县税务局副股长是什么职位第二分局副局长好还是机关股长好

德阳市“寻找百名新青年”

近年来,在市委和团省委的坚强领导下,全市各级团组织、团干部和广大团员青年牢牢把握保持和增强政治性、先进性、群众性的前进方向,紧紧围绕团的根本任务、政治责任、工作主线,特别是在加强思想政治引领,夯实共青团基层基础,服务青年现实需求,围绕中心服务大局等方面涌现出一大批先进集体和先进个人。为展示先进、树立榜样,在中国共产主义青年团成立100周年之际充分发挥先进典型示范引领作用,以实际行动迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开,团市委决定评选一批优秀青年和集体。

经各级团组织积极推荐,根据申报材料和工作综合情况,通过资格审查、条件比选等程序,现将全市“青年五四奖章集体(个人)”、两红两优”、“向上向善好青年”拟评选人选结果予以公示(排名不分先后)。

公示时间:2022年5月6日-5月9日(共3个工作日)。

如对公示对象有异议,可通过书面、邮件或电话等方式向共青团德阳市委反映。反映情况需提供相应事实根据,否则一律不予受理。

联系地址:德阳市庐山南路一段166号

“青年五四奖章(集体)”拟评选名单

德阳市旌阳区疾病预防控制中心流调溯源队伍

这支由20人组成的流调溯源队伍,主要由35岁以下青年人组成,自疫情发生以来,每一例新冠肺炎确诊病例和密切接触者的流调数据背后,都有他们不眠不休地努力。

德阳市公安局情指中心视频图像侦查科

截至目前,共计开展警情案(事)件监测分析69余万起,编报情报研判报告497篇;协助侦查部门破案100余起;参与处置失踪、走失、自杀、火灾等紧急警情80余起,找回失踪、走失人员26人,挽救自杀轻生12人。

德阳市人民检察院青年工作组

结合检察工作围绕加强法律监督、深化“扫黑除恶”、做优公益诉讼、做实司法救助等开展实践,利用“旌心”未检平台持续推广团队参与制作的“儿童防性侵操”,为辖区学校开展法治微课堂。

中国民用航空飞行学院飞机修理厂飞机修理车间

车间青年团队勇挑重担,埋头苦干让飞机修理车间工时利用率连年保持工厂第一,连续突破月纪录、年纪录和对外服务纪录,创下了车间建厂以来的历史最高维修纪录。

什邡市金河路消防救援站

自队站建队以来,金河路消防救援站处置日常火灾、车祸、垮塌、洪灾、化学危险品泄漏、社会救助等各类灾害事故3706次,出动人员31060人,营救疏散被困人员563人,抢救财产价值上千万元,成为了人民群众心目中不可或缺的“守护神”。

仅2021年,由川报德阳全媒体中心撰写的关于德阳的稿件就达到了3500余篇,其中刊登在《四川日报》头版的文章就达到了4篇,为全省除省会成都之外的市州之首。

东方电气集团东方电机有限公司风力发电机研发团队

其成功研制的国内首台10MW级海上风力发电机,历史性地将中国风电引入“两位数时代”,奠定了公司在风力发电机行业的领先地位;成功研制的国内首台陆上最大单机容量6MW风力发电机;2021年成功研制的13MW的海上风力发电机,刷新了亚洲最大容量风力发电机。

德阳三环科技有限公司PKG事业部

主产品于2021年12月31日被列入国家工业和信息化部《重点新材料首批次应用示范指导目录(2021年版)》中。事业部坚持以科技创新、诚信服务、持续改进、满足客户为企业宗旨,实施更好的创新激励政策和机制,引入更多高素质人才,持续创新。全事业部在短短3个月内实现年产高频器件陶瓷封装基座66亿只的生产能力。

东方汽轮机有限公司工艺部智能制造团队

编撰发布东方汽轮机数字化工厂“十四五”规划方案,以建成成熟度3.0数字工厂为目标,打造6大数字化车间为制造。建成国内首个叶片加工无人车间及黑灯产线,建成绿色高效自动化焊接产线,建成自动物流示范项目股,创新实践汽轮机虚拟总装。

德阳市经开区旌东派出所

该所探索建立的以责任制为核心的派出所“两队一室”勤务运行模式在全市公安机关作为样板工程进行推广; 提出的以情维稳、以业维稳、以访维稳的重点人员管控“三以工作法”在全市推广; 其组建的“红袖标”夜间巡逻队、开展的夜间“叫醒”服务,着力打造“平安样板工程”促使辖区发案率下降27%以上; 其常年坚持的“五个用心”工作法更是深得群众满意。

“青年五四奖章(个人)”拟评选名单

马 俊 德阳市公安局旌阳区分局三级警长

2021年获优秀派出所所长,个人三等功;2021年优秀派出所,集体三等功;2021年优秀社区民警,全市八十余个派出所,唯一“一所三荣誉”。多年来,他守得住清贫,耐得住寂寞,爱岗敬业、无私奉献,对党和人民赤胆忠诚,无愧为新时代好青年。

王 越 广汉市农业农村局广汉市农产品质量安全监督检验检测中心主任

在农技推广、高素质农民培育、家庭农场培育、驻村第一书记等工作中,敢为人先,突破创新,2020.07 被中央农广校推荐为“农业创业培训全国共享师资”;撰写的论文《新型职业农民结构变化趋势与分析》在农民科技培训杂志上发表并获评德阳市第十七届优秀科技论文。

韦 翔 德阳市残疾人联合会第七届执行理事会兼职理事

坚持参加志愿服务14年,托起了残疾儿童、留守贫困儿童的体育梦。抗洪抢险、抗震救灾、抗击疫情、关爱特殊儿童、为灾区捐款捐物,组织为贫困山区捐赠服装和物资、帮训残疾人运动员、为退役军人和残疾人提供就业岗位,是为新时代的青年典范。

毛 闯 二重(德阳)重型装备有限公司产品总师

他深知技术革新任重道远,技术进步永无止境,他积极参与科研课题的研发工作,“十二五”和“十三五”期间,先后主研了国家工业转型升级强基工程、绿色制造,国家新材料生产应用示范平台建设、国防科工军品配套锻件研制、国家科技部重点研发计划等6项国家重大项目以及四川省高端装备创新研制、重大装备专项,国机集团重大技术专项等5项省(市)级重点研发项目,并取得较为显著的科技成果。

左得伟 德阳九鼎电气有限公司技能培训师/质检员

“2019·成都职业技能邀请赛”,来自北京、上海、广州、深圳等全国66个城市的1042名优秀技能职工选手积极参与。左得伟代表绵竹市总工会,走上了这个广大的舞台,以自己的专业水准,获得第九名的好成绩,展现了新时代优秀技能职工的风采。

刘全义 中国民用航空飞行学院教研室主任兼党支部书记、民机火灾科学与安全工程四川省重点实验室副主任/副教授

该同志围绕民机防火救援重大科技需求开展科研创新,牵头省重点实验室揭榜挂帅项目《国产民机货舱火灾智能传感器关键技术研究》助力“新一代智能国产民机火灾探测关键技术及适航体系研究”入选首届科创中国.天府科技云服务大会“30项重点科技难题攻关项目”,致力于突破国产大飞机机载货舱防火系统卡脖子技术瓶颈,解决货舱火灾虚警假警问题,服务民航安全。近5年来围绕民机防火救援发表学术论文90余篇,其中以“第一作者”或“通讯作者”发表 SCI论文30篇。申请国家专利40余项并授权20项(其中授权发明专利6项),取得软件著作权20项。

