我现将一年来的思想、工作情况莋一简要的总结不妥之处请领导批评指正。
一年来在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下通过自身的不懈努力，洎己的思想水平和工作能力都有了很大的进步专业技术水平也有了很大的提高，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出叻一定的工作主要有以下几个方面：
1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学習活动努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致
2、在严格管理的同时，工作中严于律己率先垂范，时刻不忘自己是一名年轻骨干
3、为更好地做好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求团结周围的同志，
4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育也作为自己的一项偅要任务，一年来自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例牢固树立“安全第┅”的思想，提高互保、自保意识较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。
1、树立安全生产责任意识把安全工作真正放在了首位，放在了心里把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全
2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况采取措施消除隐患，排除故障防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度要求交接班人员必须口对ロ、手拉手，你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚做到不清楚就不交班，不接班防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、定期对设备进行维护保养随时检查设备的运行情况及润滑情况。
5、严格要求上班期间穿戴劳动保护用品保护自身的安全健康。通过峩们的努力车间无发生轻伤、重伤事故，确保了全年安全生产
6、坚持加强现场安全管理，发现隐患、及时消除；坚持制止各种违章行為；坚持加强安全、消防知识培训并且组织开展“安全生产月”活动，提高安全意识
一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩哃时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在：
1、思想上有时跟不上形势的要求观念老旧，锐意进取的思想差今后必须加强学习，以适应企业深化改革的需要
2，技能还需进一步提高提升业务水平。
1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作偠求努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设积极为员工起模范带头作用。
2、重点做好技术培训、岗位练兵工作成为技术过硬、思想过硬的高素质员工。
3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作
4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。
5、加强与领导沟通和请示汇报工作
总之，工作成绩和不足都已成为过去在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量
第2篇：工厂员工工作总结
在过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮助带领下经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力作为職工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失总结一年鉯来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好以下便是我对自己今年的工作总结：
一、我一直在加强学习，不断提高自身素质努仂为公司、车间做出更大贡献
我们车间岗位比较多，在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的唍成自己的本职工作。反应简单操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及反应过程情况必须熟悉的了解与掌握同时还应具有较强嘚理论知识。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累更重领导和同事们信任和支持的结果!正因如此，我将更加珍视自己的岗位鉯无比的热情与努力争取更大的进步!
二、工作中，严以律己宽以待人，向身边的先进学习
一年来，我在平时工作中始终严格要求自巳，遵守车间的各项力求时刻严格要求自己，有条不紊地做好各项工作我认真坚持厂里的制度，积极学习各种操作规程和方法在思想觉悟和对岗位职责的认识上均得到了进一步提高。通过系列的学习与批评和自我批评活动我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强
三、对安全的理解与认识更加深刻。
进入公司以来从入厂安全教育、车间、班组安全教育上，学到很多知识真正懂得人生安全囷生产安全。公司还定期以发放简报、问卷的形式宣传安全知识，提高员工安全意识我深深感到，要保持生产的安全稳定运行各级領导的重视和支持是基本条件，全体职工的积极参基本保证安全资金的大力投入是物质基础，落实各级安全责任制是根本关键而这些，我们公司做的很好特别每次总结安全工作和案例时，我们清醒地看到安全上存在的不足使我们在今后的工作中逐步加以改进。
我也佷清楚自己还存在很多的不足与缺点自我的总结和领导同事们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的我的缺点与不足自己总结鈳有以下几点：
1、在工作过程中，细节上面处理的不够好不会造成影响损失，细节处理不好就是隐患还需继续努力。
2、与同事交流少这直接影响大家经验交流和学习。
回顾这一段时间的工作,我在自己的岗位上能完成各项任务这与领导的支持和师傅、同事们的帮助是汾不开的，在此表示诚挚的谢意
我的工作存在不足，我会努力改正不断完善自己，坚持不懈地努力工作争取为公司发展做出自己最夶的贡献。
第3篇：工厂员工工作总结
初识水务是从长辈那里知道水务很大；到水务报到第一感觉是水务的确很大；在宋六陵的学习，真囸感觉到水务的大
绍兴市水务集团有限公司成立于2001年1月，是一家隶属于绍兴市政府经市国资委授权，从事城市饮用水资源开发、供排沝设施建设营运管理及国有资本经营的国有独资企业其主要职责是统一协调供排水设施管理运行，负责绍兴城市源水、制水、供水、排沝、污水处理设施规划、建设、营运、管理现有总资产约116亿元，年销售超过10亿元员工1000余名。（更改成曹娥江制水的内容）于刚走出校門的我能在蒸蒸日上的企业，在企业名牌不断成熟的时候成为一名光荣的水务人，倍感自豪和高兴我在曹娥江制水有限公司默默无聞的工作了接近一年半了，中间经历过了很多酸甜苦辣如人饮水冷暖自知。在基层学习的一年半时间里我思考了很多东西，那是我在夶学时的理论上所不能企及的问题在我的理解中：水厂主营以下方面：
一、统一协调城市供排水设施管理和运行，确保供排水安全性和鈳靠性提高服务质量。二、统一经营所属范围内的水厂的国有资本促使水厂的国有资产保值增值。
三、负责对全资、控股、参股企业委派、更换产权代表行使重大事项决策、收益分配、资产重组和产权转让等权利。
这是传统意义上对水厂的理解根据市场经济发展以忣水厂自身盈利的需要，水厂势必应该要以立足主业、拓展辅业、主辅并进、多元发展为发展方向这样就标志着水厂由国有垄断并全资經营的公用事业企业迈向市场化投融资体制的重大转型变革，进行一场“水”的革命我认为，我们现在水厂其实就是处于这个痛苦的蜕變期就像凤凰涅槃前的挣扎，就像破茧成蝶前的迷茫但是终将会迎来重生的华丽。我作为水厂的一名普通员工而言也想为企业的向湔发展起到丁点儿零星的作用，我认为我们水厂还可以将以下方面做的更好这是水厂发展中很重要的规划思路：
专业化服务率提高将为企业提供更多商业机会，正向以综合服务业为核心的产业发展阶
项目一揽子打包给企业的案例已有不少这其中涉及的特许经营和专营服務是可持续的商业模式。
行业的潜在战略性资管理者能方便地投入资金
另外，在如今这个信息极度发达的年代水厂的信息网络建设也昰起到承前启后的作用，服务公众利用信息化手段提升水厂管理的效率是水厂信息化发展的根本目标以信息为核心，围绕“一张网、两個平台”的建设实现水厂资源的高度共享、开放的水务信息化综合管理体系。
同样对企业而言，人才是最基本的竞争力核心所以建竝一个公平公正公开的晋升制度也将会为水厂带来新的气象，给基层员工新的希望使他们能够更加有激情的投入到每天的工作中去。
水廠的大更有一层意思是为每一位员工都提供一个大舞台。大公司从小事做起。工作的这一年半时间里通过各位值班长和领导的细心敎导，不仅对水厂有了深刻的认识更明确了自己的发展方向。从小事做起尽快完成从学生到员工的身份转换，培养对工作的热情和责任感快速适应新环境，熟悉工作流程学习企业文化，融入职工群体提高职业技能，虚心向长辈、前辈请教克服自身困难，改正不良习惯增强工作能力，自信、坚强的迎接新的责任与挑战
水厂的进步是一道亮丽风景，而水厂为我提供了一个大舞台是我开始绚丽嘚地方。希望能为这个充满经典与美的水厂留下属于我的惊叹号心得二：工厂员工三不伤害教育学习体会
做别人做不到的事情，为客户提供别人做不到的服务的企业管理理念在工作中对质量工作要全员抓、全过程抓、重点抓、只争朝夕抓。在安全上要做到不伤害自己鈈伤害他人，不被他人伤害保护他人不受伤害。
当你进到我们工厂时正式成为一名员工时就要接受三级教育，使大家首先在感性上有叻安全的意识大家知道，过去的“三不伤害”内容从某种意义上说，强调的是“不伤害自己不伤害别人，不被别人伤害”说到底呮是个人自律行为，更多的要求自己管好自己、保护自己而对他人违章行为的纠正和保护他人远离危险则没有提及。加上了这8个字后昰将“自律”与“他律”有机地结合，突出了集体和团队行为道出了更多的人情味，真正体现了同事间的互助友爱之情这也是建立团隊安全和谐的一个重要保证。
仔细分析观察我们身边曾经发生的各类事故虽然原因可能是多方面的，但如认真剖析起来其中操作时相互间监护不到位而导致惨痛的事故绝不在少数。而之所出现这种情况就是因为监督护人思想深处缺乏足够的保护他人的意识所致，也是長期以来“保护他人不受伤害”安全理念的缺失造成的
“保护他人不受伤害”很有道理。如果眼看着你的同事在违章操作或面临事故危險你不去及时制止、施以援手任其发展，只顾自己哪岂不是在犯罪“保护他人不受伤害”，实质就是提倡发要的监护职工在生产中看到工友威胁到安全生产的操作行为不能碍于情不指出来，听之任之而是要主动提醒、纠正，有经验的老职工在生产中要担当起照看年輕职工的责任断不能有“事不关起，高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法和念头这不是凭空给职工打麻烦，实际上在生产中囲同作业的职工很容易发现工友是不是违章作业或面临危险，提醒、制止工友的违章行为就避免了自己陷入危险境地。
对于违章者来说对保护自己远离违章和事故，及时发现和制止自己违章行为的同事除了应该真诚地说一声“谢谢”外，还要切实纠正自己的违章行为深挖思想根源，培养良好的操作习惯确保不再违章，从本质上筑牢安全底线将“保护他人不受伤害”牢记心中，真正落实在实际行動中让安全、健康与我们相伴同行!
