比较好用的财务软件有哪些?
手工记账和纸张管理已不能满足日常办公的需要,更加需要快速、简单、准确的管理和无纸化办公。当然管理业务和财务需要管理软件,市面上有很多不错的财务软件,那么应该如何选择适合自身企业发展的财务软件?
比较好用的财务软件
科目记财务软件是一款安全、易用、永久免费的财务会计软件。该账户面向中国会计从业人员,提供会计专业知识共享和永久免费的财务软件服务,在专业、严谨、互助的社区氛围中为会计行业搭建互联网知识共享社交平台。
2、ERP财务软件:
关于税务的最新发布政策都会在此更新,方便大家及时了解财务政策的变动。
中华人民共和国财政部:
如果有考证需求的同学也可以关注下这个网站,会发布一些关于考证资讯,包括初级、中级、高级等相关的考试信息,以及考试报名、成绩查询都是在这个网站进行。
中华人民共和国人力资源和社会保障部:
关于社保、劳动法规、就业创业等资讯的发布,里面还会发布一些国家政务机关的招聘信息,有需要的可以持续关注。
国家企业信用信息公示系统:
如果你有些税务问题想要咨询就可以进入这个网站进行咨询。例如发票开局、税务抵扣、税务申报等都可以进行咨询,并且还有一些官方视频进行讲解。
国家税务总局全国增值税发票查验平台:
作为财务,打交道最多的就是发票的相关问题,所以能辨别发票的真伪很重要,这个网站就是方便大家检验发票真伪,并对大家传授一些辨别的小技巧。
全国企业一般纳税人查询:
可以从此网站中了解最新涉税案件纠纷的判决,引以为戒,通过案例分析来提高自己的专业能力。
会综合最新的政策发布一些财务类时政要闻,并且也会有考证需求的同学提供专业问题的解答,非常干货。
02、财务必备实用工具
(1)做账软件:金蝶
很多企业现在都是利用金蝶财务软件来进行做账,如果利用得当,效率会大大提升。集合了所有单位会常用的财务报表分析、往来账务处理、出纳管理、工资核算处理、固定资产处理及财务分析处理等功效模块,是金蝶的一大优势所在。
(2)做账软件:用友
与金蝶的用途较为相似,是包括对总账、应收款管理、财务报表、现金流量、报销、账务处理等功能的财会软件。
这篇文章总结了金蝶、用友操作的详细步骤,点击l蓝字即可查看:金蝶、用友日常账务处理大全!超详细操作流程,会计快查收!
(3)财务报表:简道云
财务报表的制作是很多财务都头疼的问题,要是电脑不给力,卡顿一下都紧张不行,这个工具就刚好可以直接导入excel从而生成报表,也支持导出Excel。统计图表和高级函数的种类很丰富,数据分析能力一流,是提升效率的好助手,不仅适用于财务报表的制作,在日常费用的管理和报销也可以用到。
(4)财务常用快捷工具库:
分为企业财务工具和个人财务工具。功能包含:查验发票;人民币大写转换;还可以对于各种税务、贷款等的计算。
(5)企业信息查询:天眼查
天眼查是目前国内比较有效的信息查询网站,服务项目很多:公司查询、税号查询、商标查询、法律诉讼等,方便大家更好的辨别优质企业。
(6)财务专业问答咨询:会计网(小程序)
无论是考证还是工作中,如果你有遇到一些关于财会类的问题,都可以随时在会计网上进行提问, 有专业老师以及资深工龄的会计人员帮你答疑解惑。同事你也可以浏览针对其他人员提出的疑问老师给予的解答,也会帮助你有所提升。
03、总结学习方法
在不少人看来,财会的学习比较枯燥,整体都是在和会计分录、计算公式等打交道。学习到的专业知识不仅难度高,还繁杂琐碎。所以需要花费更多的精力。
在此会计网给予一些小建议:
(1)将学习作为日常生活的一部分
意思不是说每天一直学,而是在日常生活中发现能学习的点,例如看一篇文章,我能吸收到什么样的知识。看到某一种现象,我能联想到哪些知识。将知识点进行融汇贯通,切勿死记硬背。
(2)技巧性学习知识点
可以善用口诀,理解记忆,会计网曾看到过这样一个口诀来记忆“账户记账规则”:
通俗易懂,更能加深记忆,依次类推,其他知识也可以利用这种形式加以记忆,在这里就不多阐述了,网络上这类型的口诀还有很多,大家可以选择性进行学习。
将理论与实践结合,有时候在理论中无法理解的知识,可能就会通过实践进行理解,单纯只会沉溺与理论知识的学习是不行的,要学会运用,在实践中加深对其的理解。
本文为财务王经理公众号原创首发,作者:小熊。
CMA在国内认可度高吗?
我国管理会计人才缺口大,旨在培养储备更多管理会计人才,各地政府相继推出管理会计人才优待政策,吸引了很多财会人员报考CMA,但是CMA在国内认可度高吗?
CMA在国内认可度高吗?
CMA认证在2009年被作为引智工程引入中国。
2010年3月1日,国资委向下属各大央企和国企下发了《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》。
2011年,中国总会计师协会向下属会员单位发布了有关CMA学习培训的红头文件。2014-15年,财政部代表团秉着借鉴国际管理会计领域先进理念的原则先后两次前往位于新泽西州的IMA协会总部取经。
由于CMA知识涉及的广度与深度,被业界广泛称为Mini-MBA。虽然CMA只有两个考试科目,但考试内容设置兼具理论、可操作性、实用性,而不仅仅为了考试,反映了现今商业环境对财务管理综合能力的要求。
三、会计思维的转换
管理会计师在企业中往往负责监控、反应、报告和预测企业经营成果,收集、分析和整合企业信息,评估企业的整体业绩,执行和监视企业内部控制,以及参与到企业发展方向的战略决策过程中,为企业创造财富。这与传统会计的思维模式还是有很大不同的。
四、企业认可度高,薪资高
截至目前,用友软件、统一企业、中国民族证券、重庆长安汽车、方正集团、康明斯、IBM、卡特彼勒、强生、用友软件、摩托罗拉、海尔集团、西门子公司、同方技术等企业非常多的职员参加了CMA认证项目。美国管理会计师协会(IMA)近期公布了2017年全球薪酬调查显示,拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。
五、更大的职业发展空间
管理会计知识体系与中国经济转型需求无限吻合,CMA作为高含金量的管理会计证书,势必成为中国财经领域未来发展的一大趋势,拥有管理会计的财务人员可选择的岗位也将会更多。
如何预约CMA考试?
在取得考试授权信后,考生可登陆Prometric英文官网预约考试时间和地点。
关于考位预约的具体操作流程,考生可进入普尔文中文官网首页,点击“预约/更改/取消考试”键参看截屏指导,或下载文件Prometric网上自助预约指导。如果考生在预约考位过程中遇到任何问题,可致电Prometric中国注册中心寻求帮助,电话010-。
请注意,在考位预约成功后,系统会在确认页面上生成一个885开头的确认号码,建议考生在网页上直接打印确认保存(PrintConfirmation),或手抄/拍照记录该确认号码。考生可通过ConfirmMyTest功能使用该确认号码确认考位是否预约成功,也可通过该号码重新打印确认信。
财务人员如何备考CMA?
