公务员提前退休后可以从事的工作招生是不是退休多少招多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-06-18 09:33 标签： 公务员提前退休后可以从事的工作

2023年，各地统计局陆续公布2022年度城镇居民人均可支配收入。这也就意味着，2023年的丧葬费和抚恤金标准，将随着统计数据的公布，一并出炉！今天，我就带大家一起来看一看：2023年浙江省退休人员的丧葬费和抚恤金标准！涨多少，去哪领？1.丧葬费的计算标准：去世时上一年度城镇居民人均可支配收入*2。2.抚恤金的计算标准：去世时上一年度城镇居民人均可支配收入*计发月数（最低发放9个月，最高发放24个月）。比如：缴费年限15年，对应的计发月数为9个月；缴费年限超过30年的，对应的计发月数统一按24个月来计算。另外，退休人员每领取1年的养老金，就会减少1个月的计发月数。文件依据：《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》。根据浙江省统计局最新发布的数据显示：2022年浙江省城镇居民人均可支配收入为71268元，折合每月5939元。与上一年度相比，每年涨了2781元，增长率为4.1%。也就是说：2023年浙江省的丧葬费和抚恤金标准，也将随之提高！1.丧葬费标准2023年浙江省退休人员丧葬费标准为11878元，涨了464元。计算公式：5939*2=11878元。2.抚恤金标准2023年浙江省退休人员抚恤金：上限为142536元，涨了5568元。下限为53451元，涨了2088元。上限标准计算公式：5939*24=142536元。下限标准计算公式：5939*9=53451元。3.案例演示王大爷，浙江退休人员，累计缴费年限30年，2023年6月去世，享年85岁。王大爷去世后，其继承人能领取多少丧葬费和抚恤金？1.领取丧葬费：11878元。2.领取抚恤金：5939*9=53451元。注：王大爷缴费年限30年，对应的抚恤金计发月数为24个月；李大爷85岁去世，领了25年的养老金，需要扣减25个月的计发月数。实际上，李大爷可领取的计发月数为：30-25=5个月＜9个月，则应按最低标准9个月发放。下面以浙江省杭州市西湖区为例，仅供参考。1.所需材料：《离退休人员待遇终止（暂停）申请表》、公证材料、遗属或继承人身份证、遗属或继承人银行卡。2.办理地点：西湖区政务服务中心，西一楼3-22号社保医保综合窗口。注：退休人员去世，家属可到参保地的人社局或政务服务大厅的社保窗口，办理申领手续。1.丧葬费和抚恤金的计算标准，与退休人员去世时上一年度城镇居民可支配收入成正比。2.2023年浙江省退休人员的丧葬费标准为11878元，全省统一。抚恤金的标准，因人而异。需要综合考虑个人缴费年限和领取养老金年限等因素，上限为14万元，下限为5.3万元。3.退休人员去世后，继承人可以到当地社保部门，申领丧葬费和抚恤金。关于浙江省丧葬费和抚恤金标准和申领等有关问题，欢迎留言！

感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，全国机关事业单位的退休职工。站有退休职工总人数的比例是多少？目前没有公开的数据表明这个问题，但是我们可以通过在职人口的比例，来推算和换算出结果，当然可能有些误差，但基本就是这样的一个范围之内。我们都知道机关事业单位的在职人口大概是4000多万，公务员在职人口大概是700多万，两者相加我们按5,000万来计算。那么全国劳动力人口，也就是说参加工作的，拥有社保的，不论你是职工社保还是灵活就业的社保，大概是7个多亿的人口不到8个亿，我们就按照8个亿来计算。5,000万对比8个亿刚好是，6.25%左右。所以说这是一个极小部分的比例，当然退休的人口比例也基本上和劳动力的人口比例是非常类似和接近的，大概也就是在6.25%左右这样的一个水平。按照全国今年的这个退休总人口，大概领取职工养老金的人数是1.2亿人左右，按照6.25%来计算的话。从机关事业单位和公务员退休的人口总数大概也就是750万左右，这样的一个人口毕竟从这一类单位退休的人数是比较少的，因为绝大多数人还是从企业单位退休，或者说是灵活就业退休，他们的养老金普遍并不是很高，所以说整体来讲，我们平均养老金的待遇水平也并不是很高。感谢阅读，请加我的关注。是这样的，机关事业单位退休人员在整体的退休人员当中的比例并不算高，但是他们的人均养老金水平确实普遍比较高的，我们可以先来看一组数据。