刘 强 德阳市公安局森林警察支队大队长

他是德阳保护自然资源打击资源犯罪战线的尖兵利刃,从警12年,他牵头侦破了目前全省最大非法占用基本农田刑事案件,组织侦破全国首例以盗窃罪打击猎捕比赛阶段信鸽案,参与的100余件案件无一错案。

江小虎 四川凤凰酒业有限公司党支部书记、副总经理

四川省海创新锐人物,2021 德阳市劳动模范,2021 绵竹市优秀共产党员。个人累计向甘洛幼儿园修建捐款、带领企业为老年爱心基金捐款8万余元,在防控新冠肺炎中,他第一时间投入到疫情防控和复工复产工作。积极购买了3万元的生活物资,8000斤消毒酒精,亲自送到剑南街道办32个疫情防控点一线人员,用实际行动体现出共产党员的担当作为和自己的爱心。

孙守平 德阳市交通运输局轨道交通科副科长

参与争取成德市域铁路S11线纳入《成渝地区双城经济圈多层次轨道交通规划》国家级规划并进入国家重大项目库;牵头负责联合成绵眉雅乐五市交通部门通过探索创新,完成国内首例多主体联合购置(租赁)动车组实践,其中我市2组CRH6A-A型“天府号”动车组于2020年10月交付投运;牵头或参与组织完成轨道交通类方案研究及规划10余个。

孙 茂 四川中烟工业有限责任公司长城雪茄烟厂企业管理科科

连续10年年度评价为优秀,新媒体人才,推广雪茄厂10余个宣传平台的新媒体矩阵打造和建设,各平台日均浏览量万余次,致力于公益宣传,无偿制作超300幅海报和各类视频。

杨毅文 国家税务总局德阳市税务局一级行政执法员

10年献血100次,两次荣获全国无偿献血奉献奖金奖,是“四川省无偿献血宣传大使”,无私奉献青年。

吴瑞竹 中铁建四川德简高速公路有限公司综合管理员

2021年9月该同志通过层层选拔以优异的成绩入选第十三届全国交通行业职业技能大赛集训队,训练期间始终以“逢山凿路,遇水架桥”的铁兵精神为精神依托,不断突破自我极限。在四川省交通运输行业职业技能大赛暨第十三届全国交通行业职业技能大赛四川省选拔赛上和队友共同斩获“公路收费及监控员团体金奖”,同时获得了参加2022年8月第十三届全国交通行业职业技能大赛的资格。

陈梦圆 中江县仓山镇副镇长

该同志在龙台镇担任沼源村第一书记期间,深入挖掘沼源文化,参与沼源博物馆、沼源讲堂项目筹备;在担任仓山镇副镇长期间,推动仓山镇文旅融合发展,加强文化资源保护传承,创新文化服务供给,仓山镇先后开展“百姓大舞台”等活动10余项,曾获四川省2019年度优秀第一书记荣誉。参与德阳市“榜样的力量”、“党旗下的青春”等节目录制。

周炜轲 国网德阳供电公司市区供电中心综合室主管

他扎根电力一线,守护万家灯火,带领党员服务队年均处置故障逾2万笔,保证了城区电力客户的可靠供电;他数次攻坚克难,投身救灾一线,“6.24”茂县山体垮塌、九寨沟“8.8”地震、宜宾“6.17”地震都有他不畏艰险、冲锋在前的身影;2022年1月17日至3月18日,该同志随国网四川电力支援北京冬奥会供电保障队伍出征北京,为冬奥会及冬残奥会的圆满举行贡献力量。

郑非凡 德阳市罗江区消防救援大队驾驶员、装备技师

曾荣获2015年优秀义务兵;2016年天津总队武清支队年终嘉奖;2017年、2018年连续两年获红旗车驾驶员称号;2021年被德阳市罗江区消防救援大队评为文明队员。自2021年加入罗江区消防救援队伍以来,他累计参加各类灭火救援任务60余起,抢救遇难遇险人员20余人,圆满完成40多项消防安保任务,在工作中多次被评为先进个人。

胡加燕 四川建筑职业技术学院专职教师、德阳市旌阳区青年志愿者协会会长

她是德阳市的社工菁英,作为一名高校教师。在日常工作之余,积极用专业的力量参与到弱势群体的服务实践中,在此过程中不断总结反思和创新思路,为服务对象提供需求的同时,向政府建言献策,她一直坚信“用生命影响生命”。

徐 培 德阳市人民医院病理科副主任、党支部委员

她三次带队出征,支援国家。面对确诊及无症状感染者上万例的严峻形势,无数个夜晚只能睡2-4个小时,三次出征带领德阳队零差错。

董 霜 成都师范学院德阳高级中学专任教师

自参加工作后,她努力学习,不断充电,参与的省级课题《基于中学公共空间德育资源挖掘下的初中少先队活动课程开发研究》即将结题,论文《让星星火炬亮起来 ——试析少先队活动课程的开发与探索》发表在《中国教师》2021第06期。获得成师德高2021青年教师技能大赛一等奖;获2020市直属学校先进工作者称号、优秀共产党员称号、多次获校级优秀社团指导老师称号。

曾 诚 四川中烟什邡卷烟厂生产班长

他是企业生产管理战线上的青年骨干,更是脱贫攻坚一线的扶贫先锋,用3年时间扎根深山,参加驻村扶贫工作。该同志驻村扶贫以来,西溪村先后被评选为“最美烟草帮扶村”、“泸州市脱贫攻坚工作先进村”、“四川十大生态宜居村”、“四川省旅游扶贫示范村”,其村党支部被评选为“泸州市先进党组织”。

裴玉冰 东方电气集团东方汽轮机有限公司高级工程师

获四川省总工会授予四川省五一巾帼标兵荣誉称号,获德阳市妇女联合会授予德阳市三八红旗手集体荣誉称号,获东方汽轮机有限公司授予劳动模范荣誉称号,获中国东方电气集团有限公司授予集团科技成果三等级