1、学习资料要选好
在备考CMA过程中,一定要选择适合自己的学习资料,特别是跨专业、零基础的考生,基础比较薄弱,备考的难度相对也比较大,建议可以配合网课学习,由于老师教学经验丰富,可以帮助大家快速掌握学习要领,少走弯路,而且还能帮助大家掌握CMA考试答题技巧,梳理知识框架,达到事半功倍的效果。
在完成第一遍的复习之后,可以选择做几套历年题库上的考前冲刺习题,两天熟悉出题策略,掌握并了解考试的疑难点,同时也评估下大概能拿多少分,这样一来,通过此次考试基本是没有问题了,接下来只要调整好心态即可,如果成绩偏低也不要慌张,一定要注重错题,进而有效地看见自己错题的关键点,此时在最后剩下的时间里,多思,多练,也能取得很好的效果。
3、考前准备要注意
CMA准考信一般在考前一周左右开始打印,准考信上会显示具体的考试信息,具体包括:考场的详细信息、考试时间、考试地点等等,大家打印好准考证之后要仔细核对准考信上的具体信息,提前查询好本次CMA的考试地点,合理规划出行时间和出行路线,保证顺利到达考试地点。最后要提醒大家的是,务必要遵守考场纪律问题,不抄袭不作弊,避免“捡了芝麻丢了西瓜”。
管理会计师CMA认证有什么用?
2009年,由外专局引进CMA认证,自此得到财政部、国资委、商务部等机构的大力推荐,成为国内含金量最高的管理会计证书,那么对于管理会计师认证,有哪些用处?
管理会计师认证的用处
2009年CMA认证作为引智工程引入中国。
2010年3月1日,国资委向下属各大央企和国企下发了《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》。
2011年,中国总会计师协会向下属会员单位发布了有关CMA学习培训的红头文件。2014-15年,财政部代表团秉着借鉴国际先进理念的原则先后两次前往IMA协会总部取经。
虽然CMA只设置了两个考试科目,P1《财务规划,绩效与分析》和P2《战略财务管理》,CMA课程内容兼具理论、实用性和可操作性,而非仅仅用于应试,能够反映现今商业环境对财务管理综合能力的要求,其涉及知识的广度与深度,被业界广泛称为“Mini-MBA”。
三、会计思维的转换
管理会计师在企业中往往负责监控、反应、报告和预测企业经营成果,收集、分析和整合企业信息,评估企业整体业绩,执行和监视企业内部控制,以及参与到企业发展方向的战略决策过程中,为企业创造财富。这与传统会计还是有很大不同的。
四、企业认可度高,薪资高
截至目前,用友软件、统一企业、同方技术、方正集团、中国民族证券、重庆长安汽车、IBM、卡特彼勒、摩托罗拉、海尔集团、强生、用友软件、西门子公司、康明斯等企业非常多的职员参加了CMA认证项目。IMA近期公布的2017年全球薪酬调查显示,CMA认证的财务专业人员比非认证财务专业人员的平均薪酬中位数高出62%,总薪酬中位数高出67%。
考生首先要把教材读熟读透,对CMA知识有一个整体的把握。时间紧迫的情况下,可以借助上课笔记,与教材对照进行记忆和理解,抓住重点学习。CMA注重实务操作能力,建议在平时的学习中改变备考中国传统会计考试的方法和习惯,不管是有一定经验的财务人还是小白,都应该认真看网课,听老师讲解知识点运用的技巧,案例题解析,对于关键知识点应及时记录下来。并且要多阅读相关的课外书籍,关注管理会计这方面的知识,尝试在案例的分析中结合自己的思考,做到将知识进行融会贯通加以运用。
如果下定决心要在比别人短的时间内考取CMA证书,就要做好吃苦的准备。理解教材内容、串联知识点等备考工作,务必在前三个月完成,然后在剩下的三个月里,就是冲刺阶段了,应多练习习题,通过做题熟练出题方式,掌握解题方法,提高答题准确率,从而提高成绩!
CMA题型和分值分布是怎样的?
CMA选择题是375分,简答题是125分,CMA简答题题部分的阅卷采取人工阅卷的方式,由ima组成的专家组阅卷,根据采集知识点打分,一道题,你有答对的部分都会酌情给分,不是全盘否定。
对于英文考试来说选择题的正确率只有达到50%方能进入简答题题界面,否则考试提前结束。CMA及格线为360分,只要你选择题+简答题题能达到360即可,不必在乎每一部分得多少分。
CMA自学可以吗?
CMA建议报班跟着课程进度走,选择自学相对难学一些,效率也不高,多数选择网课的考生一般在一年内通过考试。
CMA是一门实践性、综合性比较强的学科,对从业经验有着严格的准入门槛,考生通过CMA考试之后,还要有两年连续的管理会计工作经验才能获得CMA认证,没有从业经验的考生,本身考CMA也具有较大的难度。
CMA设有中英文两种语言考试,其中中文考试通过率高达85%,但是考试费用比较高,因此想提高考试通过率,建议通过培训班、网课老师的辅导完成课程学习,提高成绩。
CMA考试的成绩不及格怎么办?
如果考试没有通过,可以在下一个考季的报名截止日前再次申请考试,重新注册报名。
报名考试后,总结上次没有通过考试的原因。首先从方法入手,看看学习过程出现了哪些问题,是时间不够、知识点繁杂还是其他原因。找到原因后,调整备考计划进行备考。要想成功通过CMA考试,就要制定详实的备考计划时,越详细越有利于执行,同时要充分考虑自己的实际情况,比如基础弱一些的考生需要适当增加学习时间,其次要严格执行每日的计划,不能随意间断或调整,建立良好的学习习惯。还要树立一个明确的目标,这样既可以展现出我们通过考试的决心,也可以重建备考的信心。
取得CMA证书有什么用?可以找哪些工作?
财务会计向管理会计转型的形势下,由于我国没有本土的管理会计师证书,财务人一般会选择考取美国注册管理会计师CMA。那么取得的CMA证书有什么用?能找哪些工作?
管理会计CMA的作用非常大,具体体现在以下几点:
2009年,CMA认证被作为引智工程引入中国。
2010年3月1日,国资委向下属各大央企和国企下发了《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》。
2011年,中国总会计师协会向下属会员单位发布了有关CMA学习培训的红头文件。2014-15年,财政部代表团先后两次秉着借鉴国际先进理念,前往位于IMA协会全球总部取经。
虽然CMA只设置两个考试科目,P1《财务规划,绩效与分析》、P2《战略财务管理》,但是CMA课程内容的设置,兼具理论、实用性、可操作性,能反映现今商业环境对财务管理综合能力的要求。
三、会计思维的转换
管理会计师在企业中往往负责监控、反应、报告和预测企业经营成果,收集、分析和整合企业信息,评估企业整体业绩,执行和监视企业内部控制,以及参与到企业发展方向的战略决策过程中,为企业创造财富。这与传统会计还是有很大不同的。
四、企业认可度高,薪资高
截至目前,西门子公司、用友软件、中国民族证券、用友软件、统一企业、同方技术、重庆长安汽车、IBM、卡特彼勒、摩托罗拉、海尔集团、强生、方正集团、康明斯等企业非常多的职员参加了CMA认证项目。
IMA公布的2017年全球薪酬的调查报告显示,CMA认证的财务专业人员比非认证财务专业人员的平均薪酬中位数高出62%,总薪酬中位数高出67%,拥有CMA认证的大部分财务人员都高于同级非CMA认证的薪酬水平,所以CMA认证给财务人员带来更广阔的就业前景、优厚的薪资待遇。
CMA可以找什么工作?
