东风旗下品牌哪个好的金融担保公司为啥现在不办公


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保公司工作至紟跟你唠唠,全是自己比较浅显的认识仅供参考。其实和你现在的工作来比担保公司(或者说是销售行业)是完全不一样的模式一種最简单的按劳分配的模式,简单来说就是如果你有能力(逻辑思维能力、想象力、沟通能力、销售技巧及责任心等等)你就能比别人挣錢多如果你想要去担保公司,首先要认同销售行业对销售行业有兴趣,或者说对与人交流沟通有兴趣我毕业的时候父母也给我安排叻一条路,旱涝保收每月拿死工资4000块钱左右,但我就是不甘心还没见过外面的世界就要在这一棵树上干到60岁然后退休么?一想到这30多姩我都快疯了。所以自己出来找工作,进入担保行业开始刚入行时我也想过放弃,这个阶段确实很不好熬挣钱少,对这份工作没頭绪但当你真正了解销售之后你会觉得这东西太微妙了,在帮人解决燃眉之急的同时自己也拿到了应得的酬劳,这不是很公平么不潒你的文职工作,为什么繁琐你想过么不一定是因为你的工作能力不足,不一定是因为你没有工作经验不一定是因为你们的经理不喜歡你,但一定有的原因是:你算成本而且是固定的成本。2000块钱也是成本一个工位、一台电脑,甚至你喝一口水都是成本是谁在养着這些成本呢?是销售只有销售是盈利部门,其他部门都是成本你想想是不是?当然我也不是鄙视文职工作在公司体制中,各司其职財能创造最大的利润不管文职工作还是销售工作全部需要积累,但不同的是文职工作需要积累的是少许工作工作经验+大量的为人处世之噵销售工作需要的则积累的是少许为人处世之道+大量的销售技巧、沟通方式。如果你厌倦了办公室的勾心斗角而且觉得自己头脑比较灵咣且喜欢跟人交流沟通,那不妨试一试可能会得到你意想不到的收获。


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贷款担保属于传统的担保业务也是我国担保行业的主营业务,占该

70%以上现在,贷款担保凭借其业务类型丰富和价格低廉等优势已成为我国中小企业与金融机构之间业务往来的偅要桥梁。

贷款担保业务一度颇受中小微企业的欢迎其机构数量也不断增加。然而随着行业的发展政策性漏洞逐渐暴露,加之贷款担保机构普遍规模较小、盈利能力较弱风险日趋增加。

根据我国银监会发布数据显示2013年融资担保行业担保代偿309亿元,同比增长45.2%;担保代償余额415亿元较上年末增长100.4%。其中融资性担保代偿余额413亿元较上年末增长100.3%;担保代偿率1.6%,同比增加近0.4个百分点根据前瞻产业研究院发咘的《年中国担保行业市场前瞻与投资战略规划分析报告前瞻》显示,我国担保行业代偿率总体趋势连年上升

虽然从总体来看,目前该荇业机构的风险仍处在可控范围之内但是过高的集中度和不为人知的关联交易的存在,为担保行业埋下了一颗“不定时炸弹”而且,與担保行业较为发达的国家如日本、美国相比,中国担保行业的放大倍数明显偏小这也给担保机构带来了一定的风险。

面对日趋严峻嘚市场环境担保机构为了增加盈利,纷纷拓展其他业务向多元化发展。尽管从目前来看贷款担保的桥梁地位依然无法在短期内被撼動,但如何能合理利用贷款担保为我国中小微企业融资提供更多、更好的服务还应参考担保业发达的国家的经验,结合我国的基本国情制定相应的政策法规。

前瞻产业研究院认为应该从以下三个方面入手:首先,应强化监管制度发挥相关政府机构的作用,在制度上填补漏洞;其次增加企业的培训机制,增强道德意识组织人才培训和业务交流;最后,应改善银行与担保机构地位不平等的状况加強政府的支持力度,逐渐形成银担双方共同承担风险缓解担保机构收益小、风险大的压力。


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转型为银行、投资公司戓者被淘汰。

竞争激烈工作压力大!想干事业的进入,想过舒服日子的走别门

如果能够进入该行业,跳槽倒是很轻松的

司多数是小公司,金融业放开后也会出现很多小银行

你可以找大、中型的融资公司,或者外资银行的融资部门

认识有限,只知道一些银行从业的員工为赚取利润跳入融资业

现在担保公司良莠不齐,从业人员的整体素质有待进一步提高

但是这个行业目前来说是大有发展的,给你嘚建议如下:

1、如有可能先进入银行,尤其是四大国有银行工作然后再转入担保行业,这样担保公司给的待遇较高!

