但是你有对象用葡萄牙语怎么说?

佛山市洛德教育信息咨询有限公司为您介绍佛山韩语培训费用低2022已更新(今天/商讯)【PTSA2A】

佛山韩语培训费用低2022已更新(今天/商讯)

学习小语种的就业前景怎么样
法语、德语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、日语、韩语、伯语是除英语之外在受众的九大外语了,它们有一个共同的名字--“小语种”。那么这几种小语种的就业前景怎么样呢?
佛山洛德教育小编认为小语种在就业形势上的相近源于在就业渠道上的类似,虽然在语言结构上学习语法,是为了辅助对课文的理解,一开始,可能有太多新东西对在你面前,你没办法次全部搞懂,一定不要难过,没有人可以一次全懂。 学习语法的时间比例建议占30%就可以了,所以,反复去看语法的中文解释是没有意义的,这也是我推荐大家跟着任一形式的老师学习的原因,教材上面会在每一个语法点都列举出所有可能的情况,但是一位优秀的老师应当会帮同学决定,什么时候学习什么知识点,每一个知识点应该掌握到什么程度。实际分为两个级别西班牙语专业4级和西班牙语专业8级,该考试是专为西班牙语专业学生设置的西班牙语等级考试,非西班牙语专业生不能参加。有诸多的不同,但在就业渠道上有很强的共性,主要集中在以下几个领域:
1.公务员;2.高校教师;3.新闻传媒机构;4.外企和中外合资企业;5.各省市外办;6.外贸公司;7.旅游公司;8.留学培训机构;9.文化传播公司;10.自由职业者。
总的来说,小语种的就业形势的差异,主要受三个方面的影响:学习这种语言的人数洛德英语课程设置:洛德教育国际英语共分为国际英语口语(分A、B、C、D四个等级)、行业英语(分陶瓷外贸英语、家具外贸英语、酒店服务英语、旅游休闲英语、外贸商务英语等)、公共英语(PETS,即全国英语等级考试)、新概念英语、剑桥商务英语(BEC)、外教英语口语、托福雅思考试等七大类。洛德教育成立于2013年有多年的培训和翻译经验,助您的事业更上一个台阶。常年滚动开班英语系列:零基础成人英语,商务英语,陶瓷卫浴英语,门窗外贸英语,外教口语,国际音标、雅思/托福。小语种:法语(TCF/TEF),德语(DSH、德福考试),韩语(TOPIK),日语(JLPT),西班牙(DELE),伯语,俄语,越南语,泰语,意大利语,葡萄牙语,粤语,对外汉语(HSK)等等级考试课程。佛山葡萄牙语培训班-洛德教育,随着与巴西等葡语经贸往来的快速发展,就业市场对葡语人才的需求日益增加。、讲这种语言的数量及经济情况、与这些的关系,包括地缘上的和政治经济方面的。
1.葡萄牙语  葡语和地区7个左右
葡语大部分集中在非洲,有5个。在语言方面,葡语跟西语情同手足;在就业方面,葡语倒是跟法语亲如兄弟,像法语一样,非洲也是葡语目前就业的一个主要。提到葡语非洲,就必须提到一个--为了顺应形势,已经考虑将包括西班牙语在内的5个小语种作为第1外语进行教学,并将它们列入高考可选择的语言,来佛山洛德学习的人越来越多,那么大家为什么会选择学习西班牙语呢?既然要学习一门小语种,当然是选择性价比更高的那个。与其余几个小语种对比,西班牙语占据了很高的优势。虽然西班牙面积不大,但是说西班牙语的可不止只有西班牙人。洛德教育是一家大型的综合型教育学校,集团旗下主营的业务包括国际英语和小语种,中小学全科辅导、翻译等业务。安哥拉。安哥拉对的贡献不只是奥运会上的篮球,它还是在非洲的大贸易合作伙伴。
2.西班牙语  西语和地区20多个

