本科学历想去新一线城市定居发展已经超过45岁了，拿不到户口怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-07-01 20:45 标签： 本科学历重要吗

　　毕业季又至，不同于北京、上海等一线城市收紧户口指标，武汉、长沙、西安等“新一线”城市纷纷开出诱人筹码，抓紧争夺人才。近段时间来，武汉喊出支持百万大学生留汉创业就业；长沙提出五年吸引100万人才；西安也提出“五年投入38亿，引才育才100万”的目标……“新一线”城市打响人才争夺战，以期在未来经济发展中抢占先机。

　　作为城市“新秀”，普遍认为，“新一线”城市包括成都、杭州、武汉、南京、重庆、天津、苏州、西安、长沙、沈阳、青岛、郑州、大连、东莞、宁波这15个城市。在这场人才争夺战中，他们中的大多数都使出了浑身解数“放大招”，请看下方图表↓

　　“新一线”城市对人才释放出如此多的利好，或许你已经在犹豫：到底该去个“新一线”城市呢？

　　我们发现，“新一线”城市“抢人”最具吸引力的政策是送户口、建房子与发补贴这“三招”：

　　送户口：对本科毕业生落户几乎零门槛

　　作为“新一线”城市的排头兵，成都提出的”先落户后就业”政策，被认为是目前最为宽松、最吸引人的户口政策。这不仅取消了过去社保年限的要求，还一定程度上缓解了应届毕业生的就业压力。
天津则另辟蹊径，落户政策将学历条件放宽到本科以下，有助于城市吸纳更多的职业技术人才。

　　建房子：推进人才住房建设

　　光有户口还不够，毕业生也很看重住宿问题，因此武汉市立足现实，由政府规划建设人才公寓，并以奖励形式发放“人才住房券”，以多样化的住房优惠条件吸引越来越多的大学生留在武汉工作、创业。

　　此外，武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出，将积极研究制订政策，支持在校大学生缴存使用住房公积金，完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

　　发补贴：资金补贴花样百出

　　高额的就业奖励和创业资金，将会吸引一大批本地的毕业生和外地的创新创业人才。花样百出的补贴成为这一轮人才争夺战的一大亮点。

　　在重庆，直接人才资金奖励最高可达200万元；在西安，最高额创业投资高达5000万元。如此补贴力度，在过去的人才争夺战中是前所未有的。

　　正所谓“家有梧桐树，引得凤凰来”。“新一线”城市给出的这些优惠政策，无疑准确抓住了广大毕业生的迫切需求。面对“新一线”城市放出的这些“大招”，你有没有心动呢？思客发起调查：“新一线”城市来“抢人”啦，你愿意去吗？快来参与我们的调查吧。



比较难。首先一线城市正轨资源的医护人员学历都比较高。讲一个真实案例，我一朋友在公立医院做护士，身边的护士学历基本都是本科和研究生起，很多本科的都不是正式员工。



做医院的行政除非你是本院子弟，基本上是升迁无望，因为医院的中层除了会计科其它都是医护人员转任的。医院内的非医疗岗基本都是财会、党群、保卫车队食堂保洁等后勤岗，有编制的不多。



完全是可以的，但是如果进三甲医院或者比较好的医院会比较难的，不知道你本科学的是什么专业，如果是学医学相关的专业的话，建议你能够继续深造，现在一线城市比较好的医院最低要求都是要研究生毕业了，但是你想去做行政，你可能不是学习医学相关专业的，如果是这样的话，没必要一定去医院做行政了，其实医院的行政发展前景并不是很大，因为行政岗位在医院来说毕竟不是专业技术岗位，可替代性太强。这是我的建议，希望你根据自身的具体情况来做选择，谢谢。



希望不大，如果有机会，首先你必须本科学校非常厉害，专业知识必须扎实，否则希望渺茫。



一线城市有很多类型的医院，如果你是说普通的私立医院，专业对口完全能进入这个门槛。如果是大的综合三甲，正常求职流程的话基本不可能。但也不排除特例是吧。



其实一线城市没有你想象的那样，好像招聘工作人员都得是硕士以上学历，你要是有兴趣的话，可以查一下一些一线城市企事业单位的招聘公告，你会发现往往大城市对学历的要求不是那么的高，本科做行政完全够用。一线城市对工作人员的工作能力更加看重。

其实你若平时有时间的话可以上网查一下面试的相关视频，注重待人接物方面的培养，起码在应聘时能够给主考官一种踏实、勤快、刻苦耐劳的好印象，往往能够很好的弥补学历方面的不足。

希望我的回答能对你有用。



刚到医院不会让你做行政管理的，最起码你要有临床经验吧！要不发生医疗纠纷你连状况都搞不清楚，怎么给别人解释？



当然可以，宿管阿姨，办事员等。



做哪行无所谓 重要的是能把自身价值体现出来！做一个对 国家 有用的人

我要回帖

更多关于 本科学历重要吗 的文章

 

随机推荐