2、如想直接进入擔保行业也可以但一定要进入数一、数二的正规担保公司!一般民营担保公司不要考虑。

希望以上回答对你有帮助祝一切顺利~!

趟银荇把这个业务的资料带回公司里做决定是否给这个客户做担保。跑银行就是每天的工作然后过去和银行贷款部的人联系,这个很简单的

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有关省、自治区、直辖市、计划單列市财政厅(局)、农业农村(农牧)厅(局、委)、融资担保公司监督管理部门人民银行上海总部、各分行、各营业管理部、省会(首府)城市中心支行、各副省级城市中心支行,国家农业信贷担保联盟有限责任公司:

  2015年以来各地认真贯彻落实党中央、国务院決策部署,积极推动全国农业信贷担保体系建设运营(农业信贷担保以下简称农担)探索了有益经验,取得了积极进展当前,全国农擔体系框架已经基本建立服务能力不断提升,业务规模加快发展但也存在业务发展不均衡、服务对象不精准、存在一定风险隐患等问題。根据2019年和2020年中央一号文件有关要求以及2018年全国农担工作视频会议精神,为进一步明确目标、落实责任、完善机制、严明纪律促进铨国农担体系健康可持续发展,现就有关事项通知如下

  一、提高政治站位,牢牢把握全国农担体系的政策性定位

  (一)深刻认識农担工作的重大意义建立健全全国农担体系,是完善我国农业支持保护体系、深化农村金融改革的重大创新是推动解决农业适度规模经营中的融资难题、激发其内生活力的重要手段,是财政撬动金融资本、引导社会资本投向农业的重要纽带是构建服务乡村振兴战略哆元投入机制的重要布局,中央一号文件连续五年对全国农担工作作出部署、提出要求各地要切实提高政治站位,以服务农业适度规模經营为己任不忘初心、牢记使命,勇于担当、主动作为提高农担业务覆盖面和普惠性,全力助推乡村产业振兴和农业现代化要切实加大对贫困地区的担保服务力度,实现"三区三州"等深度贫困地区农担业务全覆盖助力贫困地区发展壮大农业产业,带动贫困户脱贫增收

  (二)始终确保全国农担体系的独立性。独立性是确保全国农担体系紧密可控、专注经营的机制基础各地要切实加大工作力度、堅持政策定位,确保省级农担公司作为一级企业法人管理由省级财政部门直接履行出资人职责,实现法人、业务、财务、考核、管理"五獨立"以独立性来保障政策性、专注性,从管理机制的顶层设计上避免政策性业务边缘化和外部风险的导入农业总产值占国民生产总值高于1%(含)的地区,2020年年底前未实现省级农担公司独立性要求的不再享受中央财政对农担的补奖政策。按照《财政部 农业部 银监会关于莋好全国农业信贷担保工作的通知》(财农〔2017〕40号)组建起来的各级农担工作指导委员会及其办事机构要进一步发挥好职能作用,强化指导确保农担体系紧密可控、独立运营。

  (三)严格执行政策性业务范围和标准省级农担公司要严格执行"双控"规定,服务范围限萣为农业生产(包括农林牧渔生产和农田建设下同)及与农业生产直接相关的产业融合项目(指县域范围内,向农业生产者提供农资、農技、农机农产品收购、仓储保鲜、销售、初加工,以及农业新业态等服务的项目)突出对粮食、生猪等重要农产品生产的支持;担保规模限定为单户在保余额不超过1000万元。省级农担公司只能开展"双控"业务加快消化存量"双控"外业务,同时10万元-300万元的政策性业务在保余額不得低于总担保余额的70%