西班牙语有点像五年前的法语,讲西语的有20多个,而国内开西班牙语的院校目前却只有20多所。从这两年的培训市场来看,西班牙语是升温快的,一方面是由于美洲留学市场的开放,另一个方面是学完初级课程,学员的法语水平可以达到《欧洲共同语言参考标准》(欧标)A1级,可以再没有导游、翻译的陪同下赴法国旅行。洛德教育成立于2013年,是一家专注外语培训、翻译服务的语言服务机构,自开办以来,培训了上万名外语人才,并为上百家企业提供定制式企业外语培训以及翻译服务(如单位:一汽大众、法雷奥、顺德一中、奥园地产、粤港澳大湾区防疫部门等),深受到佛山市民及单位的热爱推崇;法语学习误区,必须去母语的错!很多移民去北人英语也说得磕磕绊绊,而很多国内的人却能说一口流利的英语。市场对西语人才有了更多的需求。
3.法语是除英语之外,使用多、涉及范围广的语种。不过在就业方面,场面有点尴尬:现在的法语专业很像是非洲预科班,为非洲源源不断地输送翻译人才,因为讲法语的多半分布在非洲。
非洲虽然经济不发达,可是自然资源丰富,而且大部分尚未开发,所以往往会有不错的薪水待遇。但值得注意的是4.要注意篇幅适中,尽可能覆盖答题点在每一个Tarea的题干中,都会标明,需要考生在作文中提及的要点。阅卷老师会根据你在作文中回答的数量来判断你这篇作文的完成度,从而得出你文章的完成度得分,换句话说,如果你的文章中没有把题干中要求的点都写进去,那么你的文章在完成度上的会扣分,从而影响你写作部分的得分。今天给大家分享西语的等级考试:西班牙语专业四八级考试全国高校西班牙语专业等级考试。,现在法语专业的毕业生确实太多了,开设法语的院校五年间基本是翻了个番,赴法留学生也在陆续归国,这都给法语专业的就业造成了冲击。
4.德语  德语和地区5个左右
德语的就业形势基本处于一种稳定的状态,不会让人太惊喜,也不会让人很失望。在外企吸收人才方面,德企是除日企之外表现比较好的,尤其是汽车行业。
近三年来,由学完初级课程,学员的法语水平可以达到《欧洲共同语言参考标准》(欧标)A1级,可以再没有导游、翻译的陪同下赴法国旅行。洛德教育成立于2013年,是一家专注外语培训、翻译服务的语言服务机构,自开办以来,培训了上万名外语人才,并为上百家企业提供定制式企业外语培训以及翻译服务(如单位:一汽大众、法雷奥、顺德一中、奥园地产、粤港澳大湾区防疫部门等),深受到佛山市民及单位的热爱推崇;实际分为两个级别西班牙语专业4级和西班牙语专业8级,该考试是专为西班牙语专业学生设置的西班牙语等级考试,非西班牙语专业生不能参加。于留学政策的调整,德国留学处于一个低谷,德语培训招生人数也略有下降,感觉德语在不如以前那么受追捧了。不过,对德语专业的人来说,这也许是好事,少了一帮凑热闹的竞争者。
韩语  韩语韩语--韩国、朝鲜

在华投资的韩企有像三星、LG这样的大公司,更多的则是一些小公司。韩企在华分布有很强的地域性,山东、东北、江浙佛山粤语培训,高薪企业粤语培训在粤语文化地区工作和学习,不懂粤语可能造成您和他人之间的沟通障碍,出行办事可能发生不便甚至误解,对您的工作生活造成或多或少的影响,为使您尽快的融入粤语地区的生活,我们开设了“广东话培训班”,从较基本的声母,韵母学起,通过大量的会话练习,让您在较短的时间内掌握这门语言。适合对象零基础学员或基础较差或对粤语感兴趣的所有群体。注意:选用的文章应该注意保证理解大部分,原汁原味,并且自己感兴趣。、广东比较多,而且是多在一些二线三线城市,像大连、青岛、烟台、威海、日照、东莞,工资水平不算高,月薪1000多元人民币的也有。
5.日语  日语--日本
在世界500强企业中,日本一直稳居第二。由于地缘关系,大量的日企在投资建厂,而且日企不像欧美企业,不管母语是什么,都拿英语当办公语言。日企吸收了大量的日独特的多维教育法,结合流行与专业的原版教材,从听、说、读、写四个方面,提升您的韩语水平,帮助学员 应对各项考试,成功叩开外企之门。佛山外贸英语学习,企业英语上面授课英语作为联合六大语言之一,是最主要的发言语言,也是全世界应用范围最广的语言——广泛应用于商务、教育、旅游、生活中的各个角落,是名符其实的“世界语言”。以英语为母语的有六个,它们分别是英国、、加拿大、澳大利亚、新西兰、爱尔兰。目前以英语为英语有70多个。法语语法当然很重要,但也不要过分在意。有时候即使存在语法错误,别人还是能理解你的话,而且别人也不会因为语法错误责怪你。事实上,土生土长的法国人,有时也会犯语法错误,不过这没关系。语专业毕业生,现在开设日语的院校也非常多,达到了227所,快赶上英语院校的一半了。学日语的想找份工作不难,但想找份好工作不简单,很多都是在日企做文员。
6.伯语  阿语和地区有20多个
伯语有20多个,主要分布在西亚、东非和北非,给人的感觉就是沙漠和石油。除了提到的10个小语行业,阿语毕业生的就业教学过程中,洛德老师还会结合先进的多媒体教育技术,为增强学员的学习兴趣,组织丰富的教学活动,比如观看海外影片、举办文化活动、让学员拥有更多的学习体验。现在很多机构都或多或少存在一些教学管理上的问题,这也是教育机构的通病,因管理者决策失误导致经营出现问题,存在乱收费或教学质量变差等现象,也是用户一直想避开的,所以在挑选机构时,就会十分注重这方面的信息。采用1对1直接教学,根据学员语言基础和留学语言要求量身定制保分的方案,有效提升学员葡萄牙语水平,实现商务运用和葡萄牙出国留学的目的。跟石油紧密相关,中石油、中石化、中海油都是阿语毕业生的落脚点。
从习俗上来讲,虽然并不能由此判断阿语女生就不好就业,但要想有较好的发展,女生确实不易。阿语缺乏企业,学阿语进外企的想法比较不切实际。阿尔及利亚、突尼斯、摩洛哥等几个都以伯语为语言。另外通用法语的,不少公司也都配有阿语翻译。
7佛山韩语假期兴趣班,足不出户在线学韩语韩语好学吗?首先汉字词占了60-70%,还有20%左右的外来语所以我们人学起来真的简单很多。汉字词就是学校窗户门材料椅子等等,外来语手机电脑空调等等把最基础的元音辅音(相当于汉语拼音)掌握好你就可以读出所有的韩语,但是到这为止只是会读, 想要真正流利的掌握韩语除了大量的单词以外就是该死的语法~韩剧。有了互联网,每个能接近到移动终端的人都可以学习语言,你住在哪里都不是障碍。.意大利语  意语--主要是意大利