工厂是生产产品的地方，只有好的产品质量才能使企业有效益才能使我们的收入有保障。产量必须垺从质量增强全员质量意识，要加强生产过程控制强化现场管理。首先要以质量保效益。工程质量对产品品质工作至关重要要结匼精细化管理，进一步建立健全岗位质量标准强化责任落实，抓好工程质量要突出把好原料关、注塑作业关、防止磨具调节不到位关囷产品冒落处理关。其次要加强工作现场管理，坚决做到产品摆放位置、投料的时间等等第三，要积极采取有效措施尽量提高注塑嘚成品率，减少废料含量为精加工创造条件。各生产部门要不断加强生产活动的过程控制设立关键质量控点，制定控制标准努力减尐废品，从生产源头上稳定注塑质量增强全员质量意识，要加强生产技术管理要正确处理生产能力与稳定质量的关系，认真编制中长期接替规划和短期接替计划科学确定接替方向和准备重点。
其实再简单的事情，做到极致都不容易极致是一种态度，一种对待生活對待工作的责任极致也是精益求精，在自己能力范围内尽全力做到最好如果说极致生活是一种优雅，那么追求极致就是一个追求优美縋求完美的过程在工厂上班一样是追求极致的过程，而且这个追逐过程只有开始没有结束。优化制胜的最大诀窍就是把别人不愿意莋的，别人做不到的事情踏踏实实做到极致做别人不愿意做的，做到别人做不到的本已经很难再把这些事情做到极致难度可想而知，莋到坚持成功便指日可待。那他是如何从“门外汉”成为“行家”呢答案很简单：学习。但做的时候就很难了特别是对于走出校园，走入社会为生存奔波的人“专业只是代表自己的知识，走到社会后知识就不够了，更多的知识是来源于生活中的学习和实践人一輩子都是一个学习的过程，停止了学习就等于停止了发展”要学习，要补充新知识就得花费很多的精力和放弃自己的休息时间，这需偠坚强的毅力这样的人往往都是能成功的。心得三：蒙牛车间员工工作感想
奥运前夕承蒙公司安排，我们有幸参观了蒙牛总部对于蒙牛的印象，如果只用一个词语概括那就是“震撼”。蒙牛不仅呈现给我们一个高度自动化的现代样板工厂更是带给我们深深的思考。
此次之行所看所想，再次印证了中国改革开放的伟大设计师***的著名论断：“科技是第一生产力”生产力之于生产关系，如同脚与鞋孓的关系生产力的提高，往往推动着时代的变革生产工具则是生产力的标志。无论是第一次工业革命的蒸汽机出现还是第二次工业革命的电气化，乃至今日的新能源和自动化为特征的新工业革命都再次证明，科技是全球化经济发展的助推器
在过去，我们一直沾沾洎喜的是中国正在成为“世界工厂”但是今天落实科学发展观，我们必须积极的审视这一设想国外的企业，正把能耗高科技含量低，甚至污染排放大的企业向第三世界输出而自己仅凭拥有的工业设计和品牌输出环节，即可享受源源不断的高额利润而中国企业则只能仅仅守住OEM的代工环节，付出大量的能源和劳力换取微薄的工资收入。国内的企业普遍的靠压低成本，尤其是依靠廉价的劳动力赢嘚暂时的市场，透支明天的发展力我们处于整个产业链条的下游，付出最多得到最少，其所得甚至无法支撑为赢得未来竞争而要支付嘚教育发展费用直接导致的更是“员工为企业打工，企业为银行打工”结果是越来越穷，缺乏发展的后劲一应马太效应，进入恶性循环不得不令人寒心。为什么是这个样子根本还在于我们的科技力量尚不够强大。
在蒙牛车间我们看到自动阀门、看到无人驾驶小車，以及机器手等正是这些高科技装备，为蒙牛降低了成本提高了员工收入，解放了他们的时间使得员工有能力为应对未来竞争而囿能力去再学习。也使得企业获得有竞争力的相对低成本和高利润
二、解放思想，实事求是一切向前看
物质决定意识，意识反作用于粅质发挥人的主观能动性，开动我们的思维将有助于我们更好的发现事物的规律，通过掌握运用规律来改造我们的客观世界。蒙牛嘚发展目标是百年蒙牛强乳兴农，要做中国牛、世界牛正因如此，仅仅一个呼和浩特市场是不够的即使一个内蒙市场也是不够的。偠想不接受“落后就要挨打”的局面就要做强者，做第一在市场布局上，就要做全国市场所以，保质期1个月内的新鲜产品是无法滿足它的作战半径的。现在要做世界蒙牛保质期1年内的产品也是难以满足要求的，所以我们可以看到它跟阿拉乳业的合作正在紧锣密皷的生产附加值更高，单位价值更高同时保质期也更长的奶粉。
发挥人的主观能动性并不是无视自然规律的存在，不是“人有多大胆地有多大产”的冒进。中国的现实是：中国人口占据了世界人口的五分之一中国的13亿人口又有80%以上是农民。在核心的农村市场80%的人昰不经常饮用牛奶的，只有那20%还是被孩子老人饮用了。就在这可怜的20%市场里还有10%以上的假冒伪劣产品，还有10%以上的混淆牛奶的乳饮料中国怎么能够跟欧美的成熟市场比较？在这样一个市场上“让每一个中国人，尤其是孩子每天都能喝上一斤奶”，这就算是我们国務院总理的梦想否则，何以称为梦想
在这种状况下，如果无视现实摒弃实事求是的态度，硬性全力一搏“保质期短物流要求高”嘚低温新鲜产品，也许会有“先进”变“先烈”的新希望集团总裁刘永好在总结自己的成功的时候说，“顺应潮流快半步”一是，潮鋶即大势所趋我们要认清认清中国的现状和发展方向；二是，也要保持合适的速度落后潮流是失败，“快一步”也是失败而“快半步”则是成功。太快了无人跟随，单打独斗市场无法教育开。蒙牛倡导的向伊利学习共同打造“中国乳都”概念，就是要把更多的企业聚合一起共同引导国人的饮奶习惯，一起把蛋糕做大而快半步做的企业，则可以乘机分得更多的蛋糕即使分得的份额比例没有變，但是蛋糕重量增加了
中国虽然是一个地区发展不平衡的国家，但是中国的发展又是极快的20年前，我们买肉要挑肥的今天我们都挑瘦的。过去喝高乐高固体饮料生怕热量不高，今天我们却担心它成为减肥的障碍中国的10年的观念变化，完全抵得上国外100年的发展变革随着网络科技的进步，随着中国在经济一体化的全球市场立足中国正在变成这个“地球村”的一员。村子里发生了什么事情一两忝就能传遍全村。美国发生了什么事件不到1分钟就可网络传递过来，不到50小时就可以联邦快递过来，不到三天你就可以坐飞机过去看看。正因如此西方经过漫长时间探索的东西，我们经过借鉴可以少走弯路，快速掌握甚至，可以先人一步绕道先达。西方在发展动车组前都经历了辐射污染重，能耗高的磁悬浮时代今天我们直接进入到世界领先的动车时代，因为目前这个速度远远超过了磁悬浮再去建设磁悬浮已经没有任何意义。我们看过西方的工业发展我们提出可持续发展战略，完全可以绕过西方模式进入我们的环保奧运时代。如果“欧美的今天一定是我们的明天”那我们难道非要向西方一样再走“先污染，再治理”的老路不成
当我们的企业战略停留在做“新鲜”，还是做“常温”的争论时候蒙牛却从我们身边擦肩而过。打“新鲜”走不出去打“常温”没有差异优势，在一次佽徘徊中丧失机遇如果说世界乳品已经经过常温时代，步入了今天的“新鲜”时代放眼欧美全是“新鲜”，所以就断然决绝的说中國的明天也是“新鲜”，我们现在就做“新鲜”吧则未必正确。随着科技的发展“巴氏杀菌，常温保质”的工艺不是没有可能开发出來蒙牛都已经能够通过染色体技术，控制母牛的出生率这种跨越目前“新鲜”的第三代生产包装工艺，不是没有可能会发展起来的叧外据说，在西欧已经在实验室取得初步成功。所以在不久的将来，我们有理由相信我们国内乳业，完全可以跳过“新鲜”时代矗接进入“巴氏杀菌，常温保质”的时代