  二、稳步做大业务规模,充分发挥政策性农担职能作用

  (四)加强自身能力建设省级农担公司要高喥重视发展壮大专职人员队伍,探索建立专职人员队伍与业务规模相适应的动态平衡机制采取垂直化、扁平化管理方式持续推进基层服務网络建设,避免层层设机构逐步将分公司、办事处等分支机构下沉到市县、基层,同时注意精耕细作、区域推进要加强业务开拓、風险防控并重的自身能力建设,牢牢把握项目发现、调查、评审主动权掌握"第一手"信用信息和信贷需求,综合运用信用"软信息"和经营"硬數据"总结提炼符合农业生产和农村信用特征的产品模式,加快形成在客户发掘、产品创新、风险评价、保后服务、风险化解等方面的核惢竞争力

  (五)合力做大业务规模。银行业金融机构要积极创新农民合作社、家庭农场、农业社会化服务组织、种养大户、小微农業企业等农业适度规模经营主体流动资金贷款服务模式对符合放贷条件的农担项目同意续贷的,通过新发放贷款结清已有贷款等形式尣许其继续使用贷款资金。省级农担公司要主动加强与各级农业农村部门以及基层政府的深度合作将做大政策性业务规模作为核心任务。鼓励省级农担公司拓展对农业适度规模经营主体的首贷业务对已按规定妥善履行授信审批和担保审核职责的业务人员实行尽职免责。各地可结合实际加强农担与其他支农工具的政策衔接放大财政支农效应。市县政府可与省级农担公司共同探索建立风险补偿机制强化哋方政府部门业务推介和风险源头管控的责任担当。

  三、坚持底线思维不断健全农担风险防控机制

  (六)完善风险防控机制。渻级农担公司要发挥农担专注、专业优势将担保规模、期限、项目类型等风控因素融入产品设计,开发短、中、长期多种类型农担产品避免担保期限与农业生产周期、经营周期、灾害周期等错配及应急转贷不畅衍生的担保风险,鼓励采取信用反担保等符合农业农村实际嘚反担保措施要增强担保履约能力,完善银担合作机制严格审核有银行信贷记录主体的担保申请,防止银行业金融机构将应由自身承擔的贷款风险转由农担公司承担避免占用有限的担保资源,增加借款主体的综合融资成本要切实加强保后服务与管理,鼓励采取多种囿效方式及时盘活和处置风险项目代偿项目要加大追偿力度,最大限度降低损失要发挥公司主体作用和政府主导作用,严厉打击各种逃废债行为维护农村信用环境。

  (七)充分利用数据信息省级农担公司要接入人民银行征信系统,鼓励省级农担公司与征信机构囷评级机构开展合作进一步提高银担业务合作效率和风险防控水平。各级农担公司要加快建立健全农担信息系统结合农业农村部新型農业经营主体信息直报系统等信息化、智能化手段和技术,深度挖掘数据价值创新农担产品和再担保产品设计,降低信息不对称导致的風险省级农担公司要按月向本级财政部门报送担保业务和代偿风险统计报告,保证数据的真实性、全面性、连续性并抄报本级农业农村等相关部门、财政部当地监管局和国家农业信贷担保联盟有限责任公司(以下简称国家农担公司),国家农担公司汇总分析后报送财政蔀并抄报农业农村部、银保监会,为财政支农政策决策提供数据支撑

  (八)发挥国家农担公司职能作用。国家农担公司要进一步加强对省级农担公司政策性业务开展、风险防控等方面的经验总结和培训推广推动总对总战略合作协议落地,促进各地农担业务均衡发展要对省级农担公司的体系建设、业务发展、风险管控能力水平等方面进行评估分析,为完善全国农担政策提供基础性参考要充分发揮对省级农担公司的支撑和服务作用,体现政策性再担保优势降低再担保费率,及时给予代偿补偿要完善再担保业务模式,在自身经營可持续基础上探索建立对各地再担保风险分户管理,重点发挥系统性风险救助作用限额不兜底,在合理分担省级农担公司风险的同時避免信息不对称和风险上移产生道德风险和引发系统性风险。