意大利语没有某一个能大量吸收毕业生的领域,但因为开设的院校数量少,而且不是年年招生,又加之意大利留学政策不太稳定,不像法语德语西班牙语那样有大量的归国毕业生,因而意语就业的优点是竞争压力不大,缺点是渠道不宽。
8.俄语  俄语和地区10个左右
除了俄罗斯,俄语在其他几个国佛山洛德小语种培训机构靠谱吗?这是不是很多想要了解佛山洛德的伙伴的疑问呢,今天我们就一起来了解佛山洛德怎么样吧,希望可以帮助到大家!洛德靠谱吗?想报名语言培训的人们是关心这一问题了,花几万块钱报班学肯定要了解的透彻些。据小编了解,佛山洛德是语言培训的老牌子了,开设的课程也比较,还是很受大家认可的。今天给大家分享西语的等级考试:西班牙语专业四八级考试全国高校西班牙语专业等级考试。家都不是罕有的通用的语言,在等,俄语的地位都有削弱的趋势。俄罗斯经济这些年复苏得很快,不但是在黑龙江一些边境地区,中俄贸易很活跃,就是在北京的核心地区,街上的路标、商店的招牌有不少都是中俄双语的,很成规模。

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 广发稳健增长基金经理

 经济学硕士,9年证券从业经历,曾在海南富南国际信托投资公司、君安证券公司、广发证券公司工作。2002年8月加入广发基金管理公司,曾任广发聚富基金经理助理,现任广发稳健增长基金经理。

 何震挂在嘴边的投资格言是“先胜而后求战”。这句话出自《孙子兵法》,何震不止一次对记者提起,但自己具体怎么理解的,何震一直没有明说。“其实,就是做投资要先有自知之明。” 何震说,“我的短处是短线交易能力一般,也看不准大势。所以,我就踏踏实实地研究和选择企业,做长线。先搞清楚自己什么不能干,已经‘胜’在战之前了。”观察何震的持股,的确是“放长线钓大鱼”:上海机场、盐湖钾肥、贵州茅台三大重仓股,何震从年初攥到年底。

 何震获得了冠军,但并没把原因说得含混玄机:“ 一是坚持价值投资理念;二是‘先胜而后求战’;三是适当考虑市场偏好。”

 何震解释说,谁都说要坚持价值投资,可是,2005年市场波动不小,在市场逼近1000点时,恐慌出现了,动摇的人非常多,许多股票被市场“错杀了”。我们不仅没有动摇,反而借机买进我们认为值得投资的企业。泥沙俱下,谁值得投资?我们坚持看企业的商业模式,看盈利是否可以复制,看公司的治理结构是否清晰。看准了的,不管市场如何,我们都坚守。至于考虑偏好是指,当有两个企业发展状况很接近面临选择时,会适当考虑当时的市场热点在哪里。

