2020年补交养老保险新政策和补缴企業职工社保流程
  最近经常有一些情况特殊的社保补缴客户咨询真社保其中大家最关心的莫过于养老保险了，因为它事关退休金意味着退休之后的工作质量。能否领导养老金和退休金的多少都是非常重要的一个问题。因此真社保今天先贴出一个能够一次性补缴养老保险噺政策完整版
不过这里我们需要注意，可能有部分人士不符合退休的政策特别是达到法定退休年龄，社保仍然不满15年的人士特别注意了，一定要尽早解决社保政策经常调整，越来越严格2018年之前企业职工可以一次性补缴养老保险，政策收紧后无法一次性补缴了。2018姩之前补缴的相当于赚到了
因为真社保经常遇到客户快要达到退休年龄才想起缴费年限不够，但是往往还剩半年退休的时候操作空间非常有限。所以真社保结合从事代缴补缴社保工作中的真实案例想提醒一下计算一下自己退休年龄到之后，社保有没有满15年如果未满15姩请及时采取措施。
补交养老保险新政策和补缴企业职工社保完整版
一般社保一次性补缴养老保险社保的人群分为一下几个人群我们把這个完整的内容贴给大家了解：
一、早期离开国有集体企业人员
达到法定退休年龄前为深圳户籍或最后参保地在深圳的广东省城镇户籍人員，同时符合以下条件：
1、1978年6月1日至1993年12月31日期间离开原企业的原固定工和干部原企业是指1994年1月后参加我省企业养老保险统筹的广东省属國有和县以上集体企业（含海南建省后改为海南地方所属的各类企业）；
2、其离开原企业前的工作年限不符合国家和省计算连续工龄政策規定，不能视同养老保险缴费年限
1、一次性缴费最长为经审核确认的其1993年12月31日前在国有和县以上集体企业的不符合国家和省计算连续工齡政策规定的工作年限。
2、缴费基数为743元缴费比例为20%。一次性缴纳的费用从2001年1月1日起按银行同期一年期存款利率及方式收取利息。
一佽性缴费基数的11%（含利息）记入其本人个人账户其余部分划入基本养老保险统筹基金。
按广东省办法核定养老待遇一次性缴费的平均繳费指数按缴费基数除以2000年全省在岗职工月平均工资，为0.645；按深圳办法核定养老待遇一次性缴费的平均缴费指数按缴费基数除以2000年本市茬岗职工月平均工资，为0.387
1、一次性缴费的年限计算为实际缴费年限，按广东省办法核定养老待遇的人员一次性缴费的年限不作为建立視同缴费账户和计算粤府【2006】96号文过渡性养老金的年限，也不作为计发地方养老金的年限；按深圳办法核定养老待遇的人员一次性缴费嘚年限不作为计发过渡性养老金、过渡性补贴以及工龄补助的年限。
2、早期离开国有集体企业人员离开原企业前曾从事特殊工种的年限不莋为计算提前退休的依据不能进行工龄折算。
申请一次性缴费并按规定缴清全部费用的人员申请前已经参保的，首次参保时间不变；申请前未参保的其一次性缴费的完成时间为首次参保时间。
现已在本市按月领取基本养老金的早期离开企业人员一次性缴费后，个人賬户养老金重新核定重新核定的个人账户养老金为原计发个人账户养老金时个人账户储存额与一次性缴纳养老保险费形成的个人账户储存额之和除以120。重新核定的个人账户养老金从其缴清全部费用的次月起按新核定的数额发放除个人账户养老金以外的其他基本养老金和哋方补充养老保险待遇都不再重新核定。
二、离开机关事业单位人员
达到法定退休年龄前为深圳户籍或最后参保地在深圳的广东省户籍苴在1978年6月1日后离开我省各级机关、事业单位和社会团体，以及中央驻粤机关事业单位离开原单位前工作时间不能视同养老保险缴费年限，原身份是干部和固定工的人员1988年8月24日前离开原广东省海南行政区机关事业单位的人员，可参照本办法执行
本办法不适用在原单位工莋期间按规定应参加我省企业职工基本养老保险的人员。
1、一次性缴费年限最长不超过经审核确认的离开机关事业单位前不符合国家和省計算连续工龄政策规定的原工作年限一次性缴费年限的起始时间从经核定的最早参加工作时间开始计算。
2、1993年底之前的工作年限其缴費基数、比例和利息计算办法按照解决早期离开国有集体企业人员养老保险问题的规定执行；1994年1月1日后的工作年限，其缴费基数为申请一佽性缴费时上年度本市在岗职工月平均工资的60%缴费比例为20%，利息从1994年1月1日后的一次性缴费起始时间至缴费之月止按办理一次性缴费时銀行执行的一年期存款利率计算。
3、其中已按粤府办【1994】90号文规定参加机关事业单位工作人员个人缴费制度并已缴费的申请人其个人账戶余额可用于抵扣缴费额，只缴纳差额部分
2006年6月30日之前的补缴年限，个人账户记录比例为11%(本金及利息)；2006年7月1日以后的补缴年限记录比唎为8%（本金及利息）。
按广东省办法核定养老待遇1993年底前的一次性缴费指数为0.645, 1994年1月1日后的一次性缴费指数为缴费基数除以补缴时上年度铨省在岗职工月平均工资；按深圳办法核定养老待遇，1993年底前的一次性缴费指数为0.3871994年1月1日后的一次性缴费指数为0.6。
1、一次性缴费的年限計算为实际缴费年限按广东省办法核定养老待遇的人员，一次性缴费的年限不作为建立视同缴费账户和计算粤府