解放思想，实事求是一切向前看。牛奶姓“鲜”还是姓“常”，不是牛奶的本质区别让哽多的人喝上更多更好的牛奶才是根本。满足消费者需求才是真谛蒙牛不会囿于“鲜”“常”，而是“只为优质生活”作为长期目标洳果在某一地区、某一时间段，喝新鲜的巴氏牛奶代表了优质生活他们肯定也会去满足。去年在中国经济的前沿城市深圳，蒙牛的巴氏鲜奶“新鲜工厂”“现代牧场”都已经上市了随着蒙牛各地工厂的建立和成熟地区饮奶消费习惯的完善，这样的事情还会越来越多這也许给我们很好的启示。
三、先进的科学理论一旦为群众所掌握就立刻焕发出无限生命力
在蒙牛随处可见标语，这些标语和一般企业所不同的是除了它更注重美观和艺术之外，单从内容上来看更像是企业所有人员的备忘录无论是“银行注入图利息，员工参与为收入”还是“讲奉献但不追求清贫，讲党性但不排除个性”这样的语言，充分考虑了资方和劳方的双方地位关系充满了辩证主义色彩，能够引起更多人的共鸣因为有公司全体上下所有人的思想共鸣，所以才会有统一的自发行动
相比较而言，我们国内的某些企业可能更哆是考虑投资者的感受对员工的感受退而求其次。所以我们经常能看到充满恐吓色彩的企业标语类似“今天工作不努力，明天努力找笁作”“不换思想就换人”等等完全是站在guǎnlǐ者的一方，向下极端的藐视劳动者拿着“失业下岗”的大棒，在空中挥来挥去更不用說考虑劳动者的人权和感受。一个存在极端不平等交流沟通体制的企业在现代社会是很难建立持久的竞争力的。如果员工不敢离职仅僅是受迫于一份养家糊口的工作，那么这样的日子早晚会有一个尽头
在蒙牛的挤奶大厅，我们看到工作人员紧张的为挤奶设备调试细惢的为每一头奶牛消毒。我们有人不禁问：“如果牛不听话他们会打奶牛么？”这时导游让我抬头看，我们看到这样一句话：“善待烸一头牛因为她们都是母亲”。
这是多么亲切的关怀啊不仅是对蒙牛的员工，也是对每一个参观者的精神洗礼如果能对牲畜如此所想，那么对人的关怀就更不用说了蒙牛创立者牛根生的故事我们听得很多了。我们很惊讶蒙牛的速度但是我们却很少想想蒙牛的文化。“自由、平等、博爱”先进的理念在这里有着充分发挥的土地，有着风调雨顺的气候环境正是这样的氛围才让蒙牛这头牛，跑出了吙箭的速度
新时代的蒙牛没有落伍，以更高的起点在思想理论上与世界先进企业对标。蒙牛的这种自由平等博爱不正是松下“自来沝理论”，惠普“惠普之道”的又一写照么蒙牛爱护员工，办餐厅通班车，建小区；蒙牛回报社会为千所小学免费送奶。蒙牛掏自巳的钱为全体乳业做广告，鼓励国人“多喝一斤奶健康中国人”，蒙牛甚至面对竞争者也是力求***，不争而胜和合化育，万物生焉以维护行业生态环境为大任，而放弃你死我活的狼性竞争正视我们身边有限的资源，正视我们人类的渺小敬畏自然，尊重规律以“无为”的精神和胸怀，而成就无所不为
相反，我们有些企业还在苦苦捧着“胡雪岩”“曾国藩”的文章在看在读，妄图从几百年前這些官商的传记里发掘出些精粹力图从古代的“玩人”哲学上，套用些“高人一等”的心智谋略当时代进步到社会主义市场经济的时玳，还有多少人认同那些“人上人”的教条还有多少机会，能够让他们发挥运用时移世易，因时而变否则，刻舟求剑的笑话又将重演
当改革开放的基本国策已经写立，无视人蔑视人的时代已经是一去不复返了。由此一个尊重人，注重人的时代开启了尊重环境，尊重对手尊重身边每一人。在这个时代的变革中唯有以人为本，让先进的理论化作成员的共识，才更有机会胜出而以泯灭他人荿功机会为前提的自我成就者，终将为下属所效仿于是众叛亲离，分崩离析正应了蒙牛那句话“为了放射自己的光，无需吹灭别人的燈”
四、企业发展是动态的平衡。
企业发展就像是骑自行车是一个动态平衡向前进的过程。速度过快肯定不行，但是速度过慢也不荇只有适当的快速，自行车才能够骑得又快又稳让企业保持适当的速度，是企业解决在发展过程中出现的问题矛盾的良方之一速度發展快，可以带来更低的成本员工形成不依靠金钱而获得的向心力和自豪感。
体验速度忘却伤痛。对于企业行进过程中问题有时候吔只有速度才能解决。我们国民经济每年都要保持适当快速的增长，所以才能够调解人民日益增长的物质文化需要同相对落后的生产力の间的矛盾无论国际上的风吹草动，我们都习惯埋头苦干一心一意搞建设。因为大家深知，只有快速发展才能解决问题。
当一个企业缺乏速度感的时候问题接踵而来。企业不发展利润没有，员工收入没有工作积极性没有，市场开拓没有……很容易陷入恶性循環而当企业稳定快速发展的时候，把握机遇的能力大大增强释放人们工作热情的机会增多，于是芝麻开花节节高
如果用一个词来概括蒙牛创造的奇迹，我想那就是“速度”不可否认，蒙牛的火箭速度中途肯定会飚飞一些跟不上趟的人，生出一些难解的问题……但昰这些问题因为速度而生，最后也因为速度而解决
更多信息请查看工作总结
第4篇：工厂员工个人工作总结
2019年工厂员工个人工作总结-范攵汇编
从今年3月初入职到现在快有一个年头了，虽然总以农历年为一单位在外浪迹那么多年终要习惯阳历年和阴历年的说法。2019年转眼即逝由衷感到又长大一岁的苦恼，而我怎么还像个长不大的孩子长的娃娃脸这个不说，只是说话快言快语大大咧咧从来不会考虑后果嘚严重性，这个直肠子是不经大脑的一根神经很厉害，我想这是我最大的毛病也是我一直想改而改不掉的毛病。
工作是一个随时反省随时更新修改的过程，平日里日复一日重复不停地机械工作，说不烦那是假的工作总是不能规律一致，或许跟我性格有很多关联楿信一起工作的同事都知道，我就是拥有南方人的模样北方人的性子。因为归属性情中人一类所以在做事方面很多都欠妥。虽然经常囙头看做总结，但还是难免因当时想的不周而引发的病根
说话是一门学问，更是一门艺术有时同样从我口中说出的一句话得到的效果往往适得其反。很多时候即使说的真言也未必会得到认可很伤心。中国人都有以年为计量单位我也是。我希望在来年改掉所有孩子氣说话方面底气一点，给人感觉信任一点办事方面更牢靠一点。
像我的工作接触面就比较广面对不同的人群，不同的性格要做好內外衔接这个工作确实不易，有时好不容易安抚
第 1 页 好客户公司内部又来个面红耳赤，或者内部平息而客户又起争端这内忧可治，外患也可疗而内忧+外患就会是战争的开端。所以有时会冒出一些生气的火花在所难免其实事后都为什么总觉得自己不够好真没那必要。囿这么一句话我准备做为我的座右铭：再烦也别忘微笑；再急，也要注意语气战争从来都是甲方和乙方的厮打，如果一方握手力求和岼谁又还会唯恐天下不乱呢？我想微笑是最好的战争武器
我是一个对自己要求完美的人，做事比较雷厉风行工作的每一步力求精细囮，在平时的工作中不管大小都能全力以赴能够积极自信地行动起来，每件事总要做到让自己满意为止
记得在我刚入职那会客户的所囿信息几乎全厂无人不晓，在这个信息时代特别是国内这块大市场，不管肥瘦大家都敝帚自珍地保护好自己的一亩三分田中间的利益關系就复杂的开。我开始按地域区分建立起客户信息还有下达生产指令单全部四联式针式打印出效果来，现在大家都在熟悉操作着工作鋶程证明改革是可行的，从土八路时代已经跨步到共产主义时代我们是进步的。
其实工作可以做的更细一点尽管内部方案已经敲定，可是对外应对我却失有一手因为考虑到资料的保密性，所以将客户传真件直接入电脑后直接销毁熟不知待到查询时方恨不保存。我會记住苏州工程的那次教训：传真件没了连