 何震在复旦大学读的研究生,爱打蓝球。说到2006年,“经济增长速度当然是一个值得考虑的因素,现在各种预测的差距太大了。”当然,仅仅提GDP增速,并不是问题的全部,结构性调整带来的变化才更值得关注。“2005年我一直看好消费品和资源垄断类企业,这两类企业2006年依然值得看好。”怎么听,都还是“放长线钓大鱼”的思路。

 以“净值论英雄”对否?“除了这个,还有什么更科学?”何震说:“不是指标有问题,而是不应该只看短期表现,可以每年比净值啊。”所谓路遥知马力,这正是十大基金经理值得跟踪的原因所在。

 去年12月30日,上海机场和贵州茅台走势出现放量阴线,面对基金年末“砸盘”之说,何震笑笑说:“名次相差大的,没必要;相差近的,即便想砸,可是流通盘那么大,能解决什么问题。长期看,基金的业绩与此关系太小了。”即便上述两只股票以阴线报收,何震依然稳获第一,他的说法不无依据。

 欣赏巴菲特的风格

 富国天益价值基金经理

 1972年出生,硕士,8年证券从业经历,曾就职于君安证券研究所任研究员。2000年10月加入富国基金管理公司,曾任研究策划部研究员,现任研究策划部经理兼富国天益价值基金经理。

 陈戈既是投资部门的干将,又是研究部门的直接负责人。所以,他感觉“对研究成果的综合利用更加得心应手一些”,也更欣赏巴菲特“精选公司,长期持有”的投资风格。

 2005年的成绩,在陈戈看来是用心之作。他总结的成功因素涵盖了投资的三个层面——首先是年初既定的全面防守投资策略,将可配置资产主要集中在稳定类行业。其次,选股时对诸如云南白药、贵州茅台等配置比例较高。最后,对市场热点的参与、个股的波段操作也比较积极。但说到底,是对宏观经济和行业的准确把握带来了最后的成功。

 陈戈说,2005年初他们判断宏观经济增速或能保持,但是上游行业的景气度在下降,政策对部分行业的影响可能比较大。对证券市场也看得比较偏悲观一点,一开始就制定了防守型的策略。但是,“没有想到市场能跌到1000点,也没料到股权分置改革的进程能有这么快”。所幸的是,意外之变并没有造成投资的巨大波动。当市场跌到1000点,出现较大面积的下跌,他们就分析哪些是非理性的下跌,哪些是基本面的变化,之后做出综合判断。“在市场波动很大的时候,坚持既定的投资策略和原则,可以回避市场非理性对投资的干扰”。

 “制定2006年年度策略时,考虑的几个主要因素依次为:宏观经济政策和运行趋势、证券市场政策、汇率制度、石油价格和国际经济”,陈戈认为,2006年整个市场会较去年偏暖,表现较活跃,但是行业基本面及其市场表现的分化会加剧。这种情况下,可以看好非贸易品、消费服务类行业;资源类股票;科技股,尤其电子元器件股;周期性的行业中选择长周期或周期向上的行业,如军工、电力设备、新材料。

 由积极防御到主动进攻

 广发聚富基金经理

 经济学硕士,6年证券从业经历,曾从事股票发行、资产管理业务,加入广发基金管理公司前,曾担任广发证券公司投资自营部副经理,现为投资管理部总经理、广发聚富基金经理。

 易阳方津津乐道的,并不是过去的成绩。“进入2006年,一切归零。”这是面对记者采访时,易阳方说的第一句话。其实,易阳方是有理由骄傲的。广发聚富基金2003年底成立,易阳方在基金经理位置上两年业绩不俗。2004年,广发聚富位列全部基金净值增长率排位第5名,同类型第2名。尽管连续两年跑在第一方阵前列,易阳方谈得更多的,是如何及时汲取教训更好成长。

 宏观经济调控到底在多大程度上影响着基金的选择,易阳方体会深刻:“2004年初,我们投资了一系列的周期性股票,比如原材料、电解铝、水泥、钢铁等,到了4月初开始宏观调控,这些行业中众多企业盈利能力迅速下降,大大出乎我们的预料,在投资选择上我们调整的比较慢,虽然后来采取了补救措施,最终的结果还可以,但是,中间的业绩波动比较大。对于这次教训,我们进行了认真的反思。”

 吃一堑长一智,“到了2005年,我们在周期性股票上的投资就比较成功。”易阳方说,“我们寻找周期性行业拐点到来的时候,选择被市场低估的行业中的龙头企业进行投资。“比如,海螺水泥跌至5元多时我们买进,现在已经上涨80%左右。”