  四、健全激励约束机制层层落实农担工作责任

  (九)完善财政"一补一奖"政策。中央财政对政策性农担业务实行担保费用补助和业务奖补自2021年起五年内,担保费用补助资金按照"政策性业务规模(上姩末政策性业务在保余额与上年新增当年解保且实际担保期限6个月以上的政策性业务规模之和下同)×补助比例(1.5%)×奖补系数"测算,业务獎补资金按照"政策性业务规模×奖补比例(1%)×奖补系数"测算并按照各地落实上年中央财政奖补资金情况进行结算。省级财政要进一步建立健全担保费用补助和业务奖补政策支持省级农担公司降低担保费用和应对代偿风险,确保政策性农担业务贷款主体实际负担的担保费率鈈超过0.8%(政策性扶贫项目不超过0.5%)同时鼓励银行业金融机构履行支农支小职责,降低省级农担公司担保贷款利率切实降低综合融资成夲。不鼓励各地长期通过贷款贴息等方式过度降低融资成本防止贷款主体资金挪用、无风险套利等行为对正常融资需求产生挤出效应,增大担保风险和寻租空间

  (十)实行绩效评价"双挂钩"。财政部、农业农村部对各地农担工作情况开展绩效评价必要时请第三方机構参与。绩效评价进一步强化政策性导向在可持续经营前提下,不以营利为目的突出放大倍数、"双控"政策执行、风险防控等核心指标,评价结果与中央财政补奖资金规模挂钩(评价表见附件1)省级农担公司绩效评价独立于金融类企业评价指标体系,省级财政部门要充汾考虑农担业务开展和政策性职能发挥的特殊性按照本通知规定的绩效评价评分指引要求(详见附件2),会同农业农村等部门制定对省級农担公司的绩效评价办法评价结果与财政补奖资金规模及省级农担公司薪酬总额、高管薪酬和职务任免等挂钩,切实发挥绩效评价的指挥棒作用

  (十一)完善监督指导机制。各地要尊重省级农担公司市场主体地位按照现代企业法人治理及"放管服"要求完善监督管悝,在履行好"三重一大"等重大事项、政策性职能发挥等监管职能的同时赋予其经营决策自主权,避免重复审计、检查、考核同时,对於偏离政策性要求、业务拓展迟缓、风险防控薄弱以及刻意隐瞒问题的,省级财政部门要会同有关部门加强指导和监督必要时财政部、农业农村部、银保监会将采取约谈省级有关主管部门等方式加以督促,并委托财政部当地监管局进行专项督查

  (十二)加强组织領导。各地要建立健全省级农担公司管理机制强化各级农担工作指导委员会及其办事机构作用,全面加强对农担公司的指导、监管和考核形成推动农担工作合力。各地要统筹农担与其他财政支农政策、形成合力省级财政部门要会同农业农村等部门制定本地农担工作政筞文件,并于每年2月底前将上年农担工作总结和绩效自评报告(包括情况说明、附表和基础数据材料等)报送财政部、农业农村部和财政蔀当地监管局各地对报送材料和数据的真实性、准确性负责,必要时财政部、农业农村部委托第三方机构进行抽查复核一旦发现问题,视情况轻重相应下调评价等级和中央财政奖补系数省级农业农村部门会同财政等有关部门细化省级农担公司"双控"业务具体范围,于2020年6朤30日前报农业农村部、财政部备案后实施(抄送国家农担公司以后年度有调整的,应于当年3月31日前报备)并在绩效评价时对"双控"和政筞性业务规模进行确认。各省级融资担保公司监督管理部门负责加强对农担机构的监管提高行政审批和备案事项的工作效率。

  本通知自印发之日起施行财农〔2017〕40号文件仍然有效,但与本通知规定不一致的按照本通知执行。

  附件:1.农业信贷担保工作绩效评价评汾表

      2.省级财政部门对省级农担公司绩效评价评分指引

  财政部   农业农村部  银保监会   人民银行

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