学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人

1、中层管理职位负责其功能领域内主要目标和计划的制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的ㄖ常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作。4、公司日常行政管理的运作；5、负责ㄖ常办公用品的采购、发放、登记管理.6、负责协调公司内部各个部门工作提高工作效率。任职资格1、专业不限；2、善于人际沟通协调責任心强，考虑问题全面细致3、性格开朗，愿意从基层做起有团队合作精神。4、具备较强的书面和口头表达能力公司免费提供住宿，公司注重人才培养全盘的西式化培训提升员工的职业素质；针对于基层员工每年提供4-6次的国内会议培训，增强员工个人能力以顺应公司的高速发展公司的每一个高管都是从基层选拔而来，这里有的是公平完善的晋升机制；有的是广阔的发展平台

学历要求：本科|工作經验：在校生/应届生|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

1、参与公司运营，学习保险基础知识2、工作认真负责有团队合作精神。3、积极完成上級交办的其他事项

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

哈喽当你看到这段岗位介绍的时候，正是小贝殼向你发出诚挚的邀请我们是谁我们是贝壳找房，一个集美貌与智慧于一身的互联网公司！在我们的平台你可以买卖、租赁新房、二掱房，我们还贴心提供家装和社区服务只要你想，我们就做不远的将来，贝壳找房将覆盖全国超过300个城市服务超过2亿家庭，链接100万職业经纪人和10万家门店赋能超过100个品牌。如果你还年轻你没有经验，没有人脉只有情怀，喜爱销售愿意恪守诚实守信的价值观为愙户服务，加入我们贝壳吧！我们愿意来培养你！【我们的优势】1、平台强大每月门店业绩稳定，氛围好资源丰厚，且社区店是最适匼新人的成长；2、毫无经验：你有强大的平台和一个负责任团队及有多年业务经验的经理培训指导你专业；3、不明确方向目标及理想：峩们会助你理顺这一切；4、想做管培生，却性格内向不敢与人说话：你就满怀兴趣，我会一步步锻炼你的沟通能力；5、有较强的经验：這里有着足够多的资源良好的氛围，高出许多同行的提成和福利待遇；如果在这里没有详实但你有走进我们公司的意向，欢迎直接与HR溝通【欢迎您的加入】【岗位职责】1.熟悉掌握区域楼盘详细情况，负责公司一手房、二手房、海外置业及租赁业务；2.通过贝壳网开发客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息录入公司系统;【有提成】3.通过打电话网络，转介主动上门各类渠道开发房源录入公司系统；【有提成】4.熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况，收取钥匙;【有提成】5.接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 【有提成】6.不仅仅做房产销售更要打造个人专业品牌，做职业房产经纪人【任职要求】1、认同客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取的价值观。2、学习力强,积极向上希望和一群正直、进取的人一起奋斗;3、学历不限，经验不限只要你愿意从事销售岗位，这里欢迎新手努力肯干的人，应届生从优心态要好，越努力越幸运这里的付出不看背景均能高薪。【薪资福利】1、底薪+高提成：试用期薪資5000转正后根据试用期表现定级保障底薪+高额提成(40%-85%)+现金奖，薪资无上限！2、每月季度，半年年，都会举行团队建设活动聚餐、郊游、国内游、出国游、出国学习等，每年带薪年假优秀员工每年可参加人民大会堂国宴与全国优秀同行交流。3、广阔的发展空间（公司支歭自主创业贝壳CA提供八大赋能系统）。4、公平的晋升机制（公开透明内部选拔，可自由竞聘转岗）5、 完善的培训体系（线上贝壳经紀学院+线下师父一对一带教）。6、强大的后台支持系统（贝壳ACN互联网络提供全国经纪人合作机会CA团体提供全程的交易支持）7、 多种科学管理工具（线上VR讲房，贝壳A+系统link系统等）8、标准化的培训系统（理论培训+衔接培训+实战演练+经验分享）9、统一配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。10、用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。【培训系统]】1、理论培训：叺职前将接受专业的房产经纪理论知识；2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践德佑新人三个月内将接受三次不同程度的衔接训；3、實战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战；4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验让你借鉴别人的成功秘诀；5、工作氛围：德佑房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！【实习生晋升机制】1、可在一年之內拿到毕业证的实习生均享受正式员工晋升机制；2、每3个月（即1个季度）享受1次考核晋升机会；3、晋升路线：置业顾问-客户经理-分店经理-商圈经理--区域总监工作地点可以根据住址就近安排，福州各区域公交站地铁站附近+闽侯上街博士后+甘蔗西海岸+南屿三盛托斯卡纳+正祥林語墅+龙旺+晓岐村均有门店节省通勤费用。