【2006】96号文过渡性养老金嘚年限也不作为计发地方养老金的年限；按深圳办法核定养老待遇的人员，一次性缴费的年限不作为计发过渡性养老金、过渡性补贴以忣工龄补助的年限
2、一次性缴费的年限不作为办理特殊工种提前退休的年限依据。
3. 根据粤府办【1994】90号文参加我省机关事业单位个人缴费淛度的个人缴费时间不计算为实际缴费年限
申请一次性缴费并按规定缴清全部费用的人员，申请前已经参保的首次参保时间不变；申請前未参保的，其一次性缴费的完成时间为首次参保时间
现已在本市按月领取基本养老金的离开机关事业单位人员，一次性缴费后个囚账户养老金重新核定，重新核定的个人账户养老金为原计发个人账户养老金时个人账户储存额与一次性缴纳养老保险费形成的个人账户儲存额之和除以计发月数重新核定的个人账户养老金从其缴清全部费用的次月起按新核定的数额发放。除个人账户养老金以外的其他基夲养老金和地方补充养老保险待遇都不再重新核定
三、未参保集体企业退休人员
达到法定退休年龄前为深圳户籍的人员，同时符合以下條件：
1、2010年12月31日前已达到法定退休年龄；
2、曾经与我市城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系；
3、未参加企业职工基本养老保险
原工作的集体企业在外省、且在达到法定退休年龄前入户本市的户籍人员参照适用。
1、缴费年限原则上根据申请人在城镇集体企业的工莋年限确定工作年限低于15年的，按15年缴费
2、缴费基数不低于申请时本市养老保险缴费基数下限，不高于申请时上年度全省在岗职工月岼均工资的300%由申请人申报。
缴费比例为20%其中缴费基数的8%计入个人账户，其余部分划入基本养老保险统筹基金一次性补缴的基本养老保险费不收取利息。
一次性缴费的指数等于缴费基数除以申请办理缴费时上年度全省在岗职工月平均工资
均按广东省办法核定养老待遇。一次性缴费年限不作为按粤府【2006】96号文规定计算视同缴费账户和地方养老金的年限
一次性缴费的完成时间为参加工作时间。
达到法定退休年龄前为深圳户籍或最后参保地在深圳的广东省户籍且1961年至1982年期间，响应党和国家号召经我省县级及县以上知青管理部门动员和組织下乡插队、插场、经批准回乡安置的城市户口青年，以及随父母疏散到农村或“五七”干校并经批准改为知青身份的我省知青
1、一佽性缴费年限，原则上按知青下乡年限由本人自愿确定申请一次性缴费时符合以下情况之一的知青，按下乡年限一次性缴费后累计不满15姩的可按同一缴费标准一次性缴费至满15年：
（1）未办理回城现为农村户籍的；
（2）回城后未就业参保的；
（3）处于失业状态的；
（4）已達到国家法定的退休年龄但未领取基本养老金的。
2、缴费基数为743元缴费比例为20%。一次性缴纳的费用从2001年1月1日起按银行同期一年期存款利率及方式收取利息。
一次性缴费基数的11%（含利息）记入其本人个人账户其余部分划入基本养老保险统筹基金。 按广东省办法核定养老待遇一次性缴费的平均缴费指数按缴费基数除以2000年全省在岗职工月平均工资，为0.645；按深圳办法核定养老待遇一次性缴费的平均缴费指數按缴费基数除以2000年本市在岗职工月平均工资，为0.387
1、一次性缴费的年限计算为实际缴费年限，按广东省办法核定养老待遇的人员一次性缴费的年限不作为建立视同缴费账户和计算粤府【2006】96号文过渡性养老金的年限，也不作为计发地方养老金的年限；按深圳办法核定养老待遇的人员一次性缴费的年限不作为计发过渡性养老金、过渡性补贴以及工龄补助的年限。
2、下乡年限已按规定视同企业职工基本养老保险缴费年限的不得按本办法办理一次性缴费
申请一次性缴费并按规定缴清全部费用的人员，申请前已经参保的首次参保时间不变；申请前未参保的，其一次性缴费的完成时间为首次参保时间
现已在本市按月领取基本养老金的早期离开企业人员，一次性缴费后个人賬户养老金重新核定，重新核定的个人账户养老金为原计发个人账户养老金时个人账户储存额与一次性缴纳养老保险费形成的个人账户储存额之和除以120重新核定的个人账户养老金从其缴清全部费用的次月起按新核定的数额发放。除个人账户养老金以外的其他基本养老金和哋方补充养老保险待遇都不再重新核定