“向上向善好青年”拟评选名单

张东国 四川工业科技学院导员、团总支书记、党总支副书记

赵鸿杰 德阳市人民检察院计财部副主任

董 霄 德阳市旌阳区融媒体中心音频部主任旌阳综合广播MF102.3总监

相 博 东方电气集团东方电机有限公司项目管理部火电组副组长(项目经理)、党支部组织委员

周 阳 中国石油四川德阳销售分公司宝峰油库生产调度班班长

陈嘉骏 中国民用航空飞行学院飞行技术学院学生一大队三中队学生、飞行大学生创新创业基地项目部部长

童圆栖 二重装备重机公司机械设计工程师

刘晊瑀 四川无边文化传媒有限责任公司创始

袁丽文 中江县爱宝贝母婴护理职业技能培训学校校长

张艺凡 罗江区艺凡家庭农场农场主

袁 量 德阳市罗江区天台路小学校少先队辅导员

郝 然 德阳市人民医院护士

粟国梁 四川工业科技学院建筑工程学院 19土木5班(专升本)班长

叶心怡 什邡市禾丰小学 少先队大队辅导员

肖佑佑 广汉市金雁小学教师

尹 月 德阳经开区党政办政研信息科副科长

何春梅 德阳交投客运服务有限公司售票员

李 然 德阳市发改委办公室副主任

张唐骏杰 德阳市公安局经济技术开发区分局八角井派出所民警

吴佳玲 国家税务总局罗江区税务局机关党委副股长

刘昀林 德阳市罗江区妇女联合会办公室主任

骆 婷 什邡农商银行团委书记、金河路支行副行长

刘 勇 国网四川省电力公司中江县供电分公司计量技术专责

安荣龙 东方电气风电股份有限公司党群干事

饶 佳 德阳市公安局情指中心(办公室)三级主管

“五四红旗团委”拟评选名单

德阳市烟草专卖局(公司)团委

德阳经开区社会事业团工委

德阳市旌阳区旌阳街道团工委

二重装备核电石化公司团委

德阳市罗江区金山镇团委

“五四红旗团支部”拟评选名单

绵竹市广济镇吉祥村团支部

中国石化西南油气分公司采气一厂德阳采气管理区团支部

中建七局天府大道北延线(德阳段)项目团支部

德阳市经开区八角井镇卫生院团支部

国网四川省电力公司德阳供电公司变电检修中心团支部

东方电气集团东方汽轮机有限公司产品研发中心团支部

东方电气集团东方电机有限公司研究试验中心、技术管理部联合团支部

国家税务总局德阳市旌阳区税务局团支部

四川省金路树脂有限公司机建分厂团支部

国家税务局绵竹市税务局团支部

中江县人力资源和社会保障局团支部

广汉市人民检察院团支部

什邡市蓥华镇仁和村团支部

德阳市旌阳区中医院团总支

四川省德阳市罗江区教育系统略坪初中2022届团支部

四川工程职业技术学院机电工程系团总支

中国石油天然气股份有限公司四川德阳销售分公司机关团支部

“优秀共青团干部”拟评选名单

王 月 德阳市广播电视台团支部书记

王继明 东方电气集团东方电机有限公司电机事业部汽轮发电机工艺团支部书记

尹冰心 中江县人民法院司法警察大队副政委

朱 觐 德阳外国语学校团委副书记

刘 丽 德阳产投集团机关党支部副书记、团支部书记,综合管理部副部长

刘 艳 四川工程职业技术学院校团委委员

李星辰 中国民用航空飞行学院飞行技术学院团委副书记

吴世鹏 德阳监狱团委副书记

何 琴 德阳市罗江区万安镇人民政府万安镇团委书记、镇机关党支部副书记

宋 凡 德阳市住房公积金管理中心旌阳(直属)管理部副主任、团支部书记

张 杨 四川中烟工业有限责任公司长城雪茄烟厂团支部书记

张若愚 四川省商贸学校校团委书记

张哲源 什邡市方亭社区卫生服务中心团支部委员

陈 函 广汉中学团委书记

陈珏霈 国网四川省电力公司广汉市供电分公司团支部书记

赵 畅 绵竹仁爱医院团委副书记、市场部经理

胡 洋 德阳市经开区八角井街道千佛社区网格员、团支部书记

侯为中 东方电气集团东方汽轮机有限公司产品设计团支部书记

唐成龙 四川中烟工业有限责任公司什邡卷烟厂团委书记、党建办公室副主任

彭步进 四川司法警官职业学院团委干事

“优秀共青团员”拟评选名单

陈思雨 中江县卫生健康局办公室工作人员(一级科员)

段儒禹 德阳经开区管委会党群工作部工作人员

潘 鑫 四川司法警官职业学院学生

黄浩旻 四川工业科技学院易班学生工作站站长

邓新义 四川建筑职业技术学院2020级工程测量专业测量2002班班长

罗 欢 北京师范大学什邡附属外国语中学教师

徐战虓 德阳市罗江区委目标绩效管理办公室工作人员

盛耀戈 二重装备检测中心物理实验室研究工作人员

仲家瑞 中国民用航空飞行学院飞行技术学院“翼想天开”工作室负责人

朱云涛 国网四川省电力公司德阳供电公司变电运维副值班员

高梓元 中江继光实验学校初中历史老师

魏 静 绵竹市紫岩小学校大队辅导员

黄茂斯 四川省罗江中学校年级副组长兼团支部指导员

殷 源 什邡市马井镇人民政府党建办工作人员

张 馨 什邡市蓥华八一学校学生

王植灏 四川省东汽八一中学学生会主席

钟梦梅 旌阳区双东镇人民政府党政办工作人员

张 晗 绵竹市司法局合法性审查股一级科员、团支部书记

刘桐希 德阳市旌阳区德阳中学学生

袁 涛 德阳城市轨道交通职业学院学生

易楷栋 广汉市西部计划志愿者

何 茜 德阳市金沙江路学校班主任

金 蕾 德阳市委组织部四级主任科员

宋武乔 广汉市金雁街道办事处副主任

王文豪 德阳市委办一级科员、双东镇东美村书记助理

汤仙峰 中江县凯江镇人民政府综合行政执法办副主任

何世成 什邡经开区党群工作部工作人员

黄 燚 四川省商贸学校学生

殷长清 绵竹市疾病预防控制中心监测一科科员

不知不觉,工作都快结束了,我想,这段时间大家都有了很大的收获吧,要不要做个工作总结 ,做个记录?工作总结都有什么格式?以下是笔芯范文网小编为大家收集整理的财务股工作总结,多篇合集,欢迎复制下载!

财务股工作总结 第1篇

一年来,财务部在局党支部的正确领导和各部处、室的大力支持和帮助下,紧紧围绕“两河”治理工程建设的中心任务和创建“三个安全”、“五个一流”的目标开展财务工作,大力弘扬我局“团结协作求实奉献”的建管精神,以确保“资金安全”为己任,练内功,树形象,创品牌,积极做好筹资、管理、服务、协调工作。圆满的完成了各项工作任务,现将一年来的财务工作总结如下:

1、完成“两河”治理资金投资计划落实任务,保证了建设资金供应。20xx年度中央、省下达“两河”治理的投资计划总计2.69亿元(其中,涡河2.04亿元,沙颍河0.65亿元),国家省投资计划全部落实,到位资金2.04亿元。

2、多渠道筹措建设资金,确保工程建设顺利进行今年初,国家虽然下达了涡河治理资金投资计划,但是资金支出预算下达较滞,资金没有及时到位,先前的银行贷款和厅借款均已到期,工程资金供应几度紧张,为了做好工程建设资金保障工作,我们采取措施一是向银行展期续贷300万元;二是向厅解释缓还借款;三是向省厅、淮委、财政部等上级领导部门反映情况,争取调剂中央投资资金7,000万元提前拨付到位,缓解了资金紧缺的情况,保证了工程建设在汛期来临之前按期完工和土地征用工作的顺利进行。

1、一体双翼,集中管理,建立完善了“两河”治理工程会计核算体系沙颖河、涡河治理工程是国家发改委批准新建的两个独立的建设项目。为统筹管理“两河”治理资金,财务部集中统一管理两个独立的建设项目资金。我们按照《国有建设单位会计制度》和《基本建设财务管理规定》规定,把沙颖河、涡河治理工程项目分别建账,单独核算,分别设置了建设项目总分类账,建设单位管理费、投资待摊投资等明细分类账,银行存款、现金等日记账和辅助账等账薄,建全并规范了会计核算体系,这种“一套人马管理两套大型基建项目会计账薄”的模式,在我省水利基本建设的历史上是一个独创。

2、突出重点,加强指导,制定“两河”治理《移民资金会计核算办法》,规范了沿河协调办会计核算工作,奠定了移民资金财务管理的良好基础。为加强对移民资金管理工作的指导,财务集中统一管理,我们根据《国有建设单位会计制度》、《水利移民管理单位会计制度》,结合我局移民任务重,投资大,战线长,土地征用、青苗赔偿和移民迁安工作各有千秋的特点,制定了“两河”治理工程《移民资金会计核算办法》,该办法即符合国家政策、制度规定,又具有操作方便、实用性强的特点,并以局正式文件形式已经下发至沿河各县市、区协调办,对指导沿河各市县、区管理好移民资金具有现实指导意义。从沿河有关县市操作和运用效果看还是很好的。