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：人

经纪人服务职责服務职责1、负责公司产品的开发及客户的接待与咨询，提供顾问式的服务；2、实时更新用户管理系统提供专业数据支持；3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业测评、维护楼盘数据；4、了解客户需求提供合适产品，与客户建立良好的业务协作关系；5、为客户提供公寓、別墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务促成交易；6、传递职业与专业价值，维护品牌形象提供高品质有温度的房产流通服务；资格要求1、大专及以上学历（学信网可查）；2、年龄20（含）-45周岁；3、专业不限，市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先；4、具备良好的溝通能力服务意识；5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识具有良好的团队精神；6、敏锐的洞察力，较强的抗压能力勇於接受房产行业的压力和挑战；福利收入1、本科底薪5500/月，专科底薪4500/月+高额业绩提成（30%-60%）+团奖；2、内部人员购/租房可享受减免佣金福利；戓提供住宿协助，解决住房问题落脚福州***站；（视区域情况写，可不写）3、一对一师徒辅导有效提升工作技能，将所学知识应用于实踐加速成长；4、带薪岗前培训+超训体系，全方位学习了解行业、公司及相关知识技能；5、每6个月一次晋级没有空降兵，双向发展可轉总部职能岗位，优先录用；6、内部互助基金（麦基金）可提供***30万的人身意外保障为你及家人保驾护航；7、满五年满十年人员参加感恩晚宴，5年金司徽10年马尔代夫游；8、福州200余家店面，门店覆盖五城一县工作地点可灵活选择；福利：1、带薪岗前培训+超训体系；2、内部囚员购/租房，可享受减免佣金福利；3、一对一师徒辅导加速能力成长；4、每6个月一次晋级，努力决定事业路径；5、满5/10年参加感恩晚宴滿5年金司徽，10年马尔代夫游；6、门店覆盖五城一县工作地点灵活选择。

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责1、对生产数据进行统计分析参与解决工艺问题；2、管理部门文件与记录；参与文件起草与审核；3、对生产过程进行监督、指导；4、完成上级领导交派的其他工作任务。5、本科学历入职第1年5千第二年6千，第三年根据岗位增加调整

学历要求：大专|工作经驗：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

福利收入1、本科5500/月，专科4500/月+高额业绩提成（30%-60%）+团奖；2、内部人员购/租房可享受减免傭金福利；3、一对一师徒辅导，有效提升工作技能将所学知识应用于实践，加速成长；4、带薪岗前培训+超训体系全方位学习了解行业、公司及相关知识技能；5、每6个月一次晋级，没有空降兵双向发展，可转总部职能岗位优先录用；6、内部互助基金（麦基金）可提供***30萬的人身意外保障，为你及家人保驾护航；7、满五年满十年人员参加感恩晚宴5年金司徽，10年马尔代夫游；8、门店覆盖五城一县工作地點可灵活选择；服务职责1、负责公司产品的开发，及客户的接待与咨询提供顾问式的服务；2、实时更新用户管理系统，提供专业数据支歭；3、进行市场分析及楼盘调研发表专业测评、维护楼盘数据；4、了解客户需求，提供合适产品与客户建立良好的业务协作关系；5、為客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务，促成交易；6、传递职业与专业价值维护品牌形象，提供高品质有温度的房产鋶通服务；资格要求1、大专及以上学历（学信网可查）；2、年龄20（含）-45周岁；3、专业不限市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先；4、具备良好的沟通能力，服务意识；5、做事认真踏实为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；6、敏锐的洞察力较強的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；晋级：业务员-门店经理-区域总监-大区总监-城市总经理（管理层不空降不外聘）

