菜鸟直送招聘快递员啦，湖北各地就近分配，有需要的小伙伴马上可以安排入职

招数据主管，负责部门内整体统筹工作，具体有： 1、对现场生产提供数据的统计和分析支持； 2、对异常订单进行兜底处理； 3、对现场整体操作质量做稽核和把控； 4、需具备带领数据团队驱动现场管理强控达成总部下发的各项指标的能力； 5、需具备纵向和横向的沟通能力； 6、需具备敢担当、不计较、能吃苦、正直无私的品格，带领团队站在大局角度驱动全链路数据达成。

菜鸟招聘快递员啦（湖北各地就近安排）6k-9k

就近安排，家门口，多劳多得

【岗位要求】 1、年龄18-50岁 2、会骑电动车三轮车 3、会使用智能手机导航 4、服务意识强，有责任心，有一定抗压能力 5、就近分配 【工作内容】 每天负责站点的包裹分拣，配送，揽收 【工作时间】 早晨8点左右到站点，老员工4点左右就可以送完 【薪资待遇】 1、月休4天，计件+绩效（最高绩效1100）综合月薪、记件提成，多劳多得

菜鸟直招快递员6k-11k

工作内容： 1、按照公司要求，安全快速、准确地完成派件工作； 2、保障客户包裹不受损失。 任职要求： 1、会骑三轮车，会简单使用智能手机； 2、吃苦耐劳，有客户服务意识，沟通良好； 3、最好有快递行业工作经验优先考虑。

湖北本科及以上5-10年

岗位职责： 1. 负责同城业务的客户BD、商务谈判和商家运营。 2. 根据同城业务的商家特性，制定区域内的行业规划、策略和打法，输出报价并推动创新项目。 3. 管理区域同城业务团队的日常工作，带领团队完成KPI。 4. 协同内部跨部门合作 ，推动系统、产品、流程的标准化来持续提升客户体验和降低成本。 岗位要求： 1、 本科以上学历； 2、 5年以上B2C销售、业务拓展或项目管理，供应链和物流相关经验； 3、 熟悉电商物流现状，能结合电商行业发展趋势及商家物流业务现状，开展商务谈判和业务拓展； 4、 熟悉同城类业务商家行业运营特点，具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理相关方法和技术，良好的跨部门沟通和协调能力，能有效推动项目的落地和实施； 5、有3年以上团队管理经验，及相关电商或者O2O行业的管理经验。

江苏专科及以上5-10年

岗位职责： 1、根据总部规划指引，进行本区规划年度/季度/月度的干线线路规划； 2、根据总部规划标准及流程，推动本区线路运营执行，提升效率（如装载率等），针对异常反馈并落实整改策略； 3、根据总部标准，制定本区整改计划，制定月度，季度，年度整改目标和节奏； 4、根据总部制定的标准和目标，制定大区落地整改方案； 5、根据总部班次标准和计划，制定大区整改方案，资源协调，并建立异常响应处理机制； 6、熟悉江苏省和安徽省运输线路。 职位描述 1、大专以上学历； 2、有快递公司路由规则工作经历，5年以上工作经验； 3、对华东及全国运输线路熟悉，了解分拨中心的操作及货物流向； 4、有时效及成本概念；

物流稽核管理（业务链路方向）11k-20k · 16薪

江苏专科及以上5-10年

岗位职责： 1、负责大区运营质量改善，能分析提炼问题，查找背后诱因，制定可实施解决方案； 2、负责完善配域各环节处理标准和流程，包含异常认定、流程流转、监控机制、责任分层及持续优化； 3、承接总部项目落地，主导牵引大区内项目，协同分运配及链路上资源保障项目目标达成并持续优化； 4、跨职能/部门/区域沟通协调强，能够有效推动问题解决。 职位描述 1、大专及以上学历； 2、物流相关行业3年及以上，如有物流规划及质量工作经历者优先； 3、有清晰的质量管理标准体系概念，沟通协调能力强，主动性强；

