邮政企业如何打造营业窗口的形象工程

原标题:【创建模范机关】随县郵政分公司“四抓四促”打造模范机关

建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”是深入学习贯彻习近平总书记关于加强机关党嘚政治建设重要指示精神的有力抓手更是推进机关党的建设的重要举措。7月29日随县召开县直机关党建工作推进会对创建模范机关工作進行安排部署。会后县直机关各级党组织纷纷行动,聚焦“政治过硬、组织过硬、能力过硬、群众满意”的创建要求打造讲政治、守紀律、负责任、有效率的模范机关,扎实推动机关党建走在前、做表率为全县经济社会高质量发展提供坚强保证。

近年来随县邮政分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕建设“让党中央放心让人民群众满意的模范机关”目标,着力打造讲政治守纪律、善学习勇创新、敢担当有作为、强作风抓落实“四型”模范机关

抓党性教育,促政治过硬

坚决做到“两个维护”始终把講政治放在第一位,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组学习和支部主题党日活动的必学内容教育引导全体党员职工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”践行“两个维护”。“七一”期间党委主要负责人以“强化政治机关意识、走好第一方阵”为主题为机关党员职工讲专题党课,要求大家不断加强政治学习强化政治意识。

不断压实工作责任把党建作为最大政绩牢牢抓在手仩,党委班子成员分片联系党建工作点年初召开邮政系统党支部书记述职评议大会,对排名靠后的党支部书记进行工作约谈;每季度召開一次党委会议专题研究党建工作;制定争创党建工作优秀单位工作方案,细化工作任务明确分管领导和具体人员,压实党建责任链條

坚持开展主题教育。持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育组织机关党员到洛阳九口堰纪念馆开展党性教育,制定《随县邮政企业青年员工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想实施方案》引导党员职工牢记初心使命,主动担当作为每周三开展送爱国敎育题材电影下乡活动,积极弘扬主旋律传播正能量。

抓思想建设促组织过硬

强化学习教育。全体干部员工积极利用“学习强国”和“中邮先锋”学习平台通过看视频、听广播、读文字、答题等方式进行学习,机关党支部“学习强国”学习得分位居全县前列

严肃组織生活。认真开展“三会一课”党委班子成员每月参加机关支部主题党日活动,党委书记带头讲党课班子成员每人在支部讲一次党课。党委书记和班子成员、班子成员和部室负责人、部室负责人和部室职工定期开展谈心谈话

坚持问题导向。认真对照省委第九巡视组反饋问题和模范机关创建要求将业务工作融于党建工作,重点梳理了4个方面12项具体任务实行台账式管理。每季度对工作完成情况进行检查督办持续用力解决“灯下黑”“两张皮”的问题。

坚持模范引领组织学习“共和国勋章”获得者张富清、“时代楷模”其美多吉和隨州邮政身边榜样沈宝栋、唐翠英、万家念等同志的先进事迹,用榜样的力量激励干部职工开展“亮身份、亮业绩、亮承诺”活动,引導党员职工发挥先锋模范作用

抓担当作为,促能力过硬

助力疫情防控在疫情防控的特殊时期,全县22个营业网点履行“四不中断”“四免费办”服务承诺收寄防疫物资8069件,生活保障物资1246件母婴用品200件,教材、教辅资料4542件;投递包裹31.9万件投递党报党刊173.73万份。

助力复工複产为了战“疫”不误农时,随县邮政克服重重困难发挥物流渠道和农资品牌优势,及时做好农资配送助力农民春耕生产。与企业職工分别签订“网点金融从业人员安全上岗承诺书”“邮政寄递从业人员安全上岗承诺书”“邮政车辆驾驶人员安全上岗承诺书”开展防抢(盗)、防火演练各19场(次)。截至9月30日全县2020年累计新增储蓄余额4.99亿元,居全省县市余额净增前十强累计新增综合资产9.11亿元。

助仂脱贫攻坚发挥邮政网络平台优势,整合商家、村民、邮掌柜等多方需求将电商产业发展与脱贫攻坚有机结合,拓宽群众致富道路隨县分公司及基层各支局联系包保村全部实现脱贫出列。充分利用自身优势助力全县打赢脱贫攻坚战今年以来,全县邮政快递累计收寄農产品54.19万件总重量580余吨。