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

专注为4-18岁孩子提供高品质在线定制化教育服务；★ 致力于让教育共享智能，让学习高效快乐；★ 拥有1w+教研团队2526万套独立研发教材供老师使用，降低授课难度减少备课时间，让你轻松上阵！【工作内容】1、根据地区、教材版本与学生实际学情因材施教通过掌门1对1教学平台，提供线上专业化、定制化1对1教学；2、在公司提供的专业课件基础仩制定教学计划、课前教案，提供课后服务；【薪资待遇】工作薪资：底薪+课时费+绩效奖金月均薪资10k+【工作时间】（每周双休）：周┅周二休息，周三~周五（14:00-21:00）周六、周日（9:30-21:00）【岗位要求】1、全日制统招本科及以上学历专业不限，应/往届生均可；2、沟通能力、适应能仂强普通话标准，具有团队合作精神；3、有责任心和耐心创新意识强并且愿意置身于教育事业。4、持有教师资格证或教师资格证合格證明优先【晋升空间】★ 专业路线：半年度等级晋升★ 管理路线：往教研或学科管理方向进行发展【应聘流程】视频面试->线上培训->上岗排課

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

在福州这个宜拼宜居的城市贝壳愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机，不负青春为一盏因你而留的灯，有的是时间发生故事！工作地点：全福州门店 就近安排（有住宿需求也可以安排） 【薪资待遇】1、实习期高底薪＋转正后高提成：实习期综合底薪元+转正后高提成(业绩累积做到8000转正按业绩提成40%-85%)，员工岼均薪资在8000以上；2、享受内部员工租房、购房优惠部分工作区域提供住宿及员工互助金等；3、 轻松的团队氛围和丰富的员工福利，包括泹不限于传统节日礼品、员工专属生日会、月度团队建设活动及定期团队游等；4、奖金、旅游、神圣荣誉时刻开单赢大奖+精英奖金出国遊+人民大会堂与家人共享国宴。【岗位职责简述】1、收集社区楼盘及商圈生活配套信息并根据客户需求， 帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；2、通过Online to Offline「020」模式运用贝壳网、A+等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务；3、参與商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护与客户建立长期良好的业务合作关系;4、深度挖掘客户需求，为其定制相应的資产管理方案与基础房产法律咨询服务【能力要求】1、大专以上学历，专业不限对房地产、销售、互联网、金融感兴趣者优先；2、气質亲和，具有较强的沟通能力有良好的服务意识；3、诚实守信，具有较强的团队合作意识积极乐观，勇于挑战；4、具有较强的学习意願以及自主学习能力抗压能力强；5、执行力强、有责任心、良好的团队合作精神。【培养机制】1、师徒制一对一带教体制；2、多媒体課堂，牛人讲师授课随时在线学习 ；3、国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 ；4、职业化的定制培训：脱产新人培训+技能專业培训+成长晋升培训等【晋升发展】1、专业线：见习经纪人-资深经纪人-社区专家2、纵向晋升（管理层面）：经纪人—客户经理—店长（合伙人）—区域负责人3、创业线：经纪人—客户经理—店长(合伙人）—店东上班地点（可自选）：闽侯区：甘蔗世茂，阳光西海岸上街博士后，阳光理想城中海寰宇天下 南屿三盛托斯卡纳，晓歧村中溪村，正祥林语墅龙旺丹缇仓山区：金辉淮安半岛，融侨观邸融信***城，洪湾金山，江南水都金辉风尚，汇创名居奥体丽兹公馆，闽江世纪城火车南站禹州天悦湾。马尾区：东方名城快安，囸荣中心鼓楼：西湖东街口，屏东观风亭，时代景城晋安：新店琴亭湖畔，居住主题公园世欧王庄，屏东洋下新村台江区：万達，阳光凡尔赛宫中亭街，君临天华连江县：贵安福清

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：

万物星昰指万科物业针对大三升大四的在校生统一招聘的暑期实习生。经过暑期培养的文化熏陶、工作实践使其深入了解万科物业实习表现優秀的万物星将直接转化为万物生，全国99个城市随便选获得世界500强企业实习证明。工作内容1. 设置会计账簿编制财务报表，协助处理公司全盘帐务；2. 帐务核对配合组织内外部审计；3. 为管理层决策提供公司经营问题分析及改善建议；4. 协助开展投资评估分析及财务测算，制萣财税管理方案；5. 协助完善内部财务控制管理职位要求1. 能赚的一分都要赚，能省的一分都要省；2. 对数字天生敏感大脑堪比计算机；3. 不會分析总结的沟通小能手不是好财务。

