企业内部的劳动协调员是向企业拿薪酬的,就应在处理劳动纠纷时多考虑企业的利益,违反了劳动协调员职业守则的()要求
A.遵章守法,严谨求实
B.以人为本客观公正
C.积极主动,热情服务
D.和谐至上合作共赢