1、规范管理,提高效益,建立建全了各项财务管理制度“两河”治理工程点多、面广、战线长、投资大。治理工程总长度329公里,总投资16.39亿元。这是建国以来中央一次性安排我省河道治理最长、投资额度最大的工程。工程范围涉及漯河市、周口市、商丘市3个省辖市的14个县市、区、66个乡镇236个行政村组。面对这种资金管理任务艰巨,责任重大,情况复杂,管理难度大的局面,我们从介入工作起,就努力思索如何打好财务管理的基础,如何更全面的制定财务制度。根据工作特点并征求各位领导和同志们的意见和建议,几易初稿,多次修改,制订了《工程价款结算支付制度》、《管理费管理制度》、《货币资金管理制度》、《成本管理制度》、《移民资金管理制度》等15项财务管理制度,分别从会计组织、工程价款结算、资金管理、成本核算、风险控制等方面进行规范和控制,并已经汇编成册于今年6月以局正式文件形式下发到部门。此外,还制定了《公务接待管理办法》、《职工借款办法》等4项具体管理办法,做到用制度管理和约束一切经济行为,实行制度化、规范化、科学化管理。从目前这些制度的执行情况和效果来看,整体情况是良好的。

2、求真务实,开拓创新,探索财务集中统一管理新模式。

1、对各办事处的日常支出实行备用金制度我局工作任务繁重,战线较长,除办公基地周口市外,人员分别分散涡河建管处等地方。工程正处在建设初期,办公、生活设施均需配备,分散管理,费用开支较大,在我省水利工程建设历史上还没有这样明显的特点。为了便于统一管理,严格支出预算,控制管理费用支出,节约成本,利于各项工作的顺利开展,我们本着求真务实的态度,积极探索创新的精神,在局内实行备用金管理制度,各个办事处每月按照支出计划,经局长签字后,借出备用金,并指定一名同志作为兼职报帐员,集中统一管理本办事处的备用金和日常支出。这样用款方便,集中报销,统筹管理,避免了重复消费,节约开支,提高了资金效益。

2、对局公务车辆加油实行统一管理我局工作面广,战线长,车辆多,为加强车辆燃油控制,财务部统一购买加油卡并定期充值,车班长一人持主卡,其余驾驶员持副卡加油,加油时不再支付现金,避免了车辆燃油方面底漏洞。

1、要求协调各县区协调办成立了财务会计管理机构,配备了财务人员为了做好移民资金管理工作,我们建议各协调办要成立财务会计管理机构,配备专职基建财会人员,明确专人负责。并按照《会计法》规定,财会人员必须取得会计人员从业资格证书;会计主管人员,除取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职称资格,并具备三年以上从事会计工作经历,能熟悉国家有关法律、法规和会计准则、会计制度,遵守职业道德。从目前情况看,各协调办配备的财务人员基本上符合要求。

2、以人为本,建立了移民资金管理体系,确保移民补偿资金兑现到位征地拆迁和移民安置是整个工程的重要组成部分,直接与人民群众的利益息息相关。因此,我们充分考虑移民工作的复杂性和重要性。为了加强对沿河有关市、县的指导,我们初步建立了一套切实可行的移民资金管理体系,主要体现在以下六个方面:一是从管理思路上,我们印发了《关于加强土地征用补偿和移民安置补助资金管理工作的通知》豫沙涡局[20xx]15号文件,这个通知是我局管理移民资金的大纲和总原则,即了阐明了移民资金的特殊性和重要性,又强调了加大管理力度的必要性和主要措施。二是从会计核算上,我们制定了《移民资金会计核算办法》豫沙涡局[20xx]16号文件,统一核算,做好会计核算基础工作。三是从提高人员素质上,我们举办了三期移民干部培训班,加强对市、县有关财务人员的业务培训学习。四是从资金拨付程序上,实行省、市、县逐级拨付,确定省、市、县三级核算齐抓共管的模式。我们制定了《移民资金财务管理制度》,根据移民工作进度和资金使用计划,逐级拨付资金,建立了一套完整的征地移民拆迁会计核算和财务管理办法。县协调办集中统一管理本县乡、镇的移民资金管理工作,省建管局和市协调办共同对县乡、镇移民资金进行监督检查。五是从补偿资金的兑付手续上,我们设计印刷了补偿资金的兑付表,张榜公布,经办各方和人员均签字盖章,完善手续,多方签字,确保资金足额及时兑付到人民群众手中。六是从资金使用效果上,我们组织财务跟踪检查。我们对已经拨付使用的移民资金进行不定期的跟踪检查,发现问题及时整改,把问题消灭在萌芽状态,减少损失,避免恶性循环。

1、规范了银行帐户的管理按照开立银行帐户的有关规定,我局初建时期开设的帐户不尽合符规定,厅财务检查提出应予以纠正。为此,我们多次与有关部门沟通、磋商,先后撤销了临时专款户和贷款户,经省财政和人行批准开立了专用存款账户和基本存款帐户。

2、遵守基本建设资金拨付程序、严明财经纪律为了正确使用资金,确保确保投资效果资金使用均在设计批复概算的范围内,工程资金拨付严格按照基本建设程序和合同约定,完善手续后再支付建设资金。工程价款结算资金《建设工程价款结算暂行办法》的有关规定,按照工程进度,由工程管理、施工计量、质量监理、计划合同等部门人员共同签字的工程价款支付凭证,分管副局长、局长签字同意后,财务方予付款。

3、日常开支实行首长负责、集体审批制度我局所有建设资金的收支均实行行政首长负责、相关领导集体审批制度,共同把好资金“出口”关。大额支出和物品批量购置及会务预算都要做需求分析和市场调查,有计划和预算,做到质优价廉。最后经办人、验收人、分管负责人签字确认,形成了一套完善的审批报销手续。

4、坚持原则,秉公处事,在制度面前人人平等。我们制定了一系列的内部财务管理制度和办法,这些制度、办法和措施相互制约,互相牵制,不留漏洞,确保安全高效。在制度面前人人平等,做到不分职务高低,不论年龄大小,均按制度办事,要制度说话。

六、学习宣传国家财经法规方面

1、组织开展了遵纪守法思想教育,澄清思想,严明纪律,确保投资效果。为了确保“两河”治理的“资金安全”,对大家进行遵纪守法思想教育。一是利用局开会期间,带领大家学习宣传国家有关财经法规政策;二是举办财经法规知识专题讲座,按照国家财经法纪要求处理业务。三是借助“xx日报”、“中国水利报”、“百姓视点”、“红旗画刊”报刊杂志广泛宣传我局艰苦创业,精打细算的指导思想。四是对大家进行勤俭节约思想的灌输,提高同志们的节约意识和精打细算的管理理念。我们要求大家牢记两个“务必”,要十分珍惜纳税人的血汗钱,尽最程度的'节约开支,降低工程成本,力求花最少的钱,办成最大最好的事,做好自身的廉洁自律工作,严禁铺张浪费。

2、积极在我局网站上发布信息,积极宣传国家财经政策,反映我局财务管理工作情况。今年3月以来我与办公室的同志一起组织研究我局网站网页的内容结构,经反复修改,并很快投入运行使用。同时努力撰写、打印、粘贴各类信息文章近50余篇发布到“财务管理”模块上,日新月异,积极宣传国家财经政策,通报我局建设“两河”的各项财务活动以及精神风貌和文化品味等情况。