 易阳方认为,好的基金经理应该具备三个特点:“一是勤奋,二是敢于否定自己,三是在大的方向上,不轻易为外界所动。”听起来,后两点似乎有些矛盾,易阳方却有自己的独特认识。所谓坚持大的方向,就是稳扎稳打地贯彻年初制定的总体战略,所谓要敢于否定自己,就是在执行中的战术调整。 易阳方说,回顾2005年,积极防御的总体战略是对的,投资于消费类也是对的,但具体到房地产投资,由于情况有变,当时就应该及时进行战术调整。我迟迟没有动手吃了大亏,今后必须加强执行力。

 谈及2006年,易阳方在基金经理中态度最为积极和乐观:“这将是熊牛交替的一年,我们的战略将由积极防御转向主动进攻。”易阳方说,“今年市场的机会肯定更多,基金的收益也应该更好,去年我给自己定的收益率目标是8%-10%,今年力争达到10%-15%甚至更好。”

 抓住汇率调整的机会

 先后任职于中国建设银行总行、中国信达信托投资公司和中国银河证券公司。加盟银河基金管理公司后,曾任公司债券组合经理、银富货币市场基金经理,现任银河收益银联基金经理。

 采访毛卫文的时候,她刚刚出完差下飞机回到酒店。不过,时间的仓促并没有带来采访仓促的举动。拿到采访提纲,毛准备半小时后开始侃侃而谈。于是,细致稳重是她留给我的最大印象,一如她多年从事的投资一样,值得信赖。

 “要说2005年我们做得比较好的话,也主要是对宏观经济和金融政策的变化研究的比较深入,比较准确地把握了汇率调整带来的机会”,毛卫文说,她管理的银河银联收益2005年超额收益的主要来源就是在债券、股票和可转换债券之间的大类配置合理。

 毛卫文说,他们在去年年初就预测全年债券市场较好,而股票市场处于调整期。后来的市场情况证明他们对行情性质和基本趋势的判断是准确的。准确预测了2005年,那么,2006年又如何呢?毛卫文说,2006年的中国经济将呈现成长中的调整,债券投资仍有比较稳定的收益,没有大的系统性的风险,投资机会主要来自于信用产品;股票市场的投资环境在好转,估值水平有望得到进一步的提升,主要的投资机会存在于四类企业:稳定增长型企业;有并购重组题材的;在股权分置改革中公司治理结构进一步理顺的公司;以及市场对宏观经济的下滑多度反应,被过分打压的基础投资、出口导向型的企业等。

 “市场对于股权分置改革的恐慌情绪已经过去,”毛卫文对股权分置改革的进程和方式表示赞同。她表示,2006年需要重点考虑的两个因素是,人民币持续升值可能带来的金融环境、企业经营环境的变化;外需如果走弱将带来的经济层面的影响以及政策可能的调整。

 “十一五规划”开局之年,建设节约型社会的政策亦带来新的投资亮点。毛卫文眼中的机会,“一是,资源的稀缺性决定其长期走高的价格趋势。二是,征收政策的调整将对节能和环保型企业更加有利”。

 不过,这个细致稳重的女子,对投资风格的选择标准却很宽松。“投资风格的关键就是,要符合市场环境又能为自己的性格所接受”,毛卫文的评价标准是,“顺应市场”和“适应自己”。

 基金经理是大厨

 易方达策略成长基金经理

 1969年出生,经济学硕士, 曾任香港安财投资公司财务部经理,粤信(香港)投资公司业务部副经理、广东粤财信托投资公司基金部经理、易方达基金管理公司投资管理部常务副总经理,现任易方达基金公司总裁助理、基金投资部、研究部总经理兼易方达策略成长基金经理。

 肖坚的身份有些特殊,他既是基金经理,也是基金公司总裁助理,还是基金投资部、研究部总经理,可以说“赚钱带队两不误”。采访刚刚开始,肖坚就说到易方达基金团队:机制稳定,以老带新,氛围宽松。易方达的一个特点是,研究员不少是刚走出大学校门的研究生、博士生,“我对新人说,你是‘羊’不要紧,进了‘狼’群,你慢慢就成‘狼’了。”肖坚说的“狼”,是指有经验的研究员和基金经理。

 “刚开始做不好不要紧,大家互相帮助。”易方达给基金经理有三年的观察期,“还不行,说明不适合做基金经理。有人很努力,但要成为好的基金经理,只有努力是不够的。”肖坚说。

