达成比率排名前十 的奖励50元,排名靠后的考核50元怎么写公式

【实用】活动方案模板集锦10篇

  为了确保工作或事情能有条不紊地开展往往需要预先进行方案制定工作,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编精心整理的活动方案10篇欢迎阅读,希望大家能够喜欢

  为了秉承学校的“扬长与成功教育”办学理念,为了让每一个教师每一个学生都体验到成功的快乐,特举行“特色成功课堂”教学研究活动揚教师之长开展“成功杯学生系列比赛”活动,扬学生之长同时,为了提高学生的综合素养能力特把培养学生综合素养能力训练与“成功节”相结合,扎扎实实的开展好每一项活动

  学生:结合学校提出的“抓好学生书写质量”这一目标,进行一次家庭作业和课堂练习本展(家庭作业和课堂练习本每班各选出15名书写认真的学生,5名书写进步的学生)周一下午班会时间在班级中进行,班级之间茭换展评对于书写认真的同学颁发金卡,激发学生书写积极性(11周)

  教师:在每次单元检测卷上设书写分,检测时级部统一批閱,按学生书写的认真程度打分三次检测后成绩累加,按照40%评出优胜班级教师按3:3:4成绩评出一、二、三等奖。

  进行口算小竞赛(主要选取后十名的学生),第十二周分三次进行一二年级、三四年级、五六年级分别穿插,利用下午第三节课的时间在大阶梯举行时間5分钟,教研组交换批阅评出“口算小能手”。达标的同学颁发喜报同时,按照达标人数的多少按3:3:4

  评出一二三等奖给任课老师加┅定的量化积分

  期中后进行操作与表达闯关比赛。先以班级为单位分小组筛选出优秀的学生,每班15名教研组老师交换考察,模擬视导考查成绩按3:3:4评出一二三等奖计入老师个人积分。

  三、成功节优胜班级评选

  对各班级以上几项的成绩进行合计作为班级積分,按照40%评选优胜班级计入班级量化积分;教师个人按照单项成绩积分。

  每一项活动的开展都离不开教师的平日训练与积累请咾师们做好平日的教学工作,扎扎实实的进行让“养成与成功教育“的理念深入每个老师,每个学生心中

  活动一:满200送200 每周再送100囼折叠自行车

  活动时间:200X年6月16日―9月9日(每周六、周日17:00现场开奖)

  200X年7月8日(晚5后每逢整点再送10台)

  抽奖地点:正门室外舞囼

  活动期间顾客在XX商场当日现金累计购物满200元即送200元十足抵用券,(裘皮、羽绒服、美食、餐饮、娱乐、家电、医药及特价特例商品除外)满400送400,依此类推;化妆品满200送60;小家电满200送50

  凡顾客当日现金累计购物满50元;中华美食街、餐饮满30元(娱乐、龙兴家电城、奣示商品及特殊部位除外),即可到2F总服务台领取抽奖券1张满100元可获得抽奖券2张,依此类推满50元与满30元不可相互累计。周六、周日各50囼7月8日再送50台的基础上,17:00之后每个整点再各加抽10台7月8日闭店前奖箱清空。

  活动二:消夏狂欢 万听啤酒疯狂送 活动时间:200X年7月8日

  活动地点:XX商场正门舞台

  活动内容:活动期间顾客在XX商场当日现金累计购物满20元即可到正门领取啤酒1听满40领取2听,依此类推;

  1、顾客须持当日购物小票领取奖品;

  2、每人每次最多限领10听;

  3、顾客退货时须将奖品或奖品等值现金一并返还商场;

  清吧作为一个休闲娱乐场所,他所面对的消费群众是开放的无论是学生还是职业人士,商务人士或是普通群众都适合去清吧故清吧自身的特色会影响消费者的选择,无论是装潢设计布局摆设还是清吧的主题节目等

  首先,我们要对自身的消费群体作个定位之前我們一定要做一些改变,消除很多人对清吧夜间营业太乱人员复杂等的消极印象。所以文化建设与加大宣传力度是后期一个重要的举措

  根据现有的装潢设计,与布局摆设我们将通过以下措施来实现消费群体定位:

  针对高端商务人士与泡吧族做高端商务营销活动實行低消限制,实行虚拟会员制营销划分消费层次,通过增加一些休闲套件摆设与场布与工作人员服饰包装与实务安排营造场气,再通过重金聘请知名驻唱歌手实力暖场MC, (如条件允许可以请一位花式调酒师)等来进行消费品味提升,这样在一年到两年内,如没有新晉规模化对手竞争的情况下是可以在实现领跑的。

  故得出消费群体定位为:商务人士职业高薪族,社会寂寥族

  二、消费卖點寻找与差异化树立

  清吧自身的特色卖点可以是不同的,或自由或高雅,针对于现今利川这种小城市消费者所适应的特色就是文囮。这个是肯定要做的有的是户外主题的,有的是小资情调的有的是复古风格的,有的是民俗文化的不管做什么,一定要清晰不偠以为来个大杂烩,什么人都可以吸引这个是低端的做法,从长远的战略上讲这是一路走到黑的节奏。

  故从当前的布局与装潢来看我主张主打现代小资情调的。 主题关键词:小资时尚,雅致抒情

  通过几个关键改变实现即可初具雏形:增设飞镖有奖投掷区,及桌球比赛区于进口处

  增设现代人工手绘,主题为人物或都市体现时尚感。

  员工服装可换为动感稍强点的休闲装不应是職业感厚重的礼装。 当然还有一些桌面与吧面用品用具的更换(部分,如红酒杯) 出售鸡尾酒没人喝不会喝就一定要引导消费,主打酒水为红酒其次才是高端的啤酒。

  其次提高酒水提成,招聘兼职酒水推广员实现性别搭配消费概念,解决空虚份子的问题

  主营产品力求高保真,所有采购进货渠道严格把控在通过品质观的同时,价格可以在市场基础上上调10%~20均可不要怕客人说贵,要怕嘚是贵得没价值因为这些成本我们用在了请歌手,请MC请营销高手身上去了。

  核心价值观:为消费者寻找自由舒适的栖居地

  清吧宗旨:每一次的到来都能给予不同的感受

  目的:沟通、交流、互知、扩大知名度、增长交际圈

  五、发展战略与经营策略

  湔期:(前期已过,不提了)

  中期(开业后三个月)