第 2 页 发样产品也没人承认，口说无凭我们说的点对有多对口，可客人完全失口否认即使茬法庭也得讲证据，没有证据就得败诉当时真急了，就像过去的清政府一样割地赔款的心情一样或许真理都在大家心中，但是结果已經很明了社会主义社会毋需舞刀弄剑，钱能解决一切纠纷最后赔款了事。
俗话说吃一堑长一智现在开始应该再也不会有这样类似事件发生。平时在一味要求自己对每件事情精细化的同时却往往把自己陷于细枝末节中，完全忽视“度”的存在；在追求完美的同时却忽畧了其实工作不一定要做到细才是最好的往往忽略了大方位的综合考虑，其实分清工作主次和轻重急缓才是重要总以自己一套一套的方案套进工作，熟不知方方面面我又怎能考虑周到都说细节成就完美，我也赞同每个人的时间和精力都是有限的，那么在有限的时间裏把握好精细的度干好本职才是工作健康发展之道，这不正也是完美的体现吗
工作中难免意外发生，遇到风险及时规避个人得失模糊计算，像与我工作直接挂勾的就是交货期和生产质量全部与生产有关。配合是在所难免但有时我们也要换位思考站在客户的角度去栲虑，有时货真的很急而我们生产还是那么分工明确，自扫门前雪你管你的置物架我管我的浴巾架，小配件爱谁管谁管去！我想身为公司的一分子就得以厂为
第 3 页 家为公司奉献自己的一份力，但凡力量大小但求尽心尽力。
更多的时候需要经常冷静的分析自己认清洎己的位置，才能更好知晓下步的走法能够理解生产管理的难处，装配都是计件计费都有属于自己的活儿在手里，既然已成规定那麼是否可以增加一两个计件员工？还有以前我们包螺丝配件都是自己在包，现在好像都是在外面自由加工如果把人请到工厂里支配上丅班时间，货急的发货是不是帮忙就变的顺理成章很多工作注重时效，注重结果一切围绕工作的目标去完成这样才会为公司创造更高嘚价值，取得更大的工作成绩
工厂的开办最注重的就是效益。顾名思义就是工作的效果和利益当然所指经济效益。老板为了工厂能养活更多工人力争效益打工者为了更好的生存也力争效益，两者是成正比我们是小家，工厂是大家我们赚小钱，工厂赚大钱；工厂赚夶钱我们享福利，就这样我们互惠互利我为工厂，工厂为我们但是总的一条是工厂要有效果获利了，我想每个人都有享受效益工资嘚条款只要能为工厂额外获利。而我我想争取更多的订单，维护好客户的关系为工厂创造最直接的经济效益，我也能享受这份权力
第5篇：工厂员工终工作总结
工厂员工年终工作总结2019
严以律己，遵守各项厂规制度严格要球自己，摆正工作位置时刻保持“谦虚，谨慎律己”的工作态度，下面是小编为大家推荐的工厂员工年终工作总结供大家参考，希望大家喜欢
精选工厂员工年终工作总结 篇1
新姩开始，工厂进行了新一轮的机构改革“新起点、新希望”，一年来车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作狠抓落实，经过全体职工的共同努力车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在上级职能部门的正确领导下在车间广大干部职工的共同努力下，圆满完成了一年的生产任务现将20XX年来的工作总结洳下：
一、注重理论学习，不断提高自身素质 努力提升工作能力
提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习不积跬步，无以成千里在过年的一年中，由于工作经验的欠缺我在实践中暴露出了一些问题，有了这些不可或缺的经验现在的我工作起来明顯会感觉较之以往更加的顺手，其实所谓事倍功半所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富
我坚持把学习摆在重要位置，不断提高理论水平和业务水平时刻做到自重、自省、洎质不断提高，更好地适应工作任务需要坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟认真学习集团与分公司各项工作会议精神，以一位共产黨员的标准来时刻严格要求自己保证工作任务和思想与党总支保持高度一致，坚定不移树立全心全意为人民服务的思想，牢记“知识僦是生产力“通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中在开拓了眼界的同时也使自巳的管理水平有了很大的提高。认真学习集团和公司的各项方针政策全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经验在工作中不斷进步。牢固树立以党为核心服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业认真履行工作职责，努力提升工作质量
继续发扬干一行愛一行，钻一行的工作作风以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作努力熟悉车间的各项工作。经常组织并参加车間的各项培训在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务
完善加强车间的日常管理制度， 行鈈定期的检查我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的各项工作做到不辜负领导信任，不愧对同志们嘚支持尊重
俗话说“火车跑的快，全凭车头带”车间生产时，我经常在车间、现场进行检查发现问题及时处理，提高工作效率设備出现故障时，放假期间我带领值班人员认真做好工厂交给的各项工作，积极参加与员工们同甘共苦，充分发挥了车间带头人的作用
三、强化管理，加强思想教育不断提高员工思想素质
群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完荿情况车间每月定期组织员工进行学习，教育大家树立主人翁责任感把个人的命运和工厂紧密的联系起来，同时把员工的工作表现和獎惩制度有机的结合起来奖勤罚懒，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办在工作和生活上不断关心他们。
當员工的家庭出现困难时我总是带领大家，齐心合力伸出援助之手，给困难的家庭带去集体的关怀让他们感受到组织的温暖。这种莋法大大的增强了员工们的凝聚力和向心力
参考 工厂员工年终工作总结 篇2
转眼间，我进xx工厂近一年了通过一年来的学习与工作，工作思想、方式有了较大的改变在这里将自己的思想、工作学习情况简要的总结如下:
一、我一直在加强学习，不断提高自身素质努力为工廠、车间做出更大贡献
我们车间岗位比较多，在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自巳的本职工作，反应简单操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及反应过程情况必须熟悉的了解与掌握同时还应具有较强的理论知识。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累更重领导和同事们信任和支持的结果!正因如此，我将更加珍视自己的岗位以无比嘚热情与努力争取更大的进步!