如今本土会计师事务所崛起很快,四大会计师事务所排名连年下降,CMA持证人从事内资会计事务所的薪资也越来越高,CMA持证人通常年薪为25-35万。
2、国有大中型企业
基础财务岗位起薪一般不会很高,刚毕业第一年的起薪在5-8万元,但是对于CMA持证人来说,职业发展速度快、薪资的涨幅大,按照国内上市公司披露的信息来看,财务总监或经理的年薪大部分达到30万以上。
3、员工待遇较高的大型外企
大型外企的岗位大多集中在市场营销、财务管理、战略策划等部门,虽说薪酬待遇不如投资银行、咨询公司那样高,但对个人的培养和前途多样性远超投资银行,实践性超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。
4、有利于大学生今后职业发展
大多数在校生没有参加过工作、没有工作经验,那么所持有的CMA证书将会成为面试时候的加分项。CMA考试难度较大,如果能顺利通过CMA考试,证明自身有较强的学习能力、扎实的理论基础,则能在竞争对手之间脱颖而出,赢得面试官的青睐。大学生学习CMA可以建立一个完整的知识结构、良好和开阔的管理哲学理念和高效的工作方法,大学生刚开始工作一般从事基础的财务岗位工作,等时机成熟,具有管理会计思维以后,可取得升职加薪的机会。
CMA持证者能不能升职加薪?
CMA是管理会计领域最具有含金量的证书,近年来在国际和国内的认可度越来越高,那么财务人员考取CMA能不能升职加薪?
财务人员考取CMA能不能升职加薪?
是可以升职加薪的。CMA备受世界500强及国有企业雇主的认可和推崇。据全球薪资调查结果显示,拥有CMA认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。在中国,持有CMA认证的会员平均工资为216127元,比CMA非持证者高出38%,平均总收入为278,310元,比非CMA持证者高34%。
CMA含金量体现在哪些方面?
2009年,CMA认证被作为引智工程项目引入中国。
2010年3月1日,国资委向下属各大央企和国企下发了《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》。
2011年,中国总会计师协会向下属会员单位发布了有关CMA学习培训的红头文件。2014-15年,财政部代表团秉着借鉴国际先进理念的原则先后两次前往位于新泽西州的IMA协会全球总部取经。
我国大中型企业均有非常多的职员参加了CMA认证项目,企业高管视CMA资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的最佳标准,主要包括:海尔集团、强生、同方技术、方正集团、中国电信、中国农业发展银行、中国银行、中国民族证券、用友软件、重庆长安汽车、IBM、卡特彼勒、摩托罗拉、西门子公司、用友软件、统一企业、康明斯等企业。
3、考试时间和语言灵活选择
CMA考试有中英文两种考试语言选择,CMA中文考试无语言障碍,通过率也高达85%。CMA学习周期短,只设置两科考试科目,一年之内可以完成考试取得证书,相比注册会计师的6+1和ACCA的14科来说科目要少很多。考试时间灵活,每年有三个考试窗口期,成绩三年内有效,每科考试在当年有3次补考机会。
CMA考试为什么难?
CMA虽然只有两门课程,但CMA考试理论的部分本身也是有一定难度的且涉及的知识点比较全面,要求考生要具备系统的专业知识,同时取得证书还要有工作经验,对于工作经验的要求还是比较严苛的,这也是CMA证书备受认可的原因,它要求考生能够把所学的理论知识和应用实践的紧密结合。
如何准备CMA考试?
建议备考分为三阶段,分别是第一阶段基础复习,第二阶段巩固提高,第三阶段冲刺总结。
第一阶段地毯式复习,注重知识点和例题,这个时候可以多记笔记,后面复习可以着重看笔记的内容,包括一些总结的以及每个章节的重点难点的概括、框架结构图等内容,对于陌生的内容可以回顾网课是如何讲解的。
第二阶段注意抓重点,看完网课,做了一些题,除了课上归纳的重点,考生大概清楚哪些是常考的考点,这个阶段主要就攻克重点难点易错点,如果是需要记忆的内容,就要开始先记忆一遍,或抄写一遍加深记忆,如果还有题目没有练完,可以记忆的内容和做题交叉结合。做题总结出来的易错知识点可以记录在笔记本上,可以结合类似的题目进行辨析。可以利用碎片化的时间进行笔记本的翻阅,既有效地利用了碎片时间,有巩固了知识点。
第三阶段冲刺总结,没复习完笔记的可以继续看自己的笔记和错题,考前将自己的错题做一遍,然后做几套模拟测试,模拟考试的题量,确保自己能在规定时间内完成作答,能够将能拿到的分都拿下。
CMA考试对财务人员有什么优势?
管理会计从最初只有几百名考生报名,到现在每年报考人数翻倍,管理会计如今成为会计人员的另一出路,管理会计考试对财务人员有什么优势?
CMA考试对财务人员有什么优势?
一、具备一个含金量高的证书
2009年CMA认证被作为引智工程引入中国。2010年3月1日,国资委向下属各大央企和国企下发了《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》。
2011年,中国总会计师协会向下属会员单位发布了有关CMA学习培训的红头文件。2014-15年,财政部代表团秉着借鉴国际先进理念的原则,先后两次前往位于新泽西州的美国管理会计师协会(IMA)全球总部取经CMA。
二、构建全面知识体系
CMA只有两个考试科目,但整体的知识体系涉及多门学科的知识内容。2021年新考纲下的考试科目包括P1《财务规划,绩效与分析》;P2《战略财务管理》,可以看到CMA识体系的设置,兼具理论、实用性和可操作性,反映现今商业环境对财务管理综合能力的要求。同时由于其涉及知识的广度与深度,被业界广泛称之为Mini-MBA。
管理会计师的工作内容包括负责监控、反应、报告和预测企业经营成果,收集、分析和整合企业信息,评估企业整体业绩,执行和监视企业内部控制,以及参与到企业发展方向的战略决策过程中,为企业创造财富。与传统会计的核算职能存在着很多差异,CMA的学习能够帮助财务人员拓宽会计思维,适应“管理+财务”的理念,有助于财务人员职业生涯的未来发展。
四、丰厚的薪资待遇
截至目前,统一企业、同方技术、方正集团、中国民族证券、海尔集团、重庆长安汽车、IBM、卡特彼勒、摩托罗拉、强生、用友软件、西门子公司、用友软件、康明斯等企业非常多的职员参加了CMA认证项目。美国管理会计师协会(IMA)近期公布的薪酬数据来看,CMA持证者的平均薪酬中位数比持证者要高出62%,同时总薪酬中位数要高出67%。
五、广阔的职业发展空间
随着中国经济转型的需求日益迫切,管理会计知识体系与中国经济转型会计人才需求无限吻合,CMA作为高含金量的管理会计证书,势必成为中国财经领域未来发展的一大趋势。
在职考生如何备考CMA?