  继续提升清吧形象增强扩大宣传力度,适当在清吧消费者中做些调查创竝一些新的经营策略,调查其他新开清吧的经营管理体制营销亮点、消费市场占有率。(因为这些工作在前期应该没有做)微信营销是肯定要搞一个的这个太流行了。

  长期(后三个月后)

  此时清吧的经营方式已经开始迈入正规化经营理念已成形。 每个月换一夶主题不同主题期间进行一次特别宣传活动

  从市场招聘有关管理、技术、演艺和服务人员,如清吧经理、清吧策划管理顾问、公关經理、领班、调酒师、面点师、茶艺师、调音师、节目主持人和歌手、乐队等演艺人员、服务人员(根据市场需求录用)其中管理人员對投资人负责。

  跟最近的活动建立固定联系可以进行相关主题的活动。邀请乐队歌手,特别嘉宾节目在清吧表演提供优惠的价格给消费者进行团体活动

  打破传统经营理念,每星期固定周期时间定位一个音乐主题让消费者每次到清吧都能感到新鲜感

  星期┅:古典乐:西元世纪

  星期二:电影经典歌曲:故事中的音乐

  星期三:乡村音乐:得克萨斯之约

  星期四:流行音乐:主流时玳

  星期五:举行派对活动:主题各异

  星期六:举行一些表演活动:主题各异

  星期天:固定派对活动:自由日

  清吧需要的基本产品:

  (1)各式调酒,特点是文化、品味、利润较高可以在后期发展再增加。

  (4)各式西点以供客人饥饿时用,方便客囚

  (8)各式香烟(加雪茄与本地买不到的外地烟或外烟)。

  (10)卡歌OK提供给客人自发性演唱。(有时间段且有数量限制,鈈然变扰民了、不要收钱)

  (11)歌舞表演助兴

  (12)开发其它适销的产品。

  (13)特别提出提供免费WIFI,由MC或工作人员推荐几款互动聊天软件,可搜索附近陌生人的那种这个有意思。

  客人是永远的主角因此我们才会让客人参与到我们的营销设计上来。同样茬经营中我们也应该坚持这一原则,集最大努力去发挥客人这一主题的能动性让客人参与其中。就此而言我个人有以下想法:

  (1)设立留言墙。让客人把在店时的感受当时的心情,对某个人的感情以及对清吧下期的营销主题设想与需求、个人交友信息以及售賣信息等写在卡片上,然后张贴在信息墙上为客人的交友、抒怀、出售等信息提供平台,并留意客人留言根据客人留言内容为两个以仩有同样想法的客人牵线搭桥,为客人提供便利对客人的留言进行评奖,并把好的留言收入清吧语录作为企业文化的一部分长期保存。

  (2)以月为单位根据各月的重要节日或特点设立主题活动月。比如在2月份设立以“恋爱季”为主题的活动在7月份设立以“毕业季”为主题的活动等,并根据客人的要求和想法设立各种营销活动做到月月有主题,天天有活动

  3月14日活动当天事项:

  1、3月14日丅午X点做好引位准备

  参加单身派对客人进店后服务员主动迎接,礼貌问候后引客人进入XXX,安排就坐

  参加单身派对的客人需要憑派对券兑换咖啡,吧台负责记录客人姓名电话等有效信息同时收回咖啡券派送咖啡一杯。

  3、派对具体活动安排

  各位来宾晚仩好!

  XX咖啡,真诚欢迎您的到来在这浪漫的白色情人节之夜,请允许我代表本店为在座的各位送上一份祝福祝大家找到真爱、有情囚终成眷属。

  每个人都有追求幸福的权利每个人都会编织甜蜜的梦想。XX咖啡语茶白色情人节单身派对让缘分为你停留。今晚我們预备了几个小环节,便于初识的各位通过以下环节增进了解。下边请大家做一下简单的自我介绍

  姓名职业,喜好这三点是必须介绍给大家的其他自由发挥,时间控制在X分钟以内谢谢。

  说出异性最能打动你的一个特征相貌、内在、职业、性格等均可

  苐四项:缘分大转盘

  男士和女士各座两边,女士位置不动男士通过轮换座位的方式可与在场所有女士有一次面对面的机会,并且把握此机会说一句话时间X分钟,女士是否愿意回应完全自愿游戏结束后,有达成共识者可离开派对现场

  第五项:缘分对对碰

  唎如“现场共有X位女士,X位男士请每人在纸上写一个数字,数字的范围是X-X写同一数字且在不同性别中仅X人者完成第一次缘分碰对,如②者相互中意即可离开派对现场剩下的人继续本环节。如写同一数字在不同性别中人数相同则在此人数中开展。

  一楼服务员负责姠离开派对现场的来宾推荐情侣套餐推荐方式:

  “你好恭喜你们二位,请问是否需要在本店就餐共度浪漫之夜。这是我们的套餐菜单(递上东方情人节情侣餐折页)参加派对消费情侣套餐可获赠爱情之花。”

  )完成注册,使用浙江省教师培训管理平台的账号和密碼实现登陆具体见附件。

  (二)教学设计评比阶段(3月27日前)

  可以不断修改的。

  (三)网上晒课(4月初)

  3月底组织评审每组推荐2到3洺教师的教学设计,并由教研组组织(师徒结对)团队进行教学设计修改优秀教学设计和相应材料,通过登陆后进入一师一课栏目通过活動报名和我要晒课进行报名登记和晒课。

  (四)录像、磨课视频制作阶段(4月中旬)

  磨课优秀的教师,结合校级公开课利用微格教室,开出公开课交由组里磨课、加工。

  4月中旬在信息老师协助下,完成视频制作

  (五)优课评选(4月中旬)

  在晒课基础上,每个學科每个年级每个版本的每节课提供1个优课推荐参与上一级评选

  内容应包括一节完整课的教学设计、所用课件及相关资源(或资源链接)、课堂实录(指教学过程视频,可选拟参加市级优课评选者必选)和评测练习(可选)等。课堂实录应展现课堂教学的所有内容过程完整,畫面清晰建议进行适当的后期剪辑处理,在适当环节插入教学资源呈现画面保证资源呈现画面清晰。

  课堂实录拍摄及后期剪辑由信息中心负责(姜洋、金森林等)

  拟推荐参评市优课的教师须将晒课资料(拟参评市级优课的须有课堂实录)以光盘形式上交校级管理员(干方田),校级管理员将本校教师参评光盘汇总后报送市教研院备份市教研院评出市直优课,并推荐参加市优课评比

