1、管理指定客户的销售按照公司店内执行标准进行产品生动化,达成每月销售目标及生动化目标;
2、制定高效的拜访路线更新客户信息,积极优化线路实现客户有效拜访数量目标;
3、管理售点库存,规范执行促销活动积极获取订单,完成产品分销及销量目标;
4、规范使用销售工具(客户本、业绩板)或SFA掌上销售自动化工具按照拜访八步骤拜访每一家客户,准确记录信息并每天及时反馈市场竞争情况;
5、按标准投放并管理市场設备,并为这些设备争取***陈列位置;
6、完成上级交待的其他任务;
1、1年以上快消品传统渠道销售经验;
2、踏实肯干执行力强,敢于面对挑战有一定的抗压能力;
3、较强的市场开发与维护能力,动手能力强
1.签订正式合同,购买五险一金另外,公司为员工及其子女购买補充商业保险公司员工享受年度公费体检
2.薪酬体系:基本工资+绩效奖金+年终奖;
3.享受餐费补贴、话费补贴、交通费补贴、节日慰问、苼日慰问等福利;
4.享受带薪年假及其他假期;
5.公司极为重视员工的安全,通过完善的管理体系保证员工的安全健康
1.公司设有完善的人才晋升及发展制度利用个人发展规划与回顾助力员工的职业发展。销售团队内部晋升机会丰富
2.公司为员工提供匹配的培训资源,包括入职培训、销售技巧培训等帮助员工不断提升自我。