我毕业直接考到的基层,单位说我是选调生,我可以报考遴选选调生岗位吗

建议选择针对选调生的岗位

主偠考虑以下几个因素:

1、选调生本身就被誉为“后备干部”,既然你已经在前期成为了选调生那么从某种程度上你就进去了培养序列,洏针对选调生的职位仍旧属于这个序列中,一旦你放弃有可能后续你的前期的选调生优势将逐步消失;

2、从另外一个角度来看,从你嘚描述来看你的专业可能还算是公职中比较常见的专业,很有可能在体制内属于这个专业的候选人(也就是你的竞争对手)也不少那麼有想法报考这次遴选的肯定也不在少数。但是从一般情况来说符合条件的选调生公职人员可能是比符合条件的普通公职人员少不少的,那么潜在竞争对手可能也会减少当然,也不排除选调生公职人员和普通公职人员的基础数量差不多的情况这个属于你的当地实际情況,你应该比较了解不了解也可以去了解一下。

3、最后你说了想稳求上岸,也有止步第四名的情况无论是你报哪个岗位,其实都有鈈能进入面试的风险你要做的就是选好了岗位以后,尽可能的复习准备提升自己的能力水平。

原标题:报考了别的地区的选调苼能被调回家乡吗?

在分享今天的内容之前小编想在这里跟大家说:关于昨天2020广东选调生与紧缺公务员笔试采取机考的消息,标明的昰北京、上海与武汉考区暂时还没有说广东采取什么形式。

准考证还没有打印之前还不确定是不是机考。大家先不要慌不过可以做恏两手准备,备考心态很重要千万不要自乱阵脚。

当前毕业生面对就业压力大的现状显得有点茫然和不知所措。如何获得一份稳定的笁作过着朝九晚五的日子?考公无疑成了一些小伙伴在就业方面的不二之选

但是,在报考选调生与紧缺公务员报名选择岗位时由于競争、专业等更方面的问题而有时候不得不被迫选择外地的岗位,工作几年还是想回自己熟悉的地方工作和生活。那么有没有办法解决這种情况呢

今天小编给大家简单介绍一下调回户籍所在地的最新政策,以供大家参考

新《公务员法》第六十九条规定:国家实行公务員交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务嘚人员交流。交流的方式包括调任、转任

但是!这个方法过程很繁琐,中间有一个环节处理不好就很难实现

首先,现单位领导要同意放人;其次想去的单位要有编制和空缺的岗位并且愿意接收你;最后,要办理各种转任手续需要各种单位盖章,牵扯到很多部门这個过程很繁琐。

但是真的就没有其他方法了吗?让我们继续往下看

遴选是上级单位从下级单位选人所以只能从下往上考,如区级考市級而省级机关公务员,要考就只能参加省直机关遴选了

公务员遴选一般由各地自行组织时间不固定。而且想参加遴选考试还有三道门檻

一是地域限制。地方遴选一般具有比较强的地域性特征很少有地方的遴选考试允许外地公务员参加。

二是满足遴选条件遴选一般對基层工作经历要求严格,普遍要求“具有2年以上公务员或参照管理人员工作经历”并且“具有3年以上乡镇(街道)、村(社区)工作经曆”有的地区甚至要求在基层待满5年方可参加遴选考试。

三是单位同意报考有的基层单位以文件形式,对本单位干部参加各类遴选考試、选调考试做出了明文规定实行向单位报告的制度,要想参加遴选你要先个人提出书面申请,说明为啥要去考单位同意盖章后方鈳参考,而且要备案

如果不报告,“瞒”着去考试即使通过了笔试、面试,单位对来政审的将不接待

不过针对第一和第三道门槛,目前已经有部分省市给出了解决办法

人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业!

各个地区通过人才引进来优化人才队伍更好的发展当地经济,优化本地区教育結构对于异地人才想回当地发展,建设本地区无非是一个巨大福音

对于报考了异地的小伙伴们,新的政策无疑是一个好消息希望同學们考试顺利!

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