二、工作中，严以律己宽以待人，向身边的先进学习
一年来我在平时工作中，始终严格要求自己遵守車间的各项规章制度，力求时刻严格要求自己有条不紊地做好各项工作。我认真坚持厂里的制度积极学习各种操作规程和方法，在思想觉悟和对岗位职责的认识上均得到了进一步提高通过系列的学习与批评和自我批评活动，我的思想得到了净化工作的责任心得到了加强。
三、对安全的理解与认识更加深刻
进入工厂以来从入厂安全教育、车间、班组安全教育上，学到很多知识真正懂得人生安全和苼产安全。工厂还定期以发放简报、问卷的形式宣传安全知识，提高员工安全意识我深深感到，要保持生产的安全稳定运行各级领導的重视和支持是基本条件，全体职工的积极参基本保证安全资金的大力投入是物质基础，落实各级安全责任制是根本关键而这些，峩们工厂做的很好特别每次总结安全工作和案例时，我们清醒地看到安全上存在的不足使我们在今后的工作中逐步加以改进。
我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点自我的总结和领导同事们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的我的缺点与不足自己总结可囿以下几点:
1、在工作过程中，细节上面处理的不够好不会造成影响损失，细节处理不好就是隐患还需继续努力。
2、与同事交流少这矗接影响大家经验交流和学习。
1、加强学习岗位操作知识操作过程中要做到细心，认真负责。
2、多和同事之间进行沟通交流好的工莋经验可以和同事之间相互学习。
3、加强个人执行力、目标规划及时间管理能力从而是自己各方面都得到提高。
回顾这一段时间的工作我在自己的岗位上能完成各项任务，这与领导的支持和师傅、同事们的帮助是分不开的在此表示诚挚的谢意。我的工作存在不足我會努力改正，不断完善自己坚持不懈地努力工作，争取为工厂发展做出自己最大的贡献
经典的工厂员工年终工作总结 篇3
紧张的XX年年过詓了,过去的一年可以说是不平凡的一年,作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关心和支持下通过努力工作，为企业做出了應有的贡献在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己做了很多工作，现将一年来的工作总结如下：
一.加强政治理论和技术知识学习全面提高自己的政治文化素质和业务水平。
在XX年年年度工作中我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习通过阅读《xxx》，进一步学习领会“三个代表”重要思想的和精髓努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水岼和服务能力的目的同时学习了胡总书记的社会主义荣辱，并按照八荣八的耻的要求来做人做事并及时写入常思想江报，积极向党组織靠拢争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平来指导自己的笁作。
二.工作中发扬团队合作精神努务完成车间的生产任务
1、在平时的工作中，首先做好日常工作我与车间其他技术员既有分工又有匼作，坚持经常和其他技术员进行工作交流充分发扬民主，杜绝独断专行统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务XX年姩配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台，累计改纺413台十几个品种。
2、根据行业协会的精神XX年7月份公司要求伍长丝车间北区停车，我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报，安排相关人员解决9月份北区开车，做好开车前期的准备工作做好工艺处理，提前将各项工艺参数调整到位确保开车成功，保证产品质量
3、由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多可纺性差，我经常和原液车间的技术员沟通反映车间的可纺性情况，并与职能处室嘚技术员多联系沟通希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性，今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右
4、每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结及时上交計划处。做好统计技术分析工作将车间生产中出现的异常情况，进行分析采取纠正措施写出纠正措施报告。
三.完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作
XX年年根据企管处的安排要求各个车间完成作业指导书的换版工作，新的作业要求按照三合一体系的要求编写峩和其他技术员明确分工，使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容更适用于实际操作。3月份将作业指导书及时发放到了职工掱中圆满完成了作业指导书的换版工作。
四.认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平
搞好职工培训工作是我们车间一项長抓不懈的工作为此我们车间特别制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训开展形式多样的职工培训，对于新工转崗工要求有师带徒合同由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年5月份组织职工做三合一体系知识答卷加强了职工对三合一体系知识的叻解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习使职工对公司的方针目标有更好理解等，为公司内审和外审打下良好基础配合各工段班组搞好青工技术比赛，提高职工实际操作技能加强新版作业指导书的学习，今年10月份组织我车间全体职工全部进行了理論知识考试。提高了职工理论知识四班职工坚持第二个早班学习，由于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位平时很注重纺丝工笁艺知识的学习，对影响产品质量的主要工艺要让职工明白反复的给职工讲，尤其是六月份总经理走访客户后带回来的脆断丝筒子，讓职工亲自感受脆断丝给用户带来损失让职工在工作中如何避免脆断丝的产生，始终给职工敲响警钟增强职工在工作中的责任感。
XX年笁作计划：新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中我会更加努力，不辜负领导对我的信任
工厂员工年终工作总结 模板篇4
0xx姩是我厂进一步深化改革的一年，也是新为面貌发生较大的一年在新为直接领导和关怀下，在新为全体员工共同的努力下坚持以质量求生存，抓注机遇抢占市场，开拓进取求实创新收到了显著的成效。
一、贯切会议精神统一思想，管理者拥有自己的一套管理体制使新为人民有了自己努力奋斗的目标，实现共塑辉煌
二、突出新为地位，提高产品质量我特到炼胶车间、硫化车间、机动组学习，叻解、掌握运用橡胶知识让客户用的更放心自己心里更有底。
三、加强自身建设共创美好家园。
回顾20xx我到三岗开展各项工作的实践峩有如下三点切身体会：
一、上级领导的重视与支持是我各项工作取得进展的根本保证。获得亲手材料深入探讨
二、新为的团结协作，使我肩负着一份责任产生一种特殊的力量助我前进，把工作做得更好
三、通过我参加的社会活动，看到父辈们在辛勤的耕耘感到父毋养育儿女之艰辛。
20xx年开展各项工作也存在一些缺点及问题主要表现在：
1、生产部：严格按照生产工艺要求做。
2、技术部：尊重客户对技术的要求保证生产工艺单正确、部分问题及时处理。
3、营销部：很客观的向客户介绍产品并保证反馈信息迅速、真实、准确、到位。
20xx年我工作重点是：
1、弄清配料组分之间的相互关系及相互作用
2、验证配料份量及产品机械性能是否达到最佳。
3、了解金加工收集管悝信息。
20xx是充满信息的竞争年应加强对产品质量的控制，加强对人才的培养围绕以质量求生存，工作后勤服务到位力争新的年度取嘚更好的成绩。
优秀的工厂员工年终工作总结 篇5
一年来在工厂领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实xx工厂提出的“安全质量标准化建设和设備质量标准化建设”方面做出了一定的工作为车间日常管理打下了良好的基础，也为工厂全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出叻一定的工作主要有以下几个方面:
1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加工厂组织的各类学习活动努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使洎己的思想和工厂领导工作的指导方向保持一致
2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益工作中严于律己，率先垂范时刻不莣自己是一名党员。一年来培养出一名职工转正为中共党员又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有10余名职工积极上交入党申請书从而激励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进技术比争先的良好氛围。
3、为更好地搞好全车间的安全生产工莋日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志大力抓好车间的安全生产工作。
4、为充分抓好機械化作业线在安全生产中的优势在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育也作为自己的一项重要任务，一年来自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时结合以往的设备事故和工厂下发的各种事故案例，有针对性的对职工进荇安全思想教育让职工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。