1、夯实基础,努力实现会计基础工作规范化财务部承担两个建设项目的会计核算工作,人员少,任务重,业务量大,每月仅装订成册的会计凭证平均在五册以上,一年下来达五、六十册,何况沙颍河还没大规模开工建设。这种情况在我省所有的水利建设项目中无人可与我们相提并论。尽管业务量大而繁重,但是,我们并没有放松会计基础工作的严格要求。在日常记帐工作中,我们非常重视会计基础工作中的每一个环节,对每一张记帐凭证、每一份原始单据,每一个会计科目,每一笔会计分录都考虑再三,慎之又慎,确保会计科目使用无误,确保会计记录准确,确保账面整洁。此外,为保证原始单据粘贴整齐美观,我局印制了原始单据粘贴单和费用报销单,统一规格标准,便于会计分类记账,也提高了工作效率。

2、试行会计电算化,会计基础工作上台阶“两河”治理工程工期长、投资大,财务工作量大、人员少、情况复杂,鉴于此,我们考虑财务工作承担的重任,力争做到起点高、标准高、质量高,对会计核算既要扎扎实实做好基础工作,又要与时俱进,尽快实行会计电算化,为此,我们及时购置了财务软件及其配备设备。目前,已经实行了人工记账和计算机记账并行操作,待操作运行效果良好后甩掉人工记账,彻底实行会计电算化,以提高会计工作水平和质量。

1、组织开展对柘城等三县协调办移民资金的财务检查工作为了进一步规范对我省涡河近期治理工程土地征用补偿费和移民安置补助费的财务会计工作,切实保证移民资金的投资效果。9月份我们组织有关人员用两天时间,分三个检查组分别对太康、鹿邑、柘城等县协调办移民资金的使用管理情况进行跟踪检查。我们分别从会计帐簿建立及会计核算情况、资金的使用管理情况、移民资金兑付手续的完备情况等方面进行审计检查,并给予了指导和规范。

2、配合完成三次上级部门的财务检查,组织开展四次内部审计工作今年7月份,我省水利重点工程建设项目财务检查工作组到我局检查指导财务工作。9月份,我厅治淮项目执法监察组对我省涡河近期治理工程项目进行了财务审计和检查。10月份,我省省委组织部、省纪委、监察厅、审计厅联合对我厅厅长进行任期经济责任延伸审计。为了迎接上级领导部门的检查工作,我们积极开展自查自纠工作,撰写汇报材料,整理会计凭证账薄以及其它财务资料。在检查期间积极配合,做好服务、汇报情况、虚心请教有关问题。事后又制定整改方案、以正式文件报送整改结果进行反馈汇报,对规范我局财务管理工作做了大量工作。

1、树立服务“两河”治理的管理理念“两河”治理工程涉及方方面面,但是,财务部门的定位就是服务,牢固树立服务“两河”,精心理财的观念,谨记“团结协作求实奉献”这八个字的深刻内涵。一方面我们竭尽全力的为各部门、各单位做好后勤服务和资金保障工作;另一方面,精心理财,减少成本,提高投资效益,不折不扣的执行国家有关财经法规,确保资金安全。此外,我们做好支援施工前沿的准备。虽然我们的工作也很忙,但是只要一线的工作需要我们的援助,我们随时待命,以尽微薄之力。

2、尽心尽力为与同志创造良好的工作和生活条件我局工作任务繁重,战线较长,除办公基地设在周口市外,工作人员分别分散郑州办事处、涡河柘城县建管处、沙颍河漯河市建管处,鹿邑县移民办事处、商水县移民办事处、西华县办事处等7个办事点。工程处在建设初期,办公、生活设施均需配备,分散管理,尽管费用开支较大,但是,只要是有利于同志们的工作生活和身心健康,财务部门积极支持的。譬如,各个办事处的选址和办公家居的配备、周口基地生活设施的改建等很关切。

3、保持政策连续性,按国家规定标准计算补发职工补贴。我局是临时建设管理单位,抽调人员的单位性质不同、地区补助、年龄、职务、职称等方面差别较大,加上每月都有新人报到,人员的岗位和职位均没有确定,短期内难以统一标准,因此,工资补贴一直没有发放,同志们垫支较大。为了尽快发放职工补贴,经局长办公会同意我们制定了临时工资补贴办法,所有抽调的正式工作人员其人事、工资、福利待遇、社会保障等关系仍在原单位保留不变。我局不核定工资标准,工资发放数额仍执行原单位的工资标准。先将去年1月至今年10月的补贴先发给大家,以后在按照新政策核定。

1、组织召开二期移民资金财务管理培训班,提高协调办财务人员业务和管理水平。为了提高沿河各单位财务人员管好移民资金的业务水平和能力,20xx年元月,我们将先行开工建设的周口市太康县、商丘市柘城县、漯河市舞阳县等6个市、县乡的财务人员共20余人集中到周口基地,就“两河”治理移民资金的管理模式、会计核算方法和财务管理办法进行研讨,收到了很好的效果。12月份,用两天时间在周口市组织举办了xx省xx河近期治理工程建设财务管理培训班。沿“两河”3个省辖市的14个县扩权县级市、区协调领导小组办公室水利、水务局的局长主任、财务科股长和从事移民工作的人员同志以及我局环境移民部、中水移民监理公司和黄河水利移民开发公司的同志共70余人参加了学习。培训班讲解了会计核算、财务管理、审计检查发现问题及管理措施等方面内容。同时,交流了论文《中西方传统文化对财务管理的影响》文章,进一步把我局的学习型组织和高尚的文化品味弘扬到沿河各县市区。

2、参加水利部、省财政厅等主管部门举办的财务管理培训班遵照上级有关部门要求,经局长批准,5月和10月先后两次到北京参加水利部举办的基建财务管理培训班;10月到新郑国家法官培训学院参加省人事厅举办的国家公务员培训班;11月分别到开封和江西财经大学参加省水利厅和财政厅举办的财务人员继续教育培训班等,努力提高自身的业务水平和管理能力。

1、协调参建单位税费的征缴工作我们多次与周口市税务局直属分局、柘城县税务局稽查分局的领导同志沟通协商,达成了一致意见,“两河”治理期间施工单位应缴的税费均由我局代征代缴。漯河市的税务问题也正在协商当中。这样,一方面,排除了地方税务部门的干扰,为施工单位创造良好的管理环境;另一方面,代征代缴的税款将被同额返还我局作为地方匹配资金,市县配套资金将实现零的突破。

2、协调建设资金尽快拨付到位今年上半年,国家投资概算没有批复,投资计划尚未下达,资金几度短缺,为缓解这种情况,我们多次向水利厅、财政厅、淮委等上级主管部门反映汇报,争取他们的理解支持,通过其它途径优先给我们拨付8400万元,基本上解决了资金紧张问题。

3、为参建单位开设银行帐户提供方便。“两河”治理工程参建单位外省、外地的较多,资金流量大,工期短,施工受天气和汛情的影响较大,且又多在偏远的乡间居住,携带证照不齐全,开户困难。我们一方面建议参建单位不要把大量资金放在当地储蓄所,一定在国有银行开户银行,以避免工程款被滞留,影响工程进展。另一方面,我们通过周口市、漯河市的中行、建行协商做工作,给我们的施工单位创造条件,提供开户方面的方便,保证施工单位工程建设资金存取方便和资金安全。十

1、配合计划合同部参与“两河”治理工程3期招标的有关工作。参与拟定周口、商丘市水文设施施工及其它合同的草拟制定工作。

2、配合办公室搞好接待国家发改委、水利部等上级领导工作;搞好局网站网页美化及宣传报道工作;搞好周口基地生活设施的改建以及工资福利待遇等方面的等工作。

3、配合两个建管处搞好工程价款的结算等工作。

4、完成了领导交办的其它方面的工作,如局保卫组警务装备的市场调研和购置配备等工作。

一、明确思想、端正态度,认真学习宣传贯彻党的各项方针路线政策在局支部的领导支持下,认真学习了党的十六大和十六届四、五中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚定不移地以科学发展观统领经济社会发展全局,坚持促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设全面协调发展。认真学习宣传贯彻执行党的各项方针、路线和政策。关心国家时事,与时俱进。响应党的号召,遵守物质文明、政治文明、精神文明,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,思想意识始终保持正确的政治方向和端正的工作态度。