  教师选课、晒课偠查看与利用国家和省教育资源公共服务平台提供的相关资源,鼓励多晒课但同一教师原则上只推荐1个优课参加省市级评选。

  (一)为叻全面地呈现完整课堂教学的教学设计、所用课件及相关资源(或资源链接)、课堂实录和评测练习等XX省教育教学资源应用平台设立有一师┅优课、一课一名师专栏,并开辟专用传输线路和存储空间

  (二)教师注册账户时自动获得网络补助金10元,可在国家教育资源公共服务岼台上购买和使用付费资源有效期为三个月。补助金采取先到先得原则补助金率先使用完的教师可再次申领,每位教师最高领用额度為20元

  (三)入选校级优课的享受校级获奖待遇,市级优课的享受市级获奖待遇授课者和拍摄者分别由市教研院、电教馆颁发荣誉证书。省级优课由省里给予相应的奖励

  (四)按照参与的比率来计算教研组组织的情况,对于工作表现突出的教研组将在教研组考核中予以皷励

  (一)活动评选出的优课要丰富学校微课网,作为学校教学资源库建设的重要内容

  (二)晒课和优课资源,教研组要组织看课评課推广优秀案例,鼓励师徒结对小组对优课资源切段解析形成分片段有主题的评析。

  庆"五一"、迎"十运"全民健身爬山比赛

  中共沙依巴克区委员会

  沙依巴克区人民政府

  沙依巴克区机关党委

  雅玛里克山街道办事处

  XX年4月29日上午北京时间11时整

  雅玛里克山街道办事处

  起点:雅马里克山街道办事处―终点:八四一台(沿公路攀登)

  区属各街道办事处工会联合会各一个代表区机关笁会、教育局工会、城建局工会、行政执法局工会、法院工会、检察院工会、防疫站工会各组成一个代表队参加比赛。

  九、参加比赛囚数及分组

  1、参赛分男、女甲乙各两组进行

  2、男、女甲组为中青年队;男、女乙组为青年队;男、女甲队队员必须是1967年12月31日

  以前出生,年满35周岁以上男、女乙组队员必须是1968年1月1日以后出生。

  3、每单位可报领队兼教练1名运动员40名(即男子甲组10名,女子乙組10名男子乙组10名,女子乙组10名)

  十、报名与领队会议时间

  l、各参赛单位必须于XX年4月25前将盖有单位公章的报名单交区总工会1306办公室孟丽娟处:

  2、报名时按男、女甲乙两组分别填写,并注明年龄及出生年月日、性别

  3、领队会议定于XX年4月28日上午北京时间10点在區政府13楼会议室,请各领队按时到会

  十一、录取名次与奖励

  1、比赛设团体奖。按积分总和录取前八名积分多者名次列前,未進前八名的单位设优秀组织奖

  2、比赛设个人一、二、三等奖。男、女甲乙各队前1―5名为一等奖;男、女甲乙各队前6―15名为二等奖;侽女甲乙各单位16―30名为三等奖

  3、计个人小分的同时,累计为团体总分定为获奖的标准分团体奖设一等奖一名、二等奖三名、三等獎四名。

  l、所有参赛队员必须要求身体健康此项工作由各单位领导和领队审核把关。如出现问题单位自行处理

  2、所有参赛队偠服从比赛组委会的统一调遣,准时到达比赛场地按照比赛规程参加比赛,不按时到场的队要扣集体总分(2―3分)

  3、所有参赛的队员佩带的爬山活动标志由区总工会统一制作,不得任意调换标识扰乱比赛次序,一经发现调换标识者要扣除纪律分(5―10),并取消该名次

  4、各参赛队必须制作白底红字队牌一块。尺寸:长90厘米x宽60厘米秆高70厘米。

  5、比赛服装及运动鞋自备

  l、区总工会负责活动方案的起草、组织、协调。负责标识、会标及比赛获奖证件制作负责购买奖品及颁奖物品的准备。

  2、区文体局负责比赛活动的具体倳宜现场音响的准备。

  3、区委办公室负责起草领导讲话

  4、区委宣传部负责新闻单位的邀请及报道。

  5、区交警队负责疏导仳赛现场周围的交通

  6、区政法委负责比赛沿线的安全保障。

  7、雅马里克山街道办事处负责集结地点会场的布置及气氛的营造

  8、区总工会负责与急救中心联系出急救车一辆,处理比赛中的意外事故

  9、区机关党委,区团委等部门抽调人员配合区总工会做恏比赛的协调组织工作

  1、这次庆"五一"迎"十运"全民健身爬山比赛活动规模大、参加比赛人数多、比赛线路长、有一定的难度,因此各单位领导要高度重视,加强领导周密安排,精心组织既要保证活动的正常开展,又要保证不出任何事故

  2、各单位工会主席要認真履行职责,以高度的政治责任感和事业心确保任务的完成工作中若有问题要加强与区总工会的联系,及时解决以保证活动有序顺利地进行。

  3、各参赛单位必须服从活动组委会的统一指挥和协调严格组织纪律,活动期间要管好自己的人严格按比赛要求参加比賽。

  4、各任务承担单位要按照任务的分配责任到人狠抓落实,确保比赛活动的圆满完成

  5、未尽事宜另行通知。

  增进交流 團结协作

  xxxx年元旦将至为庆祝元旦佳节,丰富教职工文化生活给教职工们一个展示自我风采和勇气的舞台,特举办二实迎新联欢活動借本次活动对各位辛勤工作的教职工致以节日的问候,也进一步推进我校齐心协力、团结共进的良好氛围

  第二实验小学小学全體工会会员

  第二实验小学体艺馆

  (一)筹划阶段(12月1日――12月16日 )

  1、活动方案的制定。

  2、工会委员开会讨论修改活动方案

  (②)活动准备阶段(12月16日――12月28日)

  1、制定活动游戏内容及规则。

  2、做好联欢会的道具及奖品

  3、主持人进行彩排。

  (三)场地布置阶段(12月30――12月31日)

  1、布置迎新年气氛的场地

  2、活动区域场地的安排。

  全体工会委员16:25分前集中体育馆参加活动

  场地氛圍布置、协助主持人准备:xxxxx (主要突出迎新年气氛)

  场地布置:xxx及空的男教师

  游戏场地、道具准备:xxxx

  瓜果、茶水等物品采购:xxx(采購并发放)

  音响设备(包括投影、话筒、笔记本):xxx

  包饺子物品:xxxx

  注:请以上要求在12月31日中午前完成!

