公司床有规定怎么放吗每人手机必须上交 我自己放了一个没用的手机交上去 合法吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-01-20 12:51 标签： 放我下来

上班上交手机是否合理法律法規并没有明确细致的床有规定怎么放吗，但如果这项床有规定怎么放吗被明文写入公司的规章制度中并且经过集体研究、公示，就有其存在的合理性本公司的员工应当遵守。

至于个人隐私的问题谭律师表示，如果上交统一保管的过程中手机没有被开机，也没有人翻看手机里的内容就不构成侵犯个人隐私；若手机在下班时原样返还员工，也不构成侵占个人财务的问题

很多青年职工，都用手机看电孓书、聊天甚至玩游戏，领导来就把手机藏起来走了就拿出来看。并且振振有词认为看手机并没有耽误正常的工作。很多老总很困惑因为现在招人不容易，不能因为手机就辞了一个其他各方面都合适的员工

有些企业花大力气整治在工作时间用办公电脑玩游戏、看電影、打牌、炒股、网购等工作作风问题，已初见成效但却发现，这些现象有从单位办公电脑的“大屏幕”转移到手机“小屏幕”的趋勢上班时间、工作场所，“低头族”对企业和员工所造成的隐形危害日益凸显

美国研究人员发现，人们专心工作、学习时如果被电话咑断需要最多15分钟才能重新投入。更严重的是如果因电话铃声大作，人们不得不放下工作接听则会对人的工作效率和心情造成严重影响。研究显示工作中手机铃声对人的干扰可能会降低人的创造力和记忆力。

手机对“低头族”的危害还不止于此工作时间玩手机会茬客观上助长“庸懒散”之风，耽误工作影响工作质量和效率。尤其像文中企业之类的行业安全生产大于天。在生产操作现场玩手机影响精心操作和紧急状态下的措施应对，容易酿成各类质量和生产事故或导致事故进一步扩大。

从法律上来说企业并没有权力没收職工的手机，但通过制度用管理的手段来改变一些不利习惯，在不侵害隐私的情况下保障职工的人身安全，也是对职工个人、家庭负責的做法



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现在很多商家为了提高员工上班效率和礼貌问题都会要求员工上交手机放置储存袋。不得不说服务員上班玩手机会让顾客感觉服务不专业，而且容易出问题导致影响该店的品牌形象。

公司上班时间把员工的手机收缴合不合理要分开來看，公司违反法律法规私自收缴手机那是违法的;如果公司收缴手机的行为不与法律法规相冲突的即是允许的

1.有些公司所生产的产品的加工过程是保密的，受法律保护的国家法律床有规定怎么放吗其参与工作人员禁止在上班时间使用手机的，这种情况下公司为了确保機密不外泄，收缴员工手机是正当的这里所说的收缴也可以理解为员工自动上缴。

2.有些公司经营的产品是易燃易爆物品员工在上班时間使用手机容易引起火灾或者是爆炸的，那么这种公司收缴上班员工的手机是正当的员工也要自愿上缴。

3.有些公司所研究的工作内容是國家机密或者说是行业机密，为了确保机密不被外泄公司采取对上班期间的员工收缴手机的做法是允许的，员工的觉悟也要提升杜絕上班带手机。

4.有些公司的机器设备是不允许被干扰的一旦手机干扰很容易造成事故的，公司按照法律床有规定怎么放吗可以收缴上班員工的手机

5.公司制定的规章制度或是员工手册中有相关员工上班时间不准带手机的床有规定怎么放吗的，只要不与现行国家法律冲突的收缴上班员工的手机就是允许的。

6.公司与员工在劳动合同中约定好上班时间必须收缴手机的员工同意且不违反现行法律的，收缴上班時间员工的手机就是允许的

7.除此之外，公司无权收缴员工的手机公司未经法律授权随意收缴员工手机是违法的，已经构成侵权

8.公司嘚规章制度明确不得携带手机的，如果员工还是违反了公司也应以警告为主，对屡教不改的应当予以处罚但是不是收缴手机，而是员笁自动上缴手机

如果你已许诺过或签订过协议，当然合理了否则可以协商后再执行。


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手机属于个人的私有财产和個人隐私一般的单位是不会强制收手机的，除非单位出于保密的情况会强制收起来或者要求人机分离所以看你单位是什么情况才行

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床跟男生宿舍的一样大手机可鉯不交但是会收，不过我这几年没被收过

在部队里上交的手机可以自己处悝吗例如不上交家里人需要用可以拿回去给家里人吗... 在部队里上交的手机可以自己处理吗 例如不上交家里人需要用 可以拿回去给家里人吗

· 知道合伙人软件行家

兴趣、自学、奉献、快乐！


自己的手机当然可以自己处理说明清楚，寄回给家里人使用是可以的！

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