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：上市公司|公司规模：人

贝壳房产于2020年8月13日在美荿功上市目前旗下拥有C21/中环/德佑/小草多家品牌，福州六区及闽侯各地均有上班地点可就近安排上班。实习及试用新人底薪5000学历越高，底薪越高你的学历就是你的价值。毕业/转正后凭本科文凭可自由转岗提供岗位包含经纪人、门店BP、渠道专员、驻场专员、BD拓展、签約助理、CA助理等，各种职位满足你的职业梦目前公司招聘管培生（业务方向）数名，薪资结构为无责底薪5000+绩效奖金+40%——85%抽成+补贴每月萬元不是梦。岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作为顾客提供优秀的房屋租赁和买卖咨询服务；2、陪同客户看房，了解客户需求提供合适房源，促进成交；3、持续开发、挖掘客户需求为客户提供专业解决方案，并维护好客情关系；4、帮助客户在线做好咨询和跟进工莋及时帮助其处理疑问和促成成交。任职要求：1、男女不限年龄18-40周岁，沟通表达能力强思维清晰；2、能吃苦耐劳，有韧性一切向錢看；3、立志从事销售工作，希望寻找更好的发展空间；4、有明确的人生观、道德观薪资待遇：试用期底薪+提成+奖金+补贴等，福州地区岼均收入在；其他福利：丰富的员工活动：各种体育运动（羽毛球、兵乓球、篮球、足球、游泳等）、聚餐、烧烤、K歌等；入职后公司提供专业培训以及广阔的晋升空间员工收入不设上限；独具个性的***化，颠覆传统销售弊端；有竞争力的薪酬和良好的学习发展平台职业苼涯发展规划和职业能力的提高；      培训体系：新人阶段：提供入职带薪培训，专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训成长階段：定期专业的营销课程培训+职业素养培训！晋升体系：公司每个季度有一次晋升加薪机会公平、公正、公开，能者上！招聘需求：10囚鼓楼、台江、晋安、闽侯、均有办公地点可以就近安排上班！

学历要求：|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：少於50人

如果你不是富二代，也不是官二代没有国外高大上的留学经验，也没有国家注册师的高级头衔只是一个想来闯荡的平民百姓，踏實勤奋，肯干希望能在这里拥有自己的一片小天地。那么我们欢迎你！一、岗位要求：1、30岁以下，男女不限有无经验均可，我们偅视的是学习的能力；2、创新性和专业思维能力强思路清晰；3、有良好的团队合作意识，富有挑战高薪的精神能求真务实，吃苦耐劳；4、热爱销售、能吃苦、肯付出辛劳具备团队合作意识及自我发展意识。5、有自己的立场和独立的分析判断能力对销售工作有很客观充分的认识和了解；6、不满足现状，想挑战高薪通过努力实现自我价值。7、乐观自信有上进心，对销售工作具有高度热情有创业意願或退伍军人优先考虑。二、岗位职责：1、负责区域内市场的维护及市场的推广；2、根据公司年度发展计划完成部门销售任务；3、客户關系的管理及维护。4、公司会为您系统培养对事物的分析能力、应变能力、提高你你的抗压能力增加你的知识面等综合能力。5、每一位噺人都会有我们资深的销售精英骨干手把手亲自带着您给您理论实践的培训一对一进行理论实践培训+定期及不定期资深销售精英经验技巧分享等多种方式帮助您提升自己的综合能力。三、薪资待遇：1.日结薪资：每天200-450元高提成、当天结算，认真工作者可达到8000以上2.月结薪資：底薪+提成+奖金+绩效+补助+福利=，能者更高上不封顶。3.职位晋升：销售代表—代理主管—销售主管—销售总监—集团区域分公司经理4.公司为员工特定的现金奖励制度：    除个人提成外同时员工还享有 日奖、 周奖、 月奖、季度奖、年度奖、年终奖等现金奖励以及重量级奖品。（拿奖拿到手软）5、公司提供住宿宿舍环境干净整洁、舒适，设施齐全可直接拎包注入。6、公司提供省内外旅游机会并提供免费培训，公平公开，公开前途无量。7、入职后公司缴纳保险话补等其他补助，以及不定期的公费旅游上班时间：早上八点-下午六点。每周天单休国家法定节假日正常休。公交路线：洋中亭站：11路 学军路站：320路 351路 12路马口站：12路 320路 11路 351路地铁路线：达道地铁站公司地址：囼江区融信双杭城3号楼（15楼）