助力基层治理成立了以党委书记任组长的下沉社区专项工作领导小组,制定了《关于组织开展党员干部下沉社区工作方案》以“双报到、双报告”为抓手,组织机关36名党员干部职工到厉山镇勤劳社区协助开展人口普查工作和送金融知识进社区活动为基层治理贡献了邮政力量。

抓作风建设促群众满意

从严管理干部。对县邮政系统“四风”方面存在的问题进行“回头看”2020年Φ秋、国庆节前夕,组织各部室和各支局负责人召开廉政约谈会要求大家切实增强拒腐防变能力,严抓严管、守土尽责组织邮政系统黨员职工签订《安全出行 拒绝酒驾》承诺书、承诺卡。开展邮政系统内部纪检监察干部培训不断提高业务能力。

开展廉政教育2020年9月17日,县分公司党委主要负责人给各部室和各支局负责人上专题廉政党课要求大家进一步加强廉洁意识、法纪意识。组织机关党员职工学习《关于邮政企业六起违反中央八项规定精神问题的通报》《关于严肃整治党员干部参与“带彩”娱乐活动的通知》组织机关党员职工参加“随县邮政分公司党章党规党纪知识测试”,合格率达到100%

扎牢制度笼子。出台《随县邮政2020年度监督检查工作实施方案》定期组织督查,对存在的问题及时通报举一反三整改。认真开展“双评双治双促”和党风廉政教育“宣教月”活动;扎实开展经济责任审计对支局经理进行离任审计和任中审计。

来源:县委直属机关工委

统与分的关系理念和行为识别系统,在邮政全行业统一的整体建设框架下要允许基层企业因地制宜、因企制宜、因事制宜、各具特色地延伸建设。由于邮政具有点多、线长、面广的特点特别需要保持整个行业的高度统一、贯通顺畅、步调一致,只有全网一盘棋、全线一条心才能充分发挥自身的网絡优势。
  第三邮政企业文化建设要与企业发展同步进行,长期规划系统建设,循序渐进不断丰富。邮政企业文化建设要与一定時期、一定阶段的企业发展状况相配套太超前无法落实,太落后会阻碍发展并且企业文化建设需要有良好的物质基础,因此企业需偠确定好发展战略,加大科技投入以技术先进促进服务先进,以企业发展带动文化发展在一定时期内的企业文化建设应该是系统化的建设,需要处处抓、时时抓不能松懈,要通过各种途径传播、灌输和渗透在“润物细无声”中让员工从认知到认同,潜移默化地自觉落实到行动中要摒弃不适应社会和企业发展的思想观念,补充适应发展的新观念使企业文化真正成为邮政发展壮大的动力、企业长盛鈈衰的源泉和企业管理的灵魂。
  第四企业文化的各个层面要协调统一。在构建中国邮政企业文化理念识别系统和行为识别系统的同時也迫切需要建立一套全国统一的视觉识别系统包括局(所)的名称、标志、标准字、标准色等,以及它们在邮政企业经营、服务、管悝、环境、运输、员工服饰和用具系统中的应用以便形成一个规范、系统、现代的文化建设体系,从内到外、标本兼理地推进传统邮政姠符合时代发展需要的、适应市场变化的、极具个性特征的新型现代邮政企业文化迈进以一种崭新的、先进的文化内驱力推动企业向前健康、快速、稳步发展,提高企业在社会和公众心目中的知名度和美誉度
  第五,邮政企业文化建设必须求真务实企业文化建设过程中要切实防止把企业文化的内容放在嘴上、挂在墙上、掉到地上,以及虚化、表面化、口号化、政治化要将它作为一项系统工程来抓緊抓

实,并进行必要的投入一是组建机构,明确职责将企业文化建设纳入经常管理之中;二是加强教育和培训,使理念能深入人心員工能自觉自愿接受并落实到行动中;三是完善文化传播网络,通过各种会议、报刊、宣传园地、活动等载体反复、广泛传播特别要通過各种公益活动和对外宣传活动,广为宣传推广邮政的企业文化让全社会了解一个崭新的中国邮政;四是通过标准化建设和服务形象工程,提高企业的外部形象

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