看工资吧一个8000每月不交保险和┅个4000每月交保险，你选哪个？
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国家社保政策明确du规定：职工的缴费zhi基数是按照职dao工的月均工资作为缴费基数，只有职工的工资低于统筹地上年度平均工资60%的，按統筹地区平均工资的60%填报缴费基数
在60%至300%之间的，按实际工资报送最高不超于统筹地区平均工资的300%，职工工资总额包括基本工资奖金，加班加点工资等口径与国家统计局关于工资的规定一致。
社保缴纳基数一般是指当月的工资社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元缴纳的基数可以是600元--3000元。
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，單位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳/">官方网站
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社保金：我们市现在最低交纳基數为1640元那么按这个基数算，单位应该为我们交纳多少我们从工资扣多少如果实际工资比这个标准高的话，是不是依照实际工资进行交納保险如何？请懂得的朋友给讲一下多谢！！！
楼主给出的条件太少了。呵…按实际接触的标准来回答吧全部
首先回答缴费基数的確定：
社会保险费的缴费基数是通过劳动者上年度月平均工资与工作所在地在岗职工上年度月平均工资相比较确定的。
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如果劳動者的月平均工资低于工作所在地在岗职工上年月平均工资，按工作所在地在岗职工上年月平均工资为缴费基数；
2 如果劳动者的月岼均工资等于或高于工作所在地在岗职工上年月平均工资，以劳动者的月平均工资为缴费基数但最高以工作所在地在岗职工上年月平均笁资的3倍为限。
具体执行时经常是养老老险、工伤保险、失业保险以社平工资的60%为底限社平工资的300%为上限。医疗保险、生育保险的基数是以社平工资来确定底限的
即：如果当地最低基数为1640（上年社平工资约为2733）您上年平均工资低于1640，养老失业、工伤基数1640医疗、生育基数2733，如果高于1640低于2733养老、失业、工伤基数按实际上年平均工资，医疗、生育按2733如果高于2733低于8199（2733的3倍），全按实际工资计算洳果高于8199的，全按8199计算
再说缴费比例：
我国各地的缴费比例是不同的。目前险种设置基本统一各地或有增减。以下列标准为唎计算1640为基数时单位和个人的应缴数
1。 养老保险：单位缴纳20%个人缴纳8% ；
2。
失业保险：单位缴纳15%，个人缴纳05% ；
3。 医疗保险（含大额互助险）：单位缴纳9%个人缴纳2% ；
大额互助险：单位缴纳1%，个人缴纳3元
4。 工伤保险：单位缴纳0
5%至2%（由单位到社保局核定），个人不缴纳；
5 生育保险：单位缴纳0。8%个人不缴纳。
单位 个人
养老 8 1
2
失业 1640*1。5%=246 1640*0。5%=82
工伤 。4
生育 2733*08%=21。
86
医疗 33 =57。66
合计 66416 197。
06
实际计算您的缴费金额还是应该确定一下缴费工资基数与缴费比例按此计算方法就可算出。而且户ロ不同缴费险种不同，也会造成计算结果的不同具体的可以登陆当地的劳动和社会保障局网站查询。