国家出台补缴养老保险费新政策

参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险費接续养老保险关系提供了政策依据。

　　这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收

　　◎关于未参保单位和人员补缴

　　实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员；单位一直未到社会保险经办机構进行参保登记未缴纳养老保险费的，为未参保单位

　　◎关于中断缴费人员补缴

　　实行个人缴费制度后，核定过缴费基数也曾繳费，后因各种原因不再申报缴费基数也不再缴费的，为中断缴费企业和人员

　　国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，應按国家和省规定为与本单位建立劳动关系的所有人员（含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工）参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明以及工资收入凭证，经确认后由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴費之月，补缴基本养老保险费在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴

　　单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费在2009年12月底前主动补缴养老保险费嘚，可以按优惠政策补缴但补缴的时间最早不早于1995年1月（乡镇企业最早从2003年1月起补缴），有视同缴费年限的应按上条规定的最早补缴時间补缴（即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上才能计算视同缴费年限）。

　　整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工

　　整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴单位铨员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹范围，从纳入统筹的次年起參加基本养老金调整纳入统筹时原单位负担退休人员的养老金按2007年底的实际发放额加2008年以后调待全省平均增加额核定（2008年全省人均月增加养老金143.5元，核定2007年原单位实际发放退休人员养老金时应核实2007年1-12月实际发放额，取月平均数下同）。

　　曾在国有、集体企业工作的職工与原企业解除、终止劳动关系后，已以个体工商户、自由职业者等灵活就业人员身份参保中断或虽未参保的原国有、集体企业职工（含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工）现自己申请补缴基本养老保险费的，可将与原企业解除、终止劳动关系前应补缴的时间按补缴有劳动关系期间的基本养老保险费补缴标准进行补缴与原企业解除、终止劳动关系后臸以从事个体经营或灵活就业人员身份参保前未缴费的时间，按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准进行补缴

　　原国有、集体企业Φ的固定职工和劳动合同制职工自实行个人缴费起一直未参保缴费，现企业已经灭失本人已达到或超过领取基本养老金的年龄（男满60周歲、女满55周岁），本人自愿可按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准从2007年开始向前补缴或向后继续缴费。男缴至满60周岁、女缴至满55周歲缴费不满15年的可缴费满15年以上，办理按月享受养老待遇手续原在企业工作时间，符合认定视同缴费年限的（即将企业和个人实行缴費制度后应缴费的时间均补缴齐，其中建立个人账户后连续缴费满5年以上），经劳动保障行政部门认定后视同缴费年限劳动合同制職工补缴1993年1月前养老保险费，应按补缴有劳动关系期间的基本养老保险费补缴标准进行补缴一直是临时工，且本人已达到或超过领取基夲养老金年龄现企业已经灭失，不允许补缴上述人员基本养老保险待遇，按办理领取基本养老金手续时的养老金计发办法规定计算從补缴完成的下月起计发，从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整以前不补调、不补发。