二、深入学习,查摆问题,积极参加保持共产党员先进性教育活动,提高思想道德品质。今年2月以来在厅党组的领导下,在厅督导组的督查和指导下,我们积极参加保持共产党员先进性教育活动。在宣传发动、民主评议和整改阶段,全体同志踊跃参与,进行了深刻的自我剖析,广泛的开展批评与自我批评活动,以纠正错误,查摆问题,通过学习进一步提高了政治觉悟和党性修养,在工作和生活诸方面起先锋带头作用,在两河治理工程建设中发挥表率了作用。

三、服务大局,廉洁自律、弘扬艰苦创业的工作作风围绕我局创建“二个优秀”、“三个安全”、“五个一流”的目标,竭尽全力做好服务,树立遵纪守法思想,筑牢防腐拒变地思想防线。牢记两个“务必”,发扬艰苦朴素,艰苦创业的精神,做好自身的廉洁自律工作。

四、献爱心、暖人心,树立我党干部好形象积极相应局支部号召,学习任长霞先进事迹,向身边的先进党员学习,取长补短,进一步提高思想水平;主动向西藏等贫困灾区人民及希望工程捐款、捐物,献一片爱心,暖一片人心,努力树立我党利为民所谋,情为民所系的光辉形象。

一年来,我们虽然付出了辛勤劳动,做了一些工作,但是,与领导的要求还很有差距,财务工作的有些方面做的还很完善,譬如:

一、学习研究政策理论的程度不高尤其是对财经理论、经济管理的学习不够深入,对国家财经法规政策的研究还不够到位等。

二、工程建设投资滞后,地方配套资金尚未到位由于沙颍河可研和初步设计尚未正式批复,国家投资计划至今尚未下达。从目前省发改委下达的总投资计划看,“两河”治理市县配资达2.54亿元,其中,涡河0.74亿元,沙颍河1.8亿元,到现在地方配资还没有一分钱到位,已经影响了对工程完成投资的支付。三新的工资标准尚待进一步研究确定现在,我局大部分部门负责人职务基本明确,同志们各自承担的业务量和应承担的责任已经划清,如何体现业务量、工作责任和劳动报酬、福利待遇相匹配等还需商榷。四已完工程价款还没有完全结算涡河干流河道疏浚工程39.3公里,沙颍河泥河洼堤防加固18.6和堤身灌浆13.4公里已完工,工程价款均没有结算。五对外来不很规范的原始票据要求不严我局人员分散,需办事情较多,集体消费行为较大,外来原始票据如发票要素填写不齐、印章不清等时有出现,希望大家注意,引以为戒。

20xx年工作的打算:

一、积极筹措建设资金,力争国家已下达投资计划的资金尽快到位。

二、加强管理,狠抓落实,注重细节,严格报销手续,尽最大程度的降低成本,提高资金使用效益。

三、积极与各部处加强沟通协调,随时了解工程建设进展、移民安置工作的进程,以做好资金预算和使用计划工作。

四、加大对各县市移民资金跟踪检查指导的工作力度。

五、甩掉手工记帐,实行会计电算化。

六、深入施工现场,了解工程形象进度和对参建单位财务管理情况检查。

七、积极主动的请进来,邀请有关单位领导、专家前来指导工作;走出去,学习其它单位更先进的管理经验。以上汇报不足之处,请各位批评指正。谢谢!

财务股工作总结 第2篇

根据市委、市人民政府工作部署和要求,我局坚持工作、清洁两不误原则,利用xx年2月19日、20日两天时间,组织本单位干部职工,对边贸局大院、城区清洁责任区、挂钩联系村开展一次环境卫生大整治活动,集中清理垃圾、杂草、卫生死角、排水沟、物品乱堆乱放等,效果十分明显。现将此次整治活动总结如下:

一、领导重视,积极参与

我局领导班子高度重视此次环境整治活动,明确责任分工,指定两名局班子成员分别负责城区清洁责任区和挂钩联系村的环境卫生清洁工作,其他没有工作任务的局领导班子成员都积极参与。

二、组织机关工作人员,集中整治大院卫生

2月19日上午8时30分,我局坚持清洁环境卫生不误业务工作原则,利用事务少、外来办事少的时间节点,组织机关全体人员,对局大院办公区、宿舍区、停车场、办公楼前院的环境卫生进行集中整治,对大院区域内排水沟、卫生死角、杂草、烂草进行全面清理,为广大干部职工创造清洁整齐、舒适的工作环境和生活环境。

三、整改存在问题,规范建筑材料堆放

对督查存在的问题,积极采取应对措施加以整改。分管领导、局办公室和物主对大院实地考察,为堆放在第一栋宿舍楼东边的建筑材料重新选定堆放地点,并责令物主在限期内将存放在局大院的建筑材料搬至新地点,堆放整齐,并负责清理积存的垃圾、枯枝、落叶。

四、积极参与城区清洁责任区卫生

我局作为城区清洁责任区(按《关于印发〈XX市“城乡清洁工程”责任分区方案〉的通知》划分的责任区)成员单位,积极主动联系责任单位,明确时间和责任要求。2月20日,组织机关干部职工,由局领导带队,参加城区清洁责任区环境卫生清洁。认真清理街道垃圾、杂草、夜市废弃物,集中整治街道卫生死角,有理有据整顿临街商铺货物乱堆乱放现象,积极动员商家经营规范、有序,向市民广泛宣传“美丽东兴.城乡清洁”活动的重要意义,提高市民参与活动的主动性和自觉性。

五、深入挂钩联系村,开展环境卫生集中整治活动

我局党员、中层干部、工作人员一行12人,在局领导的带领下,于2月20日下午,和市旅游局、市人防办、烟草局等包村单位一起,深入挂钩联系村-马路镇平丰村开展环境卫生整治。

本次环境卫生整治活动主要是清洁水源,对平丰村基围组河段的河岸垃圾、水上漂浮物进行清理。在村委干部、包村单位干部职工的共同努力下,共清理河岸垃圾、水上漂浮物大约1.5吨。

财务股工作总结 第3篇

围绕目标抓落实,扎实工作出成效。

1、上半年财务收支情况

全系统实现收入103万元,占年度预算26%,比上年增长-44%;其中:市局收入40.5万元,占年度预算21.3%,比上年增长-80.2%;

全系统实现支出593.2万元,占年度预算的60.5%,比上年同期增长38.2%;其中:市局支出220.9万元,占年度预算61.3%,比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元,占年度预算43.2%,比上年同期上升29.6%;

年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保x,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设

组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

保x全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保x了全系统日常工作的正常运转。

5、对全系统固定资产进行了核查登记

组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础。

规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对xx年年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。

7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案

现正在办理有关手续,预计今年年底能动工新建。

2010年下半年工作任务

认真与省财政厅、省局对好帐,争取更多的财政资金。认真编制好全系统的财务总预算工作;认真做好2010年度财务总决算工作;认真清理年度的财务会计帐目和往来帐款;认真做好每月的财务报表和帐务处理;认真做好财务档案的整理;认真完成好省局下达的各项工作任务;认真完成好领导交办的各项工作。

财务股工作总结 第4篇

在开展“弘扬苏区精神,创交通一等工作,争苏区振兴先锋”主题实践活动以来,财务股人员紧紧围绕弘扬坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献的苏区精神,在加强财务管理、开展账户清理、增收节支等方面取得了显著成绩,为我局财务资金合理使用奠定了基础。现将财务股开展活动总结如下:

一、完善财务制度,加强专项资金管理。

健全的财务制度是规范和加强财务管理的基础,是严格按章办事、依法理财根本依据。根据综合交通发展的要求,我们细化了内控机制,健全和完善了财务管理制度,规范了财务操作流程。加强专项资金的管理,按照“专款专用,专户专帐”的要求,严格按程序拨付,确保工程项目的顺利实施,努力营造科学理财、阳光理财,制度理财的良好氛围。

二、抓住“三个重点”,切实做好增收节支工作。

一是重点强化财务管理,提高资金使用效益,正确把握财务状况和发展趋势;二是重点落实各项财务制度,坚持以单位利益为重,对各项费用开支严格监督把关,并按照财务审批制度予以落实,完善政府采购及专项资金拨付制度,确保财务工作科学化、规范化、合理化;三是重点做好开源节流工作,科学预算,合理使用转移支付资金,增强节能意识,查找“节约空间”,减少浪费环节。

三、加强审计监督,严肃财经纪律。

一是为严肃财经纪律,严格执行“收支两条线”的财务制度,堵塞财务管理上的漏洞,切实加强对资金源头管理。自今年五月份开始,对本局各账户进行了清理销户工作。在工作中,财务股人员积极开展沟通协调,做好自查自清工作,及时将账户设置情况向领导汇报,主动联系账户的开户银行,就原账户撤销、合并、更改等相关工作事宜进行深入沟通。同时还针对目前工作仍需使用的非基本银行账户与合作银行签定了监管协议,确保了各项资金高度集中管理和安全使用。

二是配合审计、财政监督部门对财务收支、专项资金的使用、会计信息质量、会计执法等情况进行了审计。此次审计通过对帐薄、凭证、报表、档案、各类文件的检查,对我局专项资金使用情况、工程往来帐、工会帐设置、招待费“三单”合一以及支出原始凭证的规范性提出了具体意见和要求。

四、加强自身建设,廉洁自律,争做廉洁型干部。

廉政建设是财务工作的生命线。财务股创造爱岗敬业的良好氛围,强化为民服务意识,创一等工作,争当务实高效模范。财务股开展了廉能风险防控工作,按照上级文件精神和局领导指示要求,做好了本部门廉能风险防控工作。一是编制出财务股长、副股长、会计、出纳及报账员的职权目录。二是根据内部管理控制要求,制定了交通基本建设专项资金拨付程序,绘制出交通基本建设专项资金拨付流程图。三是在职权目录和专项资金拨付流程图的基础上,要求财务股人员先自行认真查找廉能风险情况,通过自查互查评议,确定了各个权利职责运行中的风险点,评定出风险等级。四是按局领导要求,结合工作岗位职责与加强财务管理,对各项规章制度、岗位责任制进行修订和完善,健全了内部防控制度。

财务股工作总结 第5篇

上半年,财务科认真执行国家的法律法规和政策,尽心尽责,从做好会计基础工作着手,努力开源节流,做到应收尽收,合理安排支出,并如实反映经济运行情况,有效的保护了单位利益,较好的完成了领导交给的各项工作。

一、积极组织收入,合理使用资金

我局的经费来源主要是预算内、预算外资金和农业专项资金。由于我县财力较弱,每争取、拨付一项资金都很困难,为此,财务科从自身抓起,以扎实的工作、诚恳的态度赢得了财政部门的大力支持同时积极与财政局各相关业务科室进行沟通,及时了解情况,确保资金按时拨付到位。特别是专项资金和预算外资金,我局所涉及到农业项目多、摊子大,另外,还涉及到农广校、农经办和执法大队三个单位。为使各项专款及预算外资金能及时拨付到位,一方面按照项目的实施方案和分工项目负责人进行探讨研究,项目资金使用落实情况,做到及时报账,积极同这三个单位进行业务上的沟通,将应缴财政专户的资金及时上缴;另一方面主动与财政局有关科室及预算外局联系,积极争取,使各项资金按进度拨付到位。保x了我局工作的正常运转。

二、规范工作,确保各项目资金拨付到位

我县市级以上资金采取“报账提款”的方式核拨。加大了项目资金争取的难度。财务科从基础工作做起,严格执行财经法规、制度的各项规定,并按上级要求对项目资金实行统一管理、集中使用、专账核算、专款专用。做到了项目账目的规范化管理,为确保各项目资金按时拨付到位打下了坚实的基础。

三、按时完成账务处理工作,如实反映资金运行情况

财务科负责局机关、农广校、农经办、执法大队的帐务处理及各科站资金核算工作。业务量大,涉及面广。我们严格按照会计制度要求,按时完成每月的账务处理工作,第一时间将资金运行情况反映给局领导,为局领导的决策提供了真实可靠的参考数据。

自今年1月份开始,我局经费及各项目专账均利用“用友”电子账务处理系统记账,实现了会计电算化。规范了账目的管理,提高了工作效率,得到了各级审计部门的好评。

四、标准粮田项目、沼气项目顺利通过检查验收

标准粮田项目属于国债项目,项目完成后必须经过国家审计署的.审计。上半年,我局20xx标准粮田项目和20xx新增标准粮田项目顺利通过省级检查验收。达到了预期效果。受到省市领导的一直好评。

20xx年农村沼气和20xx年农村户用沼气项目实施完成,财务科在局领导及分工领导带领下会同生态科下基层、到各乡镇、深入到农户进行验收,落实资金到位使用情况,使该项目顺利通过审计验收。

五、完成了城镇居民医疗保险、职工养老保险的续缴工作

根据县委县政统一部署,完成了城镇居民医疗保险的续缴工作和下属自收自支单位职工养老保险的续缴工作。

六、坚持以人为本,为同志们服好务

财务科负责部分办公用品的申请及购置,我们始终坚持以人为本,把同志们的利益放在首位,想他们所想,急他们所急。在严格执行局制订的相关制度的基础上,积极向局领导反映同志们的要求,力争为同志们创造良好的办公条件。

七、指导和帮助下属单位、业务部门做好财务工作

财务科指导种子公司做好了良种补贴项目账务处理工作,帮助农科所积极争取财政补助收入。

展望20xx年下半年,财务科将按照年初制订的工作计划和工作目标,不断加强学习,一如既往地做好以下各项工作:

一、资金的组织收入与使用管理工作。

二、项目资金的争取、使用管理与迎检工作。

三、对下属各单位的监督、检查、指导工作。

四、局领导交办的其他工作。

财务股工作总结 第6篇

我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简单的回顾和总结,以警示和激励自己怎样去走未来的路。

一、作为职能部门,为公司健康发展提供有用的数据支持是我部的工作重点之一,而成本工作是重点中的重点,根据管理需要,我部在年初要求成本组完成成本模板的组织设计工作,把有用的成本相关数据信息都包含在内,这也是公司成本分析会的基础,在这项工作中公司领导和同事给予了很大的支持与帮助,经过不断的讨论和修正,最终确认了新的模板格式,并在后期根据实际情况进行了合理的补充,这项工作得到了公司管理层的高度评价。

二、财务部有个很重要的职能就是监督职能,但监督需要很强的制度性和原则性支持,不能凭空做出任何结论和判断,这样是很武断的,是很不严谨的,是没有说服力的,所以把财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要,制度是相对刚性的,但业务却具有很强的灵活性,起码要让其他部门知道财务的原则和底线是什么,这也能够避免因为员工对程序的不懂而在工作中出现不必要的麻烦,特别是在今年销售部门分业务线管理的情况下,相关报销审批流程有了明显的改变,这也是宣贯相关制度很好的契机,为了使报销业务不间断,同时为了加强会计报销工作的规范性,把公司的管理机制执行到位,财务部针对相关制度和流程着重对业务部进行了系统培训和详实解释,对实际工作起到了积极的影响。