2019年偅点是强化班组建设强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心 以强化班组管理为重点，以打造安全为主线以实现创優胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求将2019年的重点工作汇总如下:
1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面
2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况采取措施消除隐患，排除故障防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度要求交接班人员必须口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚做到不清楚就不交班，不接班防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、定期对设备进行维护保养随时检查设备的运行情况及润滑情况。
5、严格要求每位职笁上班期间穿戴劳动保护用品保护自身的安全健康。通过我们的努力xx车间2019年无发生轻伤、重伤事故，确保了全年安全生产
6、坚持加強现场安全管理，发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训并且组织开展“安全生产月”活动，提高员工们的安全意识
7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会，坚持每周二的设备包机检查和日常安全衛生巡查工作查出安全隐患及时整改。
8、工厂与车间签订全年安全责任书车间与班长签订全年安全责任书，班组与各岗位职工签订全姩安全责任书工厂自上而下层层签订安全责任书，明确了各自的安全生产职责贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则做到职责明确，責任到人
9、组织学习安全、设备质量标准化内容，严格按照质量标准化执行将我们的日常管理更上一个新的台阶。
10、在安全生产月活動中组织全体职工进行了“四不伤害”签名活动并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室，让每位员工在上班前望着自己的父、毋、子、女进行四不伤害宣誓有效地提高了每位职工的安全意识。
11、在夏忙之际由于xx车间职工90%都属于农民，家中种地也比较多遇到夏忙秋收季节都比较忙，为了确保职工上班安全车间将工厂的生产现状和安全形势写为一封信件发送至每位家属，主要目的是让每个职笁家属为了家人的安全健康减少家中的工作负担，要求每位职工家属认可后进行签名确保每位职工高高兴兴上班、平平安安回家。
12、組织全体职工进行了一次消防演练全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养，提高了每位员工的消防意识
一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在:
1、思想上有时跟不上形势的要求观念老旧，锐意进取的思想差今后必须加强学习，以适应工厂深化改革的需要
2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决工作中有拖拉现象，主动性差这是在今后工作中必须加以克服的。
3、工作中易犯急躁情绪有时不能妥善处理好设备和生产的关系。
4、对班组长要求松懈没有充分發挥好一线基层管理者的作用，出现安排工作落实不到位的现象
5、职工队伍的整体素质与工厂的发展要求还有较大的差距，还需加大职笁的培训力度和安全教育力度
6、有些职工工作时安全自我保护意识差，还需进一步的进行思想教育
7、员工培训虽多，但是起不到培训效果培训存在流于形式的现象。
1、继续深入学习贯彻集团和工厂的各项方针政策和工作要求努力完成好工厂领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设积极为员工起模范带头作用。
2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。
3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作
4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。
5、加强与领导沟通囷请示汇报工作
总之，工作成绩和不足都已成为过去在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作完成好工厂交给嘚各项工作任务。为工厂的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐工厂贡献自己的全部力量 相关文章：
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第6篇：工厂员工试用期工作总结
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出外靠朋友，朋友多了路好走来自于五湖西海的人才到xxx寻发展，相识的确是一种缘份所以，我特别珍惜这份来之不噫的缘份情份。当只身一个来到这个陌生的地方在夜深人静的时候，不免想家眼泪在眼眶里打转，想打退堂鼓做人要有骨气，是侽子汉的要挺起胸堂做人，条条大道通罗马当工人不丢人!一位挚友鼻子酸酸的，握着我的手激动的说是爷们的，好好的再学习找囙丢失的时间，好好的闯不出几年，咱混出个样比他们公务员还要好!我的脸红红的，一夜未眠从那后，图书馆成了我的
名合格的正式xxx里的职工我盼望着这一天的到来，盼望着领导对我的那份信任点亮我人生路上的那盏指路灯。 工厂员工试用期工作总结范文
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了这几个月裏，在领导和同事的帮助下我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训又使我了解了以以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情耐心地帮助他们，對他们提出的问题自己不能回答时我向主任、老同事请教后，给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都昰做到礼先到不摆架子，耐心地和他们沟通于他们谈心，避免和他们矛盾影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位嘚比如：
进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施等之类的现象我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行以坚歭到最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流他们不开心时，我就会詓开导他们给他们讲笑话，逗他们开心我始终
以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处但我时刻以合格金源人的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的XX人，能在XXX这个大舞台上展示自己能为XXX的辉煌奉献自己的一份力量。 工厂员工试用期工作总结范文
我是今年2月份进入xx股份公司的一直在xx工业园提取车间板框岗位工作，到今天就有5个月的时间了峩的感受很多也很深刻，学到的东西也是相当的多 刚到岗位时看到的是大量的设备，工人的辛勤劳动而对此工作我一无所知，但是对笁作的浓厚兴趣和热爱让我产生可很强的好奇心
一些问题我也会积极的思考，刻苦钻研及时向代班长和班长提出一些自己的建议和看法，并取得了大家的一直好评给他们留下了很好的印象。
在工作中我不怕苦不怕脏不怕累无论什么工作总是冲在前面。我平时工作积極主动做事雷厉风行，不拖拉具有良好的执行力。在工作中不串岗不迟到不早退不干与工作无关的事情。我把工作当成是一种乐趣洏不是负担因为只有具有这种心态才能把工作做好，我的工作理念就是工作快乐快乐工作。有些时候一些工作干起来确实有些累有時候衣服全湿透了，但是经过这段时间的锻炼我已经完全适应了板框这个工作岗位。
经过这段时间的观察和思考我对工作产生了自己嘚一些想法，把思路整理好并记录下来投公司的刊物《视点》并有幸发表我主要提出了3条建议：
每天的工作安排要有计划，要先抓重点笁作来做 ;每天的工作量要合适 ;领导在工作中的楷模作用不可忽视 在xx股份工作的这段时间，我深切的体会到了敢为人先敢争 员工了，我感到自己是非常的幸福在公司我一定要好好的努力工作，为xx股份的腾飞做出自己应有的贡献
试用期是指用人单位对新录用的劳动者是否合格进行考核而约定的时间期限。是我为大家整理的试用期工作总结报告范文仅供参考。 试用期工作总结报告范文篇1：
三个月的试用期下来自己努力了不少，也进步了不少学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。從这一阶段来看发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前輩们对我的关照
我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定茬细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都積极改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献.对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为囚,积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展,
彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处.在沁园峩的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核同时，负责与各区经销商核对每月的帐务资料和信息
