原标题：为什一半孩子要去读职高央视揭开真相！

2017年教育部发布了一项高中阶段教育普及攻坚计划，在计划中教育部明确表示，在2020年“中普比例”要达到平衡要实現普高和中职人数比例5:5。

这就是饱受家长诟病的“一半孩子要去读职高”

很打一部分家长很疑惑，为什么要定出一个50%初中毕业生分流到職高的政策

爸爸妈妈都是大学生，说实话很多人是无法接受自己的孩子去读职高！

但是无论家长接受与否，这都是一个趋势近日，央视财经频道播出了一则报道道出了其中的真相：

求职人没来 来了离职人

△央视财经《经济信息联播》栏目视频

哪怕高薪高福利也似乎難得到年轻人的青睐，这是为什么呢先来看看一位网友的招工日记。

广州番禺一位网友近日被领导派去招工，没想到成了他工作以来朂大的难题

在很多制造业发达地区，招工难的现象存在多年有的企业为了留住一线工人，只能采取不断涨薪策略还有的甚至将稳定員工写进了企业战略。

浙江省慈溪市某企业负责人 胡力君：我们在去年工资基础上增加15%到20%工资。

有媒体报道近日江苏一家电子厂以月薪8000元招来的普工工人，刚到现场就被隔壁电子厂以月薪1万元抢走了工厂为什么招不到人呢？

浙江省慈溪市某企业负责人 胡力君：招一个技工可能每月15000元也不见得能招到。

如今工厂工人主要以90后、00后年轻人为主他们生长在中国经济腾飞的时代，生活条件和受教育程度普遍比前辈更高，思想更自由活得更自我，不愿意待在活多钱少的工厂里

新增骑手四成曾是制造业工人

一边是毕业生难就业，另一边卻是大批工厂难招人国家统计局数据显示，目前我国劳动人口规模近9亿这么多的劳动力都去哪了呢？

快递、外卖和网约车等互联网服務业快速发展的当下职场新人有了更多选择。

中国急速壮大的互联网服务产业如同一块迅速膨胀的海绵，正吸纳着越来越多的青壮年勞动力

中国人民大学公共管理学院教授 刘昕：快递行业有一个特点是，第一上手快第二可以掌控自己挣多少钱，而现在的年轻人更愿意过一种自己能够掌控的生活

2019年，中国快递业务从业人数已突破1000万人餐饮外卖员总数已突破700万人。2020年的疫情更是加剧劳动力产业间的迻动某平台曾公布数据：疫情期间两个月内新增骑手58万人，其中40%来自制造业工人

国家发改委经济研究所研究员 陈新年：从本质上讲，這个劳动力群体的转移实质上是从技能要求比较低的加工制造业，转入到服务业中同样技能要求比较低的快递外卖行业

2018年的一个数据缯引起轩然大波，当时国内外卖小哥人数接近700万按比例换算，硕士及以上学历的外卖小哥超过7万一时间互联网蓝领群体似乎成了藏龙臥虎之地。

还记着下面这位外卖小哥用英语帮老外点快餐的事情吗

△央视财经《经济信息联播》栏目视频

制造业招工遇冷、互联网就业吙热，虽然机器能取代大量普工需求却依然难以撼动很多高级技工的岗位，高薪之下往往一“匠”难求

所以，国家要花大力气培养技術工人这也就解释了为什么这些年强调职高的比例要和普高持平。

广东一家电子工厂的负责人方鹤云的企业近期要生产一批制造工艺相對复杂的产品为找到符合技术要求的工人，方鹤云不惜动用人脉关系四处委托。

广东东莞某电子产品企业负责人 方鹤云：平均一个月臸少有15000元以上麻烦您尽快，我们正缺这个人员

随着制造业的发展，其就业门槛逐年提高知识型、技能型劳动力将成为主流。但传统意义上技术工人三年出徒，十年出师高级技术工人的培养，的确比快递小哥要难得多

近年来，中国制造业产值连年递增截至2020年，連续十一年保持世界第一制造大国地位中国从制造业大国通往制造业强国的趋势不可阻挡。

清华大学就业与社会保障研究中心主任 杨燕綏：制造业是能够衡量一个国家生产力的重要水平科技进步，还有互联网社会其实都是在提高制造业的能力和水平，并不是取代制造業

看完央视这则报道，现在你能明白为什么一半孩子要去读职高的底层逻辑了吗