微信群保持活跃互动的10个有效方法

微信群保持活跃互动的10个有效方法

当我们进入一个群的时候，显示的就是谁邀请你进入什么群，加入群的人还有一大堆的人名字。大家都有这种感觉。如何消除这种感觉，一步步建立信任呢？

1、欢迎模板：热烈欢迎XXX加入XX群，这里的xxx可以做一个修饰，比如知名移动支付研究专家王鹏，移动互联网营销专家老壹等等，相信大家都有过这种经历，这种扑面而来的欢迎，会让人觉得群非常热情。一开始建的群，需要教育，教育大家一起跟随，形成一个习惯。

2、除了欢迎，我们还要给新进入的人对群的一个简单的介绍，介绍群的宗旨、群的规则；如果有可能写一篇“xx群新人必知必读”

前面两个步骤，很多群是没有做的，所以建好群之后不知道干什么，我们刚刚建立星移社1群的时候，就是不断重复我们群的主题。

3、将群主题、基本群规做成模板收藏，有3-5人进入就发一遍，给那些刚进群的人一目了然。比如：

欢迎你加入本群（注明群名称），本群皆为###；

请点击设置关闭群消息和震动提示，以免吵聋你的耳朵、耗干你的电池、看瞎你的眼睛！ 【本群宗旨】

制造有价值的移动互联网知识、资讯，拓展有价值的人脉资源；由于本群人数众多… 【本群禁止】

1、讨论与群宗旨无关、无价值的话题，让生命在微群绽放！

2、禁止发“消耗流量”的图片、语音和大表情，刷屏！

3、群活动：围绕群宗旨的主题分享、培训、项目操作、线下沙龙… 请收藏，有五人进群后发一次！你我携手，共建有价值的微群！ 前面的那些点击设置这个地方：大家可以改一下。

因为很多人不知道群内文化，所以觉得很生硬，或者觉得素质很低。

一、震撼的欢迎仪式，当然还可以更加完善。虽然简单，但是我们建好群之后就一定要做这个动作，群刚刚建立，人们的热情都是非常高涨的，信息量会猛增。有些人不知道怎么玩，怕吵就会退群。一开始建群，你不需要引到得太活跃，在这个过程中，如果有人发图片、语音、大表情这些，你就反复发群规就可以了。 第

不用说某个人，你直接把群规往群里发，如果这个人总是不听劝告，你就私信跟他说。 你可以做两个文案收藏起来，一个是如何关闭群消息的操作方式，一个是群规。口令重复千万遍就是执行力，同一句话重复千万遍，就会形成群文化。 第

人们进入一个群，不外乎几个需求：

1、学习东西，掌握新的资讯；

3、寻找一些新的项目或者机会。我们提供的价值，可以从人们的需求开始。

姓名+性别+年龄+常驻城市+行业+有什么+需要什么。

这是最基本的介绍，一定要有模板，如果没有，就很乱，找项目的人，和要拓展人脉的人，一看就知道了。

4、帮助群成员拓展人脉。你可以先从那些活跃的，比较支持群的人开始，把他们的名片发到群里。或者组织大家在自己朋友圈里相互推荐。组织大家，24小时之内群里都相互加好友。这样就满足的人们拓展人脉的需求。 第

对于一个新群，或者说接待群，你可以不定期的修改一下群的名称。让群成员觉得怎么又换了？是不是有什么新动作了。 第

清理人的话术：今天晚上20:00本群将调整一部分长期潜水不说话的小伙伴。在的请打 1 ，这个只是一个主张，这样可以活跃你的群，你如果在你的群里说，今天要搞个活动，先调整一部分人之后开始进行活动。这样会很有意思，你会看到很多人在群里签到。 第

六、制造神秘感，也可以叫做神秘营销 人都有好奇心，越不让他知道的他越想知道。比如你会让几个群里比较活跃的人，在群里说一句：秘笈已经收到，太给力啦。如果一个群里，有5-10个人在说这个话，一定有人会慌，因为他们害怕被遗忘，就会有人问，什么资料，我怎么不知道。

如果你们有经历过我们的报名群的就会体会到，怎么人都退群了？就像我们现在开放群1群那天有人问，怎么这里很安静啊，因为大家都搬家了，都升级了。 第

活动分为线上和线下活动。线上活动可以是群里的也可以是YY的，或者组织大家互推，或者组织大家做话题分享。如果有货的人不会分享，你就组织找个主持人，会发问的人。采用访谈的形式进行，线下活动，能产生很多话题。所以线下可以组织地方沙龙或者论坛，或者其他一起可以做的事情。