一、在备考预习阶段
1、考生在这一阶段应计划将知识点笼统地过一遍大致了解CMA的难度,规划备考时间安排;
2、分析知识点的占比,规划好各个章节备考时间,制定有效的学习计划。
凡事要有条不紊地进行,才能达到事半功倍的效果。
二、在备考基础阶段
1、备考考生可以有效利用教辅用书,将教材和辅导材料结合起来。
2、标记好重难点,带着问题学习,有针对性地进行备考,节约更多的时间。
3、及时巩固重难点,透彻地理解知识点,有需要的考生还可以根据章节内容构建思维导图。
三、在冲刺强化阶段
1、在职考生时间不允许采用题海战术的考生应学会筛选有质量的题目,明白做题不在于多,而在于精。
2、多刷一些高质量的题目巩固知识点,并且在做题的时,对知识点进行整理总结,建议考生准备一个错题本,抄录有价值的题目,便于之后的复习和回顾。
3、做好错题整理,根据错题查漏补缺,提高备考效率。
4、充分利用好碎片化时间学习,根据知识点的重要程度,碎片时间的长短来进行分析,可以用于答案的校对,题目的摘录等事情,将碎片化时间充分利用,碎片化的时间加起来也是一笔不小的财富。
ACCA(MA)科目新考纲考点有哪些变化?考试形式是什么?
很快2021年6月份考季即将到来,与往年相比,今年ACCA新考纲总体变化并不大,其中MA科目唯一变化是新增了一个版块内容,接下来我们一起看看吧。
MA课程中为之后的PM课程以及高阶必修的SBL课程打下基础。而MA课程直接承接的是PM,二者紧密关联,MA培养学员基础的管理会计技巧和认知,PM以及APM则培养学员更高级、真实的业绩管理能力。所以对于后期选修对APM有兴趣的学员来说,MA更是极为重要的一门科目!
MA科目新考纲变化情况
对于此次考纲的调整,可以看出对Date analysis and statistical techniques进行了一个整合。内容基本不变,我们主要看的就是新增的知识点。
那么要求大家掌握的就是对均值、中位数、离散度、标准差、变异系数、均值及期望值等的计算。对正太分布图,要了解它的性质并能够解读其中的含义。考试通常会以计算分析等形式进行考察。
还是和以前一样Section A是35道2分的填空选择,一共70分;Section B是3道大题,每题10分,各来自Part C、D、E,也是填空选择的形式。
来源:ACCA学习帮
ACCA(AFM)科目新考纲变动解析,新增考点有哪些?
众所周知,考试大纲每年都会存在一定的变化,而今年AFM科目新考纲变化幅度并不大,与旧考纲相比,新考纲没有删减任何内容,只是在原基础上新增了两个新内容。下面我们来一起看看吧。
ICO是一种新型融资方式,是区块链行业的一种融资方式,指通过发行代币(Token)的方式进行融资。这个名称改编于initial public offer (IPO).
ICO是国际上数字货币/区块链社区的产物。所有成功的数字货币以及区块链(本文区块链指“区块链公有链”)项目无一不是社区项目。
常见的ICO里,数字货币和区块链项目向早期爱好者出售项目代币。项目团队通过ICO获取技术开发和市场拓展资金;而项目爱好者通过ICO支持项目,同时也可在对应代币进入交易市场后选择交易退出。
可查的首个ICO来自于Mastercoin项目(现已更名为Omni),其在13年7月时在Bitcointalk(最大的比特币和数字货币社区论坛)上宣布通过比特币进行ICO众筹,并生成对应的Mastercoin代币并分发给到众筹参与者。本质上来说这次ICO是一种以物换物的行为,即参与者用比特币换得Mastercoin项目里的代币。一开始ICO只是数字货币爱好者的一种社区行为,随着数字货币以及区块链的不断发展开始被越来越多人接受并参与。绝大部分ICO都是通过比特币或其他数字货币进行的。
ICO参与者投入的是比特币,获得的是项目代币,而代币的价值取决于区块链项目的后续发展和设计。举个例子,以太坊作为世界顶级的区块链,其市值是由所有以太坊的代币——以太币(ETH)构成的。以太币(ETH)在其区块链里的作用是一种燃料(Gas)。以太坊的用户运行以太坊的智能合约需要消耗对应的以太币,这么做除了让以太币作为以太坊内的“石油”带有有经济意义以外,同时也可以解决其图灵完备技术实现的潜在死循环问题。以太坊的例子告诉我们,拥有世界级别价值共识的区块链项目,其总体市值和代币价格也会是世界级的。当然,也有些项目的代币几乎不存在设计,那么这种ICO就与“粉丝纪念币”发行无异。
ICO参与者所获得的项目代币一般在项目正式上线后通过数字货币交易所进行流通退出。但不同项目的上线时间有长有短。每个区块链项目都有“创世”阶段。所有ICO项目的代币都只对应其主网(Mainnet)而非早期测试网(Testnet),否则没有价值。主网(Mainnet)上首个“创世区块”出现后意味着项目正式上线。至于Mainnet何时上线则由团队方根据项目进度控制。例如以太坊在14年7月开启ICO,直至15年7月底方才上线Mainnet。从历史经验上看,ICO过后几天即刻上线Mainnet和进入交易所流通反而影响项目市值表现。
利率领子期权一直都在考试中考察, 只不过ACCA给出的考纲里面没有把它列示出来,所以2019年9月更新的考纲就对它进行了补充。
领子期权曾在pilot paper 第2题、2015年6月 第4题都有过考察。其本质就是买入一个利率期权然后卖出一个利率期权,从而实现把利率固定在一个区间。同时卖期权可以收到一个期权手续费收入,降低企业承担的手续费总金额。
来源:ACCA学习帮
ACCA(MA)科目新考纲有哪些变化?新增知识点有哪些?
2021年新考纲已经发布了,与往年相比,MA科目的新考纲内容存在了一定的变化,同时也新增了一些知识点,下面会计网就跟大家进行详解。
MA课程中为之后的PM课程以及高阶必修的SBL课程打下基础。而MA课程直接承接的是PM,二者紧密关联,MA培养学员基础的管理会计技巧和认知,PM以及APM则培养学员更高级、真实的业绩管理能力。所以对于后期选修对APM有兴趣的学员来说,MA更是极为重要的一门科目!
新课程框架和新考纲
整体变化是增加了一个版块,这个版块整合了关于Date analysis and statistical techniques的内容,同时又新增了一些这个内容的其他知识点。
对于此次考纲的调整,可以看出对Date analysis and statistical techniques进行了一个整合。内容基本不变,我们主要看的就是新增的知识点。
那么要求大家掌握的就是对均值、中位数、离散度、标准差、变异系数、均值及期望值等的计算。对正太分布图,要了解它的性质并能够解读其中的含义。考试通常会以计算分析等形式进行考察。
来源:ACCA学习帮
资产负债表不平是怎样处理的?
如今大多数企业都会使用相关的财务软件进行会计核算,如用友、金蝶等,使用财务软件,虽然能减少核算中计算错误的发生,但还是无法避免资产负债表出现不平衡的情况。那么资产负债表不平时,应如何处理?