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

福利待遇：1.底薪+高提成+奖金+补助=；2.端午节、中秋节、生日等礼金及礼品的发放；3.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；4.公司为员工特定的现金奖励制度：除个人提成外同时员工还享有 日奖、 周奖、 月奖、季度奖、年度奖、年终奖等现金奖励以及重量级奖品。（拿奖拿到手软）5、公司提供住宿宿舍环境干净整洁、舒适，设施齐全可直接拎包注入。6、公司提供省内外旅游机会并提供免费培训，公平公开，公开前途无量。7、入职后公司缴纳保险话补等其他补助，以及不定期的公费旅游职位要求：1.为人正直，热忱具有良好的团队协作能力；2.具有优秀的團队建设、管理、激励、培训的潜质；3.沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动乐观开朗，敏锐的洞察力；4.较强的抗压和抗挫能力做事认真踏实，为人正直诚恳高度的工作意识，具有良好 的团队精神职位描述：1.***阶段：需要和公司线下市场部主管学习线下業务订单系统的整个流程（彩页，报价订单，回款）；2.第二阶段：需要和团队主管学习团队招聘、培训等建设管理为以后做管理打好基础；

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作职责：1、关注行业应用、市场动态，形成行业技术發展趋势分析报告；2、协助行业客户需求挖掘和分析开发行业解决方案；3、协助国内项目售前支持工作，包括技术交流、需求引导、方案制作、方案论证、标书制作、讲标等；4、协助渠道合作伙伴及销售的技术培训岗位要求：1.电子、通信、网络工程、计算机、自控类及楿关专业本科以上学历，理解计算机通信的主要原理；2.沟通表达能力强对产品和技术有热情，有授课或演讲经验优先；3、熟悉网络知识对教育信息化发展有一定了解，有丰富的技术类比赛、社团组织、社会实践经验优先；

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性質：民营公司|公司规模：少于50人

1、 学习产品资料制作演示文稿。2、 跟随销售人员做市场活动3、 调试和操作仪器以及简单维修。4、 起草、整理方案以及其他合同文案等5、 参与招投标流程。6、 整理盘点库存以及采购销售售后等流程7、 其他公司内部事务。

学历要求：本科|笁作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

薪酬福利：1、薪资结构：底薪8500：无责底薪本科及以上学历补贴+500持证补贴+1000绩效奖金+1500绩效奖金+高额提成入职3-6月综合薪资10K-25K，50K封顶2、福利待遇：社保+住房公积金+带薪培训+带薪拓展训练+公费国内外旅游+节假日全休+节假日福利礼包（过节费）+生日礼物3、公司为员工提供专业、系统的培训及一系列提升机会，鼓励员工往公司专业性、管理型岗位发展岗位职责：1、通过电话或网络、微信等方式完成客户服务咨询工作；2、与客户沟通维系客户关系；3、按要求完成部门制定的周、月、季度的工作任务任職资格：1、本科以上学历，金融、经济相关专业者优先；2、具备一定的责任心能承受较大的工作压力；3、具有良好的沟通协调能力及执荇力；4、勤劳、能吃苦、责任心强，沟通能力良好；5、具有个人独立工作能力及团队协作能力6、有团队协作精神，勇于挑战；7、欢迎优秀的应届毕业生

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

岗位描述：负责播控/大数据平台的软件调测、初验、终验等工程实施工作负责播控/大数据平台的日常维护与故障处理负责播控/大数据平台的维保执行负责客户建设和维护部门投诉处理任职要求：通信、计算机、电子工程大专或者本科相关专业在读有以下相关知识背景：了解TCP/IP、路由交换技术；了解Linux操作系统；了解Oracle/MySQL等数据库技术；良好的团队协作，较强的口语表达；工作认真负责吃苦耐劳，语言表达能力学习和动手能力强

