知乎如何用送自己的一句话话将“公司和员工共同进步与发展精简表现出来

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-06-21 07:14 标签： 送自己的一句话

乔布斯”今天，苹果重塑了手機“或”世界上最簿的笔记本电脑“ 我就很感兴趣，这类标题或者是我想写一个新标题要怎样写出来。 比如我想描述我工作有热情…

百货公司诺斯通的员工手册非常特别上面只有一句话：“在任何情况下，做出最佳判断” 这个做法引起斯坦福商学院组织行为学教授尼尔·哈勒维的兴趣，他认为员工手册就像企业跟员工的契约，既可详细到注明上下班时间，以控制员工的行为；也可订定奖励条款溦励员工。那么，除了手册规定的内容外，文字的措辞与写法会不会影响员工的行为呢？哈勒维做了个实验，他将工作者分成两个小组，每组契约相同，只不过有一组的契约对該履行的责任形容得更加具体，比如“每页资料你得花4.5分钟阅读”，而另一组的契约内容定义得则较模糊如“妥善处理资料”。通过研究发现规定较模糊的那一组，愿意花更多时间在任务上面而且更有创意，且乐于与他人合作原因可以归结为，模糊的规定赋予员笁较大的自主性所以这告诉我们，给员工安排工作给定目标即可，怎么做员工自己来定！不过，哈勒维也提醒太模糊也不好，太模糊员工会缺乏安全感因此你不能只丢下任务就跑了，事情做完后的奖励措施最好能具体一点让员工放心。

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