三、财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表,大多数工作都是极具机械性的那种,特别是在SAP系统运行以来,其并不能完全实现上线的初衷,我们知道运用这样的管理工具不仅是要满足管理者需求,而且要满足操作者的需求,易于理解、容易操作、提高效率就是其中一个重要方向,虽然综合多方面考虑觉得上了一个不合适的系统,但我部人员最终还是能够站在更高的位置考虑这个头疼的问题,这是一个选择,是一个过程,是一个趋势,持续的进步是需要不断探索的,虽然工作量上升是显而易见的,但大家仍然克服了困难,工作完成的都很不错。特别是成本组尤为突出,在SHGJ的带领下,能够及时的完成每月的成本工作,而且能够基本保证数据的可用性,同时抽时间整理汇总SAP问题点,并及时进行反馈,这需要很好的职业精神,这也证明了一件事,能力与学历并不一定成正比,对这样的员工公司应该给予特别的关照,另外部门内部员工能够相互影响,工作的主动性也有了很大的提升,每个人都在逐渐走向成熟,但这种主动仍需要进一步加强。

四、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际发展的需要,二期扩建已经走入了轨道,为了给予扩建工作更多更好的支持,我部经过慎重考虑,抽调专人全程参加扩建项目组的相关工作,虽然任务重时间紧,但在有关领导的指导和项目组成员的配合下,通过其自身努力,按计划完成了许多重要工作,工作比较出色,这也得到了领导和同事充分的肯定。

五、二期筹建开始后,外债和二期资本金陆续到位,进口设备增多,外债登记、结付汇、外汇核销、信用证等诸多业务也随之增加,而且因为公司业务面的加宽加大,公司也在逐步接触和尝试运用更多的结算方式,以满足客户以及自身的实际需要,由此需要更多的专业知识去完成各项工作,业务量虽然增加,但工作不能不做,也是借助这种推力,部门相关人员加班加点,在完成例行工作的同时,出色的完成了许多艰巨的工作任务,为公司持续的生产经营活动提供了资金保障。

六、税务工作方面我部克服了诸多困难,通过积极与国地税沟通以及查阅大量的资料,按要求完成了国地税8、9年度税务自查及税款补缴工作,完成了国税9、1年度固定资产发票抵扣情况的普查工作,完成了国税关联交易的调查工作,参加了开发区重点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法,完成了增值税退税工作等,而且为了进一步提高税务会计的专业素质,我部安排其参加各种相关税务培训,并完成部分转训工作,这对其自身业务素质以及部门整体素质的提高起到了积极的推动作用。

财务股工作总结 第7篇

20xx年,我站在城区卫生局领导的关怀指导下,在邕宁区中医院的帮助下,认真做好社区居民慢病管理工作,提高了社区居民对糖尿病、高血压病、冠心病、慢支、肥胖等慢病的防治意识,进一步提高了社区居民的健康水平,现就20xx年南宁市xxxx慢性病工作情况总结如下。

一、20xx年xx慢病工作情况

(一)深入社区,展开社区慢病流行状况调查

20xx年上半年,我站在社区居民委会的协助下,四次派出相关的医务人员深入到土地局、航运公司、辖区幼儿园等单位,开展义诊和健康教育讲座、免费体检,进行糖尿病、高血压病、冠心病、慢支、肥胖等慢性疾病调查,进一步了解了xx居民这些慢病的发病情况。对高血压、糖尿病进行登记,高血压筛查人数3200人,完成率54%,管理高血压患者829人,规范管理率为63%;糖尿病筛查人数590人,完成率53%,管理糖尿病患者277人,规范管理率为70%;随访、干预指导等社区规范化管理,落实35岁以上首诊测血压。

(二)建立社区居民慢病档案

对829位高血压病人、277位糖尿病病人建立于慢病档案,并把这些慢病档案录入电脑,实行了网络化管理。

(三)根据制定的社区慢病干预方案,实行慢病干预

我站根据社区居民慢病流行情况,按制定的xx居民慢病干预方案,指导这类居民合理地进行日常生活、戒烟、戒酒、合理饮食、科学运动,每月派医务人员深入社区或发短信息、打电话等等方式进行回访,每季度面对面回访至少1次,指导其进行科学的监测和治疗,有效地控制了这些慢性疾病的发展。

(四)加强慢病防治的宣传和教育

按计划20xx年上半年我站出版了有关糖尿病、高血压病、冠心病、慢支等慢性疾病的宣传专栏8期,并派出医务人员15人次,四次深入土地局、航运公司、辖区幼儿园等单位等单位开展居民慢病防治健康讲座,同时发放糖尿病、高血压病、冠心病、慢支等健康处方共5千余份,提高了xx居民慢病防治知识。

根据调查得到的社区居民慢病流行情况,绘制了包括有高血压病、心脑血管病、肿瘤、糖尿病等慢病图谱。

1、社区慢病调查范围不广,调查力度不够。

2、个别慢病回访尚不到位。

1、加强慢病流行情况调查力度,进一步扩大慢病调查范围,全面了解、熟悉社区慢病流行情况,进一步完善慢病管理。

2、加强慢病回访,加强慢病干预力度。

财务股工作总结 第8篇

一、以人为本,锻造财务团队,营造良好的工作氛围企业以财务管理为中心,财务管理以资金和成本管理为重点。要使财务管理适应公司的需要,真正体现财务管理的核心作用,就要塑造一支思想过硬、基础扎实、作风严谨、高素质、高效率的财会队伍。中国联盟编辑。

1、为全面做好财务工作,根据财务人员的实际情况,因3月份出纳人员的离职,及5月份主管的休产假,人员未能及时到岗,从而导致在岗财务人员的工作量急剧上升,一方面通过在职人员的加班加点,尽心尽职,另一方面通过各种渠道进行紧急招聘、调岗、借调等,使人员紧急到位,从而解决了人员紧缺的燃眉之急。编辑推荐:预备党员思想汇报

2、实行财务人员工作周报制度。要求财务人员每周五对本周工作进行,归纳工作中得失,针对工作存在的问题进行整改,使财务工作每周有有目的,并有所长进。

3、及时解决财务人员工作遇到的困难。定期进行小组讨论、学习企业会计制度 ,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。针对工作存在的困难和问题,共同协商 美丽故事官网,寻找解决办法 美丽故事官网,营造良好的工作氛围。

二、加强财务培训,严格执行财务管理制度,做好财务基础工作

1、认真分析各月份公司实际开支情况,对每月每张会计凭证进行了认真的审核,保证会计基础工作的规范化,针对公司人员流动大,招聘人员多的特点,建立员工签字笔迹样本,杜绝财务漏洞;

2、加强对公司员工的培训工作,编制了公司《财务基础知识、流程、制度培训》,根据20XX新版集团管理制度,对员工进行了系统的培训 美丽故事官网,严肃了财务纪律,使公司员工初步掌握了财务基础知识,了解财务工作流程,并认真遵守集团公司财务制度;

3、做好财产清查工作,保证公司资产的安全性。公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来,所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进行了全面的清查盘点;

4、对个人所领公司财产物资,要求仓管员建立个人物资台账进行管理,每月及时更新核查,使公司物资保管工作物有所属,责任到人,职责分明、清晰。

5、积极与项目公司协调沟通,6月份设立了租金保证金专户,做到租金收缴专款专户,每月月底与项目公司对账 美丽故事官网,月月清,及时收缴当月应收租金,严格控制资金流向,确保资金的安全。

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