资产负债表不平的原因
1.企业在月末过账的时候,漏了勾选全部凭证,或者是没有选择全部过账,部分凭证没有完全过账,导致资产负债表不平;
2.由于没有全部审核或过账的原因,部分成本类科目尚未结转,导致资产负债表不平;
3.企业在期末结账前没有结转损益,导致资产负债表不平;
4.会计核算的相关公式设置错误,导致资产负债表不平。
资产负债表不平的处理方式
1.将当期账目反结账,反过账后,将结转损益的科目删除后再重新过账、结转损益;
2.如果期末存在在产品,说明制造费用科目有余额,这时需要将存货项目中设置相关公式,将制造费用包括到存货中;
3.如果是公式错误,需要逐项检查公式设置。可以采用差额法或依据经验先进行判断和检查,在检查时也可以对比科目余额表的数据进行判断。
资产负债表是指反映企业在某一特定日期的财务状况的报表。亦称财务状况表,表示企业在一定日期(通常为各会计期末)的财务状况(即资产、负债和业主权益的状况)的主要会计报表。
税务师各科目考察什么内容?新增考点有哪些?
据统计,税务师考试报名人数每年都以上升趋势在增长,预计今年税务师报考数将继续创下历史新高,那么税务师考试考的是什么内容?今年会新增哪些考点?我们来看看吧。
(1)对于专科经济学、法学、管理学学科门类考生来说,需要的是两年工作经验;
(2)对于专科其他学科门类考生来说,需要的是三年工作经验;
(3)对于本科经济学、法学、管理学学科门类考生来说,是没有工作经验年限要求的;
(4)对于本科其他学科门类的考生来说,需要从事相关工作满一年的时间。
特别需要注意的是,在之前的考试中有因违规违纪而受到禁考处理期限未满的考生,不能报名税务师考试
税务师各科目考试内容
试科目包括税法(一)、税法(二)、税务代理实务、税收相关法律和财务与会计5个科目,各科目常考内容如下:
1、《税法(一)》:现行增值税、消费税、资源税的政策规定及其计算;
2、《税法(二)》:现行企业所得税、个人所得税、土地增值税、印花税等其他税种的政策规定及其计算;
3、《财务与会计》:会计与财务管理方面的基本知识及实际应用;
4、《涉税服务相关法律》:与涉税事宜相关的行政法、民商法、经济法、刑法、刑事诉讼法与民事诉讼法行政复议法与行政诉讼法等;
5、《税务服务实务》:现行各税种的计算征收、管理及检查、涉税会计核算与涉税文书制作等方面内容。
关于税务师新增考点内容
由于今年新民法典的实施,税务师相关考点内容势必会有所调整,而与新民法典的相关性比较大的就是《涉税服务相关法律》!
在《涉税服务相关法律》教材的P151中写道“鉴于原定2020年3月召开的全国人大十三届三次会议的推迟召开,会议将提请审议的《民法典(草案)》延期,民商事法律法规考试内容以颁发后法律为准。”
预计今年税务师考试中,新民法典的相关内容将会成为重点考察对象,各位打算报考2021年度税务师考试的考生朋友们一定要引起重视。
中级会计师《财务管理》知识点:新增税前利润
这个知识点考察的可能性不是很大,但是很多考生对于这个考点不是非常的理解,一般这个考点会出现在答题里面的小题里,和会计网一起来了解一下。
这个知识点要注意的一点是,在题目的考察中,要特别注意计算新增的税前利润时,要考虑对原有产品的影响,很多考生会忽略掉这一点。
A公司的目前产品的销售量为30000件,边际贡献为130000元,A公司要对原有的产品进行研发,要开发新的产品乙和丙,乙产品的销售价格为40元,单位变动成本为30元,丙产品的销售价格为60元,单位变动成本为40元,经过研究决定,如果将乙丙两种产品一起投入生产,年产销售量分别为5000件和6000件,并会使原来的销售量减少50%,另外还需要增加生产设备,固定成本将会增加8000元,计算A公司的 乙丙两种产品的联合单位年销售量,联合单价、联合变动单位成本和乙丙两种产品投产后的新增税前利润是多少?
1、这道题重点考察联合产品的新增税前利润知识点
2、联合单位的年销售量=0/6=1000件
以上就是有关联合产品新增的税前利润知识点,希望能够帮助到大家,想了解更多有关,请多多关注会计网!
2020年中级会计教材变化:内容大幅删减,经济法变动最大!
今年报考中级的同学可能是比较幸运的了,三科都删减了不少内容,实务更是缩减到了19章,章节具体变化如下。
《中级会计实务》变化
第二章:细微调整,增值税率调整为最新税率。
删除“债务重组”和“非货币性资产交换”取得存货的相关表述。
删除“融资租入固定资产”的相关表述及例题。(包括初始取得、计提折旧、后续支出)
删除“债务重组”和“非货币性资产交换”取得固定资产的相关表述。
章节顺序调整,由原先在“投资性房地产”之后讲解,调整为在其之前讲解。
删除通过“债务重组”和“非货币性资产交换”取得无形资产的相关表述。
删除投资方与联营、合营企业之间发生投出或出售资产的交易的处理。
删除长期股权投资减值的内容。
增加被投资单位除净损益、其他综合收益以及利润分配以外的所有者权益的其他变动、其他权益工具投资转为权益法的例题。
删除与“经营租赁”相关的表述。
计提减值的资产范围中,删除“生产性生物资产”。
删除“长期股权投资减值”的相关表述。
章名调整(原为“金融工具”)。
删除了金融资产和金融负债的概念,增加了二者主要的资产和负债内容。
删除以收取合同现金流量为目标的业务模式下的具体表述内容。
新增第二节“金融资产和金融负债的确认和终止确认”,其中金融资产终止确认部分从原第三节移动来。
“利息收入”科目整体调整为“投资收益”科目。
增加预期信用损失法的简单表述。
短期借款的范围中删除了“生育保险费”。
借款费用的范围中删除了“承租人确认的融资租赁发生的融资费用属于借款费用”的表述。
第十一章:新增内容
新增“可变对价估计数”情况下的账务处理。
删除“应付客户对价”相关处理原则。
新增企业转让商品取得客户投入资产控制权的账务处理。
新增“分摊合同对价”“分摊可变对价”的内容和例题。
新增“建造合同”知识点和相关例题。
第十三章:删减内容
删除特殊交易或事项产生的资产、负债的计税基础。
删除递延所得税负债的确认与计量中与子公司、联营企业、合营企业投资等相关的递延所得税负债的处理。
删除递延所得税资产的确认与计量中与子公司、联营企业、合营企业投资等相关的递延所得税负资产的处理。
删除与企业合并相关的递延所得税。
第十四章:细微调整
相关报表项目根据最新格式修改。
第十五章:变动较多
教材顺序调整,由原来的在差错更正与日后事项章节之后讲解调整为在两者之前讲解。
删除“纳入合并范围的特殊情况”。
相关报表项目按照最新财务报表格式修改。
删除“特殊交易在合并财务报表中的处理”。
删除现金流量表补充资料的讲解。
重新表述“财务报表附注”的内容。
第十六章:细微调整
删除“需要披露的会计政策项目”中与“非货币性资产交换”相关的表述。
删除“经营租赁”的相关表述。
中级《财务管理》变化
删除了部分合伙企业的内容;改写技术环境的内容;增加期货市场的内容。
对相关系数为-1时不同资产的变动情况进行修改;对系统风险下的相关表述进行改写。
预算的表述发生了变化,比如业务预算修改为经营预算;
本章所有的例题和预算表的计算数据都进行了调整修改;
新增预算管理的概念和原则。
将多处报酬修改为收益;
公司债券的分类新增了一个分类;
新增了第五节的内容。
将多处报酬修改为收益,多个例题调整题目数据以及企业所得税税率。
将多处报酬修改为收益;
增加了静态回收期和动态回收期的公式;
多个例题调整题目数据以及企业所得税税率;
修改固定增长模式和零增长模式的公式;
新增基金投资的内容。
成本分析模型分析部分内容改写;
评估申请人信用品质的五个方面:品质、能力、资本、抵押和条件的解释内容除了“抵押”外,其余的都做了改写;保理概念部分阐述删除;
存货管理目标具体包括内容叙述改写;
应付票据分类部分表述改写。
增加成本管理的原则;成本管理的主要内容顺序调整,内容改写;
第二节量本利都改为本量利,保本分析改为盈亏平衡分析,本量利关系图部分改写,加权平均法变动,边际分析内容是以前教材边际贡献和安全边际分析内容的整合,有部分变动;
直接人工差异分析例题变动;投资报酬率都改为投资收益率;内部转移价格的制定全部改写。
增值税税率由“16%”变为“13%”;折让定价决策,这里删除了功能折扣、专营折扣、品种折扣、网上折扣、购买限制折扣、会员折扣的内容;
删除了销售预测分析和销售定价管理的内容。
财务评价部分变动较大;企业综合绩效分析的方法增加经济增加值法;
资产负债表指标部分项目调整;
教材例题年份调整;
总资产报酬率改为总资产收益率.