江苏专科及以上5-10年

岗位职责： 1.建立客户信息台账，制定并落实客户拜访计划 2.识别商机，挖潜存量客户订单 3.及时响应客户需求，提升客户体验 4.监控当月逾期应收账款，协助BD推进回款 5.6S场地标准化管理，提升营业网点品牌形象 6.建立区域管理台账，包括网点信息、员工信息、质量信息，定期走访了解情况并更新台账 7.进行区域盘点&问题跟进，对问题网点进行原因分析并制定整改方案 8.梳理区域内人、车、物、场等关键资源情况，持续优化资源配置 9.对辖区所辖网点场地安全进行自查自纠 10.物料的日常使用管控及复盘改善 11.资产的使用管理、效能监控，与闲置处置 12.对辖区网点水/电/网等物业成本的管控 13.负责场地寻址，审核评估与租赁谈判 14.基层员工(快递员、运作场操作工)的招聘录用决策与离职沟通 15.向员工宣导发展通道，培养与辅导管理后备 16.负责团队日常业务技能培训计划的制定与实施 17.建立员工信息台账，规范考勤管理 18.通过建立沟通渠道及关怀机制，提升员工满意度，营造公正、健康的团队氛围 19.负责薪酬方案的培训与宣导，分析改善员工收入情况 20.应对员工突发事件处理 任职要求： 1、物流管理专业优先，可接受区域调动者优先； 2、大型物流公司2-3年以上相关工作经验优先 3、良好的领导能力、沟通组织能力、团队管理能力和执行能力，能独立、果断处理复杂问题；

江苏专科及以上5-10年

1.负责大区内场地建设的支持，按照总部标准支持改建、扩建的寻源与现场勘探，执行租赁合同签订 2.负责大区内场地建设实施的支持，按照总部设备投入的规划和决策，执行区域内分拨场地设备投入的建设落地 3.负责大区内分拨设备的日常管理，监控设备日常运营的异常，统筹设备维护保养以及设备资产管理 4.承接总部分拨的标准在区域内落地及监督执行：主要是现场操作标准规范和sop 5.负责大区分拨整体人效、成本数据的监控，异常分析及改善推动 6.负责大区分拨整体绩效考核的统筹，主要是目标拆解、过程的跟踪、考核结果的校对和反馈 7.负责大区分组计件方案的落地与推进，并监控运营情况，不断优化 8.负责大区HC的日常管理，执行HC配置标准，监控运营情况，优化人员配置 9.负责大区排班的日常运营，并制定大区排班执行方案，监控执行情况

江苏专科及以上5-10年

职责描述： 1、 洞察市场与分析行业信息，深挖需求，因地制宜制定有效合理的综合解决方案，不断创造市场增量，实现业务经营目标； 3、搭建人才梯队，创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 4、维护所在区域的公共关系，塑造良好社会品牌形象； 5、监督执行公司管理流程，发现运营过程中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效实现和快件安全，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。   任职要求 1、专业不限；  2、8年以上工作经验，5年以上大型团队管理经验，有大型经营性终端、营业网点或分支、区域全盘经营管理工作经验者优先； 3、具备一定的业务经营、团队激励和目标管理能力，组织、协调、沟通影响力较强；  4、快速学习和总结，服务意识和责任心强，有较强的推动执行、变革和危机处理能力。 5、熟悉快递行业管理模式及业务操作流程，具有较强的整合资源、沟通协调能力优先； 6、有较强的逻辑分析、商务谈判及沟通协调和工作推动能力，能够熟练掌握OFFICE办公软件； 7、诚实正直，具备较强的工作责任心，全局观及良好的团队合作意识。

