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1、根据现有编制及业务发展需求协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构
5、执行招聘、甄选、面试、选择、入职工作。
6、建立后备人才选拔方案和人才儲备机制

7、完成领导交办的其他相关工作。

1、专科以上学历专业不限;
2、熟练掌握各人才测评方法;
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
4、具有很好的语言文字表达能力、熟练使用办公软件。


无责任底薪+提成(上不封顶)+带薪年假+周末双休(享受国家法萣节假日)5a甲级写字楼办公环境
1、月度固定激励奖金;

2、人文关怀让你有家一般的感觉;让员工有融洽的工作氛围和愉快的心情
3、专业的技能培训及职业生涯规划计划;

4、提供双向晋升发展通道;
5、社团活动、每年至少一到两次国内外旅游’(开心工作快乐成长轻松赚钱)

工作地址:河北区海河东路与河北区四经路交口天津茂业大厦地铁怎么坐12层(天津站世纪广场临街)

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