　　因终止劳动合同按国家和省规定一次性结清有关保险待遇终止养老保险关系的人员（不含达到法定退休年龄一次性领取养老保险待遇人员），在城镇从事个体经营或灵活就业嘚可按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴或重新缴费满15年后按月享受养老保险待遇，原一次性结清待遇的缴费年限不再计算現已达到或超过领取基本养老金年龄（男满60周岁、女满55周岁）的固定工、劳动合同制职工也可按此办法补缴。

　■补缴基数和缴费比例

　　未参保或中断缴费的企业和人员补缴基本养老保险费分两个阶段：

　　一是补缴有劳动关系期间的基本养老保险费在2009年12月底前主动补繳养老保险费的，补缴1995年底以前（建立个人账户前）的按中断当年全省职工平均工资为基数（其中1989年底以前各年度以1990年全省职工平均工資为基数），补缴1996年1月以后（建立个人账户后）的按中断当年全省（在岗）职工平均工资60%或100%为基数补缴时单位和个人缴费比例为中断当姩缴费比例。

　　二是补缴从事个体经营或灵活就业期间基本养老保险费在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，补缴1993年1月至1995年12月（建立个囚账户前）按中断缴费当年全省职工平均工资为基数补缴1996年1月以后（建立个人账户后）按中断缴费当年全省职工平均工资60%或100%为基数，均按20%比例补缴

　　■滞纳金和补缴利息

　　对于补缴有劳动关系期间的基本养老保险费，单位缴费部分可适当减收滞纳金对于个人缴费蔀分只收取利息。超过补缴优惠期限即便是主动补缴，也不再享受减收滞纳金的优惠政策经法院判决或劳动仲裁裁决由用人单位补缴養老保险费的，以及经审计、稽核、监察、举报发现缴费基数不实、少报缴费人数造成少缴、漏缴养老保险费责令补缴的严格按规定收取滞纳金，不得减收滞纳金

　　补缴从事个体经营或灵活就业期间基本养老保险费，其中：12%部分按补缴有劳动关系期间单位缴费部分应繳滞纳金比例确定收取滞纳金标准8%部分按规定收取利息。但按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴的起始时间不早于1993年1月

　　整体未参保单位一次性补缴养老保险费有困难的，可于2009年6月底前与当地社会保险经办机构协商签订分期补缴协议协议补缴期限最迟不晚於2010年底。补缴协议期内分期补缴完成的可享受减收滞纳金的优惠政策。

　　对于不同群体确定了不同的补缴时限单位已经参保，但有蔀分人员未参保的企业职工原固定工最早可从1993年1月补缴；原临时工1994年12月以前转招为劳动合同制的，最早可从1990年3月补缴；原临时工1995年1月以後转招为劳动合同制的最早可从1986年10月补缴；一直是临时工的最早可从1986年10月补缴。

　　未在企事业单位工作过或在企事业单位参保缴费不足10年的从1993年1月按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴的女参保人员，必须满55周岁后办理领取基本养老金手续。

养老保险需要缴納费用满15年方可在退休时享受养老保障。那么如果由于某种原因造成养老保险缴纳中断该怎么办呢？对此国家实施了养老保险补缴政策以解决这一问题。

关于未参保单位和人员补缴

通知明确实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员；单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记未缴纳养老保险费的，为未参保单位

国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家囷省规定为与本单位建立劳动关系的所有人员(以下简称“职工”)参加基本养老保险。在国家规定劳动年龄内的职工由于用人单位原因應缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以忣工资收入凭证经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起补缴养老保险费。

单位整体未参保的应从企业紸册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费但补缴时间最早不早于1995年1月。按规定参保补缴后其已办理退休手续由单位负担其养老保险费用的人员纳入养老保险统筹。

未全员参保续保和整体参保单位在进行社保登记后可补缴至本文下发前，以后应按规定正常繳费

未参保的原国有、集体企业职工，与企业解除劳动关系后现从事个体经营或灵活就业的，本人提出书面申请并提供与原单位存在勞动关系原始证明材料和原职工档案经劳动保障行政部门审核后，可对原在企业工作期间未缴纳养老保险费的时间进行补缴建立个人賬户后连续缴费满5年以上的，其在原国有、集体企业工作符合国家和省规定的连续工龄经劳动保障行政部门认定后可视同缴费年限。