江苏专科及以上5-10年

岗位职责： 1、根据总部规划指引，进行本区规划年度/季度/月度的干线线路规划； 2、根据总部规划标准及流程，推动本区线路运营执行，提升效率（如装载率等），针对异常反馈并落实整改策略； 3、根据总部标准，制定本区整改计划，制定月度，季度，年度整改目标和节奏； 4、根据总部制定的标准和目标，制定大区落地整改方案； 5、根据总部班次标准和计划，制定大区整改方案，资源协调，并建立异常响应处理机制； 6、熟悉江苏省和安徽省运输线路。 职位描述 1、大专以上学历； 2、有快递公司路由规则工作经历，5年以上工作经验； 3、对华东及全国运输线路熟悉，了解分拨中心的操作及货物流向； 4、有时效及成本概念；

物流稽核管理（业务链路方向）11k-20k · 16薪

江苏专科及以上5-10年

岗位职责： 1、负责大区运营质量改善，能分析提炼问题，查找背后诱因，制定可实施解决方案； 2、负责完善配域各环节处理标准和流程，包含异常认定、流程流转、监控机制、责任分层及持续优化； 3、承接总部项目落地，主导牵引大区内项目，协同分运配及链路上资源保障项目目标达成并持续优化； 4、跨职能/部门/区域沟通协调强，能够有效推动问题解决。 职位描述 1、大专及以上学历； 2、物流相关行业3年及以上，如有物流规划及质量工作经历者优先； 3、有清晰的质量管理标准体系概念，沟通协调能力强，主动性强；

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岗位职责： 1.建立客户信息台账，制定并落实客户拜访计划 2.识别商机，挖潜存量客户订单 3.及时响应客户需求，提升客户体验 4.监控当月逾期应收账款，协助BD推进回款 5.6S场地标准化管理，提升营业网点品牌形象 6.建立区域管理台账，包括网点信息、员工信息、质量信息，定期走访了解情况并更新台账 7.进行区域盘点&问题跟进，对问题网点进行原因分析并制定整改方案 8.梳理区域内人、车、物、场等关键资源情况，持续优化资源配置 9.对辖区所辖网点场地安全进行自查自纠 10.物料的日常使用管控及复盘改善 11.资产的使用管理、效能监控，与闲置处置 12.对辖区网点水/电/网等物业成本的管控 13.负责场地寻址，审核评估与租赁谈判 14.基层员工(快递员、运作场操作工)的招聘录用决策与离职沟通 15.向员工宣导发展通道，培养与辅导管理后备 16.负责团队日常业务技能培训计划的制定与实施 17.建立员工信息台账，规范考勤管理 18.通过建立沟通渠道及关怀机制，提升员工满意度，营造公正、健康的团队氛围 19.负责薪酬方案的培训与宣导，分析改善员工收入情况 20.应对员工突发事件处理 任职要求： 1、物流管理专业优先，可接受区域调动者优先； 2、大型物流公司2-3年以上相关工作经验优先 3、良好的领导能力、沟通组织能力、团队管理能力和执行能力，能独立、果断处理复杂问题；

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【岗位要求】 1、年龄18-50岁 2、会骑电动车三轮车 3、会使用智能手机导航 4、服务意识强，有责任心，有一定抗压能力 5、就近分配 【工作内容】 每天负责站点的包裹分拣，配送，揽收 【工作时间】 早晨8点左右到站点，老员工4点左右就可以送完 【薪资待遇】 1、月休4天，计件+绩效（最高绩效1100）综合月薪、记件提成，多劳多得

菜鸟直招快递员6k-11k

工作内容： 1、按照公司要求，安全快速、准确地完成派件工作； 2、保障客户包裹不受损失。 任职要求： 1、会骑三轮车，会简单使用智能手机； 2、吃苦耐劳，有客户服务意识，沟通良好； 3、最好有快递行业工作经验优先考虑。

• 记者了解到， 11 月 11 日晚， 40000 瓶 1499 元飞天茅台在天猫超市正式开售。消费者可以通过淘宝app进入天猫超市，搜索“茅台”进入购买页面，也可以在天猫超市点击“直播间”准时抢购每人限购 2 瓶。为了给消费者营造双 11 期间公平公正的购买环境，天猫超市继续启用最严防黄牛系统，通过对机器人下单、多账号异常下单的辨别，经过订单复审和人工异常订单审核，构筑 4 道防线，确保 1499 元飞天茅台销售始终保持 0 黄牛订单。