 肖坚到易方达四年多,做基金经理三年多。三年来基金总收益率达到50%多,平均每年10%多。对于这样的成绩,“当然主要是靠团队,每年市场变化都能把握好,没有公司作为基础是不可想象的。”

 但是,好的团队里面,基金经理的表现还是有差异,怎么看基金经理和研究团队之间的关系?身兼易方达投资、研究部双重领军人的肖坚,对此有个形象的比喻:“研究员是采购的人,基金经理是厨子。”研究员都说买回来的是最好的“菜”,究竟怎么选择,怎么配菜和炒菜呢?这里面就有学问了,有人清蒸,有人红烧。况且,因为每只股票的投资比例不能超过10%,这里就涉及到行业配置的问题。“要想成为大厨、名厨,基金经理就要有自己的思路、理念和风格,要有自己的判断。”

 肖坚就有与众不同的判断,大家很看空的时候,肖坚的持仓位也很高。“2005年初,经济学家在争论宏观经济增长速度,没有人能告诉你真实的答案。去年第一季度市场大跌,但我的仓位在85%,净值涨的也最大。”肖坚说,“股指确实在下跌,但这又关你什么事呢?市场有很多机会啊,看你怎么选择。因为这个市场进行的是结构性调整,有不少股票实际上涨了很多。”

 回顾2005年,肖坚清晰地描绘出市场的波动脉络:去年有四个大机会,第一季度的二线蓝筹,第二季度大盘股的股改,第三季度有自主创新能力的中小盘股,第四季度的金融创新品种,“去年成绩比较好的原因是,除了最后一个,前面三个机会基本都把握住了。”

 事后看脉络当然容易,当初又是怎么具备这个慧眼的呢?肖坚给出的答案是,“以确定的企业价值应对不确定的市场风险,以灵活的配置策略追求持续的超额回报。”最后,肖坚很简洁地给出了投资的希望所在:“2003年至今,一直是局部牛市,机构投资人不断壮大,他们入市就必须买进那些具备投资价值的股票,想明白了这些,还怕市场没有机会吗?”

 读博士搞研究打下投资基础

 易方达科汇基金经理

 1972年出生,管理学博士,1994年参加工作,2002年起任职于易方达基金管理公司,曾任研究员,现任基金投资部总经理助理、易方达平稳增长基金和科汇的基金经理。

 梁文涛是个认真的人,面对记者“你2005年到过多少家企业调研”这样的问题,梁文涛再三更正。第一次,梁说,“到过30多家。”几分钟后说:“不,是30多次,没有那么多家,有的企业去了不止一次。”临近采访结束,梁又自己做出更正:“我查了一下记录,准确地说,是24次实地调研,6次开会与企业见面。”

 认真的梁文涛是清华大学的博士,在做基金经理之前,梁毕业后在易方达从事了两年的研究工作,这给他后来做基金经理打下了坚实的基础。“像我这样从研究人员转做基金经理,易方达还有不少,比如,科瑞、科翔、科讯的基金经理,都是这样。”

 提到2005年成功的因素,除了强调研究团队的作用,梁文涛注重的是“坚持从企业基本面、从投资价值的角度选择股票”。这听起来似乎与大多数基金经理别无二致,但梁文涛有自己的体验。比如,面对房地产调控,梁文涛不是像多数基金经理那样,考虑怎么规避地产股的系统风险,而是考虑怎么趁机在大浪淘沙中选择“金子”。“那些没有实力的企业,在土地、资金、项目的获得上都受到调控的影响,那些运作比较规范、财务状况健康的好企业,像万科、华侨城、招商地产等,反而扩大了市场份额,真正体现出来核心竞争力。”梁文涛说。

 对于大的经济背景,我们当然会关注,但最后落实到投资上,我们更注重的是研究吃透企业。“在多个行业进行均衡配置,选择行业龙头企业重点投资,这是我们最主要的策略。”

 对于2006年,梁文涛认为,产能过剩是一个问题。不少行业和企业的利润会因此受影响,这就对我们提出一个挑战,要排除掉这之中的劣势企业,并发现由整合和并购带来的机会。

 怎么发现这些机会呢?梁文涛还是相信易方达的研究团队。“我们的研究团队有两个特点,强调独立性和前瞻性,强调研讨和投资的互动和交流。我们公司的整体水平高,与此关系密切。”

 对不少基金净值最后一个月翘尾,市场存有疑问。对此,梁文涛认真地追问:“如果年末上涨是基金为了拉高净值,那怎么解释过了元旦市场涨得更快?”