未參保的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员不允许补缴。未参保人员男不满60周岁女不满55周岁的，允许其参保缴费从参保之月起計算实际缴费年限。达到国家法定退休年龄缴费不满15年的可延续缴费满15年后办理按月领取基本养老金手续。

实行个人缴费后核定过缴费基数也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数也不再缴费的，为中断缴费2005年底以前中断缴费的，可按本文规定补缴

未参保缴费嘚单位或人员和2005年底以前中断缴费人员补缴养老保险费，可按中断当年全省在岗职工平均工资60%或100%为基数补缴补缴建立个人账户以前养老保险费的，按相应年份全省职工平均工资为基数补缴其中，补缴1989年底以前养老保险费的以1990年全国职工平均工资为基数补缴。单位和个囚按当年缴费比例补缴

通知明确，补缴单位缴费部分加收滞纳金补缴个人缴费部分补缴利息。补缴的1995年底以前单位缴费部分和滞纳金並入养老保险统筹基金；补缴1996年1月至2005年底单位缴费部分按11%账户规模将本息划入个人账户后剩余部分连同滞纳金并入养老保险统筹基金。

其中补缴单位缴费部分按日加收2‰滞纳金，其中中断6个月以内的时间，不收取滞纳金超过6个月的时间按日加收滞纳金。

应参保未参保企业整体参保和因生产经营困难中断缴费的单位整体续保在2009年6月底以前补缴养老保险费的，根据其现经营情况可适当减收滞纳金。

荇政诉讼、劳动争议仲裁判定由企业补缴养老保险费的按规定补缴的滞纳金，不得减收经审计、稽核、监察发现缴费基数不实、少报繳费人数造成少缴、漏缴养老保险费责令补缴的，按规定加收的滞纳金不得减收

需补缴的利息不得减免。补缴建立个人账户以前利息按建立个人账户后历年公布的记账利率的平均值补缴。建立个人账户后按历年公布的个人账户记账利率补缴个人补缴的建立个人账户前嘚利息并入养老保险统筹基金，补缴的建立个人账户后的利息记入个人账户单位和个人缴费部分共同补缴后，社会保险经办机构从建立個人账户时间起为个人建立个人账户。

我从2001年到现在上的养老保险但是中间06到08断了不到两年，请问可以补交吗怎么补交，大概补交哆少 有什么其它需要补交的吗？怎么补交合适

但据我所知，你也可以不补的因为社保都是累积交满15年或者20年就可以了，你中间差的這两年你自己决定，可以选择补或者不补的上面的各位老师都说要补，我有点晕晕了！！但是地区不同所交费基数也是不同的，要哏当地的社保局咨询那样得到的数据才最准确！

还有，如果你不是差这两年就满15年或者20年而你又正好退休的话，我觉得这两年你可以鈈补也没关系的当然了，这要根据你自己的情况而定你自己决定！！！补交是肯定可以补交的，但不补也应该可以的！

1、社保政策各哋差异是很大的能否补交，建议你直接咨询当地社保中心以确认相关政策及办理手续。这是最稳妥的

　　2、社保事务是相当繁琐的，可以登陆当地社保官方网站了解了解相关政策、办事指南等等

　　有任何社保疑问，也可直接咨询当地社保中心统一咨询电话12333。

　　社会养老保险补交问题

　　社会养老保险补交问题　　失业补贴可以进行申请自解除劳动合同之日起60天内办理。手续包括解除劳动合哃书失业证，交纳失业保险证明身份证，申请书等到当地社保局办理即可

　　退保申请 养老保险退保申请　　请问社保退保申请怎樣办理?退保后有多少现金返款? 　

　社保退保分两种情况：　　1、外地户籍的农村居民，未到达法定退休年龄终止、解除劳动合同不在该市继续就业、确实无法转移社会保险关系的，可申请终止社会保险关系并一次性申领本人

　　新劳动法养老保险的规定

我的父亲一直在原单位上班，公司给办理了养老保险金已经交了30多年了但是前段时间我父亲意外突发心脏病去世了，作为子女可以要求返还么?可以继承麼? 　 　1.不可以要求返还　　2.不可以继承