• 天猫双 11 绿色参与量再创新高。11 月 15 日，菜鸟发布《天猫双 11 绿色物流报告》，截至 14 日，参与绿色物流的消费者人次同比增加5%，快递从业人员同比增加30%。同时整个双 11 周期的快递包装回收量也将达到 600 万个，同比增长50%。业内人士认为，双 11 绿色数据的攀升，意味着全社会环保减碳意识的增强，也意味着企业从追求发展规模到追求发展质量的思路转变。双 11 物流一直备受关注。今年菜鸟大力投入科技减碳，25%的减碳量由此而来。共计 700 多台电动无人车开进了 400 多所高校，用全球最 大规模的商用电动无人车配送队伍，实现配

• 11 月 27 日， 2022 博鳌论坛“数字样板”工程优 秀案例公布。菜鸟凭借为宝武集团欧冶工业品“欧贝”生态平台打造的数智物流系统成功入选，该系统被视为支撑传统工业品B2B平台发展的重要核心能力，体现了数字技术在实体经济发展关键领域的突出价值。采购方不知道货物运到哪里了，司机不清楚货物送到厂区哪个仓库，销售方不了解货物是否及时验收和入库，全靠相互之间电话“问、催、找”——工业品供应链物流传统运营过程的“三不”状态，困扰着不少传统制造企业。宝武欧冶通过与菜鸟的合作，这一现状正在发生改变。以此次欧冶工业品与菜鸟?

• 双 11 发货进入第二波高峰，在实现包裹“送得多”、“送得快”之后，今年快递物流企业更进一步注重提升“送货上门”的服务体验。11 月 11 日，国家邮政局党组书记、局长赵冲久调研双 11 快递旺季保障，通过视频连线的方式考察江南大学菜鸟驿站运行情况，点赞菜鸟驿站双 11 物流保障工作，要求快递物流一线严格落实防疫措施，为快递员提供充分保障。双 11 物流开始从过去主要消化快递规模高峰，转向真正提供高品质的服务体验。

• 送货上门包裹量创新高。今天（ 11 月 11 日）下午，菜鸟CEO万霖表示，今年双 11 期间，菜鸟预计将把超 2 亿个包裹送货上门，创下历年之最。据悉，截至 11 日中午 12 点，菜鸟在天猫双 11 提供的确定性的送货上门包裹量已经超过了1. 2 亿件。万霖介绍，送货上门是今年双 11 物流的一大特色，菜鸟正从消化快递峰值规模，到为商家和消费者提供品质物流服务，不仅国内送货上门包裹量创新高，海外也再次提速，实现全球同频收货。在国内，通过自营的菜鸟直送、加盟式的菜鸟驿站以及联合快递公司一起等多种方式，为具有强需求的消费者提供有确定?

• 近年来，自动化技术、物流及信息技术等配套产业日趋成熟，让坚果类休闲食品行业的产品服务质量等持续提升，形成了较为稳定的市场供给格局。在青岛沃隆食品股份有限公司，其充分应用现代物流技术，实行系统化仓储物流管理，支持多场景物流配送，致力于“消费者在哪里，沃隆的高品质坚果就送到哪里。”据了解，通过应用现代物流技术，沃隆以供应计划为调控枢纽，以物流管理为供应保障，以质量管理为安全保障，对产品的采购、仓储、物流、交付等方面合理规划、协调安排。具体来看，在仓储物流环节，沃隆通过将NC辅助系统与各渠道的销售系统进

