华中师范大学从哪一年开始使用新式学生证

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-09-18 08:11 标签： 华中师大对非师范生实行什么计划

华中师范大学海丰附属学校2022年教师招聘公告

非本校毕业生入校和进入招聘场地必须提供48小时核酸检测报告

华中师范大学海丰附属学校座落于广东省汕尾市海丰县教育园区，毗邻港澳，背靠珠三角，交通便利，地理位置优越，是由华中师范大学与深圳敏华教育集团有限公司合作创办的一所集小学、初中、高中为一体的全寄宿制民办公助学校。学校占地面积约30万平方米，总投资8亿元。中学校区可提供5800个学位，小学校区可提供4200个学位。学校以“办广东名校，育中华英才”为办学目标，由华中师范大学选派专业团队负责全面管理，拥有专业的教师团队，师资力量雄厚，是一所理念先进、设施一流、管理现代、信息化教育特色鲜明的示范性、创新型学校。 2019、2020、2021年三届中、高考，我校均取得了突出的成绩。办学短短5年，我校己成为汕尾市办学质量领先，升学率最高的学校。优良的学风、喜人的成绩已让华中师范大学海丰附属学校成为汕尾市的品牌名校。

因学校发展的需要，经研究决定，即日起开始2022年教师招聘工作，具体如下：

1.热爱教育事业，师德高尚，乐于奉献，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格标准(2011年修订)》要求，入职前需提供本人半年内体检报告。

2.年龄：高中教师50岁以下；初中教师45岁以下；小学教师40岁以下。（特殊人才可适当放宽限制）

3.学历：初任中学教师要求师范毕业生，非师范类毕业生必须是“211”及以上高校毕业生。有任职经历的老师第一学历要求本科以上（高级职称教师要求本科及以上学历）；小学教师要求本科及以上学历。

4.其他条件：持有相应学段教师资格证书；普通话二乙(语文专业二甲)及以上；能熟练运用信息技术开展教育教学工作；应聘英语教师的毕业生须提供专业英语等级证书。

1.受聘教师实行合同聘任制，参照汕尾市直公办学校教师管理，正常参与职称评定。

2. 教师收入由基础工资、岗位工资和绩效工资三部分组成。在工作量满量的情况下，高中部教师年薪为16万——40万元，初中部教师年薪为13万——35万元，小学部教师年薪为10万——30万元。

3教师连续在校工作满一年教龄工资按300元/月计算，连续工作满三年教龄工资按2000元/月计算，连续工作满五年教龄工资按3000元/月计算，连续工作满十年教龄工资按4000元/月计算；每满一年工龄工资增加200元/月，满五年后，每月工龄工资按1000元/月计算。

4. 优秀人才引进，凡获得地级市、省级、国家级荣誉（政府或教育主管部门颁发）的每年分别给予1万、2万、3万元优秀人才补贴。

5.博士、硕士毕业生发放安家费（博士25万元、硕士15万元）。

6..按规定购买“五险一金”，每年组织一次免费体检。

7.免费提供一套45-65平方米独立公寓（电梯房，配套齐全，拎包即住）。

8.教师子女入校就读，1人享受免学费待遇。

9.统一配发办公电脑和工作制服，每学期报销一次探亲往返车费。

（1）网络招聘：按投递时间，由校方通知应聘者到校试讲面试；

（2）现场招聘：时间地点待官网通知。

①简历投递；②资格审查；③试讲或笔试；④面谈；⑤签约

1.网络投递：应聘人员将个人信息(包括身份证、简历、毕业证书、教师资格证书、应届毕业生在学成绩单、普通话等级证书、职称证书、专业技术资格证书、获奖证书等文档或扫描件) 以附件形式发送到指定邮箱(投递邮箱请根据自己希望面试的地点进行选择投递)，学校审核小组审核后将通知应聘人员到相应地点参加应聘。

华中师范大学海丰附属学校办公室邮箱：

2.现场投递：应聘人员也可携带简历及相关资料到指定地点或学校应聘，所需资料：①应聘简历(含资格证书和获奖证书复印件等)；②成绩单；③就业推荐表复印件；④学生证；⑤相关证件原件

3.招聘领导小组将根据应聘人员的表现，依据公开、公正、公平的原则进行综合考核，择优录用。    

 华中师范大学海丰附属学校

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