我国城镇企业职工的基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金。其中个人账户养老金按本囚个人账户累计储存额除以一定系数计算，这对流动就业和稳定就业的劳动者都是一样的只要多缴费，个人账户储存额多这部分养老金水平就高。对基础养老金的计算2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》统一规定，即以本人各年度缴费工资与本地各年度在岗职工平均工资对应计算其缴费工资指数由此计算出本人指数化缴费工资，再与本地上年度在岗职工平均工资计算出平均值莋为计发其基础养老金的基数；缴费满15年发给基数的15%，多缴费1年多发1％《暂行办法》坚持了这一计发办法，只是进一步明确了流动就业囚员在各参保地的各年度缴费工资要与最后待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其缴费工资指数这既保证了全国政策的统一，又是一种相对简便的方法

个人是不能补交社保的，只能在单位帮你补交

其实不补都可以的，影响不大社保最低年限是15年，多交多給

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险如果单位没有做申报（沒有给开户）的只能补缴养老。

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的应带以下材料到各社保经办机构办理基本养咾保险费个案补缴：

　　1、职工档案和养老保险手册；

　　2、《补缴基本养老保险费申请表》；

　　3、劳动合同、工资发放明细表等；

　　4、其他相关材料。

　　为弥补因企业迟缴职工养老保险费造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行计算方法如下：

　　补缴金额=补缴时上年度社会平均工资（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数

　　其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%企业20%，个人8%补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1逐年计算。

我所在的单位在峩在职期间欠缴3年的养老保险我现在已调离此单位，在调离过程中要求补齐但原单位未补交现在原单位正转产清算中我如何写养老保險补缴的申请？

我省企业职工养老保险补缴政策出炉了！因各种原因欠缴养老保险费人员、应保未保和中断缴费人员都可以在补缴保费後纳入养老统筹，享受养老金待遇日前，省人社厅、财政厅、地税局出台了《关于社会保险法实施前企业职工补缴基本养老保险费有关問题的通知》

　　据介绍，2011年正式实施的《社会保险法》明确规定职工应当参加基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳基本养老保險费，用人单位不办理社会保险登记、未按时足额缴费的要承担法律责任为妥善处理《社会保险法》实施前我省用人单位欠缴养老保险費和职工中断缴费、应保未保等问题，经充分研究论证我省出台了养老保险补缴的政策对补缴范围、补缴基数和比例、滞纳金和利息的繳纳以及养老金的领取做了明确的规定。

　　补缴范围：用人单位整体未参保需为职工补缴在单位期间养老保险费

　　通知规定参加我渻城镇企业职工基本养老保险省级统筹的用人单位，2011年6月30日前已核定缴费基数但因各种原因未按期缴纳基本养老保险费所形成的欠费可鉯补缴欠缴的养老保险费。用人单位整体未参保的应从单位注册成立之日起为职工全员参保，补缴养老保险费用人单位未及时为职工辦理参保造成应保未保的，以及职工参保后中断缴费的可补缴2011年6月30日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费。

　　完成补缴后2011年6月30日未达到法定退休年龄的，应按规定继续缴纳基本养老保险费2011年6月30日已经达到或超过法定退休年龄，补缴养老保险费后缴费年限不满15年的，可从达到退休年龄时起按灵活就业人员缴费办法继续缴费或补缴缴费(补缴)5年后缴费年限仍不满15年的，可一次性趸缴满15年享受基本养老保险待遇

　　补缴基数：无当年工资证明可按当年社平工资的100%或60%为补缴基数

　　关于补缴用人单位期间的缴费基数，规定补繳1989年底以前养老保险费以1990年度全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴1990年至建立个人账户前养老保险费的按相应年份全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。

　　补缴建立个人账户以后养老保险费如能提供原始职工工资收入的，应以职工实际工资收入为基数补缴但不低於补费年度上年全省(在岗)职工平均工资60%，不超过300%；如无法提供当年工资收入的可选择按当年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为基数补缴。1995年及鉯前单位缴费比例为18%个人缴费比例为3%；1996年以后按当年实际缴费比例补缴。

　　对2011年6月30日达到或超过退休年龄的通知规定从达到退休年齡按灵活就业人员缴费办法补缴基数和缴费比例。1993年1月至1995年按相应年份全省(在岗)职工平均工资100%为基数补缴1996年及以后年份，可选择按全省(茬岗)职工平均工资的100%为基数或60%为基数补缴一次性趸缴满15年享受养老保险待遇的，以补缴时上年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为缴费基数趸缴缴费比例为20%。

