办公室的职能管理期末复习指导
辦公室的职能管理课程各章练习
.级别高的办公室的职能一般称为(
.中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构其办公厅(室)屬于分理制的是()
.办公室的职能的核心功能是(
.塑造出组织文化及价值观
.办公室的职能的本质属性是(
、办公室的职能工作的第┅要义是(
、办公室的职能是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。
、省政府的办公厅比其他厅的行政级别要高
、信息调研是辦公室的职能的一项具体职能。
、办公室的职能的工作具有综合性特点
、办公室的职能管理要严格按既定条条框框办事,不能用弹性原悝
、简答办公室的职能的主要特点。
、谈谈你对办公室的职能人员应具备的职业素质中“善谋”的理解
办公室的职能人员“善谋”要求:要善于正确理解领导的意图,替领导呢过滤重要的事务
办公室的职能主任的地位主要取決于其职务的
办公室的职能主任工作水平高低的主要标尺是:
办公室的职能主任应该在领导决策前多做:
办公室的职能主任的领导艺术和管理水平集中表现在:
“不谋万事者不足谋一时”说办公室的职能主任工作中的什么观点
中国传统“修身齐家”指办公室的职能主任领導作风中的
实现人与生产资料的最佳配合称为什么。
什么管理规定了办公室的职能人员应该完成的工作量,从而使得每个人能主动、自覺地努力工作
什么分类是指将工作人员担任的每个职务的内容加以分析,以掌握该职务的性质和各个职务之间的关系从而确定工作人員的任职条件、
工作定额和报酬范围等,并以此作为选用、培训、考核、升迁和奖惩的依据
什么是通过一种数字符号显示人的功能特性戓人的效率特性。
办公室的职能按照级别可分为:
办公室的职能的特点有政策性强和机要保密性强外还有:
、联系广,协调任务重
办公室的职能工作的准确性包括:
办公室的职能主任的工作原则有:
办公室的职能主任“承办”的具体形式主要有:
办公室的职能主任的参謀职能可以分为三种类型:
类别尺度可以分以下哪两种。