中级《经济法》变化
第一章:本章变动不大
1.新增仲裁裁决的法定撤销情形。2.删除指定代理的内容。
第二章:本章变化不大
1.公司登记管辖中,调整登记机关名称。
2.股东权、股东退出公司法定程序、利润分配等内容中新增《公司法司法解释五》的规定。
第三章:本章变动较大
1.删除了“个人独资企业法律制度”一节。
2.章名改为“合伙企业法律制度”。而合伙企业法律制度的实质内容变动很少,但是涉及部分例题的增减。合伙企业设立条件中的“有企业的名称和生产经营场所”中增加“合伙企业名称中的组织形式可以直接使用“合伙企业”字样”。
第四章:本章变动较大
1.根据新《证券法》对“证券法律制度”进行了重新编写。2.保险法律制度一节中新增了重复保险的分摊制度和物上代位制度等内容。
第五章:本章变动较大
1.效力待定合同新增一段。
2.调整代位权、撤销权、不得设立抵押权财产相关内容、质权人对质物的权利和责任、留置权、定金、合同权利转让、抵销、承担违约责任的形式、买卖合同概述、租赁合同、借款合同等。
3.删除抵押权实现中农村承包土地经营权和农民住房财产权抵押的内容。
第六章:本章变动较大
1.调整增值税税率(16%调整为13%,10%调整为9%)。
2.微调增值税税收优惠、专用发票的内容。
3.新增国内旅客运输服务进项税额抵扣,生产、生活性服务业加计抵扣进项税额以及增值税期末留抵退税的规定。
第七章:本章变化不大
1.新增高新技术企业和科技型中小企业弥补亏损的规定;
新增金融企业涉农贷款和中小企业贷款在计算应纳税所得额时扣除的规定;
新增公司制创业投资企业投资于种子期、初创期科技型企业抵扣应纳税所得额的规定;
新增有限合伙制企业投资于初创科技型企业抵扣应纳税所得额的规定;
新增软件企业和集成电路设计企业具体的税收优惠;
新增鼓励境外机构投资境内债券市场的税收优惠;
2.删除创业投资企业抵免应纳税所得额的一些具体表述;对公益性捐赠的范围进行小调整。
第八章:本章变动不大
整章简化,尤其是大幅度简化了预算法的内容。
公文在党政机关在处理日常事务中扮演着越来越不可或缺的角色。本文是学习啦小编为大家整理的常见公文的写作格式,仅供参考。
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2、乒乓球协会活动时间为每日17:00后,活动地点为总部3号楼一楼大厅。联系人:李杰(企划部),电话:7047,邮箱:ljie@
4、篮球协会活动时间为每日17:00后,活动地点为总部基地七区。联系人:刘海玉(矿业公司),电话:7299,邮箱: 欢迎对以上活动有兴趣的员工及时与上述人员联系。
4月份总部办公室房间调整之后,还将在总部楼内开展训练和踢踏舞培训,敬请关注。
如有员工希望组织除上述活动之外的其他活动,请与人事行政部赵静联系(电话:7009)。
控股公司人事行政部
从使用范围看,公告大于通告。从宣布事项看,公告重于通告。从发布主体来看,公告由各级机关、企事业单位与社会团体公布,而公告由国家行政机关或者权利机关发布。
【文种说明】通报是用以表彰先进、批评错误,传达重要精神或通报有关情况的公文。
1、标题。一般由发文机关名称、事由和文种组成,如“关于给勇于救人的王××同志记功的通报”
2、通告对象。如“各单位”
关于对承德建龙水泥厂发生特大水泥工艺质量事故的通报
各分厂、各职能处室:
4月27日、5月4日、5月5日承德建龙水泥厂水泥工艺连续出现质量问题,熟料f-C偏高,最高达9.51(内控≤1.5),且40平米电除尘有大量黄粉拉入水渣仓中.造成出磨水泥f-C偏高(最高为3.30),最终导致水泥安定性不合格,所有不合格水泥被迫打入铁4#仓库存。
4月23日窑刚投料产生大量的黄粉,因40平电除尘拉链机坏,未能将黄粉全部拉出。4月26日拉链修复后将剩余黄粉拉入水渣仓,造成出磨水泥f-C高。质量管理人员将所生产的PS32.5水泥打入铁仓,并建议其停磨未能执行。4:30分改生产P.O42.5,f-CaO略有下降为:2.13、1.80、1.70.