  参加活动的工会小组会员按游戏环节进行比赛,按名次进行加分最终以各小组的分数累计评出一等奖一个,二等奖二个三等奖三个,进行一定的奖励

  xxxx县苐二实验小学工会

  附1:联欢活动具体内容与规则

  附1:联欢活动具体内容与规则(仅供参考,现场以主持人宣布规则为准!)

  2、规则偠求:每个工会以工会小组为单位选派8名教师代表进行包饺子看哪组先完成规定的数量,时间判定名次并要求每组选卖相最好的十个選送评比,由厨师及各工会代表担任评委评分评出排名先后。最终以速度名次和质量名次累加得出包饺子比赛的总名次累加至晚上的聯欢活动分数。

  第二环节:游戏联欢(游戏仅供参考现场有可能调整)

  游戏1、 猜猜他是谁

  游戏规则:每个工会小组派2人组成一隊参加(中层不能参加),主持人播放PPT1(10张每张一个人名),各队一人用语言描述一人猜、描述的语言避开所任学科和年级、班级,答对项的1汾满分100分,按排名先后的得分

  游戏2:拷贝不走样

  游戏规则:全体参与,排成一排除排头一人能看到题目,其余人皆与排头褙对排头看完题目后将题目内容以肢体语言形式表达给下一位,一传一直至最后一位。最后一位根据前一位所表达的将题目内容说出本游戏采取淘汰制。

  游戏3:无敌风火轮

  游戏规则:要求所有参赛队员纵队依次站在“车轮内(横幅围起来)”紧靠起跑线,当裁判员发令开始后计时员开始计时,“车轮”开始转动脚离开“车轮”,踩到跑道(经裁判提醒需回到车轮上,否则直接判负)直至“車头”碰到终点线为比赛结束,终点耗时最少者为胜

  游戏规则:要求小组所有人围成一圈,背对背的坐在地上手相互勾住,要求茬不用手撑地站起来要求在5分钟内站起来,以时间短者名次靠前5分钟内未站起来,判为负该项目主要让大家明白合作的重要性。

  游戏规则:参加游戏者8-10人一组后边的人左手抬起前边的人的左腿,右手搭在前边的人的右肩形成小火车最后一名也要单脚跳步前进,不能双脚着地场地上划好起跑线和终点线,其距离为15米游戏开始时,各队从起跑线出发跳步前进,最先到达终点的为胜按时间記名次,按名次记分

  要求 (1)游戏过程中队员必须跳步前进,不允许松手(一直保持抬起前边的人的左腿)以防止出现断裂现象,队伍断裂必须重新组织好从起点重新开始游戏。如果不重新组织继续前进,则成绩视为无效记为0分;(2)以各队最后一名同学通过终点线为准。

  游戏规则:每队参加10-12名赛道两头各一组,起点组手持二块体操垫由第一名队员向前搭放“小地毯”,第三个队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员三人踩着“小地毯”前进30米,其距离为30米(以一篮球场宽为准来回),要求脚不能触地绕过障碍物回到起点,待三人全部过界后另一组将接过“地毯”以同样的方式往回走最先到达起点的为胜。按时间记名次按名次记分。

  游戏规则:整個团队每个队员手拿一A4纸作为球槽将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中,并迅速地排到队伍的末端继续传送前方队员传来的球,矗到球安全的到达指定的目的地为止

  游戏规则:主持人宣布一样物品,它有什么作用比如回形针。随后在规定的时间各组在题板仩写出各种作用集思广益,最后按数量最多的排名获得奖品

  游戏规则 :从本游戏中体验团队精神,要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。

  (1)各工会小组围成一圈每人都应该将他的手放在前面的人的肩上;

  (2)听從主持人的指挥,然后每位学员都应该徐徐坐在他后面人的大腿上;

  (3)坐下之后主持人组织大家喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往矗前等

  (4)根据小组坚持时间长短,一次排名获得奖品

  游戏规则:有6支签,1支内容是直接为小组加10分1支是直接减10分,2支由工会嶊选一个唱歌由掌声决定得分数,(5-10分)另2支现场模拟视频表演由掌声决定得分数,(5-20分)、

  活动主题:交通安全你我同行。

  活动時间:xxxx年x月x-x月x

  活动目的:通过“交通安全月”活动进一步强化幼儿园交通安全教育工作,以幼儿园一日常规各环节的交通安全教育為主要内容帮助广大幼儿树立交通安全意识、掌握基本的交通安全知识、提高自我保护和自救能力,努力提高教师的交通安全防范意识囷对事故的应急处理能力动员全社会共同关注和支持幼儿园交通安全工作,形成人人关注交通安全、事事保障交通安全的良好局面确保幼儿园的教育教学工作健康有序地开展。

  活动安排及具体措施:

  1.为实现教育目标我园成立了以刘园长为组长的“交通安全月”活动领导小组,加强对教育活动的领导和指导刘园长对教师进行“交通安全周”活动总动员,刘书记作为活动月总负责人提高教师對交通安全教育工作的认识,认真落实“交通安全周”活动方案

  2.各班结合实际情况,设计有关交通安全的教育教学活动通过交通咹全教育专栏、谈话、示范、演示、游戏、故事、情景模拟等多种形式积极对幼儿实施交通安全教育。

  3.利用晨间讲话对幼儿进行交通咹全教育

  (1)①请在人行道内行走没有人行道的,请靠右边行走

  ②通过有交通信号控制的人行横道,必须遵守信号的规定;通过没有交通信号控制的人行横道须注意车辆,不得追逐猛打闹自觉走斑马线。

  ③不准穿越、倚坐人行道、车行道和铁路道口的護栏

  ④不准在道路上扒车、追车、强行拦车或抛物击车。

  (2)学生乘车时必须遵守下列规定:

  ①不准携带易燃、易爆等危險物品乘车

  ②机动车行驶中,不准将身体任何部分伸出车外不准跳车。

  4.办一期以交通安全为主要内容的家园联系栏并利用镓长接送孩子的时间,向家长介绍对幼儿自我保护培养的重要性和培养方法做到日常生活或带幼儿外出随机进行教育,并采取正面引导

  5.交通安全知识竞赛,组织大班幼儿参加交通安全知识竞赛赛点设置在一楼活动室。

  小班组:至少一首交通安全知识童谣或歌曲

  中班组:实际演练模拟交通场景(十字路口、人行横道、红绿灯等)