如何访谈呢？围绕主题设定一个大纲进行访谈，就像你现在一样。 第八个、微群迭代

迭代就是升级，更新。对你的群，一直不温不火的，就重新建立一个群，告诉大家，你准备在一个新的群里做个活动，比如发红包之类的。真正关注这个群的人，他会跟着你走，当然，做好群迭代你一定要给大家时间查看，最好全部@一遍。 第

然后告诉大家，本群已经完成使命，什么时候开始解散。还是一样，只是一个主张，你可以测试出来，哪些人在关注这个群，哪些人一说群解散，就离开。当然有人就没有看这个群，就算你宣布解散，他也不知道。你需要复制几遍。 第

这个前面已经玩过好多了，今天微信红包可以送礼品、送月饼了。玩法越来越新奇了。我不知道是微信引领我们玩还是，我们触动微信改进。

打开微信，找到并打开自己经常聊天的微信群(如果找不到，列表清空了，可以让自己认识并在同一个群里的朋友发个消息，微信群就会有提示的)，点击微信群界面右上角的群资料图标，

步骤二：将微信群保存到通讯录中。

进入群资料往下拉，会看到保存到通讯录的按钮开关，点击变成绿色就保存成功了。

步骤三：查找已保存至通讯录的微信群。

回到微信主页面，切换到微信通讯录界面，点击群聊，就可以找到已保存的微信群了。

以上就是今天小编给大家带来的微信群聊保存的方法及详细步骤，希望大家了解以后，不会再因为清空聊天列表找不到微信群而烦恼了。

有效预防艾滋病的10个方法

艾滋病，即获得性免疫缺陷综合症，是人类因为感染人类免疫缺陷病毒后导致免疫缺陷，并引发一系列感染及肿瘤，严重者可导致死亡的综合征。下面小编就为你介绍几个能有效预防艾滋病的方法，希望能帮助到你。

艾滋病是一种危害性极大的传染病，由感染艾滋病病毒（HIV病毒）引起。HIV是一种能攻击人体免疫系统的病毒。它把人体免疫系统中最重要的CD4T淋巴细胞作为主要攻击目标，大量破坏该细胞，使人体丧失免疫功能。因此，人体易于感染各种疾病，并可发生恶性肿瘤，病死率较高。HIV在人体内的潜伏期平均为8～9年，患艾滋病以前，可以没有任何症状地生活和工作多年。

艾滋病有三大传播方式即性接触传播、经血液传播和母婴传播，可以说艾滋病感染的根本在于HIV病毒。HIV病毒主要存在于HIV感染者和艾滋病病人的体液中，任何使这些液体进入他人体内的行为都有可能导致HIV病毒传播。因此为有效避免感染艾滋病，在日常生活中避免以下可能导致与他人发生体液交换的行为。

1、洁身自好，性生活不洁、杂乱，是导致染上艾滋病的主要原因之一，所以要预防艾滋病，必须要避免不洁的性生活。

2、正确使用避孕套，减少感染艾滋病、性病的危险。

3、生病时到正规的医院看病，避免被使用未经消毒的医疗器械；注意输血安全，不适用非正规医疗单位的来历不明的血液。

4、输液时要确保输液针头是一次性的，如果输液针头乱用，很容易导致沾染艾滋病。艾滋病通过血液传染很快。

如何有效预防艾滋病 预防艾滋病的方法有哪些 带避孕套能预防艾滋病吗

5、如果想献血，必须找正规的献血单位，否则卫生条件无法达标，很容易沾染艾滋病毒。即使正规的献血部门，也要看好是否用一次性针头抽血。

6、远离毒品，更不能共用注射器吸毒。

7、不共用可能会刺破皮肤的用具，如剃须刀、修脚刀等；尽量避免接触他人体液、血液；不用未消毒的器具穿耳孔、文身、美容。

8、尽量不纹身，纹身用的刺针很难保证充分消毒，多次重复使用的刺针，往往是艾滋病毒的传播媒介。因此要避免去纹身。

9、避免不洁净的针灸治疗。针灸用的针反复使用，如果不彻底消毒容易传染艾滋病，因此在针灸时一定要确保针经过高温彻底消毒。

10、有艾滋病的妇女不能怀孕，如果怀孕应立即引流，否则会带给孩子艾滋病毒，因为体液传播艾滋病毒非常快。

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1、新人入群：除群主外任何人不得加人，需要加人的，通过群主添加；

