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国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
但是其实不管是国家公务员考试还是地方公务员考试其实都存在一些交集，因为国家公务员考试招人除了中央直属机构以外都是各地级市、省属的招人岗位。
国家公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，通过笔试、面试、体检等录用程序，一旦被录取便成为该职位的工作人员。
地方考试有资格考试和招聘考试两种，绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。
另外一种资格考试比较特殊，很少地方考试会用，前些年北京市的公务员考试运用了一次，这样的考试其实就是让大家来考试，然后给成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。
国家的公务员考试是面向全国进行招考的。而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生，一般只有那些技术要求比较强或者学历要求比较高的属于特殊人才的才会在全国范围里面招聘。
国家的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。近几年来这两类职位笔试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》，只是在题目设置上略有不同。专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同.
例如：浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。也有如国考一样是行测、申论的。像福建省等。
国家的考试一般是在年末，这个时间一般都是固定的。
地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试。所以根据不同地区不同。
国家公务人员应具备的素质：
1．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
3．坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
4．模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。
5．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。
身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
首先，两者具体的考试时间存在区别。国家公务员考试都是在下半年，一般10月份发布招考公告，11月底或者12月初进行笔试，地区的公务员考试则是要根据各个地区的公务员考试的基本考情来决定，大部分参加全国公务员联考的省份会在3、4月份开始组织考试，个别地区也会选择在下半年进行省考公务员招考，比如说河南、甘肃等地区，当然现在的浙江、上海、江苏等地也是单独进行公务员招考的，考生在11月份左右多关注下官网的相关动态即可。
其次，两者的报考要求限制不同。国家公务员考试作为目前全国最大型的公职考试，招考要求必然是很严格的，虽然说现在的国家公务员考试关于考生的最低学历要求限制在大专，但是纵观每年的国家公务员考试基本考试情况，报考最有优势的其实是本科生，专科生在国考中的比例仅占百分之二十不到。而地方的公务员考试中大专生的职位还是比较多的，广大大专生还是有一定的优势报考地方的公务员考试，只要其认真准备，也还是很有机会顺利考上公务员的。
再次，国家公务员考试的户籍限制相比较地方公务员考试要宽松很多，除了一些偏远地区需要限制户籍以外，大部分的职位都是不限户籍的。而地方公务员考试因为是针对地方进行的招考，很多地方都是会明确限制考生户籍的，外地考生想进行报考的话难度会比较大。
最后，国家公务员考试和地方公务员考试的考试难度也是有所区别的。国家公务员考试因为是面对全国的招考，报名人数比较多，因此考试竞争程度也比较大，而地方公务员考试报名人数相比较国家公务员要少得多，因此竞争程度也比较小，考生认真准备上岸的概率比较大。
以上这些是小编整理的关于国家公务员考试和地方公务员考试的一些区别，希望能对各位考生有所帮助。
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首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行;省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
考录机关即通过考试录用公务员的单位，是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方，各机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化，每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划，经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。
按考录机关层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。
公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民，但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中，国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，中公专家建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。
报考者经过履行考录程序、各项审查考察合格后，进入招录单位工作，即具有公务员身份，享受相关待遇，试用期间同样享有公务员的各项权利。公务员是由《公务员法》界定的概念，其三个界定要素为：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。中央机关和地方各级机关符合上述三个要素的工作人员统称公务员，口头上沿用《公务员法》颁布之前的习惯，有称为“国家公务员”的，是指为党和国家工作的人员，并非特指中央级的国家机关工作人员。
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发放工资部门不同。国考上岸的工作人员工资由国家财政负担。省考上岸的工作人员工资由省财政负担工资。
组织单位不同。国考是由中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局。省考是由各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。
招录单位不同。国考属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位。省考属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
招考对象不同。符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制，部分省市有户籍限制。
地域范围不同。国考面向全国举行；在本省范围内举行考试。
考试题量、作答时间不同。国考行测是130-135道题，答题时间为120分钟，省考题量会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。国考申论作答时间是3小时，省考作答时间不定。
考试时间不同。国考报名时间在每年10月中下旬，考试时间则在每年11月末。省考考试时间差异较大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份会各有一次多省份同天考试)。
国家公务员考试是全国性的，全国一套试卷，一起考试，岗位表可报全国。地方公务员每个省份考试时间不一样，属于地方性的单位。
