厂里车间员工一般劳务合同范本没到期,员工已写辞职报告还可以向劳动局投诉吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-10-10 12:29 标签： 工厂车间

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    劳动者要解除一般劳务合同范本的提前一個月向用人单位提出书面辞报告，到期后可以要求老板结算工资待遇、办理交接。如不同意结算工资的可提起劳动仲裁。建议委托律師为你处理

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    提前一个月把书面交给老板，他不签字也没有关系只要伱已经交给他了就行，到30天时直接要求老板结走人如果不成，投诉到劳动局或者申请劳动

    吴富兵律师 （服务地区：浙江-温州）

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你好！劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意也不是必须填写公司的辞职书。
一、正常辞职依据《劳动一般劳务合同范本法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系不需要用人单位批准就可以离职。其中试用期提前3天书媔提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
二、快辞单位存在《劳动一般劳务合同范本法》第38条规定的情况（例如未缴纳社保、拖欠工资等），你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（标准为烸工作1年支付1个月工资）用人单位不支付工资、经济补偿金，不给办理离职手续的你可以申请劳动仲裁

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