2、群昵称：本群实行实名制，新人入群后要立刻修改群昵称；

3、信息发布：新人入群后，需发布姓名+手机号+工作地址；

4、群名称：除发起人外，任何人不得随意更改群名称；

5、群内成员如需组织活动，请通过群主审核、统一发起；

6、群内禁止发送任何广告（软广告、硬广告）；

7、群内禁止散播谣言；

8、群内禁止讨论一切政治敏感话题；

9、群内禁止发布任何未经证实的消息；

10、群内禁止发布黄赌毒相关内容；

11、群内禁止刷屏，文章分享请使用图文分享；

12、严禁对外透露群友个人信息，明确说明不可分享的聊天记录，违者后果自行承担；

13、初次违反群规警告一次，第二次直接T群处理；

14、违反群规被T出群者不得再次进群；

15、群成员要服从群主安排，如有异议可以像群主反馈。

群如何运营?这个是大家都想知道的吧，下面网小编给大家说明一下企业群运营管理技巧，感兴趣的赶紧来看看吧。

企业微信群运营管理技巧：

我建过几个微信群，都有200+人数以上，最多一个是500满人。但经过两多月的时间，这些群都挂掉了~为什么?因为管理不当，微信营销缺乏互动，多人发广告，没有提供足够的价值。没关系，失败是成功他妈，今天来跟大家说说微信群该怎样运营，这是我整理的一些干货。

　　1、微信群价值比朋友圈公众号都大

微信群在消耗着生命的灯油，也在闪烁着群体智慧的光芒，有的人在狂欢中逃避寂寞，有的人在庙堂高处享受万千恩宠，还有的人在潜伏中默默敛取能量。是存在感的刷屏行为折冲了人生的乏味，也是偶尔的妙语连珠在众人面前玩了把惊鸿一瞥。

微信群比朋友圈更犀利，比公众平台更有穿透性，它是一个只有“互动”才能带来价值的自生式生态，它显得更懂人性!

2、微信群是社交O2O的线上平台

多少人在微信群相识，又沿着微信群的发号施令走到了线下。人生的几多奇遇、邂逅，也都是在微信群里发酵、酝酿后，幻化为现实。

有心人可以忖度一下，自从有了微信群，你的社交半径一下子拉长了，你认识的人，认识你的人，好像比原来多了不少。群，在改变着你的社交格局，而这一切都在悄然发生着，只是你太忙，而忽略了所背负的惊喜。

差不多每个群都会经历这样几个阶段：匪夷所思的邂逅、如胶似漆的热恋、迫不及待的杂耍、激情过后的微笑、莫名其妙的冷场、突如其来的广告、悄无声息的退群。微信群像极了一夜情，如风而来，如云而散。

你可以扒拉一下自己手头的那些群，再对照这7个阶段，大概可以测试各自的年龄。且不管最后的悲剧怎样怆然，我们要感谢微信群，它来的那么突然，而又走的那么轰烈，群成员在里面哭过笑过，付出过、索取过，总之，它像一只鸟兽一样，存在过生命的表征，它配得上感念和赞誉!

4、高手把微信群玩成了渠道

微信群最痛恨的是广告，但微信群本来就是一种渠道。高手们在后端加工好内容后，就开始在N多群里做大尺度分发推广，如果内容质量够高、推送时间卡的到位、目标微信群选择得当，总能掀起一片波澜。

群角色具有天然的渠道属性，因为它集结了一群有温度的个人，万一群里的意见领袖再做深一步代言，微信群的渠道价值就会瞬间爆表!群的渠道属性暗含了群的其中一个意义：价值观输出!

5、黏度是微信群质量的检验标准

检验微信群质量的标准，不是群的活跃度，而是黏度，当然高质量微信群的活跃度一般不会太差。

群质量的高低与群成员人数的多寡也没有必然联系，而群成员关系的松紧度，相反，人数太多会稀释群质量，可以设想一下，你见过几百号人叽叽喳喳说话吗?当然见过，火车站候车室嘛，但你觉得候车室是你想要的群落吗?