2、5月4日零点生产PO42.5水泥,出磨f-CaO高的原因:
5月4日零点生产PO42.5水泥,搭2#仓熟料(为次料仓)15%,检测出磨f-CaO为2.13,质量管理人员迅速通知水泥磨改生产PS32.5,并停用2#仓熟料。(零点改PS32.5)做f-CaO为2.34,质检建议其停磨,未能执行;全部用1#仓熟料,做出磨水泥f-CaO为2.17、2.92,加做1#仓熟料f-CaO为5.35,再次要求其停磨,水泥磨于6:30停磨停喷。
3、5月5日零点生产PO32.5水泥,出磨f-CaO高的原因:
5月5日零点水泥磨生产PO32.5发现入磨皮带出现大量黄粉,因窑不正常产生的大量黄粉经40平电除尘拉入水渣仓,出磨f-CaO偏高.质检建议停磨,车间未能执行;车间将高f-CaO的PO32.5拉入新包装仓。
1、大修对系统进行技改,生产处于调试过程,5月2日网电闪落,致使系统积灰严重。由于系统处于热态,无法进入内部检查,尾煤管道积煤造成分解炉煤粉内爆燃,系统参数变化较大,风、煤、料难以平衡。
2、分解炉进煤管道改为双路,且管头装有螺旋叶,管路阻力增大,煤粉输送困难,5月2日停电后窑系统变化较大,出窑熟料结粒不好,加剧了三次风管入炉斜坡处积料(新改的煤管入口在此处),更加剧了煤粉输送的阻力,致使分解炉煤粉加入量难以控制,最终导致入窑物料分解率不稳定,窑热负荷增大,熟料质量下降。
3、烧成车间对熟料入仓未按规定执行
分厂规定(质量管理规程也如此规定)出窑熟料f-CaO小于1.5入1#优质熟料仓,f-CaO大于1.5入2#劣质熟料仓:因2#仓满,烧成值班主任说不能外放熟料,将劣质熟料全部入1#仓(2.34、3.72、2.71、4.41、7.39、9.51、3.03、3.93),导致出磨水泥f-CaO过高,结果造成出磨水泥不合格。
1、将分解炉煤粉管道改为原来的单路,减少因系统积料而对煤粉输送所增加的阻力。
2、系统积料清理,利用更改煤粉管道的时机对三次风管、窑尾斜坡、分解炉出口管道、C5平管道、C4平管道、分解炉底等处进行人工清理,降低系统阻力。
3、进一步摸索系统技术参数,减少波动,缩短调试期。
4、把质量放在第一位,坚决禁止熟料f-CaO大于1.5%的物料进入1#熟料仓。
5、各级质量管理人员严格按照质量管理规程做好各项质量管理工作,把好产品质量关。
6、水泥厂要提高质量管理意识,吸取此次事故的经验教训。
7、技术处、生产处尽快理顺水泥质量、生产管理流程,加强管理和监控。
根据《工艺纪律管理考核办法》,此次质量事故已构成特大违纪行为,烧成作业区对熟料入仓未按规定执行,负直接责任,专业工程师监督不力,水泥厂领导未采取有效措施,导致事态扩大。生产处、技术处对水泥厂管控不力,反应缓慢,为此考核如下:(略)
承德建龙钢铁有限公司
【文种说明】是向上级反映情况或向下级、平级单位传递信息、通报情况的一种简便公文。
1、标题。简报的标题,与报章杂志上“消息”的标题类型大体相似,应简洁、贴切、醒目、反映主旨,表明主题。如“安全检查工作简报”
2、导语。同新闻导语相似,用简洁的语言概括简报的内容,一般包括:时间、地点、人物、事件、结果。要求开门见山,简明扼要和统领全篇。
3、主体。首先概括工作成绩,然后分析具体做法、经验及工作成绩或不足等。
4、结尾。对连续性简报,要在结尾处交待后续工作,如“对上述情况,将继续跟踪”等。
控股公司20xx年一季度督办工作简报
各子公司、控股公司各部门:
按照董事长在20xx年控股表彰大会上提出的“执行力决定企业的生存力和发展力,只有被执行的思路才会变成出路,被执行的战略决策才能结出成果”的讲话指示精神,为督促各子公司及各部门高度重视两个例会议定事项及总裁、副总裁交办的各项工作事项落实工作,强化责任感和执行力,人事行政部从20xx年起将定期(每季度)将各单位承办的督办结果完成情况以《督办简报》形式在内网上进行公示,督促各单位强化督办工作并努力完成工作,现将20xx年一季度内到期的督办工作完成情况通报如下:
一、督办工作完成总体概况
20xx年一季度到期督办工作共计31项,涉及总部五个部门和三个子公司,其中完成工作共计27项,督办工作完成率87%。具体完成情况列表如下:(略)
二、未完成督办工作项目及后续工作计划
1、其中未完成督办工作包括:
①“策划组织总部部长及处长级干部二次培训学习和研讨方针管理的活动”,责任单位:企划部、人事行政部,责任人:顾根华、岳桂菊,完成时限:3月31日;
②“对黑龙江建龙预算指标相应调整工作”,责任单位:财务部、工程技术部、黑龙江建龙,,责任人:陈光浩、董进明、徐小宁,完成时限:3月15日;
③“信用体系建设工作”,责任单位:经营部、企划部、财务部,责任人:陶忠海、顾根华、陈光浩,完成时限:3月31日;
④“办理新抚钢房产证、生产许可证和产品免检证等三证工作”,责任单位:抚顺新钢铁,责任人:刘兴明,完成时限:3月15日。
2、对于以上未完成督办工作,将继续实行督办滚动管理,纳入二次督办工作范围,具体后续工作安排如下:
①“策划组织总部部长及处长级干部二次培训学习和研讨方针管理的活动”,后续工作计划已请示公司领导进行了调整,责任单位:企划部、人事行政部,责任人调整为:刘昆华、岳桂菊。完成时限:5月31日;
②“对黑龙江建龙预算指标相应调整工作”,后续工作计划已请示公司领导进行了调整,责任单位:财务部、工程技术部、黑龙江建龙,,责任人:陈光浩、董进明、徐小宁,完成时限:4月30日;
③“信用体系建设工作”,后续工作计划已请示公司领导进行了调整,责任单位:经营部、企划部、财务部,责任人调整为:陶忠海、刘昆华、陈光浩,完成时限:6月30日;
④“办理新抚钢房产证、生产许可证和产品免检证等三证工作”,实际全部工作目前已全部完成,将不再纳入滚动督办工作计划。
另外,“关于唐山建龙提出的财务报表调整事宜”,控股公司财务部按照会计注册进行了调整,由于唐山建龙股权关系复杂因素,目前还不能完全满足唐山建龙融资工作需要,需要财务部还要继续做好后续工作,尽最大努力满足唐山建龙实际工作需要,对此人事行政部将进行后续跟踪。
总结控股公司一季度督办工作,尽管列入督办的工作项目多数具有时间紧、任务重的特点,各子公司及控股公司各部门仍克服多种困难,尽最大努力努力完成督办工作。控股公司希望各单位继续重视督办工作,对两大例会议定事项及总裁、副总裁交办的工作要创造条件开展工作,及时反馈督办工作中遇到的难点问题,共同提高督办工作的完成率。
建龙钢铁控股有限公司
【文种说明】工作联系函是用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项的联系公文。
1、标题。写成“关于XXX的函”
2、主送机关。如“炼铁分厂”
4、函告的事项。说明具体联系、商办、询问、答复、达知的问题。
5、结语。常用“请予复函”、“特此致函”、“特此复函”等词语以示结束。
关于建龙公司前往沙钢集团进行审计工作交流的联系函 江苏沙钢集团有限公司:
为学习贵公司先进管理经验,共同探讨和交流工作经验,我公司审计监察总监李德仁拟带队一行3人于6月20日左右前往贵公司进行工作交流,请贵公司百忙中给予支持及函复为盼!