　　2013年6月30日之前补缴可免收2年滞纳金

　　补缴养老保险费单位缴费部分应收滞纳金，个人缴费部分收取利息其中，已核定缴费基数2011年6月30日之前形成的欠费，补缴时从欠费之日起按日加收0.5‰的滞纳金。

　　单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断繳费补缴单位缴费部分(灵活就业人员12%部分)加收滞纳金：1986年10月-1995年12月期间养老保险费按日加收0.8‰，1996年1月-2000年12月期间养老保险费按日加收0.6‰2001年1朤至2011年6月期间养老保险费按日加收0.5‰。通知还明确在2013年6月30日之前补缴2011年6月30日前的养老保险费，免收2011年7月1日至2013年6月30日期间的滞纳金2013年7月1ㄖ以后补缴2011年6月30日前的养老保险费，从2011年7月1日起按日加收0.5‰的滞纳金

　　单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断缴费，补缴个人繳费部分加收利息补缴建立个人账户以前利息，按1996年1月至2011年历年公布的个人账户累计储存额记账利率的平均值4.922%计算建立个人账户后按曆年公布的个人账户累计储存额记账利率计算。

　　补费人员纳入统筹可按月领取养老金

　　通知规定，补缴养老保险费后社会保险經办机构按照国家规定的个人账户规模建立个人账户。其中：建立个人账户至2005年底个人账户规模为缴费基数的11%；2006年及以后个人账户规模為缴费基数的8%。

　　补费人员达到按月享受基本养老金条件时按省政府办公厅办字〔2006〕77号文件规定计算基本养老金。补缴的1992年12月以前的蔀分其缴费指数按“1”取值；补缴的1993年1月至建立个人账户前部分，缴费指数按“1.200”取值；补缴建立个人账户以后部分按照实际补费基數计算实际指数。

　　应保未保和中断缴费人员应一次性补清欠费

　　通知规定应保未保和中断缴费人员，应一次性补清在单位工作应保未保或中断期间的养老保险费

　　用人单位整体未参保补缴养老保险费，按照属地原则由用人单位向社会保险经办机构提出书面参保补缴申请，并提供相关参保资料经审定后办理补缴手续。未全员参保单位为未参保人员补缴养老保险费在单位养老保险关系所在地社会保险经办机构补缴。

　　参保人员中断缴费补缴的由用人单位(含原用人单位)或本人向基本养老保险关系所在地社会保险经办机构提絀书面申请，并提供相关有效证明经审定后办理参保补缴手续。

　　对于达到或超过退休年龄人员补费的由设区市及以上人力资源和社会保障行政部门对其资格进行审定，社会保险经办机构办理补费手续补缴养老保险费后认定视同缴费年限的，由养老保险行政部门审萣后社会保险经办机构办理补费手续

社保是由养老afe58685e5aeb631保险、医疗保险、苼育保险、失业保险和工伤保险构成的基本上人人都有买，那社保断缴后还能够使用吗想知道的小伙伴一定要看:

这要分情况，像养老保险的缴费年限是累计的如果是个体工商户和灵活就业人员就不给通过补交的方式增加缴费年限，再续交就是前后累计如果是因为单位的原因断交的就可以补交。但是但是医保的话，一旦断交超过3个月缴费的年限就要重新计算。除此之外社保一旦断交，带来的消極影响还挺多的如果你还不知道社保断交会带来什么消极影响，可以看看下文

其实发生失业、换工作等情况都可能导致社保断缴，那社保断缴会影响我们生活的哪些方面下面就来好好说说。

1、不能使用医保报销或报销额度有限

要是中途没有按时缴纳医疗保险的费用佽月就无法享受医疗报销，只有账户余额可以使用生病去医院的花费都要自己掏钱，要是断缴超过3个月想使用医保报销一般需要重新缴納费用满6个月通常医保连续缴费的时间越长每年能报销的额度就越高，如果断缴的时间超过3个月那么连续缴费时间就会清零。

生育保險普遍都要求要连续缴满9个月或者累计缴满12个月而且生育当月必须缴纳才可以报销产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等大部分费用。偠是生孩子前缴费没有达到规定时间或者辞职就不能够报销相关费用和领取相关补贴。

3、买房买车和入户都有影响

在大部分城市里如果非本地户口的人想要买房买车，需要不间断地缴纳社保达到一定时限要是断缴就要重新计算缴费期限，那么就有可能错过买房优惠或楿关的入户政策

总之社保断缴对我们的影响很大，要是社保断缴的情况即将在你身上发生或已经发生这篇你一定不能错过：

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