1、现在退休按2014年工资标准算吃亏
拿着企业退休人员多得多的养老金喊吃亏面对企业人员情何以堪。
行政事业单位养老保险制度已经于2014年10月改革还拿着2014年工资标准，属於改革前参加工作改革后退休的“中人”。国家对“中人”实行十年过渡期，按新办法计算的基本养老金与老办法计算的基本养老金继续比较，实行限高保低计算的结果，低于老办法标准的按老办法享受基本养老金；高于老办法标准的，高出部分按每年兑现10%递增
人力资源社会保障部 财政部
《关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知 》
三、准确把握《决定》嘚有关政策。
（四）关于“中人”的过渡全国实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前（简称改革前下同）参加工作、改革后退休的“中囚”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比保底限高。即：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依次类推到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法
N=2015 A:2014年9月工作人员本人的基本工资标准；
B:2014年9月工作人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准； C：按照國办发[2015]3号文件规定相应增加的退休费标准； M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例；
Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定嘚工资增长率，n∈[2015,N],且G2014=0；
N：过渡期内退休人员的退休年度N∈[]。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的其退休年度视同为2015年。
新办法待遇计发标准=基夲养老金+职业年金其中，基本养老金=基础养老金+过渡性养老经+个人账户养老金 具体计算方法如下：
1.基础养老经=退休时当地上年度在岗職工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%，其中本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。
各地根据测算形成与机关事业单位职务职级（技术等级）和工作年限相對应的视同缴费指数（样表详见附件），工作人员退休时根据本人退休时的职务职级（技术职称）和工作年限等确定本事视同缴费指数。
Xn、Xn-1、... X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和Cn-1、Cn-2、... C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度当地在岗职工年平均工资；
N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。
2.过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过喥系数 其中，过渡系数与机关事业单位养老保险统筹地区企业职工基本养老保险过渡系数保持一致视同缴费指数由各省级地区统一确萣。
3.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计存储额÷计发月数。 其中，计发月数按国家统一规定执行。
4.职业年金计发按照《机关事业单位职业年金办法》有关规定执行
2、2014年退休工资是多少？
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别內按下列办法计算：容 （一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每滿1年发给1%。计算公式为： 基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% （②）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%计算公式为： 过渡性养老金=夲人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% 按以上公式计算过渡性养老金时，平均缴费工资指数低于1的按1计算。
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的不再发给过渡性调节金。
3、我2014至以前交够15年职工社保現在办退休一月能领多少
社会保险法规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年可以按月领取养老金。养老保险缴满15年只是判断达到退休年龄后是否具备领取养老金资格的条件；养老保险长缴多缴,退休后每月能领得更多退休时的基本养咾金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休姩龄、利息等因素确定。由此可见,个人缴费时间越长、缴费越多,退休后每月养老金就领得越多
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的还有过渡性养老金)。
一、基础养老金=(参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工資+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费工资指数，以及养老金个人帐户上的储存额所以无法准确计算退休时能拿哆少养老金。
①本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
②平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次到退休时，把每年的缴费工资指数相加然后再除以实际缴费年限得出的。)
4、为什麼退休工资按2014年9月的工资标准算?
2014年10月1日社保并轨了并轨后退休要用新的计算方法计算退休金。因为你退在并轨后的计算回方法不答成熟期所以在新方法出炉之前退休的只能按并轨前的工资标准，这个工资标准只是一个参考先发给你点让你先花着。等新方法确定之后再按新计算数据给你补这就意味着新方法出炉对一些人也许好也许坏，只能听天由命这是我个人的理解。
5、2014年10月1日后退休人员为什么还按原退休标准发退休金,为什么不按新标准发?
机关事业单位2014年10月1日之后退休的按照过渡办法执行，过渡期为十年
对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员(简称“中人”)，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再视同缴费年限長短发给过渡性养老金。
10年过渡期：为确保“中人”改革后保持待遇水平不降低设立10年过渡期，过渡期内“中人”退休实行新老待遇计發办法对比保低限高。具体为：
新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的：按老办法待遇标准发放保持待遇不降低;
高于咾办法待遇标准的：超出的部分，第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%，依此类推到过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。
(5)2014湘西州养老金月标准扩展资料：
在实务中企业制订的退休金的筹措方式可汾为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。
企业提取退休基金交给独立的信托机构，如银行或保险公司由其保管运用，在职笁退休时由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务否则不得将退休基金收回。
企业未提取退休基金茭付信托机构保管运用或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比职工的退休金缺乏保障。
按退休金给付的确定方式
约定提存金办法是企业按照退休辦法的规定每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工
通常烸年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额
企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本约定提存金金办法的会计处理较为简單，只须在提取时借记退休金成本贷记现金，此外别无其他分录我业多数采用这种办法。
约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时┅次支付一定数额退休金或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金；只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定
在这种办法下，退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定或者两者均需考虑，或者只需栲虑其中一项如服务年限。前者称为最后工资法后者称为定额给付法。
6、2014年企业退休金怎么计算
养老金＝基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=參保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止参保人员本人岼均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值参保人员当年缴费笁资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均
工资的比值。计算公式为：
公式中al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费笁资额；
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
个人账户养老金＝個人账户/系数
当地建立 养老保险个人账户之前参加工作的人员还有过渡性养老金。
7、按2014年9月30日基础工资标准领养老金的机关事业单位退休人员养老金调整了吗
从2017年1月份上调2016年12月31日以前退休的企事业单位退休人员的奍老金，你是2014年9月30日退休的肯是上调了。