建龙钢铁控股有限公司
【文种说明】会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文。
1、标题。由“会议名称+会议纪要”构成。
2、导言。介绍会议召开的基本情况,如时间、地点、参加人、讨论议题及会议概况等。
3、会议决议成果。应逐项列出会议的成果及议定的事项,列清决议事项内容、责任单位、责任人及完成时限。
控股公司xxxx年7月工作例会纪要
地点:公司第一会议室(视频会议)
参加人: 陶忠海 董进明 李德仁 高品军 顾根华 陈光浩 孙科社
岳桂菊 徐小宁 陈国君 张贵磊 顾兴钧 苑占永
吴九成(代汤长庚)
列席人:齐育金 杜明 陈素琼 杨玲 吕振成
记录与落实跟踪人:楚绍国
会议内容:一是董事长传达中国钢铁协会二届五次常务理事会精神;二是讨论能源管理条例、设备管理条例和战略品种开发运行体系管理办法;三是讨论建龙修造总公司运行方案;四是确认各单位三季度工作重点;五是由齐育金专家讲解现代化钢厂管理制度建设要点;六是控股公司各部门汇报业务活动划分梳理情况。
会上张志祥董事长着重传达了中国钢铁协会二届五次理事会议有关精神,要求子公司班子结合实际认真学习。会议着重讨论了能源管理条例、设备管理条例和战略品种开发运行体系管理办法,其中能源管理条例和战略品种开发运行体系获得原则通过,设备管理条例需按照专业化管理推进的思路完善后重新提交公司讨论。会议要求控股公司各部门加强公司进行专业性指导,同时要求进一步梳理业务活动的划分。通过本次会议形成如下决议和要求:
1、战略品种开发运行体系管理办法。按照品种客户关系管理在子公司的要求修改完善本办法后,下发实施。(责任人:陈素琼,完成时间:8月10日前)
2、能源管理条例。本条例在完善如下方面后下发实施:一是子公司不成立能源管理委员会;二是明确各子公司能源管理的主体单位是生产处还是能源中心;三是体现建立能源管理共享平台;四是体现定期进行能源专业报告分析。(责任人:孙科社,完成时间:8月底前)
3、设备管理条例。生产技术部按照如下原则重新对此条例进行梳理,然后再提交公司例会讨论。一是明确设备管理方向、原则、目标;二是建立设备管理平台;三是明确设备管理中的活动、需要提升的能力、形成的成果和成果为谁服务的问题;四是不另行设立设备专项奖,统一纳入公司整体奖惩体系。(责任人:孙科社,完成时间:8月底前)
二、建龙修造总公司筹建工作
1、修造总公司单独注册,股权变更由财务部拿出方案。(责任人:陈光浩,完成时间:8月15日)
2、理顺组织机构。修造总公司人力资源人员和财务人员抓紧到位;成立工作组,抓紧整合唐山建龙机修和检修。(责任人:高品军,完成时间:8月底)
3、进一步理清修造总公司发展思路、发展战略、远景规划和核心竞争力。(责任人:高品军,完成时间:8月底)
三、季度重点工作说明
1、各部门加强对子公司的专业指导性。由各部门牵头认真落实子公司的重点工作和各项指标,做到考核目标明确、上下一致。(责任人:各部门部长)
2、各部门要重视计划,重视分析,重视改进。
3、对季度考核进行梳理,推动专业分析,拿出季度专业分析报告。(责任人:岳桂菊,完成时间:每季度)
四、落实钢铁协会二届五次常务会有关情况
1、落实推广“三干、三利用”先进技术问题。生产技术部与钢铁协会沟通,落实有关“干熄焦、高炉煤气干式除尘、转炉煤气干式除尘,生产过程煤气、水资源、固体废气物回收并综合利用”6项技术问题。(责任人:陈素琼,完成时间:8月15日前)
2、落实与国外矿山企业建立战略合作伙伴问题。经营管理部负责对建龙进口铁矿与国内其他钢厂进口铁矿的价格作一比较,并积极推动与国外大型矿山企业建立长期稳定的供货.(责任人:陶忠海)
3、加强对会议文件的学习。各子公司结合工作实际,组织班子成员对会议有关文件进行学习,以做好下半年的生产经营工作。(责任人:各子公司总经理)
五、对业务活动梳理工作
控股公司各部门进一步完善对业务活动的梳理,8月中旬再一次提交部长会研讨。(责任人:各部部长,完成时间:8月15日前)
【文种说明】贺信/词是对节日、喜庆及典礼表示祝贺的公文。
1、标题。采用“祝贺内容+贺词”构成。
4、对他人的工作成就等予以赞扬。
5、表达良好愿望。
热烈祝贺唐山建龙冷轧项目达产测试成功
唐山建龙实业有限公司:
“五一”佳节刚刚度过,欣闻你公司冷轧厂20xx年5月15日取得了冷轧达产测试的重大成功,实现连续5天生产酸洗卷平均日产1558吨;轧机生产冷硬卷平均日产1315吨,初步达到了设计生产能力。唐山建龙冷轧项目达产测试的成功,是唐山建龙全体干部职工智慧和能力的集中体现。为此控股公司向你们表示热烈的祝贺!并向为冷轧项目达产付出努力和汗水的冷轧厂全体员工表示亲切的慰问和衷心的感谢!
唐山建龙冷轧项目是控股公司的重点技改工程项目,经过两年紧张建设,于20xx年12月开始试产,主要产品有冷硬卷、酸洗卷和退火平整卷,年设计产量50万吨。唐山建龙冷轧900mm生产线是国内第一条完全国产化的高水平冷连轧生产线,在连续酸洗机组、冷连轧机组、冷连轧激光毛化技术等方面的开发应用上开创了国产化先河,并拥有完全自主知识产权。唐山建龙冷轧项目的成功测试达产,必将对唐山建龙延伸产业链,调整高附加值品种结构和培育新的经济增长点发挥重要的作用。
控股公司希望唐山建龙冷轧厂全体员工在成绩面前戒骄戒躁,牢记使命、不负重托,继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神,乘胜前进,将本次达产测试成功作为下一个工作的起点,再接再厉,精心组织,周密谋划,为全面完成冷轧项目完全达产和充分发挥效益目标而努力奋斗。
建龙钢铁控股有限公司
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211.MongoDB中对多条记录做操作命令是什么?
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218.简述黑盒测试和白盒测试的
219.请列出你所知道的测试种类,至少5项
220.测试与Beta测试的是什么?
221.举例说明什么是? report应包含什么关键字?
222.数组中出现超过一半的数字-Python版
224.无重复字符的最长子串-Python实现
225.通过2个5/6升得水壶从池塘得到3升水
226.什么是MD5加密,有什么?
227.什么是对称加密和非对称加密
230.如何判断单向链表中是否有环?
231.你知道哪些算法(一般是通过考算法)
233.如何翻转单链表?
一只青蛙要跳上n层高的台阶,一次能跳一级,也可以跳两级,请问这只青蛙有多少种跳上n层台阶的?
设青蛙跳上n级台阶有f(n)种,把这n种分为两大类,第一种最后一次跳了一级台阶,这类共有f(n-1)种,第二种最后一次跳了两级台阶,这种共有f(n-2)种,则得出递推公式f(n)=f(n-1) + f(n-2),显 然f(1)=1,f(2)=2,这种虽然简单,但效率低,会出上限
240.列表中有n个正整数范围在[0,1000],;
241.面向对象编程中有和的实现新的类
242.找出1G的中高频词
243.大约有一万行的文本高频词
244.怎么在海量数据中找出重复最多的?
245.判断数据是否在大量数据中
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