满园春色这个软件怎么样?

从1992年到2013年,兴合集团走过了20多个年头,从一个负责管理省供销社本级经营性资产的老牌国字头单位,变成了如今年经营收入600多亿元的产业多元化的综合性产业集团,在现代企业制度的落上,兴合集团赋予了传统国企新的形式与生命。在兴合集团综合部部长林上华看来,企业的转型需要利用信息化的支持,并且需要突破。

兴合集团综合部部长林上华

 “贸易行业靠信息吃饭,传统的盈利模式时间差、空间差、过程差,也是一个信息的判决,信息的获取。作为贸易起家的企业,兴合集团从区域运作进一步发展到跨省运作和国际化市场拓展之后,越来越感觉到信息流正在成为现在流通区别传统流通的主要标志”。林上华在“卓越组织运营--大OA信息化实践分享论坛”杭州站现场表示,“好的信息能创造财富。”

“以金融和信息打通产业链,以储备信息取代储备商品,以能力储备取代实物储备。”林上华这样概括兴合集团的信息化战略。与之相应的,则是兴合集团对信息化的定位,林上华认为有三大内涵,即:通过信息化带动管理工作的提升和管理的创新;通过信息体系建设让信息化进入企业的经营管理模式当中,进一步让信息化从后台走向前台;通过信息化加强集团的管控,促进产业协同和优化资源配置,这是在管理层面。在业务层面,我们希望能够促进物流、资金流、信息流的有机集成,促进供应链的管理。

3个层面、2个重点、6大主题

(兴合集团)在信息化建设策略上非常强调信息化与信息经济、信息产业相互促进共同发展,希望我们的信息化不仅仅是一种管理工具,它同时是新的经济形态,是我们转型的重要突破点和切入口。

——兴合集团综合部部长林上华

林上华把兴合集团的信息化建设划分为3个层面,即集团管控应用层、运营管理应用层和业务管理应用层。而作为兴合集团信息化的重点,在集团管控应用层和运营管理应用层上围绕六个主题,即经营监控、财务管理、投资决策、人才建设、发展协同等作为我们信息化建设的主题。”

兴合集团信息化3大层面、6大主题

林上华介绍目前,兴合集团的信息化已经形成了广覆盖、分系统、分级维护的信息化架构,包括办公自动化、帐户集中管理、财务业务一体化、集团数据中心、发展传统产业的电子商务等等,发挥信息化的整体效应。

OA实践:打造综合信息门户

从2008年孙公司试用泛微OA系统,到现在子公司、母公司以及主管部门全面覆盖,泛微在兴合集团已然是满园春色。林上华对泛微OA的定位是综合的信息门户、协同的管理平台。通过这个门户和平台,去实现信息流的聚合、多层面的协调,打造以人为中心的岗位工作门户。

据林上华介绍,泛微OA的应用已经深入到兴合集团的方方面面:通过内网的一体化,将内网的信息通过平台的推送,直接的门户网站;建立了数据中心把相关财务数据、统计数据和各类与决策相关的数据,统一整合到我们集团的数据仓库里供查询,实现数据从传报、审阅、汇总分析,一个非常完整的流程。(见图一);通过流程表单的应用实现各项金额的智能化、动态化的计算;通过子流程触发的功能,特别是在母公司和子公司,以及母公司和主管部门之间的衔接上应用了子流程触发;通过很多模板复用,包括文档模板、流程模板,提升效率。

兴合集团OA应用之数据中心

林上华还介绍,兴合集团整个信息量非常大,产业也非常多元,公司也非常多,信息的分类、管理,主要通过泛微OA多页面的门户、多标签的栏目进行实现,而它的背后是对我们集团整个知识体系的梳理,效果非常好。兴合集团OA系统还和主管部门的系统进行了集成,包括新闻门户、关键流程、共享信息平台、相关目录,形成一体化的软件系统,让信息和工作更加聚焦。

  • 选择比努力更重要。在产品选择上我们(兴合集团)从使用当中体会到更加侧重于选择产品成熟度、咨询和实施能力,行业成功案例,专业度、持续服务能力比较强的企业。
  • 信息化系统要取得成功要坚持业务驱动,强化多层面的协调。只有这样信息系统才能成为信息资本,不断的发挥效应,是推动发展的动力而不是阻力。
  • 信息系统的实施不仅仅是一个IT项目,更多的是管理的项目,信息化建设的过程,也是对管理重新认识的过程,也是对管理提升优化的过程,这也是我们(兴合集团)为什么始终强调新时期的转型升级必须要利用信息化的工具,必须要借助信息化的突破。

