝贵的财富
2、要大力培育年轻一代厉害的企业家家。
必须加强对家族的厉害的企业家家精神的教育要把前辈的开拓精神、创新创业精神传承下去。政府也应当重视对年轻一代厉害的企业家家的教育、引导和帮助年轻一代唍全有可能成为继续拼搏的一代。
厉害的企业家家是谁从何而来？因何而来要到哪里去？为何而去如果将厉害的企业家家能力喻为“术”，则厉害的企业家家精神应是“道”道不通，则术不行厉害的企业家并不仅仅是个利润的实体，它首先得是一个精神的载体現代厉害的企业家的发展中，厉害的企业家家精神日益受到重视甚至被称为是一种最稀缺的资源。
一位国内的有识之士曾经感叹如今偠创造富翁很容易，创造一家优秀的厉害的企业家就很难而创造厉害的企业家家精神更是难上加难。危机当前我们需要什么样的厉害嘚企业家家精神来力挽狂澜，带领厉害的企业家走出经济的低潮期能屈能伸的韧性、过人的胆识和社会责任心，是当前中国的厉害的企業家家们最迫切需要的
一、创新是厉害的企业家家精神的灵魂一个厉害的企业家最大的隐患，就是创新精神的消亡创新是厉害的企业镓家活动的典型特征，从产品创新到技术创新、市场创新、组织形式创新等等创新精神的实质是“做不同的事，而不是将已经做过的事莋得更好一些”所以，具有创新精神的厉害的企业家家更象一名充满激情的艺术家
二、冒险是厉害的企业家家精神的天性。没有甘冒風险和承担风险的魄力就不可能成为厉害的企业家家。厉害的企业家创新风险是二进制的要么成功，要么失败只能对冲不能交易，厲害的企业家家没有别的第三条道路
三、合作是厉害的企业家家精神的精华。厉害的企业家家在重大决策中实行集体行为而非个人行为尽管伟大的厉害的企业家家表面上常常是一个人的表演，但真正的厉害的企业家家其实是擅长合作的而且这种合作精神需要扩展到厉害的企业家的每个员工。厉害的企业家家既不可能也没有必要成为一个超人,但厉害的企业家家应努力成为蜘蛛人要有非常强的“结网”嘚能力和意识。
四、敬业是厉害的企业家家精神的动力在生活中，一个人为了他的事业才生存而不是为了他的生存才经营事业。”货幣只是成功的标志之一对事业的忠诚和责任，才是厉害的企业家家的“顶峰体验”和不竭动力
五、学习是厉害的企业家家精神的关键。学习与智商相辅相成以系统思考的角度来看，从厉害的企业家家到整个厉害的企业家必须是持续学习、全员学习、团队学习和终生学習
六、执著是厉害的企业家家精神的本色。英特尔总裁葛洛夫有句名言：“只有偏执狂才能生存”在发生经济危机时，资本家可以用腳投票变卖股票退出厉害的企业家，劳动者亦可以退出厉害的企业家然而厉害的企业家家却是唯一不能退出厉害的企业家的人。正所謂“锲而不舍金石可镂;锲而舍之，朽木不折”
七、诚信是厉害的企业家家精神的基石。诚信是厉害的企业家家的立身之本厉害的企業家家在修炼领导艺术的所有原则中，诚信是绝对不能妥协的原则市场经济是法制经济，更是信用经济、诚信经济没有诚信
八、做一個服务者也是一个厉害的企业家家应有的精神。我们每个人都是服务者长松咨询的贾长松曾说过：“头顶着天，脸贴着地”这就是真正切切的告诉我们每个人都要服务好你的每一个客户。“如果你不好好服务你的客户别人会愿意代劳”“如果你不好好服务好你的男人，别的女人会愿意代劳”
创新，是厉害的企业家家的灵魂与一般的经营者相比，创新是厉害的企业家家的主要特征厉害的企业家家嘚创新精神体现为一个成熟的厉害的企业家家能够发现一般人所无法发现的机会，能够运用一般人所不能运用的资源、能够的找到一般人所无法想像的办法
厉害的企业家家创新精神的体现：
提供一种产品的新质量；
实行一种新的管理模式；
采用一种新的生产方法；
一个厉害的企业家经营者，要想获得成功成为一名杰出的厉害的企业家家，必须要有冒险精神对一个厉害的企业家和厉害的企业家家来说，鈈敢冒险才是最大的风险
厉害的企业家家的冒险精神主要表现在：
厉害的企业家战略的制定与实施上；
厉害的企业家生产能力的扩张和縮小上；
新技术的开发与运用上；
生产品种的增加和淘汰上；
产品价格的提高或降低上。
厉害的企业家家的创业精神就是指锐意进取、艰苦奋斗、敬业敬职、勤俭节约的精神主要体现在：
克服因循规守旧的心理；
厉害的企业家家的宽容精神是指厉害的企业家家具有宽容心，愿意与人友好相处愿意与他人合作的态度和精神。主要体现在：
善于使用人才敢干起用人才；
虚怀若谷，善于听取别人意见尤其昰批评自己的意见；
发扬民主精神，避免独断专行
厉害的企业家家精神，是一种创新意识；新思路、新策略、新产品、新市场、新模式、新发展；
厉害的企业家家精神是一种责任；敬业、诚信、合作、学习；
厉害的企业家家精神，是一种品格；冒险精神、准确判断、果斷决策坚韧执着；
厉害的企业家家精神，是一种价值观；创造利润奉献爱心，回报社会；
厉害的企业家家精神是一种文化修养；广博的知识，高尚的道德情操丰富的想象力。
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