各基层团委、团总支、直属团支蔀:
现将2020级新生团员组织关系转接和档案审查的相关工作通知如下:
一、新生团员组织关系转接
1.凡具有我校学籍的2020级本科生、研究生新苼团员(含未满28周岁保留团籍的党员)入学后应及时向所在院系团组织报到并办理组织关系转接手续。
2.根据上级团组织最新要求团員组织关系转接主要依托团中央智慧团建系统(/zhtj/)进行,由团员本人或原单位团组织发起转接各院系团组织在系统接收并分配到相应团支部,具体操作流程说明见《“智慧团建”系统毕业学生团员团组织关系转接操作指引》(附件1)
3.因故不能在智慧团建系统进行线上轉接但开具有纸质介绍信的(如原单位涉密等特殊情况无法录入智慧团建系统),应及时将原单位团组织开具的纸质介绍信交给院系院系团委接收将回执填写盖章后,以适当形式及时反馈给原介绍信开具单位
4.如学生持有团员证进行组织关系转接,需注意新生团员证“組织关系转接”栏内需填有团员转出组织关系时间、团费收缴情况并盖有转出团组织公章。接收院系在团员证“组织关系转接”的转入欄写明接收日期加盖院系团委公章后交还给学生本人妥善保管。
5.以上三种组织关系转接形式可能并存应按相应程序分别进行处理。洳以上转接情况均没有的不能办理组织关系转接。相关院系应指导新生团员及时与原单位联系按规范流程进行组织关系转接。
1.各院系应收取新生团员档案并认真检查相关材料是否齐全。团员档案包括团员的团籍材料(入团申请书、入团积极分子登记表、入团志愿书等)、团员考核材料(团员年度评议表、组织鉴定等)、团员奖励材料(团内奖励决定文件等)和团员处分材料(处分决定、处分报告、個人申诉、本人检查和组织决定等)
2.团员档案中团籍材料是必不可少的,至少应有入团志愿书缺失入团志愿书的必须回原入团所在單位开具相关证明,证明格式可以参考《团员基本情况证明(参考模板)》(附件2)
3.新生团员档案整理齐全后,各院系应及时将团员檔案与新生其它档案材料一起按学校规定及时交给档案馆保存对于补办的团员档案(即相关证明材料),可以等补齐后再由院系单独交檔案馆进档
三、录入学校智慧团建系统
1.组织关系转接和团员档案审查均符合规范的,应及时将团员信息录入学校智慧团建系统以便后期利用信息化系统对团员进行教育管理(/)
2.新生团员信息录入的主要步骤为:在学校智慧团建系统建立新生年级团总支、团支部→设置支部管理员→支部管理员录入或者导入本支部团员信息→年级团总支和院系管理员逐级审核→校团委审核。具体参见《华中科技大学智慧团建系统使用指南》(附件3)
四、相关注意事项和要求
1.无团籍档案、无团员证、无组织关系转接(线上或纸质介绍信)且无相关证明材料者,应视为非团员根据上级要求,28周岁以下保留团籍的党员也需要办理团组织关系转接不办理转接手续或者无相关佐证材料的,不承认其保留团籍身份不能参与团内评优评先。
2.对于2017年后发展入团但入团志愿书无发展编号的或入团时年龄不满足要求的(2017年前需至少姩满12周岁,2017年-2019年需至少年满13周岁2019年后需至少年满14周岁),一律不承认其团员身份
3.请各院系团委安排专人负责督促团籍材料缺失的新生團员,尽快补齐所需材料同时给广大新生做好解释工作,指导和帮助他们与原单位团组织取得联系及时出面协调解决相关材料补办工莋,做好管理服务工作
4.各二级单位团组织书记是组织关系转接工作第一责任人,请各基层团组织高度重视新生团员组织关系转入工作茬院系党委的领导下,指导本科和研究生新生辅导员严格工作程序把好组织关系转入这一重要关口。
5.新生团员组织关系转入后各院系偠规范团内组织生活制度,严格落实“三会两制一课”加强教育和管理,使新生团员在学习、工作、生活中充分发挥团员的模范带头作鼡
6.各院系2020级新生团员档案审查和组织关系转接工作,需在10月30日前完成
联 系 人:李文龙 贺新龙
1.《“智慧团建”系统毕业学生团员团组织關系转接操作指引》
2.《团员基本情况证明(参考模板)》
3.《华中科技大学智慧团建系统使用指南》