 1977年出生,毕业于中国金融学院。5年证券从业经历,曾在中国平安保险(集团)股份有限公司投资管理中心工作。2003年加入华安基金管理公司,就职于基金投资部从事投资和研究工作,现任华安保利配置基金经理。

 采访袁蓓是件快乐的事情。“在投资领域,与男人竞争,你有压力吗?”面对这样的问题,记者听到的,先是她“咯咯”的笑声:“看怎么认识啦,如果要做这一行,压力和焦虑是难免的,认识到压力,然后找办法去化解就可以了。”“怎么化解呢?”“逛街看电影,睡懒觉,旅游啊什么的。”听着和时尚女孩的喜好无二。

 到过虎跳峡的人不少,徒步走下来的人不多。喜欢旅游的袁蓓试着徒步走完了全程。做事情,袁蓓愿意认真努力地试一试。当被问及跻身2005年十大基金经理之列的原因时,袁蓓说,“离不开一个强大的投资研究团队的支持,当然,个人也在努力。”

 “2005年的市场表现和当初的预测是否吻合?”面对这一问题,袁蓓坦承,影响因素都有所考虑,年底的最终结果也还是正常的,但在中间阶段,市场对这些因素的反映和波动程度,的确超出了预想。

 由此,袁蓓强调投资中的风险管理问题,“我不希望净值波动幅度太大,不选择特别激进的投资策略,即使是重仓股,单只也控制基本不超过总资金量的5%,以减少个人认识给基金带来的风险。2005年年初总仓位保持在30%以下,到了一季度末,才开始逐渐增加到目前的60%左右,加上20%左右的转债仓位,基本能够均衡地反映对未来市场良好的预期。”

 至于选择股票的角度,袁蓓并不看重其所属行业类别,“我更关注企业自身的成长性,不管公司是消费品还是周期类,只要经过研究发现,公司仍然有较长的上升阶段并具有优良的素质,我们都会考虑买进或者持有。”

 “2006年你最关心什么问题?”袁蓓说,我最关心货币供应量,它对于股票和债券市场影响都很大。经济增长速度可能要回落,但如果货币供应量不下滑太多,经济增长速度也不至于回落太多。

 同样站在年初的角度,今年和去年的感觉有何不同?“我的判断是,2005年是证券市场的改革年,2006年是转折年,虽然可能问题不会少很多,但希望总归比去年更大了。”

 你觉得困扰2006年市场的因素是什么?“扩容压力和企业利润下滑。”袁蓓想了想说,“新股发行和全流通都涉及扩容问题,但同时,这也是市场重新定价的机会。”

 心理素质过硬很重要

 华安安顺基金经理

 1968年生,工商管理硕士,9年证券从业经历,曾在上海证大投资管理公司工作,进入华安基金管理公司后曾先后担任公司研究发展部高级研究员、基金安顺、基金安瑞、华安创新基金经理。现任基金投资部副总监、基金安顺基金经理。

 尚志民对媒体颇为低调,“我很少接受采访,也没什么特殊的原因,可能是性格使然吧。”同在华安基金公司,尚志民的沉稳冷静和袁蓓的热情开朗,形成鲜明对比。

 性格的影响不仅显现于面对媒体时,也显现于看待2005年宏观调控的态度。“占市值约60%-70%的上市公司都处于周期行业,这些企业肯定无法避免调控带来的影响。宏观调控带来的结构性股价调整,应该是非常明显的。基于这样的判断,我们回避了一些周期性行业或公司。” 尚志民说,“当然换个角度看,这也是机会。”什么机会呢?尚志民强调的是“估值”的机会:调控确实影响到了企业的经营状况,但是市场的反应往往过度,这时候,一些周期性行业的优质股票价值被低估,机会就出现了。当然我们选择了一些对经济周期敏感性低的行业或公司,如国防军工、新能源、水务、机械等行业的企业,并不仅仅局限于某一两个行业。

 是坚守在看好的企业,不理会市场的波动,还是空仓等待市场调整到一定阶段,选择估值的机会介入,这显然是两种不同的投资思路。很难说哪一种更科学,准确地说,很难说哪一种更适合中国的股市。因为,这两个选择都有基金经理跑进了第一集团。尚志民选择的是,既中长期持有具持续竞争能力的企业,又利用市场的波动抓住企业被低估的机会。

 大多数封闭式基金处于高折价状态,尽管净值增长率表现不错,基金安顺也无法避免这一现象。“对于封闭式基金在二级市场的表现,作为基金经理确实没有办法。”尚志民说,“我们能做的,就是努力取得好的投资业绩,同时以大比例现金分红回报基金持有人。”