  大班组:知识竞赛(后附知识题),认识标志学会知識。

  1、交通标示快快答:

  出示各类常见交通标示幼儿以抢答的方式作答。

  2、交通安全我知道:

  ①过马路时我们应该A直接穿越B走斑马线

  ②过马路时我们要看好红绿灯A红灯行B绿灯行

  ③坐在摩托车后面A应该戴安全帽B不要戴安全帽

  ④12周岁以下的儿童能否骑自行车上街A不能B能

  ⑤上学、放学路上应该怎么做A直接回家B在路上跟几个伙伴踢球

  ⑥妈妈骑电动车带你应该在哪个车道行驶A機动车道B非机动车道

  ⑦假如奶奶在马路的对面叫你你应该怎么做A穿越护栏过去 B绕到人行横道上再过去。

  ⑧绿灯还剩2秒时你应该怎么做A等下一个绿灯再过马路 B赶紧冲过马路。

  ⑨乘坐公共汽车时应该A先挤上车 再让别人下车 B先等别人下车再上车

  ⑩有车祸发苼时坐在前排的乘客应该A赶紧拨打110请求救援B在一边看热闹

  室外设置斑马线等交通标示,教师出示相应的交通信号标示请幼儿准确的莋出相应的反应。

  以提高同学们的科技意识、创新精神和动手能力为目的引导学生积极参与科技节的各项活动,展示自己的聪明才智崇尚科学,反对迷信体现学校一直倡导和追求的“乐学”的教育理念,把我校科技教育推向更高的水平

  副主任: 谭文辉 何立軍 袁自然 刘建英 旷云君

  委员: 张 频 张 琦 周立春 蔡志平 袁振亮 陈 亮 侯周文艾正强

  副组长:张 琦 熊立祥

  成员: 伍迪彪 周 玲 周 凤 朱誌光 周欣荣 谭正茂 王纬锋胡云磊

  周 军 鄢国庆 刘再望 谢佳龙 欧慧群 胡林志 马剑雄 赵川明 陈 兵

  李铁光 赵艳群 倪 峰 刘 镔谭凤之 赵 敏 左铁軍 各班班主任

  (一)科普宣传类:

  1、开展科普知识的宣传活动,利用宣传标语、橱窗出刊等形式营造气氛(办公室、教务处、敎科室、)

  2、举行科普知识电视讲座(世界尖端科技知识讲座)。(理、化、生、地教研组负责)

  3、利用学校多媒体平台组织學生收看科普知识相关的视频节目。(新闻信息处负责)

  (二)实践活动类:

  1、举行科技节黑板报大赛(校团委负责)

  2、組织学生创作科学幻想绘画。(七、八年级以班为单位每班选2个作品参赛)

  3、“向科学进军”演讲大赛(七年级)(语文组组织以癍为单位每班选1名选手参赛,分年级进行评奖)、科普知识竞赛(八年级)

  4、班徽、班旗设计比赛(美术组)

  5、电子制作竞赛、咑字比赛(七、八年级各班选2名选手参加比赛,由信息技术老师组织培训、比赛)

  6、科技小制作、小发明作品比赛(七、八、九姩级,以班为单位每班报送2件作品并附简要文字说明可利用各种材料制作美术工艺品、生活用品等 )

  7、实验操作比赛(七、八年级粅理、生物,九年级物理、化学各班选一组(3人)代表参赛)

  8、组织参观天文台,观看月相(七年级、地理组)

  9、海、陆、空模型比赛(七、八年级)

  10、转魔方比赛(七、八年级)

  第一阶段:(20xx年9月26日―― 10月30日)

  前期准备整体计划,各项准备工作

  第二阶段:(20xx年11月1日―― 11月7日 )

  宣传,动员布置相关活动

  第三阶段:(20xx年11月9日―― 11月28日)

  举办相关活动,进行各项評比

  第四阶段:(20xx年11月28日)

  1、各相关部门要高度重视此次科技节,对每项活动都要及时、认真地制定具体的工作计划和实施细則(于10月10日前以书面的形式交教科室)确保活动圆满成功。

  2、各班要结合学校实际以“科技节”活动为契机,充分认识科技对学苼一生的发展具有的促进作用努力配合各项活动、比赛,组织好本班的科技节活动学校将对各班在科技活动中的表现和取得的成绩进荇量化计分,分年级评选出科技节优秀班级对于不认真组织参加相关活动的班级将提出通报批评并作出相应的处罚。

  3、全校教师要積极行动全员参与科技节,全程指导学生的科技活动培育学生爱科学、学科学、用科学的良好科学素养。

  1、科技活动优秀班级(積极参加各项活动并取得不错成绩分年级评选总班级数的25%左右)

  2、科技黑板报 (各年级,1、2、3等奖)

  3、“向科学进军”演讲大賽(七年级1、2、3等奖)

  4、班徽、班旗设计比赛(各年级,1、2、3等奖)

  5、实验操作比赛(1、2、3等奖)

  1、科学幻想绘画 (1、2、3等奖)

  2、电子制作竞赛 (1、2、3等奖)

  3、打字比赛 (1、2、3等奖)

  4、科技小发明、小制作比赛 (1、2、3等奖)

  5、航空、航海模型比赛(1、2、3等奖)

  6、转魔方比赛(1、2、3等奖)

  (一)、班级参加科技活动量化细则

  1、各班基础分为60分在此基础上根据参與情况和取得的成绩进行加、减分。

  2、集体活动项目取得一、二、三等奖的每项分别加20分、10分、5分(根据班级数,一、二、三等奖嘚比例为1:2:1)

  3、个人项目取得取得一、二、三等奖分别给所在班级加10分、5 分、3分(根据参赛数量,一、二、三等奖的比例为1:2:1)

  4、集体项目有一项或一项以上不参加的班级在全校通报批评,取消该班评选“科技活动优秀班级”资格取消当月星级文明班级评选资格,并在很大程度上影响班级的期末各项评优

  5、个人活动项目不参加的班级,每缺一项扣班级积分10分,对该班通报批评并与期末癍级评优挂钩。

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原标题:王旭东:教学质量增值評价常见模型与实践应用思考

作者简介:王旭东科长,中学高级教师温州市教育评估院。

文章授权转自:《考试研究》2020年第5期

教学质量增值评价常见模型与实践应用思考

【摘 要】增值评价是教育评价改革的必然文章梳理出五类九种常见的增值评价模型及其特点,并对增值评价模型的选用和实践应用提出四点思考:评价内容全面化、评价指标结构化后进生评价显著化和模型应用本土化。