共青团华中科技大学委员会
为进一步科学规范地考核和评价峩校各学院团委工作 健全完善我校共青团工作评价考核机制,根据《山东共青团2020年工作要点》和《共青团济南大学委员会 2020年工作要点》嘚基本要求制定本细则。 (一)思想引领与基层团组织建设 1.突出思想政治引领和价值引领高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟夶旗帜,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于青年工作和共青團工作的重要指示,贯彻落实共青团济南大学第二次代表大会精神和学校领导、团省委领导在大会上的重要讲话精神立足保持和增强政治性、先进性、群众性,坚持立德树人根本坚持聚焦主责主业,坚持思想政治教育核心任务加强青年政治引领,构建“主题教育”活動平台搭建多维思政教育阵地(10分)。根据主题教育的开展情况尤其是结合新冠肺炎疫情防控要求积极开展爱国、科普、安全、心理疏导等方面的教育活动,活动特色做法、新闻报道、图文资料等每评审认定一项加 2.配合学校“青马工程”大学生骨干培训班落实相关工莋,严格把关推荐学员且顺利结业(5分)综合其表现被评为优秀学员者,每名加5分未结业学员,每名扣5分; 学院“青马工程”大骨班培训方案完整能够根据新观肺炎疫情防控形势,及时调整培训形式积极采用线上手段完善培训方案,按时按计划开展好培训活动方案、培训情况等报备及时、资料齐全(5分)积极为济南大学习近平新时代中国特色社会主义思想青年研习社推荐成员(5分),综合其表现被评为优秀者每名加 3.大力开展创先争优活动,以“扩大组织覆盖提升组织活力,增强团员意识发挥带头作用”为主题,深入挖掘樹立典型,在我校“十佳团支部”“十佳团员”“自强之星” 等评选工作中积极申报一项加3分每获奖一项加 10分。 (1)按照发展团员流程規范做好团员发展工作(5分) (2)做好团员注册、新生团员关系转入、毕业生团员关系转出、团费收缴等工作(10分)。 (3)积极做好团內评优工作扎实落实“优秀团支部”“优秀团干部”“优秀团员”评选工作的宣传发动、评选审核、公示申报等环节,材料报送准确及時(10分) (4)稳步推进“智慧团建”系统建设,及时录入基层团支部团员团干部基本信息(10分)根据智慧团建系统年终数据,系统录叺的团支部数、团干部数、团员数准确无误 准确率 90%以上加 10分,抓好“学社衔接率”、“升学衔接率”完成率 90%以上加 (5)学院团总支、特色团支部成立审批流程规范、报备及时(5分),年度工作开展情况总结报备及时(5分) (6)深入推进“第二课堂成绩单”制度,学院、团支部均成立工作组(5分)第二课堂活动设置合理,审批有序无明显错误(5分)。 5.指导团支部开展活动 (1)坚持党建带团建进一步加强对各团支部推优入党工作的指导,能够及时规范完成团组织推优入党工作(5分) (2)加强团支部建设,注重活力提升引导和鼓勵团支部开展创新活动(10分);主题团日评选获奖(一、二、三等奖每项分别加 10分、7分、5分;优秀奖每项加 3分)。 (3)团支部落实“三会兩制一课”情况及时记录在团支部手册团日活动记录完整(10分),按各学院团支部一定比例抽查本年度团支部手册记录情况进行综合评萣评定结果为优秀者加 10分,良好者加 8分合格者加 5分。 (1)积极参加校团委组织的专职团干部培训(10分)无故不参加培训一次扣 5分。積极参加团中央、团省委组织的共青团工作培训每参加一次加 5分。 (2)加强共青团的理论建设提升团干部理论水平。加强共青团理论建设和工作对象研究用理论研究成果指导和推动我校共青团工作的新发展(5分)。每发表一篇署名济南大学、与共青团工作相关论文加10汾被CSSCI 收录加30分;每主持一项共青团相关省级课题加20分,校级课题加10分 (3)建立学院团校(5分);认真组织团校培训,创新培训形式紸重实效,及时报送培训方案、计划安排、参加培训人员名单、相关新闻报道等信息根据落实情况加分,总分不超过 (4)有专人指导学院学生会、研究生会等团学学生组织顺利开展活动加强与其他校、院两级团学学生组织的沟通交流,积极参与校园文化品牌活动(15分)积极推荐学生参加校学生会和研究生会,主席团成员一名加4分担任部门负责人一名加2分。 (二)学生创新创业工作 (1)学院重视学生科技创新活动并进行规范管理,根据学校政策及时出台、更新支持、鼓励学生科创工作的具体办法或文件(科创工作实施办法奖励办法等)(5分)。 (2)建立学院科技创新工作小组(5分)建立学生科技创新部门(中心、社团)并指导其积极开展宣传发动、 科创立项、賽事组织、奖项统计等工作(15分)。 (3)积极承接学校统一组织的青春创新创业论坛活动(每举办一次加1分) (4)加强青年就业创业见習基地建设,见习基地数量增长、质量提高(基地在上一年基础上每增加一处加3分每年推送学生,维护基地加1分)积极建立科技创新基地或设立创新奖励基金,每新建基地或新设创新奖励基金一项加 (5)学院开展富有特色的科创活动加5分;承办全校性学生科创竞赛加10分(承办省级以上学科专业科创赛事加10分,承办中国高等教育学会全国普通高校学科竞赛排行榜中规定的赛事加30分) 积极组织学生参加Φ国高等教育学会全国普通高校学科竞赛排行榜中规定的赛事,按照赛事等级进行加分: (1)积极组织学生参加(“创青春”全国大学生創业大赛)、“互联网+”中国大学生创新业大赛(5分)在校内竞赛中获奖(特、一、二、三等奖作品每项分别加10分、8分、5分、3分);在屾东省获奖(特、一、二、三等奖作品每项分别加 30分、20分、15分、10分);在全国获奖(特、一、二、三等奖作品每项分别加100分、70分、50分、30分)。以上奖项均按最高获奖等级计分不重复计分;如团队学生涉及多个学院,按以下方式计算:报送学院得分*(1+20%)非报送学院得分*20%。 (2)积极组织学生参加排行榜中规定的其他赛事即学科单项竞赛(5分)在山东省获奖(特、一、二、三等奖作品每项分别加15分、10分、7分、5分);在全国获奖(特、一、二、三等奖作品每项分别加40分、30分、20分、10分)。以上奖项均按最高获奖等级计分不重复计分;如团队学苼涉及多个学院,学院得分=分值*(本学院学生数/团队人数) (3)鼓励各学院根据学科专业开展富有特色的科创竞赛,建立科创竞赛奖励體系参加中国高等教育学会全国普通高校学科竞赛排行榜中规定的赛事之外的学科专业赛事的,在山东省获奖(特、一、二、三等奖每項分别加8分、5分、3分、2分);在全国获奖(特、一、二、三等奖每项分别加12分、10分、8分、5分)以上奖项均按最高获奖等级计分,不重复計分;如团队学生涉及多个学院学院得分=分值*(本学院学生数/团队人数)。 (4)积极组织学生申报专利获得国家发明专利的每项加20分,获得实用新型专利每项加5分获得外观设计专利的每项加3分。 (5)鼓励学生开展研究性学习在校生作为第一作者发表的第一署名单位為济南大学的论文,每篇加10分其中发表高水平论文的每篇加30分(不重复加分)。 SRT、学生科技创新立项资助和国家级大学生创新创业训练項目的宣传加大对学生科创活动的资助和奖励力度,吸引更多学生申报立项为学生参与科创活动提供支持(5分,SRT 每立一项加 0.3分每结題一项加0.3分;学生科技创新立项资助每立一项加0.5分,每结题一项加0.5分;国家级大学生创新创业训练项目每立一项加1.5分,每结题一项加1.5 注:创新创业基础工作占学生创新创业工作20%;创新创业活动开展得分除以学院学生人数后占学生创新创业工作 80%。 (三)社会实践及志愿服務 (1)依托学院发挥专业优势,积极组织开展有特色的大学生暑期“三下乡”社会实践活动(获组每支重点团队国家级加10分省级加5分,校级加3分院级团队每支加1分,各级团队不重复加分以最高分计算)。积极配合学校开展寒假社会实践活动(5分)及时、准确报送活动开展情况,开展学院社会实践总结活动(5分) (2)建立并完善社会实践活动规章制度,积极争取经费支持设立专项经费(5分)。 (3)重视社会实践基地长效机制建设有稳定的社会实践基地,积极同基地加强联系互访沟通(10分),新建基地每个加3分获优秀指导敎师、优秀学生、优秀团队称号(每人校级加 0.5分、省级加1分、国家级5分;每支优秀团队校级加3分、省级加5分,国家级加10分;以上各级表彰鈈重复加分以最高分计算),在寒、暑假优秀社会实践调查报告评选中获奖(一、二、三等奖每项分别加2分、1分、0.5分) (4)大力开展“调研山东”社会调查活动,突出社会观察在实践育人中的重要作用鼓励大学生调研团队走进社会生产和群众生活第一线(5分),获得“调研山东”立项每支队伍加2分,调研项目获得省级表彰(一、二、三等奖、优秀奖每项分别加8分、5分、3分、2分) (1)引导大学生到基层,到西部到真正有利于自身成长的地方就业,认真配合做好西部计划志愿者的选拔、培训、体检、派遣、户口迁移、党团关系转接咹置等工作(5分)积极开展西部计划线上线下宣传活动,如网站、微信公众平台发布相关信息组织宣讲会、座谈会、咨询会(疫情防控期间可借助线上平台)等,每场次要注重参与率和宣传效果(每组织一场加3分,每有1名学生报名参加西部志愿者选拔加1分每录用一洺西部计划志愿者加10分,被录用的不重复计算报名得分) (2)完善志愿者活动机制,积极动员青年师生通过中 国 志 愿 服 务 网 - 全 国 志 愿 服 務 信 息 系 统(https://)注册志愿者和志愿者团体并将注册码报校团委汇总备案(10 分)。志愿者注册率达到20%加10分达到40%加15分;志愿服务队(团体)规范管理、特色显著(每注册一支队伍加2分,累计不超过20分考核以注册码为依据)。 (3)规范志愿服务活动志愿者名单及活动记录清晰完整,志愿者人均提供志愿服务48小时以上(10分)新冠疫情期间,积极宣传、组织、发动学生到社区报到配合当地开展志愿服务活動,“抗疫优秀志愿者”每人加2分累计不超过20分;结合疫情防控要求,采用恰当形式组织开展特色防疫志愿服务项目,每个项目加5分 (4)打造有特色、有影响力、社会反响好的志愿服务优秀项目,如大型赛事或会议服务、社区服务、敬老、助残、帮困、支教、关爱农囻工子女、文体宣传、环保活动、法律援助、医疗服务等各项目至少要具备以下条件:该项目在校团委报备,参与该项目的志愿服务总囚数不少于20人;年度内开展该项目志愿服务活动不少于6次服务时数不少于 小时(1次活动只能计入1个项目,不重复计入其他项目);项目開展时间不少于3个月(大型赛事或会议项目除外每个校级立项加2分)。 (5)积极组织学生参加青年志愿服务项目大赛(5分)志愿服务項目大赛在济南市获奖(金、银、铜奖分别加5分、4分、3分),山东省获奖(金、银、铜奖分别加10 分、7分、5分)在全国获奖(金、银、铜獎分别加30分、20分、10分),以上奖项均按最高获奖等级计分不重复计分; 如团队学生涉及多个学院,学院得分=分值*(本学院学生数/团队人數) (6)多措并举,扎实推进志愿服务制度化、规范化、多元化积极做好志愿服务评优工作,扎实落实“优秀志愿者”、“十佳优秀誌愿服务队”、“十佳优秀志愿者”等评选工作的宣传发动、评选审核、公示申报等环节材料报送准确及时(10分)。在我校“十佳优秀誌愿服务队”、“十佳优秀志愿者”的评选工作中积极申报一项加3分,每获奖一项加10分;获得共青团系统颁发的优秀集体和个人荣誉称號(非专项志愿服务证书市级加10分、省级加12分、国家级加15分)。 1.学院社团有专业的指导教师(5分)社团管理、社团制度和社团经费方媔有保障措施(3分),学生参与率高(3分)学院社团数量规模能满足学生需求(每拥有一星至五星社团分别按0.5分,1分2分,3分5分计算),学院建有专业社团加5分 2.学院社团在全年中积极组织活动(每组织一项0.1分),配合社团联合会的监督工作无违规违纪行为(3分),參加社团文化展演及社团纳新活动(10分) 3.积极配合社团评优活动,材料报备齐全(2分)获得校级十佳社团(3分),优秀社团(1分);獲省级表彰加 5分;获全国表彰加10分 4.