美团能填大学生就业吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-06-11 13:14 标签： 美团民宿学生认证

互联网公司的“抢人大战”又来了，年轻的学子猛你准备好了吗？

去年，因疫情等原因，各大互联网公司的校招规模有所收缩，招聘也基本转入云上进行。今年，随着疫情向好，各家公司纷纷恢复招聘。而且竞争也非常激烈。

阿里宣布的校招启事显示，今年是阿里史上最大规模校招，针对应届高校毕业生开放113种岗位，其中45种岗位首次招聘应届生。相关资料显示，此次校招的非技术类岗位占全部岗位半数以上，包括广告营销策划、空间设计师、内容策划、服务运营、跨境供应链运营、客服机器人训练师等。针对科技类专业毕业生，一批尖端技术类岗位也首次向应届生开放，包括技术标准化工程师、模拟设计工程师、视频编解码工程师、量子计算科学家等岗位。

腾讯今年预计校招名额年增幅超过40%。

腾讯正式启动2022届秋季招聘，面向2022年应届毕业生开放五大类岗位，预计将发放超7000份录取书，校招名额年增幅超过40%。从2003年至今，共计招聘超过2万名毕业生，校招生占全公司招聘量超过35%。 腾讯为众多校招毕业生提供了成长和职业发展的平台。相关资料先显示，腾讯对校招生兼顾衣食住行等生活福利，快速投入到科技创新工作。腾讯采用弹性办公制，提供多时段多班次班车，解决员工的交通通勤问题；提供免费早餐和宵夜；三年租房补贴，无息购房借款；完善的保险与健康保障计划。另外，腾讯为每位新人配备了1对1的专属导师，给予从职业素养、专业知识到企业文化的支持和帮助；此外，腾讯设计了培养体系与晋升体系，新人也可以通过腾讯学院持续学习。

京东今年面向2022届高校毕业生开放150种岗位

京东集团近日宣布开启2022校园招聘，面向2022届高校毕业生超密集推送多达150种岗位。今年，京东面向2022届高校毕业生开放的150种岗位，业务范围覆盖零售、科技、物流、健康、产发、海外和工业品等领域。一大批的年轻人从校园走到京东，成为公司的技术和管理的中坚力量。数据显示，随着京东在技术领域的持续投入和业务范围的不断拓展，对人才的需求也日益多元。过去三年间，京东已累计开放岗位358个，且呈逐年递增趋势。在稳定大学生就业方面，去年，京东宣布向2021届高校毕业生提供1.5万个就业机会，连续三年累计提供就业机会近4万个。

字节跳动为大学生开放超过8000个就业岗位

相关资料显示，字节跳动为2022届大学生开放超过8000个就业岗位。这一数字创下字节跳动校园招聘规模历年新高。截至目前，字节跳动全球员工数已超过11万人。

据了解，该项招聘面向2022届毕业生，即2021年9月至2022年8月毕业的大学生群体。此次开放的岗位覆盖研发、产品、运营、销售、设计、市场、职能支持、游戏策划共8大类55种，工作地遍布北京、上海、深圳、杭州、广州、成都等20余座城市。其中，研发类岗位需求超过4000个，产品类岗位需求是去年的2倍。

美团为大学生开放约6千到1万名2022届毕业生

美团计划通过校招引入约6千到1万名2022届毕业生，较向2021届毕业生提供超过3000个就业岗位大幅增长。美团称，美团今年全面升级针对2022届毕业生的培养计划，将提供为期三年，覆盖技能发展、业务知识、公司文化等系列培训；针对各级管理者，也将提供阶梯式的“领导梯队”培训。另外，美团还曾内部还发布公告称，随着公司的快速发展，需要继续对外引入更多新鲜的血液，对内建设良好地人才造血机制。因此，公司决定全面扩大2021年校招规模，所有部门、所有序列全部对2022届毕业生开放；对内加大公司人才的培养力度、开展全体系人才建设，保持长期有耐心。

秋招是一场信息战，提前收集信息，才能占据上风。但是很可惜的是，很多应届生同学都是临时抱佛脚，等到秋招临近的时候才开始考虑自己要找什么工作，开始准备简历，相比早早就开始准备的同学，劣势就比较多了。所以还是提醒年轻的学子们要提早准备早日圆梦。


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时代在发展，社会在进步，互联网普及大众，科技也越来越发达。吃饭可以点外卖，购物可以在手机上随时随地网购，运动健身也可在家里完成，AI人工智能也步入大众视野，使用便捷广泛。那么这些都是通过什么让大家可以足不出户就可以完成呢？也就是大家所熟知的互联网。

互联网时代，越来越多的互联网公司根据大众的需求打造了符合用户需求的数款软件供大众使用，像淘宝、微信、美团、抖音、百度等等这些已经是我们手机上必备的一些软件了，这些软件带给了我们很多的便利性，从学习、生活、工作、休闲、娱乐……等等各个方面。越来越来多的人在学习互联网相关技能，入职互联网公司的相关岗位，那么你知道入职互联网公司的一些小技巧么？不知道不要紧，本期直播将告诉你那些可以成功入职互联网公司的“小技巧”。

本期我们将邀请到资深创业者及社群运营专家孟祥东老师来为我们开启本次直播，本期知识点：

1、互联网公司需要什么样新人？

2、什么样的岗位更适合职场小白？

3、大学生就业的心理调整与准备？

4、大学生就业的方向及职业发展路径？

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