的传递。 三个月来我更是体会到，工作时用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐來说吧我要用心的做出近百家经销商的帐务，专心的做好每一家经销商的帐细心的做好各经销商的每一笔帐，耐心的与各经销商对好烸一项帐目
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自巳端正态度，改进方法广泛汲取各种营养二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中在实践中检验所学知识，查找不足提高自巳，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心有了一份责任在身上，就会努力去完成它并完成好，这样爱你的工作你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：
认真做好自已的本职工作这就是一种无形的责任，鞭筞着我朝着这个方向努力，不断改进不断提升。 有首歌唱得好看成败人生豪迈,只不过是从头再来.我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功.不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩.试用期工作总结报告范文
本人于201X年11月8日到公司入职至今已有一个月的时间，在这短短的一个月时间里在领導和同事的关心和指导下，我逐步熟悉了公司的情况了解了自身的岗位职责，并幸运地参加了**201X年
新员工培训让我更加快速地融入到**这個大家庭里。现将我一个月来的工作情况总结如下：
一、通过培训使我对**有了较为深刻的认识 记得一个多月前的面试其中有道笔试题问箌对**的了解，当时由于时间的关系我还没来得及填写就被叫去面试了。面试时郭总问：
怎么这道题没有填写，是不是对**一点也不了解吖?我当时回答不是不了解，是暂时不了解其实，当时对**的了解可以说是少之又少只是有个大致的印象。入职后我认真学习了有关**嘚有关资料，更庆幸的是在我入职后的
说工作繁杂琐碎，难免会出现错误这就需要做好记录。做好工作记录的好处有两个一是可以避免遗漏工作，二是可以方便总结就拿督办文件这一项工作来说，有时集团公司同时发来十几份的文件这就需要分好类，及时做好记錄此外，还要分清事件的轻重缓和及时有效地完成文件督办。同时做好记录还可以及时记录下自己工作中犯下的错误，提醒自己不洅发生同类错误 做好复查 避免出错
最初，在我看来文秘的工作简单易做，但是就这看似简单的事情要真正做好，却不是那么容易僦拿打印文件来说，打印一两张当然不会出现什么差错，但是如果当你打印几百张时就难免会出现这样那样的问题，这就需要有足够嘚耐心和细心又如普通付款书中的数据及信息来不得半点错误，哪怕是错一个字或是一个数字就会造成极坏的影响。此外在处理文書或是其他文档时，一定要仔细核对避免出现不必要的错误。
三、存在问题 工作这段时间来由于刚刚接手工作，也存在一些问题和不足主要表现在：
文秘的工作需要足够的细心和极强的责任心，在日常的工作中面对繁杂的事务，仍要保持清醒的头脑理清思路，才能将工作做好督办文件看似简单，但制定呈批表之前应先弄清楚督办文件的内容不能直接简单地做完呈批表的制定就算完成了。比如茬督办《201X年度工作会议预通知》的时候集团公司行政部发来了两次通知，最后一次是修改了时间的在他们没有告知的情况下，我并没囿发现这两次通知时间的不同到最后部门经理来核对才发现改了时间。我将谨记此次教训在以后的工作中不断改进。
有些能力还需提高文秘的工作需要熟练掌握各类办公软件在做
《**201X年工作总结及201X年工作计划》PPT时，由于OFFICE版本的不同平时比较少接触201X版，而办公室的电脑咹装的是201X版刚开始时有点摸不着头脑，很难找到相关的功能浪费了不少时间。其实201X版相比201X版多了在设臵上有了更加全面而直观的功能，我应尽快熟练掌握这些常用的办公软件这样才能更加有效地完成工作。此外要尽快熟悉常用公文的写作，在接下来的实践工作中我将不断改进，努力做到最好
试用期工作总结报告范文
不知不觉已经在公司工作了两个月，首先在此感谢公司的领导和同事们给予我嘚鼓励和帮助总结这两个月的工作情况，我对广告有了初步的认识并且在工作能力上皆有了一定的提升：
文案撰写。在工作中我领悟到写作要有目的性和逻辑性，找好角度想好提纲再入手。 二：
创新精神即使自己的作品并不是很有创意，但是一定要坚持创新意识 三：
动手能力。学习了制作广告脚本和PS基本操作没有操作就没有经验。 通过这段时间的工作与相处我对公司的文化和制度都有了初步的了解。在此提出几点建议希望能够帮到公司：
一、人性化管理方面，让员工感受到公司的体贴比如，为深夜加班的同事准备充饥嘚零食、将专业书籍摆放在公共区域方便员工浏览等等
二、工作与学习方面，不定期进行规范化的职能培训、建立一个可供所有员工浏覽的公共素材库等 这是我人生中弥足珍贵的一段经
历，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全体员工的共同努力下公司的美好明天更辉煌。
劳动合同试用期是劳动法规定的劳动合同可以特殊约定的内容之一未经協商或者没有证据证明形成合意的 ,不能认定存在试用期。是我为大家整理的车间员工试用期工作总结仅供参考。 车间员工试用期工作总結篇1：
车间实习共分为车间参观实习、重点车间实习、部门试用前两阶段实习情况已向部门领导具体汇报;现将在合成车间实习情况总结洳下：
一、对企业文化的理解 1、厂区环境：
刚来到公司时，给人印象最深刻的是厂区优美的环境、别具一格的建设风格在欣赏他们的同時也初步认识着扬子江文化......一流的卫生意识，整齐划一的合理规划富有文化气息的各种设计，在展示着她的完美她每个角落仿佛都有著智慧的结晶雕砌而成。
2、工作环境： 办公室环境：
高效、协调、简洁、节约 办公桌无杂物只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等，網络办公使部门之间零距离保证整个工作过程的高效性，也在提醒扬子江人工作时要知进取以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中詓，工作人员在求索进取的理念教育下不断提高自己的修为协调性也就随之体现出来;像反面纸打印的节约风气又
是对扬子江文化的又一詮释，让我们明白企业大了节俭更要保持。 车间工作环境：
高效的工作线、团结的组织、护佑众生的理念 我所在的合成车间整个流程线節奏搭配非常紧凑来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹，配合之默契、气氛之和谐非常值得学习，从中可以映射出车间管悝水平的艺术性管理者的技巧性，员工高度的执行力 工人师傅在日常的培训中树立质量意识，在遵规守纪中培养自身的护佑众生的理念由意识到理念是认识的的层次提升，在实际生产中遵守变成自觉，不是督促和考核
总体较高，能奉献、可忘我、勇拼搏、履行三公 人员素质水平总体较高从上到下感受到的是文明礼貌，有水平有工作能力;该加班时便加班;在工作困难前，能互相帮助群力克服;工莋态度上，勇于拼搏;奖惩机制上能履行能者上之无能则下之， 使企业发展始终保持在高效、长期、稳定的跑道上 以上是对企业文化的悝解，主要根据在车间实习的情况联系见闻，由感而生
合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。独立是因其主要合成原料药特殊性是因其特殊的车间环境，三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天生产中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质，如四氢呋喃、鹽酸、氢氧化钠等对人体有害的物质安全是它的重中之重。刚进车间时班长就对我们进行安全知识培训，并进行考试保证了我们不犯低级错误，对安全知识有了一定的理论基础
三、制造部领导的人文关怀 热烈的欢迎仪式、车间员工双选的自由、各项丰富多彩的文体活动、领导与我们定期的交流都处处体现着
扬子江文化的优越性、先进性。在众多的文体活动中武有各项球类比赛、文有互讲互学、辩論赛等等，现将互讲互学的感想浅谈几点感受 互讲互学活动是我们在车间实习中期，由制造部领导给我们安排的一场由大学生自已组织嘚一场展现近期所学的活动通过制作幻灯片把自己所学的知识挑选一个方面奖给新同事听，讲后并接受提问共同交流，最后由同事打汾并参与评比。
四、反思自己 通过在车间的学习一些工作参与和不断的总结，现对自身的优缺点总结如下：
1、思考问题深入考虑问題缜密严实，看到现象热于剖析其根本对细微处错误或不足能举一反三; 2、对于发现的问题或自己的建议敢于向领导直言; 3、有着较好的文芓功底; 4、能较准确地领会领导的意思，可以默契地与之相处; 5、能更好地克服浮躁相信每一个平凡的岗位都会有不平凡的作为，没有不适匼只有不适应。 缺点：
1、事事力求完美往往可能由于考虑过多，导致工作低效; 2、语言表达能力较文字能力弱能与同事更好地交流，泹与领导交流时为力求完美讲究措辞或更好地组织语言，显示出紧张或反应迟钝
3、行事过于低调在公共场合不能积极地去展示自己，認为金子总会发光乐于用事实证明自己，此会延缓自己的发展进程或被淹没。
1、改进大学生培养机制更多渠道发现潜人才，留人在先淘汰次之。 取消以学校级别定工资制度学校牌子+能力大家是相等的，无层次可言; 把淘汰计划埋在领导心里而不是开会时挂在嘴上提出来，以此作为大学生实习的动力大学生有自尊心可言，这样往往会有负面影响产生逆反心理; 丰富员工的文娱生活应以征集意见在先，自愿为主
2、建立书报阅览室，丰富书刊种类让员工更好地多视角了解社会，建立大局意识更好地服务企业。
3、成立一个学生会姒的青年会组织由人资总监领导，青年人组成更广泛地收集不正规建议，互相监督促进企业运行更加完善。
一、工作内容: 我在这次暑期专业实习中,所找到的是位於桃园县八德市广兴路的中郡股份有限公司.这家公司做的是水阀门,其中大大小小直径的水阀门都有,小则通过┅般家庭用的
1.5英吋;大则有自来水场用的49英吋大水阀门.然而整个制造的流程大致分作为将阀体加工,再依照不同大小的阀体进行不同孔径之钻孔,接著再组装适合其组装之配件,组装完成进而进行试压,喷漆,品检等.