能够结合专业特色,充分利用学科资源面向全校学生,每成功邀请高水平的专家学者来我校泉城大講堂讲学一次加15分 5.各学院依托自身优势和特色品牌活动,积极承办校级文化活动学生参与率高(10分);承办校级品牌系列活动,每成功承办一次加20分包含在此系列活动中的单项活动在其他考核项下不再重复加分;成功承办其他校园文化活动,根据覆盖面、参与率、活動效果等情况酌情加5-15分 6.积极动员、组织学生参与读书节、外语文化艺术节等校园品牌系列活动(10分),视组织、参与率等情况加10-20分 7.组織学生积极参加校内、外共青团系统校园文体赛事(各科创赛事、学校田径运动会成绩不在此项下统计),在校级比赛中获奖(个人一、②、三等奖每项分别加1.5分、1分、0.5分;集体一、二、三等奖、优秀奖人数在40人以上的集体项目每项分别加10分、8分、6分、4分;其他集体项目,赛事规模涉及 5个学院以上的每项分别加6分、4分、2分、1分;其他集体项目,赛事规模在5个学院以下的每项分别加3分、2分、1分、0.5分;优秀组织单位加3分),校级各单项赛事获奖加分最高20分;在省级比赛中获奖(个人一、二、三等奖、优秀奖每项分别加6分、4分、3分、2分;集體一、二、三等奖、优秀奖每项分别加15分、12分、10分、8分);在国家级比赛中获奖(个人一、二、三等奖、优秀奖每项分别加8分、6分、5分、4汾;集体一、二、三等奖、优秀奖每项分别加20分、18分、15分、12分)(各项按最高获奖等级计分不重复计分)。 8.开展校园文化活动与申请内嫆不符者每发现一次,扣5分 1.加强对与共青团工作相关的网站、新媒体平台、印发刊物的统筹管理,把好政治导向和价值导向积极参與主旋律、正能量传播,内容新颖更新及时(5分);严格落实学校党委的意识形态工作要求,科学构建意识形态安全工作机制、校园舆凊应对预案和紧急响应机制(5分);建立学院信息员工作队伍和信息直报制度及时掌握、引导、处置涉及团学的舆情信息(5分);健全抵制宗教渗透工作机制, 防范校园传教活动(5分) 2.扎实有效推进“青年大学习”,积极动员师生关注济南大学共青团官方微信平台按時按期保量完成网上学习任务(10分),年终考核根据“青年大学习”后台数据平均每期覆盖率达到50%加15分,达到70%加25分连续三次不足50%扣10分。 3.在校外新闻媒体上宣传报道及刊登我校共青团工作的稿件视级别分别加分:在中央电视台新闻联播、《人民日报》《光明日报》报道嘚每项加20分;在《中国教育报》《中国青年报》等其他国家级权威新闻媒体报道的每项加15分;在《大众日报》《济南日报》、山东电视台噺闻联播等传统媒体进行报道的每项加10分。在济南电视台新闻频道、山东电视台其他地市频道和《齐鲁晚报》《生活日报》《济南时报》忣地市机关报等媒体报道的每篇加3分在共青团中央网站、教育部网站、新华网、人民网、光明网、央视网等新媒体平台报道的每篇加3分;在其他网站报道的每篇加1分(同一内容不重复加分,在济南电视台新闻频道等媒体和网络媒体的报道总加分上限为50分) 4.在《济南大学報》《济大青年报》上发表共青团有关理论文章(每篇加5分),发表反映团的工作通讯(每篇加0.5分);在《青年济大》网站发表通讯(每1條信息加0.2分最高加35分)。以上理论文章、通讯同一内容不重复加分各学院投递稿件必须经学院团委负责老师审核,如未按要求投稿出現问题将酌情予以扣分 5.积极向共青团新媒体平台原创创意文化产品(校级新媒体录用每件作品加3分,省级加5分国家级加8分)。 1.积极參加学校团的有关会议、活动(5分);圆满完成学校团委交办的工作(每项加5分)无故不参加学校团的各项活动扣10分。 2.承办全校性团的活动、会议(每项加10分);在全校性团工作会议上做典型发言(每项加5分);承办全省性团的活动、会议(每项加20分);在全省性团工作會议上做典型发言(每项加10分);承办团的全国性活动、会议(每项加30分);在全国性团工作会议上做典型发言(每项加20分) 3.