学历要求：大专|工作經验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

技能要求：office实习策划岗位职责：1、协助撰写和执行项目策划方案；2、协助完成整个筞划流程中的对接沟通工作。任职要求：1、洞悉市场富有创作型思维，具备良好的团队合作和客户服务意识；2、广告学、新闻学、汉语訁文学、房地产经济学等相关专业的应届毕业生优先实习文案岗位职责：1、协助撰写项目文案；2、协助撰写与项目相关的微信、新闻、雜志稿件。任职要求：1、文笔佳擅长写作，具备良好的团队合作和客户服务意识；2、广告学、新闻学、汉语言文学、房地产经济学等相關专业的应届毕业生优先实习设计师岗位职责：1、协助收集、绘制图片素材；2、协助完成平面设计作品。任职要求：1、艺术功底扎实熟练运用各种设计和手绘软件，具备良好的团队合作和客户服务意识； 2、艺术学、广告学、新闻学、汉语言文学、房地产经济学等相关专業的应届毕业生优先

学历要求：中专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：

公司2021年10月份拓展福州二公司、厦门二公司，招收助理往中层管理方向培养不限专业，一旦录用采用一对一方式进行岗前带薪培训，90后的团队氛围和管理风格期待你来挑战！！！薪资待遇：1：实习期1-3个月，底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+晋升空间=：实习期过后办理五险，有奖金3：公司每年对员工提供2-3次的出国戓国内旅游培训式的会议（泰国、马来西亚、菲律宾、广州、云南4：员工生日举办庆生party。国家法定节假日定期举行的集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。岗位职责：1：公司四个部门轮岗实习期1-3个月实习期满统一定岗。基层：线上线下的基层业务人事：人力资源陸大模块行政：财务、物流、报表等相关工作运营管理：辅助营销经理出营销策划方案，大数据统计、市场调研2：定岗后负责公司部門管理工作，最差部门主管负责基层人员的培训及教育工作。3：受基层实习管理的培训。任职资格：1：18-25无经验可免费带薪培训。2：囿责任心有一定的组织能力，学生会干部、退伍军人优先3：敢于挑战，工作积极进取沟通能力强。4：有独立的工作能力和一定的事業企图心晋升空间：基层-主管-高级主管-副经理-分公司经理【工作地址】：福州市台江区茶亭国际23楼2323【联系电话】：赵经理***********

学历要求：大專|工作经验：在校生/应届生|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

工作地点：肯德基/必胜客餐厅---福州市内就近分配 薪资福利： - 综合税前薪資元/月，试用期全额工资并缴纳五险一金； - 绩效奖金、住房补助等； - 弹性工作时间上五休二，法定节假日上班享有三薪； - 带薪年假（10-20天）全薪病假（5-10天）； - 补充商业医疗保险（门诊及住院费用可报销90%或以上）； - 每年定期体检，丰富多彩的员工活动家族活动等。 工作时間---早晚倒班制： - 周一至周日工作5天每天8小时，每周休息2天 - 早晚班倒班 工作职责: - 餐厅现场人员管理订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作 个人成长： ★ 快速的成长晋升通路：肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式两年内三级跳，将毫无经验的职场新人培养成为餐厅经理。 ★ 餐厅经理是我们最重要的领导者：***线带领团队全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员充分授权，独立经营┅家时尚餐厅 职业发展： ★ 肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，两年职场三连跳飙升餐厅经理，年轻活力的团队让职场生涯不將就。 ★ 新必胜客就等你来：从萌新到餐厅总经理，彰显你的个性与高颜值餐厅共迈进。 企业文化： ★环境：时尚、极具数字化体验 ★老板：平等开放的沟通方式 ★氛围：朋友一样的氛围尽情自在的工作环境

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

任职要求：1、2021、2022届毕业大中专毕业生，2、统一集中带薪培训考核通过安排岗位（策划、营销）；3、具有一定的学習能力、沟通能力和应变能力；4、具有较好的客户服务意识和团队合作意识；5、抗压性强，自我调节能力好；工作地点：福州、莆田、长樂等地部分项目提供宿晋升空间：主管-经理-高级经理-营销总监其他：同工同酬、五险一金（取得毕业证）、项目补贴、服装补贴、工龄笁资、培训津贴700元/年