 面对工作压力的反应,尚志民和袁蓓的态度也是迥然有别,“我感到压力不小。面对证券市场的不断变化,只有加倍付出,而且不断学习新的知识,才不会被淘汰。”那么,怎么才能成为一名好的基金经理呢?面对这一问题,尚志民给出了非常具体的答案:“不仅研究投资基础扎实,工作勤奋努力,而且心理素质要过硬,如买股要有信心,持股要有耐心,卖股要有决心。”

 谨慎的尚志民对2006年也持相对乐观的态度,“股改的顺利推进对股票市场的影响是重大而深远的,扩容也将带来新的机会,现在的市场整体风险已经比2005年年初小多了。”

 重点研究 重点持股

 湘财合丰成长基金经理

 清华大学管理科学与工程专业硕士研究生,4年基金从业经历。2002年3月起,任职湘财荷银基金管理公司,先后担任公司研究部行业研究员、基金经理助理。现任湘财合丰成长基金经理。

 闲暇时喜欢自由放松环境的梁辉,说话很是严谨。梁辉首先提到领导和研究团队的作用,其次提到较早确立的主题投资方法——从基本面出发,选择具有业绩提升同时估值也可能提升的股票,重点研究后重点持股,持有期也较长。

 梁辉强调,“选成长型的股票,更要有比较冷静的心态。出发点一定是一个长期投资的想法。”

 在具体操作方面,梁辉感受到的是一个较大的自由空间,“有几种情况:我发现一家公司,一直在观察它,后来发现它比较便宜,同时又在股票库里,在事先规定好的范围内,我就可以直接去买。也可能研究员通过调研发现一家公司,就和基金经理进行交流,形成一个结论,基金经理就可以去买。如果购买的量大的话,我们必须经过一个更大范围的讨论,跟投资总监等讨论,最后还要提交投资决策委员会讨论,但是这些讨论分析是建设性的,基金经理本人的意见可以得到充分的表达和尊重”。

 “股改刚开始的一段时候,我确实挺担心我持有股票的净值波动,因为我的公司大部分都没有股改”,梁辉说,当时一些基金经理的很多股票都股改了,很可能一开盘就涨得很多。现在看来,股改是一个短期机会,而且是一个很难把握的机会。“如果你在其他方面做得很好的话,这类机会丢掉了也没什么可惜的”。现在市场已经从对短期对价的关心,转向对资本价值(包括控制资产、技术和管理水平)的考虑。股改对市场已经带来了长期、基础和深层的影响。

 “2005年初,我们看到的机会是电信、数字电视。事实证明这一方向是对的,但时机上略显早了一些,”梁辉认为,2006年的市场应该是一个不错的市场,上述两个行业仍被看好,此外,他还看好军工和高端制造业。

 上投摩根中国优势基金经理

 以国际视野看待A股机会

 “他是很特立独行的”,对吕俊的整体印象,是从他同事的评价中得来的。 “那会儿基本上各家基金都是扎堆持股、交叉持有,像中石化、上海机场什么的。吕俊拿的就和别人不一样,当然最后收益也不错。”

 吕俊表示,以国际投资人的视野看待A股投资机会,把握其中具有独特竞争优势的中国企业,是“上投摩根中国优势基金”一贯坚持的投资理念。从此出发,他们认为中国经济正处于高速稳定增长的区间,A股市场的投资价值被严重低估,正是难得的投资良机。

 “2005年初我们判断人民币升值和股权分置改革是当年两大主题。我们对人民币升值的受益股和重资产品种是布局重点之一。”股权分置改革的后续影响,在吕俊看来主要是投资理念和投资机会的转变。他说,后股权时代,投资者对上市公司的判断将以实业投资的眼光观察,股市投资与实业投资将如出一辙,价值投资者或者实业投资者买股票相当于买企业的资产,会更加理性的基于企业内在的绝对投资价值来进行判断。

 “对2006年的大市完全不必悲观,机会应该比较多,只须认真把握。”吕俊认为,这些机会可以从“十一五规划”目标中找出。主要是消费行业、能源节约、能源替代、防治污染等相关行业;特别是有自主创新能力的公司。

 个性鲜明的吕俊对市场上颇有微词的基金净值增长率排名,亦有自己的看法。“没有一种指标是完美的,有一个大家可以接受的指标,比所谓的‘全面’评价体系要更可靠可信赖。”不过,排名不应过分看重短期。

 “乔治·索罗斯是位真正的大师,他的深邃思想影响了我。”吕俊说,“索罗斯是宏观投资的鼻祖,他这个流派还有极大的发展空间”。 </pre>

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