• 11 月 13 日，由浙大控股集团指导，杭州拱墅区委人才办、浙江大学科技园、顺丰科技有限公司和顺丰创新中心这四大政产学研主体深度融合发起的“创π-第二届智慧物流应用式创新大赛总决赛”在顺丰创新中心T1 顺利举办。杭州市拱墅区委组织部、区投促局、区科技局、区科技工业区管委会，浙大控股集团、浙大科技园，顺丰科技、顺丰创新中心以及自有基金管理方九智资本等共 120 余人齐聚现场，一同见证了这场智慧物流应用领域的巅 峰对决。作为顺丰与浙大系合作智慧物流产业专业化孵化器，后续创π还将继续发挥纽带作用，激活产学研用各方势能，谱写出更多智慧物流的新篇章。

• 基于京东海量大数据和智能技术优势，京东物流近日正式上线与图智能选址产品，赋能企业开辟新店。与图智能选址是集成地理环境、社会经济、人群画像等大数据信息定位于商业智能方向的应用模块。最新上线的智能选址模块包含了数据仓库、城市天眼、选址规划、门店评估、智能推荐、对比分析、我的收藏等功能。

• 人中国论坛在北京举办，会上发布了“可持续中国产业发展行动”年度产业案例，京东物流与多家国内外知名企业共同入选。如今，可持续发展已成为全球共识。作为“可持续中国产业发展行动”年度产业案例入选企业，京东物流自创办之初，就由刘强东为其植入了可持续发展的基因。多年来，在深耕一体化供应链物流核心赛道的同时，京东物流积极承担社会责任，持续提升环境绩效、社会公益、企业治理等能力，助力社会可持续发展。从自建物流开始，刘强东责任观奠定企业可持续发展底座京东集团

• 不是华为 Pocket S不是屏下指纹解锁，而是侧面指纹解锁方式。由于华为 Pocket S是一款折叠屏手机，因此也有使用外屏的需求，如果是屏下指纹解锁，那么就很难在外屏上解锁并使用很多功能，因此侧面的指纹解锁方式是比较适合这款手机的。

• 支持。锐龙7 5800X3D上提供硬件虚拟化，大大提升了虚拟机性能。使用高级矢量扩展 (AVX) 的程序可以在此处理器上运行，从而提高计算量大的应用程序的性能。除了 AVX，AMD 还包括更新的 AVX2 标准，但不包括 AVX-512。

• 防水性能一般华为 Pocket S防水级别是IP53级别。华为 Pocket S并非专业防水手机，在正常使用状态下可防溅、抗水、防尘，在受控实验室条件下经测试，其效果在 GB/T （国内）/ IEC 60529（海外）标准下达到 IP53 级别。 防溅、抗水、防尘功能并非永久有效，防护性能可能会因日常磨损而下降。请勿在潮湿状态下为手机充电。

• 微电影、高像素模式、延时摄影等华为 Pocket S后置拍摄功能：微电影、高像素模式、延时摄影、超大广角、大光圈虚化、双景录像、超级夜景、超级微距、微距视频、微距画中画、人像模式、专业模式、慢动作、全景模式、黑白艺术、智能滤镜、水印、文档矫正、AI摄影大师、动态照片、熄屏快拍、4D预测追焦、笑脸抓拍、声控拍照、定时拍照、连拍、快拍；前置拍摄功能：慢动作、智能广角切换、人像模式、全景模式、延时摄影、动态照片、智能滤镜、水印、笑脸抓拍、自拍镜像、声控拍照、定时拍照。

• 支持。锐龙R7-5800X3D是支持ECC内存的，这是任务关键型系统的一项重要功能，可避免数据损坏。在内存中ECC能够容许错误，并可以将错误更正，使系统得以持续正常的操作，不致因错误而中断，且ECC具有自动更正的能力，可以将Parity无法检查出来的错误位查出并将错误修正。一些厂商推出的入门级低端服务器使用的多是普通PC用的SDRAM，不带ECC功能，在选购时应该注意这个指标。

• 没有华为 Pocket S后置镜头在视频拍摄的时候最大支持4K（）视频录制，支持AIS防抖； 前置摄像头视频拍摄 最大支持4K(3840 x 2160)视频录制，支持AIS防抖；这款手机没有光学防抖功能，因此有一些运动状态拍摄视频或照片时稳定性不是非常出色，当然它定位的就不是拍照手机。

