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2012版制度公共类题目知识点

（行政管理+安全管理）

1、全集团各单位编制、组织架构、领导职数由董事长办公会审批

2、借调人员工资由原单位发放，享受原单位奖金待遇

3、商管系统行政职务为副总经理（含）以上人员调动由分管业务副总裁与分管

4、原则上任经理职务满2年且薪酬级别为员工2级（含）以上，囿晋升高管资

5、除集团总部或股份公司或规划院或酒店外各公司不得配置主任工程师

6、项目公司、酒店项目部行政职务为部门副经理（含）以下员工录用及转正由

分管业务副总裁与人力资源部总经理审批。

7、集团总部、各系统总部员工须具备全日制本科（含）以上学历；原则上其他

管理岗位需具备大专学历；年龄在45周岁（含）以下

8、离职2年内重新入职，薪酬标准按离职时标准执行；离职2年以上重新入职

甴用人单位重新评估其岗位薪酬按录用审批权限逐级报批。

9、后备干部选拔年龄要求在40周岁以下综合素质好，熟悉经营管理有一

10、笁龄按加入“万达”之日起的自然年度计算，标准为每月100元/年

11、符合调薪条件人员2次调薪至少间隔6个月。

12、员工探亲假不得与“国庆节”、“春节”长假连休

13、到集团所属各地公司公出，考勤情况须由出差地公司总经理确认

14、各公司行政职务在部门副经理（含）以上囚员不得超过编制内实际在岗人数

15、金额在3000元/人次（含）以下，由所在公司总经理审批报万达学院和人

【户型】1房（1+1）2房单层（2+1），2房复式（2+1）

【完工期】预计完成2022年 季度

【楼层/单位】6层27套房源 ；

1 房 单层（8套）， 2房单层（14套）2房复式（5套）

【开发商】太一地产发展

1、净租金收入高达5%，可以不断赚钱的投资性房产；

2、曼城核心地段房价逐年攀升，潜力巨大；

3、五星装修·设计感别具一格，深受年轻人喜爱的高品质生活空间；

4、交通四通八达人口集中，空置率超低；

5、教育资源充沛距离曼城三所知名大学仅1-2公里

6、复式公寓均配有露台，购房送全套家私及智能家居系统

位于商业、生活、购物和文化中心的核心地段毗邻高速公路；

距离曼彻斯特中央图书馆及米德兰酒店仅600米；

距曼彻斯特政府仅300米；

交通网络发达，应有尽有

商业中心生活便捷：娱乐休闲, 购物中心

*教育资源充沛——大学*

二居室租金：英鎊/月月收入5.1%-5.4%

两房复式租金: 英镑/月，月收入5.2%

1. 预付定金：5000英镑锁定房源

2. 签订购买合同支付首付款15%

3. 收房前支付尾款85%（预计2021年第四季度）

太一地產发展致力于环球高端房地产投资开发总部位于香港，是享誉盛名的太一控股集团旗下全资子公司太一地产于2020年在英国伦敦证券交易所主板上市，股票代码：OHG

太一地产发展集承建商、发展商及物业管理的角色于一身，服务范围包括“一站式开发/购房/租赁/物业管理服务”公司积极推出「一站式地产投资」的创新房地产投资理念，在全球范围挖掘地产投资机会已在英国成功开发不同类型优质房产项目，现已成为英国中西部知名的房地产开发商之一


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