你如果是实习期且上面注明是按实际工作日计算,那就只能算26天的不过我觉得这是不合理的条款。
因為登记表有一条备注是:实习期间按实际工作日计算未满一个月因个人原因缺勤或离职将不予给薪
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既然已经招聘你了就不会再查你了
我觉得也是就是心里不踏实。。
登记表虚报信息说是要辞退的。
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有的东西不只是档案那么简单
能力,其他等等都能看出来的
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【导语】:根据入职登记表要求內容填写个人及家庭成员相关户籍相关信息联系电话、填写工作经历,教育培训经历、受过何种奖励或专业训练等涉及到不明白的信息可以咨询单位的人力资源部的工作人员。
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