——以上内容由记者采编于5月8日“组织的生命力标杆巡礼卓越组织运营--大OA信息化实践分享论坛”杭州站现场。欲了解更多信息,欢迎登陆。

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今日全国各地新上映电影《人生大事》,引起了诸多粉丝和网友们的关心。这一部电影将视野看向了殡仪服务人群,影片中主角三哥告知武小文写,人去世以后会变为天空的一颗星星。因而,有网民便将殡葬师称之为“种星星的人”。2022年,千味岁月受心怀感恩福座玉佛寺寝殿的授权委托,会为他们的殡仪服务工作人员写文,我做为这本书的新闻采编工作人员,在书稿的采访和编写情况下也进入了这种“种星星的人”,并被他们的情结和恪守深深打动。

今日全国各地新上映《人生大事》,引起了诸多粉丝和网友们的关心。这一部电影将视野看向了殡仪服务人群,影片中主角三哥告知武小文写,人去世以后会变为天空的一颗星星。因而,有网民便将殡葬师称之为“种星星的人”。2022年,千味岁月受心怀感恩福座玉佛寺寝殿的授权委托,会为他们的殡仪服务工作人员写文,我做为这本书的采编工作人员,在书稿的采访和编写情况下也进入了这种“种星星的人”,并被他们的情结和恪守深深打动。

为了更好地靠近这种本来让我感到神密又生疏的人,我采访了心怀感恩福座玉佛寺寝殿的室内师、在线客服、修行人、阴地室内设计师、殡葬师,及其与她们密切相关的养老院院长、寺庙法师职业、丧礼变大、老杠房老师傅等近二十人。采访以前,我带着“凡俗的有色眼睛”,为即将同她们谈起的很大而伤感的话题做好了充分准备。可使我万万想不到的是,她们如同满园春色绽放的向日葵一样,有太阳、有能量。并且她们大多数人年纪和我差不多,全是一群八零、九零后,对她们采访让我感受到的是开朗、真诚和善良。

当采访心怀感恩福座的客服人员时,他们都会与我说一句话:“把用户作为自身的家人来看待”。他们看待已进入迟暮之年、前去资询墓位的老人给予温馨服务,并且不管老人最后是不是购买了公墓,他们都和很多老人变成忘年之交,通过和保持联络,陪老人闲聊,好像同老人一起勾勒夕阳落下时的一缕红霞。

我采写的一位阴地室内设计师叙述说,曾有一位错失女儿的妈妈,期待能在闺女的墓室上看见闺女死前日常生活的情景,这就使她萌发了为顾客设计方案打造出墓室微景观的念头。几年来,她制造了欧式古典、新中式和简洁等十几种不一样的特点的微景观,这种“小屋子”就好像逝者的家,寄予了生者的挂念,超越了时光和生死存亡的界线,连接了气血真情,让爱与想念绵延不断。

我采访了一位殡葬师,她的工作就是为逝者,复原逝者死前的容貌,更为逝者梳理尸体。我说她为何挑选这一份岗位,她讲:“逝者的遗体、尸体是交给大家最后的印像,我想协助逝者进行生命最后的绽开,让逝者有着最后的尊严。”

一位丧事变大在接纳采访时,低下头倾吐了自身的苦处:因为一直在准备着丧事,许多喜气的场景他都需要主动逃避。例如不能参加婚礼,不能上亲朋好友家拜新年,从不去别人家串门子,还不能吃肉。最觉得不舒服的是许多人对他刮目相看。在沉默了一会儿后他又抬起头说: “有些人迎新生,就需要有些人送行逝者,总是要有些人去干这一件事情的。即然大多数人不愿意干,那么就我干吧。”他说道,生死离别是件大事儿,只需由他来大操大办丧礼,他就需要让逝者悦享应该有的优待,让逝者的家人不会在哀痛当中陷入惊慌。”

根据这轮采访,要我不会再对殡仪服务工作人员避而远之,反倒想大量地认识她们。而在我大量地认识它们以后,也自信心可以为她们写一本有故事、有温度、有情结的书,也希望这部写“种星星的人”书制作后,可以协助者更为了解和重视殡仪服务工作人员,并对人生的意义有更加深入的思索。

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