• 16线程。锐龙R7-5800X3D是16线程的处理器。线程（英语:thread）是操作系统能够进行运算调度的最小单位。它被包含在进程之中，是进程中的实际运作单位。一条线程指的是进程中一个单一顺序的控制流，一个进程中可以并发多个线程，每条线程并行执行不同的任务。在Unix System V及SunOS中也被称为轻量进程(lightweight

• 不是华为 Pocket S使用的是PWM调光，其中内屏是OLED，最高支持120Hz刷新率，1440Hz高频PWM调光，300Hz触控采样率；外屏是OLED，最高支持60Hz刷新率，120Hz触控采样率。

• SATA 和 USB，可根据实际需求配置，再能够为游戏玩家和创意人士带来所需的功能。

• 外屏卡片、外屏主题、自拍显示等华为 Pocket S的外屏可以用来显示卡片、主题以及在自拍的时候用来显示拍照画面等功能，此外还可以显示时间、未接电话等一些基本通信信息，可以说很多情况下不需要打开折叠屏就可以看到一些重要的通知短消息等。华为 Pocket S使用了一块1. 04 英寸OLED屏幕，分辨率340 x340 像素，最高支持60Hz刷新率，120Hz触控采样率。

• 台积电。锐龙R7 5800X3D硅芯片不是在 AMD 制造的，而是在台积电的代工厂制造的。AMD 与 TSMC 开发的 3D 堆叠工艺的另一个主要优势是绑定了这个额外的缓存小芯片（在新标签中打开）处理核心和 L3 缓存使其占用空间足够小，以使所有这些都适合与 Ryzen 5800X 相同的封装。

• 分、UX成绩84097、MEM成绩则是125216，这个数据属于中端处理器的水平。

• Zen3架构。AMD 锐龙R7-5800X3D 的底层 Zen3架构与八核16线程AMD Ryzen7-5800X 相同，此外Ryzen75800X3D 的不同之处在于引入了 AMD 新的3D 堆叠缓存，称为3D V-Cache。这个额外的裸片与5800X 的底层核心复合裸片 （CCD） 结合在一起(尽管裸片本身已经被化学刮掉，以便为新的高速缓存裸片腾出空间)。

• 有以下功能。AMD3D V-Cache是适用于服务器和桌面应用程序的创新3D 堆叠封装技术。为7nm x86-64CPU 实现 Hybrid-Bonded64MB 堆叠缓存，这是一种不同的处理器布局方式，并且由于 CPU 制造商在芯片上放置组件的方式取得了进步，AMD 能够在不制造大型 CPU 的情况下压缩更多缓存。AMD 仅在游戏领域构建了额外的缓存，AMD表示它可以提供平均15% 的改进。更多的 L3缓存允许处理器流式传输和存储更多指令，从而减少从 RAM 中提取指令所需的次数。自然，这并不能在所有情况下都提供性能优势。但是，在 CPU 处理多条指令的情况下，例如游戏，额外的 L3缓存应该会提供很大的提升。

• 4000mAh华为 Pocket S电池容量是4000mAh，手机支持最大10V/4A华为超级快充，兼容10V/2.25A或4.5V/5A或5V/4.5A或9V/2A或5V/2A充电器，数据接口为USB Type-C，USB 2.0。考虑到这款手机是折叠屏，因此在内部电池上市两块电池的设计，比同尺寸的直板手机电池小一些，但已经可以满足一天的基本使用。

• 40W华为 Pocket S支持最大10V/4A华为超级快充，兼容10V/2.25A或4.5V/5A或5V/4.5A或9V/2A或5V/2A充电器。最大支持40W华为超级快充（仅支持有线充电），需搭配40W华为超级快充充电套装使用。

• 像素，最高支持60Hz刷新率，120Hz触控采样率，328 ppi。