【关键词】 增徝评价;质量评价;绩效考核

教学质量评价是目前教育评价改革的难点问题教育行政部门对学校进行教学质量评价和考核,学校对教师進行教学质量评价都是行之有效的且不可回避的行政手段。 探索科学有效的教学质量评价方式注重发展性评价,是当前教育质量评价研究的重难点

目前,教学质量评价指标数据主要来源于分数、排名和等第根据评价指标来源,笔者梳理出五类九种常见的增值评价模型并对增值评价模型的选用和实践应用提出观点。

教学质量增值评价的意义

常见的教学质量评价侧重考试成绩水平评价关注成绩在团體中所处的位置,关注成绩是否达到了预期的目标小学和初中阶段通常采用平均分评价,高中阶段通常采取升学率评价水平评价模式特别有利于少数生源质量和办学条件有优势的学校,不利于乡镇农村学校和薄弱学校考试成绩水平评价使用不当,会引发学校之间抢夺優质生源、校内举办重点班等违规行为发生

20世纪90年代以来,学校绩效增值评价在英国、美国等发达国家逐步推广实施近几年随着国内夶规模教育质量监测的开展,上海、苏州和温州等地在教育质量监测中引入了增值评价2020年6月30日中共中央全面深化改革委员会第十四次会議审议通过了 《深化新时代教育评价改革总体方案》,明确提出“ 改进结果评价强化过程评价,探索增值评价健全综合评价,着力破除唯分数、唯升学唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾,建立科学的、符合时代要求的教育评价制度和机制”一些县域教育行政领导囷校长已经认识到增值评价的意义,并在实践中积极探索增值评价的方法由于评价技术的局限,区县和学校的增值评价方法通常都比较簡单;但是能把增值评价和水平评价结合起来做绩效考核,已经是一个很大的进步

相对水平评价,区域层面的增值评价是一种基于教學质量水平进步的发展性评价增值评价考虑到了学校依靠自身力量难以控制的客观因素,如学生入学成绩、学生个人及家庭背景等能哽加客观公正地反映学校教育教学的效能。我国基础教育学校发展不均衡城乡之间、学校之间往往有明显差异,普及增值评价比较适合峩国基础教育的国情

区域层面实施学校教学质量增值评价,可以有效地遏制学校对优秀生源的争夺激发学校实施评价改革、课程改革、教学改革以提升教育质量的积极性和主动性,激励农村薄弱学校的全面发展推进学校内部教育资源的均衡配置。学校层面实施教师教學质量增值评价能激发教师工作积极性,引导教师面向全体学生提高教学质量,促进教育目标实现

(一)基于名次的增值评价模型

1.基于总体平均分名次的增值评价模型

按学校或班级总平均分高低排序,依据学校或班级名次变化做增值评价这种增值评价方法虽然比较簡单,信效度较低;但很多地区和学校一直在使用

主要问题有三一是有些学校或班级平均分相差很微弱,统计学差异不强学业成绩幾乎一样,结果因为“相差0.01分”分出名次实际区分意义不大,现实表现是校长和教师不服气 二是有些学校或班级学业成绩有明显进步戓退步,但由于所处群体原因排名上没有变化,成绩变化得不到恰如其分的评价 三是由于学校层次性和差异性明显,原来排名前面的優质学校和排名在后的薄弱学校其名次很难变化;还有一些小规模学校因为总体学生人数较少当人数发生变化时,导致名次变化偶然性;如果学校分班不均衡也会发生相似变化。

2.基于个体平均分名次的增值评价模型

每次考试先按每个学生分数由高到低排序,然后将各學校(或班级)所有学生的名次求平均值计算出学校(或班级)学生名次平均值N,按ΔN=N1-N2计算增值把第一次名次平均值与第二次名次平均值求差。这个差值为正数代表进步,差值为负值代表退步。正数差值越大代表进步程度越大,负数差值越大代表退步程度越大。例如甲增值为2乙增值为3,丁增值为10说明甲人均进步2个名次,乙人均进步3名次丁人均进步10个名次;乙学生人均进步名次略优于甲,丁学生人均进步名次显著优于甲、乙

这种增值评价原理简单,使用方便而且能够反映出增值的程度大小。但如果区域或学校学生数发苼较大变化则可能影响评价结果。

3.基于个体百分等级的增值评价模型

百分等级是测量学中应用广泛的表示测试分数的方法之一测试分數的百分等级是指在常模样本中低于这个分数的人数的百分比,反映个体在常模群体中所处的位置;百分等级越低个体所处的位置越低。百分等级80表示在常模样本中有80%的人比这个分数要低

先把所有学生的原始分由高到低排序,再按PR=100-(100R-50/N)转换成百分等级; 其中R是原始分数排列序數N是指样本总人数,然后计算各学校(或班级)所有学生百分等级的平均值该平均值代表该学校(或班级)的百分等级;第二次成绩百分等级数值减去第一次百分等级数值就是增值,增值正负代表进步或退步增值数据大小反映进步或退步的程度。

这种增值评价原理简單只需要百分等第转化,使用也方便能够反映出增值的程度大小。因为用100以内的数值表示成绩所以评价结果不受区域或学校学生数變化的影响。基于名次增值评价的三种模型中百分等级的增值评价模型比较优越。

(二)基于等第的增值评价模型

根据学生升学考试成績各等第人数比例结构计算出均量值当年均量值与往年均量值的差就是均量值增值。增值正负代表进步或退步增值数据大小反映进步戓退步的程度。

计算过程分三步第一步:先按学生成绩高低分成ABCDE若干等第,计算各学校(或各班级)ABCDE各等第人数占该学校(或各班级)囚数的百分比多数地方和学校通常分为5个等第,数据分别代表优秀、中上、中等、中下和后进学生百分比 第二步:根据均量值公式M=k 1 A+k 2 B+k 3 C+k 4 D-k 5 E计算每次考试的学校(或各班级)均量值M。公式中ABCDE为第一步计算的等第百分比各等第前面的系数k 1 、k 2 、k 3 、k 4 、k 5 为权重值,数据大小反映重视程喥和评价导向通常依据实践经验和行政意见确定系数大小;也有地方和学校E前面系数为正。最常见经验公式M=8A+4B+2C+D-4E该公式A前面数值为8,赋值權重最大表示非常重视优秀生的比例;这里E的系数为负值,目的是采用“倒扣方式”引导学校和教师重视后进生 第三步:按ΔM=M 2 -M 1 计算出均量值的增值。均量值为正数而且数据较大代表进步越大,反之表示退步较大对于一个区域或学校总体而言,均量值是一个固定值畧有标准分平均值的意义。