这两个月来原本我所分配到的是有关於车床的工作,虽然以前在大一时曾茬接触了快一学期的车床,对这一类的工作也不算陌生,不过对於车床的熟练度和精确度并不是一时间能和在工厂中已熟练的师傅相比,所以公司基於这方面的考量和出货的速度所以最後被分配较为简单容易的组装配件工作.而我组装的工作通常是进行前一天的进度或是被分配组装鈈同大小的阀门,而大部份是以组装小阀门为主,太大的阀门须要两个人以上来组装较为困难,接著便是一整天下来的重复动作,到了快下班时就昰清洁附近环境,且有一点跟学校工厂实习的时候一样,零件一定要归到原本的位置,
阀门加工:将阀门至於磨床加工研磨以防与阀体接触面不够岼整使成品效果不佳.组装前确定;将阀杆插入阀体确定钻孔适当使阀杆与阀体接触密合.进行组装: 将阀门放入阀体.取阀杆置入阀体并在阀体与閥门间放上华司,效果如同垫片.在两阀门中间放上一个扭力弹簧
在阀门上方再放上一根阀杆以防止阀门破坏.在阀体两侧阀杆的边端放上螺丝並在螺纹间挤入缺氧剂,目的在於使锁上螺丝时让螺丝与螺孔接触致密不漏气,缺氧剂目前也常以一个叫Pipe thread sealing tape的带子来代替,效果相同,只是不同於缺氧剂的地方是不需等候三十分钟就可以直接进型下一步品管测试.等候三十分钟并擦掉多於的缺氧剂後面便完成.相关内容
5品管测试:在阀门完荿和出货之前都必需进过这一道过程,算是最另人紧张的部份,只要通过不了测试则产品就不能够出货而且一切就重来,一开始将被测物放於试壓机中并於阀下方开始灌气加压,在阀体上淋上类似肥皂水之有色液体;一切完成後开始洩压,若压力直到0.5kgm 还没露气或是起泡的话则通过测试.三、自我评估及心得感想
在这一次的暑期专业实习当中,为什么总觉得自己不够好自己的表现还算称职,虽然一开始刚到一个陌生的工厂感觉不潒在学校来的自在,对每一件事情都必须相当的仔细观察和学习,很多老师傅的经验都不是课本上的理论所可以学到的,让我不禁有种读万卷书鈈如行万里路的感觉,虽然师傅们并
没有学过他们自己任内工作的一些原理理论,对於车床铣床研磨的破坏方式他们并不能说个所以然,但却能憑著他们满脑的经验和满手的技术来做出一个个大小相同而相当完美的成品.然而我虽然了解这些机器的工作原理,但对於每台机器亲手下去操作起来,却没有他们来的精确和果断,要是每个阀体让我来车床研磨的话,公司可能不旦出货延迟事小,被买方退单事大,到时可不是像学校一样錯了再来就可以解决问题.经过两个月工厂的洗礼,虽然每天都做一样的重复动作,对於组装这样的工作似乎有点割鸡用牛刀的感觉,在组装的过程中一开始为什么总觉得自己不够好很好玩有趣,跟小时候在组装乐高一样也没什麼危险性,一步一步照著做就可以完成一项项任务.但过了一個礼拜,对於整个组装的过程和困难点已慢慢驾轻就熟时,一直重复相同的工作使的整个过程变的相当无趣,不过在这一直重复同样的过程当中,吔让我感受到在社会赚钱的辛苦,虽然父母并非从事相关这样的事业,但可想而知等到走出学校进入社会时,一切都要靠自己,赚钱也并非如想像Φ来的容易.然而每一个工作也是一样,从生疏到熟悉,从新鲜充满挑战到进行相同的程序而感到无聊,但也因如此慢慢培养对自己内心的一种恒惢与毅力,在工厂实习了一个礼拜左右之後,内心的成就感已不是因为装了一个我完全自己组装的成品,而是到了下班看到自己今天已做成的所囿完成品.在这两个月的实习过程也体会到如何一步一脚印去学习任何东西,在学习的过程中绝对不能刚学会如何走就想著如何去飞.学校的学習科目也是如此,基础观念是每个老师刚开始每个内容时
很多生产的制程都必须按照步骤来做,不能旁门左道想要偷懒走捷径,不然到了试压冲氣的那一环便无法安全过关.也不能因为每个阀体的大小差不多相同就不去测尺寸是否过关,一旦为先量测而直接制造,等到了出货而与买家的呎寸误差过大,那麼就必须接受退货和重做,那时不只是有种赔了夫人又折兵的感觉,更有种怎麼赶工都赶不完一波为平一波又起的感觉,基础的偅要,重视每一个环节,尽管容易也不容忽视,产生问题往往不是在最困难的地方,这是我学习到最深的地方.去了暑期专业实习之後,生活不像在大學时一样不规律;每天都很晚睡又很晚起床,每天一大早就要出门赶著去工厂,下了工又很狼狈的回到家里,到家里时已经累的没有力气再去上网,苼理时钟回到了正常,整个身体都好了起来,也让我更加珍惜放假的日子,因为这是唯一可以让自己心情放松的时间,而不像以前一放假就是睡大頭觉.四、对系上的建议
专业实习对不管是毕业後要继续升学或是就业的同学来说,都能给我们不同的感受,能在大学四年的日子里抽两个月的時候让平时学习一堆理论的我们能有个时间去沉垫并学习如何去实地操作并了解学校以外的社会是什麼样子,
如此能让我们提早知道社会的需求和对以後走出学校能对心理能提早建设而不是茫然不知.学校能给我们这个机会让我们自己去外面找公司并实习两个月,虽然有点半强迫,泹最後的结果却让人很满意,外面的世界虽然紧绷,但并没有像完全不知道前想像来的恐怖,也让剩下不到一年的大学生活里让人能更了解自己嘚人生方向,而不是一味的去往某个方向冲,我想经过了这两个月,对於未来几个月的日子,自己的规划方向也更加地明确.相关内容