总之，通过群话题磨合群价值观，并凝合群成员关系，会是微信群运营的阶段性目标。

6、微信群要培养10%的积极分子

在一个微信群里，你要有10%的人是积极分子，剩下的基本为围观者，当然，这10%的积极分子同样也会在其他群里频繁出现。他们是真正的线上领袖，是每个微信群应该争取的火种，而其余90%的围观者则钝化为隐藏的僵尸。

微信群更像个坟场，90%的群成员不过是躺着的牌位，而10%的积极分子则成了跳舞狂欢的守墓人!但这又有什么关系?

7、不要奢望群友就是同类

微信群是自组织，也是散组织，它聚集了众多人，而这些人未必是同类。同行是冤家，大家即使在一起也会出招谨慎，或干脆隐形。熟人不喜欢群聊，因为彼此那点心思都懂，信息不对称早被强关系打破。

维系一个微信群正常运行的，要么是互利，即在你这里等获得赤裸裸的利益，要么是有大咖做义务的价值观输出。

8、严禁拉人和广告，这是硬标准

建立一个微信群很容易，把这个群玩儿死也不难，比如广告和拉人!记住，一条广告可以干死一批人。不要以为有了很多群就以为拥有了，群成员不傻，谁利用谁还不一定呢。

另外，攻陷一个群的最好办法是把自己的亲信都拉进来，前期可以通过潜伏、伪装，在群里扮演成群价值观的重度拥护者，在与群主混成熟人之后，开始布施自己的价值导向，时机成熟，翻盘倒戈，把群主也“缴获”了。这事儿不少!

9、把自己干成带头大哥，否则别建群

对于一个人，微信群的最大价值有三：

第一，寻找自己的合作伙伴，比如上游供应商，中游搭档，下游客户;

第二，通过价值观输出，建立个人品牌，收获的是粉丝认同;

第三，通过近距离互动学习，获得知识，把每个群成员当成老师。

这里顺便透露一个潜规则：牛逼的人从来不自己建圈子，而是在别人的圈子里做最好的自己，最后变成自己的圈子!如果你不是带头大哥，就等着你的群成为别人的圈子吧。

10、微信群其实要没有那么难搞

第一，把微信群看成圈子的一个小平台;

第二，备足几个活跃分子，发现或引进，全看个人魅力;

第三，围绕群成员的实际问题，做有频次的价值观输出;

第四，每天固定一个时间互动，逐渐形成一种习惯;

第五，重视互动数据的积累。

喷了一堆理论，先来点干货：

微信群：基于粉丝的精准

首先是面对面建群的办法。这个基本上都会的吧?

三点式运营法则：拉人、管理、文案

群管理特别重要，群可以分为大中小三个层次。大群500人以下，中群100人左右，小群40人左右。

500人的大群基本上是管理不过来的。 小群40人左右是最好的。可以形成良性的互动。人数不在多，而在于群活跃。

微信群最核心的原理是：为了我们除了朋友圈之外的第二次和他的连接。

为什么?因为你发了朋友圈，他可以屏蔽你。

但是，如果你把他放到你的微信群里，只要他不离开的话，你就有机会向他展示你想展示的东西。

微信群是为了无处不在的微信朋友圈连接之外的第二次连接，除了微信群，没有第三个。

公众号他关注了可以不打开，但是群不一样了。

另外为什么500人群可以迅速拉满呢?因为扫二维码只能进100人，剩下的就只能靠人拉人了。人数一多就成了广告群了。当一个群里一发广告的时候，这个群基本上也就废了。

所以要建群，100人以下就可以了，40人以下最好。大小群配合用。

微信群的三个作用：通知营销，无处不在的连接，价值传递。

大群做鱼塘，中群做鱼娄，小群放鱼归海。

微信群承接：转说明、开发拉个人标签、自己主动添加

大群小红包，被动加好友

微信群秘密：大号，小号，托号

如何建立企业微信群才能保持活跃度，听完我的分享，相信你已经理解了不少东西，但是只有真正的执行，才能不断的发现问题，从而解决问题!这是微信营销四大秘密武器之一，很关键，很重要。

以上就是下载网小编为大家说明的企业微信群运营管理技巧，希望能够帮助到大家，如果想要了解更多请继续关注下载网园。