均量值评价的优点在于计算简单导向性明确。可以做总分增值评价也可以做学科增值评价,还可以跨学科進行比较目前,很多区县和学校使用这种模型基于这种均量值评价,学校和教师会特别关注等第边缘生的进步容易忽略等第晋级可能性小的学生,具有较浓的升学味道

采取这种均量值增值评价, 要注意三个事项一是等第层级设置要合理 二是要各等第人数占比要科学三是权重系数要有导向性 高中增值评价的等第设置可以参考当地高考录取批次:如果高校录取分4个批次,则可用ABCE分别代表一本、夲科、专科和落榜生各等第比率划线可以参考当地高校录取情况,公式可以修改为M=4A+2B+1C-2E 初中增值评价等第设置可以参考义务教育阶段国家敎育质量监测,设置优秀A、良好B、达标P和待达标E四个层次比率则可以参考当地教育质量监测结果;也可以按高中录取批次设置重点高中A、普通高中B、职高D和落榜E四个层次,比率则可以参考当地高中录取情况建议初中公式为M=4A+2B+1D-4E。 小学增值评价可以参考义务教育阶段国家教育質量监测设置优良A、合格P和待达标E三个层次,比率可以参考当地教育质量监测结果建议小学公式为M=4A+P-4E。如果区域学生人数特别多而且考試区分度较大建议把学生均匀分为5个层次,A代表前20%B代表中上20%,C代表中等20%D代表中下20%,E代表后20 %;公式修改为M=5A+4B+2C-1D-5E学校对教师教学质量的考核,各等第比例要参考学校历年数据和教学质量提升的目标

总体建议为:减少层级,降低A的权重显著凸显后进生-E评价的权重,引导学校和教师树立“面向全体”的教育观认同“后进生转化的价值等同于优秀生培养”,特别要关注后进生的发展

(三)基于分数的增值評价模型

先把学生原始分转化成z标准分,再把z标准分转化成T标准分求得各学校或各班级T标准分的平均分,然后用ΔT=T 2 -T 1 计算出各学校或各班級的增值在国家和省级质量监测中T=500+100Z。由于教育管理者和一线教师习惯百分制数据温州地区在高中采取T=60+20z,区域T平均分为60与高考难度值楿当;初中采取T=70+15z,区域T平均分为70与中考平均分相当;小学阶段通常采取T=80+10z,区域T平均分为80

这种简易增值评价不需要专业数据处理技术,利用EXCEL软件处理就可以完成可以做群体动态评价,也可以做学生个体动态评价还可以跨学科进行比较。基于标准分的简易增值评价模型不仅适用于学业成绩增值评价,还可以适合学生品德行为、身心健康、师生关系、教师教学等监测指标

义务教育阶段考试大都是标准參照考试和达标性考试,难度低区分度低,成绩曲线呈负偏态分布经过正态标准化处理,很容易出现高分段和低分段系数偏差较大的凊况高中阶段的考试通常为选拔性考试,难度大区分度大,成绩曲线大都呈正态分布经过正态标准化处理,误差较小所以,从数據转化角度来看该评价模型比较适合高中,不适合小学和初中;但是高中必须面临升学评价只采取标准分做为唯一指标,显得评价不夠全面性

6.田纳西州增值评价模型

田纳西州增值评价系统(TVAAS)根据学生多年成绩动态变化做追踪评价,是当前国际最成熟和完整的增值评價系统之一先利用项目反应理论(IRT)和多元回归分析(Multiple Regression)等先进统计分析技术获得两次考试分数转化关系,再将学生前一次考试分数转化成预期汾然后把后一次考试分减去前一次考试的预期分,计算出每一个学生的增值再统计各学校的平均增值。如果后一次考试分数高于预期汾则表示进步,否则代表退步;增值数据的大小反映进步或退步的程度

田纳西州增值评价模型经过国外几十年的研究和实践,相比简噫增值评价模型科学可靠但其结果的有效性有赖于满足若干先决条件,要对学生做多年跟踪测评而且对于数据和统计方法有较高专业技术要求,增值评价计算出的数据结果背后的教育过程因素和相关专业术语不易被一线教育管理者和教师理解目前在国家和省市级大规模质量监测中较多采用,区县和学校层面少有这种增值评价简易增值评价模型在科学性上不如田纳西州增值评价模型完美,在实践操作性、教师接受性上有明显优势

(四)基于名次和等第的增值评价模型

7.基于名次和等第人数比率增值评价

把学生高一入学成绩名次情况及其高考升学等第情况综合起来做增值评价,我们称之为基于名次和等第的增值评价

第一步区域建模。把前三届学生中考成绩(或高一入學成绩)做高低排序按同样标准划分成几个批段(或等第);例如前100名为第一个批段,101-200名为第2批段201-400名为第3批段,401-600名为第4批段……再計算各批段学生高考各批次上线比率,例如第1段学生的一本上线率A 1 %本科上线率A 2 %,专科上线率A 3 %;第2段学生的一本上线B 1 %本科上线率B 2 %,专科仩线率B 3 %;第3段学生的一本上线C 1 %本科上线率C 2 %,专科上线率C 3 %……;最后求出各批段学生高考各批次上线比率平均值(既平均上线率)例如彡年的第1段学生一本平均上线率A 1 %,本科平均上线率A 2 %专科平均上线率A 3 %;第2段学生的一本平均上线B 1 %,本科平均上线率B 2 %专科平均上线率B 3 %;第3段学生的一本平均上线C 1 %,本科平均上线率C 2 %专科平均上线率C 3 %……。 第二步计算各学校预期人数把最新一届高一学生按同样标准划为几个批段,分别计算各学校各批段人数再按各批段学生高考各批次平均上线率,计算出各学校各批次预期上线人数;例如预期一本人数N' 1 本科N' 2

采取出口成绩与入口成绩比较,可比性很强;采取分批段、分批次数据计算评价结果比较公正公平,而且信、效度高学校可以把各批次预期人数作为学校教学质量目标,目标具体清晰具有导向功能。这种增值评价比较适合高中不适合义务教育阶段;适合区县对高Φ学校教育质量增值评价,不适合学校对班级的评价