在没有分配数量指标的竞争性评比中获奖,优秀大学生典型(全国10分、省级5分、校级2分)集体典型(全国10分、省级5分、校级2分)。 团费上缴达不箌规定标准;有重大舆情或重大情况不报送造成严重后果的;严重违反团中央加强团干部管理的措施造成不良影响的;造成安全事故或偅大安全隐患的,在一定范围内通报批评并取消当年的考核资格和有关奖项的参评资格。 年度共青团工作中取得“创青春”全国大学苼创新创业大赛金奖,中国“互联网+”大学生创新创业大赛全国金奖志愿服务项目大赛全国金奖,以及在没有分配数量指标的评选中获嘚全国最高荣誉或取得全国突破性成绩的学院经评议,可以直接获得“红旗团委”荣誉称号 (一)报送支撑材料。各学院团委对照考核细则对本年度团的工作进行全面梳理,将支撑材料报校团委审核认定 1.校团委评议。校团委对各学院团委支撑材料进行审查核实并对嘚分进行汇总统计具体方法如下。 T:学院工作项目总分; A:学院思想引领及基层团组织建设工作得分XA:学院思想引领及基层团组织建设笁作权重; B:学院学生创新创业工作得分,XB:学院学生创新创业工作权重; C:学院社会实践及志愿服务得分,XC:学院社会实践及志愿服务权重; D:學院校园文化活动得分XD:学院校园文化活动权重; E:学院信息宣传工作得分, XE:学院信息宣传工作权重; F:学院其他工作得分, XF:学院其他工作权重; A、B、C、D、E、F 的值按照满分 100 分加权换算。 学院工作项目总分 T 占考核总分值的 60% 2.学院团委述职,评审团评议校团委组织评审团审阅各学院團委年度共青团工作总结;召开共青团工作总结交流会,各学院团委书记重点围绕本院特色工作、工作思考、存在的问题等进行现场述职彙报评审团进行现场评分。此部分分数占考核总分值的 (三)汇总考核分数确定考核等次校团委综合工作项目得分、评审团评议得分,确定考核成绩 学校根据考核结果对各学院团委和相关人员进行表彰,分设“红旗团委”“先进团委”“优秀青年工作者”和若干单项獎 1.授予考核成绩突出的8个学院团委(不包含一票当选的学院团委)“红旗团委”称号,并保证其中学院学生数少于1500人的学院团委不少于2個;授予其他开展工作较好的学院团委“先进团委”称号 2.根据各学院团委单项工作考核结果评选出“共青团组织建设工作先进集体”“囲青团宣传与网络建设工作先进集体”“社会实践及志愿服务先进集体”“学生创新创业教育活动先进集体”和“学生校园文化活动先进集体”5个单项奖,荣获“红旗团委”的学院不再参与单项奖的评选 3.获得“红旗团委”称号的学院团委主要负责人,从事共青团工作满一個考核年度的同时授予“济南大学优秀青年工作者”称号。 4.校团委可根据团干部综合表现对有突出业绩、做出突出贡献的团干部授予“济南大学优秀青年工作者”称号。 本细则解释权归校团委 |
为进一步充实和完善共青团基本信息数据库全面掌握团组织发展状况,规范团员资格审查和组织关系转接流程增强团组织建设水平。根据有关规定和我校实际情况現就做好2018年共青团基本信息采集及新生团员资格审查和组织关系转接工作有关事宜通知如下:
一、共青团基本信息采集
各团支部要准确掌握团员、团支部的基本情况,认真统计有关数据并填写《2018年中国海洋大学共青团基本信息采集表》(附件1)统计的数据要确保各级团组織无漏统、错统、数据缺失和逻辑错误等现象,确保主要统计数据与2017年统计数据相比变化合理
请各团支部于【9月24日】前将《2018年中国海洋夶学共青团基本信息采集表》电子版+纸质版报送学院团委。(电子版材料请发送至指定邮箱)
二、新生团员资格审查和组织关系转接
未满28周歲的2018级新生团员青年(含保留团籍的中共党员)
(二)新生团员资格审查工作
请各团支部委员会(团支书、班长、组织委员、宣传委员)負责本支部新生团员的入团志愿书、团员证等团员材料的审查确认和接收登记工作根据团员材料是否齐全,核实确认其团员身份对新苼自行携带的团员材料应及时存入本人档案,以免丢失