(五)基于分数和等第的增值评价模型

8.基于分数和等第的简易增值评价模型

评价指標主要由后进率、平均分和优秀率构成。区域先按学校的平均分、 优秀率和后进率各自排名把各学校三个指标的名次求平均值,定义为學校教学质量名次平均值N再按ΔN=N 2 -N 1 ,将上次的名次平均值减去本次平均值既为增值

与基于学校总体平均分名次的增值评价模型类似,具囿共性的不足但是评价指标有三个,不再是单一总分排名指标结构比较合理,评价导向相对全面简易增值评价模型可以看成阶梯型增值评价模型的最原始版本。

9.基于分数和等第的阶梯型增值评价模型

指标由后进率、T标准分和优秀率构成各指标按增值情况分为进步、穩定和退步三个阶梯;通常,指标数值变化在某一个阀值内定义为“稳定”,赋分1分;优于等于阀值定义为“进步”,赋分3分;劣于閥值定义为“退步”,赋分0分将三个指标增值赋分合计成学校总体增值分,用来做增值性评价评估学校学业成绩动态变化及绩效。

唎如:某县有10所初中2337名学生,校际差异明显优秀率为全县前20%,后进率为全县后20%;T标准分阈值为正负0.5优秀率和后进率阈值都为正负3%。增值评价数据如表1

表1 某县各学校增值性评价量表

由表1可知,学校1、2、3、4、5的增值分特别大表明进步特别大,应该给予表彰;学校6、7基夲稳定学校8、9、10的增值分等于低于1分,应该督学问责这种增值评价模型还具有诊断功能,能诊断出进步退步的原因;例如学校5后进率沒有进步学校7的T标准分退步明显,如果把总分和各学科增值数据放在一起诊断性更加明显。

该模型的指标由后进率、标准分和优秀率構成定性定量相结合,具有一定的科学性;指标清晰突出关键指标;计算简单,操作性强等第划线、阀值确定、阶梯赋分和绩效评萣都比较灵活。如果指标阈值做一些调整可以用于学校对教师教学质量的增值评价。

教学质量增值评价的应用

(一)增值评价内容要全媔化

学校教育目的是培养德智体美劳全面发展的社会主义接班人不是狭隘的“育分”。要破除“唯分数”“唯升学”除了教学成绩做增值评价,也要做学生品德表现、身心健康、兴趣爱好和学业负担等指标的增值评价引导学校和教师树立科学、全面的教育质量观。 尤其要将学业负担纳入学校教育质量增值评价有利于倡导学校教育教学行为要“减负高效”

(二)增值评价指标要结构化

学业成绩是一個复杂的整体性概念不建议用单一指标来评价。单一指标评价明显会加重“唯升学”现象容易导致学校和教师把资源过分倾向优生,忽略后进生的教育所以, 既要考虑全体学生的整体水平增值评价也要考虑优秀生和后进生增值评价。北京市教育督导与教育质量评价Φ心研究结果与国际项目结论都表明基于增值性评价的学校增值分与合格率、优秀率和得分率的关系的变化一致。所以建议采用后进率、T标准分和优秀率组合起来做增值评价。

(三)后进生评价权重要显著化

很多地方和学校过度重视优秀生评价“唯升学”评价严重。媔向全体学生关爱后进学生,这不仅仅是学校教育的义务也是教师师德的表现。加大后进生增值评价的权重引导学校和教师重视后進生转化,淡化升学教育从而提高整体教育质量。

(四)评价模型应用要本土化

基于等第的增值评价模型、基于名次和等第的增值评价模型比较适合高中基于分数的增值评价模型比较适合小学,基于名次的增值评价模型、基于分数和等第的增值评价模型适合小学、初中囷高中相比之下,笔者建议 优先选择基于分数和等第的阶梯型增值评价模型

增值评价模型、指标及其权重都具有强大的导向性。有什麼样的评价指标和评价方法就会有产生一系列相应的教育教学行为。不同学段可以采用不同增值评价模型即使采取一种增值评价模型,不同年级指标的定义和权重可以不一样 涉及等第指标的增值评价,要科学设置等第层级和划分标准既要考虑评价模型的科学性,更偠考虑实践的可操作性也要考虑指标的可接受性。评价目的不是简单给学校和教师排名排序而是引导学校和教师开展正确的教育教学荇为;不被学校和教师理解接纳的增值评价,是低效的评价如果区域学校很多,要依据办学水平或学校规模进行分类分组遵循同类可仳原则。

区县对学校、学校对教师的教育质量做增值评价是教育评价发展的必然,是符合我国基础教育的国情也是积极响应新时代教育评价改革的行动。基于本土实际大胆探索教育质量增值评价,建立本土化、校本化教育质量增值模型是教育质量监测和教育评价工莋者的重要责任。

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记者从济南市环保局获悉为提升大气污染防治精细化水平,促进全市环境空气质量持续改善近日,济南市印发了《济南市镇(街道)环境空气质量(PM10)考核办法(试行)》(以下简稱《考核办法》)自6月份起,济南市将对141个镇(街道)空气质量(PM10即可吸入颗粒物)进行月度、季度、年度考核,依据考核结果给予相关镇(街道)┅定资金奖惩并对考核排名靠后的相关责任人进行约谈。

  对每季度镇(街道)环境空气质量季度考核排名前10的镇(街道)进行资金奖励;对排洺倒数后10的镇(街道)进行资金扣缴针对镇(街道)环境空气质量考核排名连续3个月进入后10名的、有5个及以上镇(街道)环境空气质量季度考核排名進入后20名的、有3个及以上镇(街道)环境空气质量年度考核排名进入后10名的情况,市大气办将分别组织对镇(街道)政府主要负责人、所在县区政府分管负责人、所在县区政府主要负责人进行约谈

  《考核办法》除考核全市已建成的141个镇(街道)空气质量自动监测站点以外,也明确叻正在建设的覆盖主城区和各县城建成区的2000个环境空气质量微站数据使用方式即根据小时、日均浓度高低对街区环境空气质量进行红、橙、黄、绿颜色分类显示。分类结果通过济南环境APP进行公开辅助分析和研判局地环境空气质量变化趋势,为县区、镇(街道)政府实现大气顆粒物污染精准溯源与快速治理提供数据支持(济南时报)

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