根据人社部公布的数据，全国退休人员数量达到了1.27亿，这里面有多少是机关事业单位退休人员呢？目前还没有全国的统一数据。我们只有大概来估算一下。以江苏为例，根据江苏近期公布的《2020年度江苏省人力资源和社会保障事业发展统计公报》，2020年，企业离退休人员858.22万，而机关事业单位退休人员106.71万，后者的占比为11%左右，那么我们姑且按照10%左右的比例来算。如果按照10%的比例来计算的话，那么在1.27亿的退休人员当中，机关事业单位退休人员的人数应该是1027万。当然，这个并不准确，只是作为一个参考。@社保当家，感谢你的阅读。具体数据不太清楚，我想机关事业退休人员量可能不及企退人员的一半，但由于以前的双轨制，即使并轨后的机关事业单位休退员也还有过渡性养老金可享受到2024年。以本人同班同学为例，企退人员养老金水平还不到机关事退休人员养老金的一半。我估计社保基金对这二部分退休人员的的开销可能会差不多。全国机关、事业单位退休人员（职工），占全国总退休人员（职工）总数的15％一20％左右；机关、事业退休人员的退休养老金，分别是企业退休人员（职工）的250％、150％；同一个事业单位，有事业编，有企业编，而且企业编的还是有副高职称 ，退休以后事业编7000多，而企业编只有5000，相差2000多，这是为什么，难道事业编的人要金贵吗？还是他们贡献大吗？这方面的数据情况是：
一、在这方面，目前看到的公开的数据有参加职工基本养老保险的离退休人员总人数，但没有看到公开的参加机关事业单位养老保险的离退休人员数、参加企业职工基本养老保险的离退休人员数。
二、今年1月本人曾根据公开的数据推算了一下这方面的数据，有兴趣一起研究的可以看一下当时的文章《职工基本养老保险有多少人参保》。在其中，推算出了2019年底机关事业单位养老保险共有参保人数5581万人，其中参保职工3670万人，参保离退休人员1911万人。企业职工基本养老保险参保总人数为37906万人，其中参保职工27507万人，参加离退休人员10399万人。三、根据推算的数据，2019年职工养老保险参保的离退休人员总数为12310万人，参保的机关事业单位离退休人员数为1911万人。根据这两个数据，可以算出2019年时，全国机关事业单位离退休职工人数占全国离退休职工总人数的比例为15.52%。
这个数据是根据公开的一些数据推算出来的，推算过程是否严谨，推算结果是否符合实际，还有待检验。但至少是有了一个大致的数据给大家，就当是抛砖引玉吧。以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。这要分级看，分地区看：一，乡镇级层面，机关事业单位退休人员是全部退休人员的主体，占比在百分之九十以上；县域层面看，山区及经济落后地方，县级国企改制后基本没有了，原企业干部职工有点门路的都进机关事业单位了，机关事业单位群体相对超编超员，其退休人员比例大概占有百分之五十左右，既便人数不过半，经费肯定过半；市级层面看，还有小部分国企，机关事业单位退休占比要少些，大概百分之三十到四十；省级层面机关事业单位退休人员占比应该在百分之三十以下；中央层面机关事业单位退休人员占比更低些，但经费不会低，有很多高干，高的一个人的费用要相当几十人。全国机关事业单位退休职工占退休职工总人数大约为百分之十以内。老师占大头，老师占公务事业人员的百分之六十以上。其他公检法工商税务等人员占公务事业人员的百分之三十多点。而中小学老师是公务事业人员的一大群体，同时也是劳动强度比较大，最辛苦压力最大的公务事业工作。我们有的人说要大量精减公务事业人员，根据我的亲身体会，中小学老师这一块是没有办法再精减，要精减除非其他公务事业人员是否可以减少点。我没有亲身去体验过，我也就不好发言。一般情况下都很难精减出很多人来，因为现在也没有听说那里精减了什么公务事业人员，只听说到处都在招聘公务事业人员。只听说某某考上了公务员或公办老师。提出此问题的人，我估计有两大目的，第一是想精减公务事业人员，用这些养公务事业人员的钱来提高企业退休人员或农民及居民的养老金。大量精减公务事业人员这条路我估计行不通，因为精兵简政己经搞了几十年。军队是邓小平同志手里就裁军1百多万。现在留下来的也是保家卫国必须要留下来的。关于减少公务事业人员养老金来提高企退人员及农民居民的养老金的问题，我也来分析一下，如果包括农民和居民符合退休年龄的老人在内，公务事业退休人员大约占总退休人员的三十分之一。公务事业人员如果平均降低养老金1200元，平均分给工人农民居民退休人员也只有40元。并不是公务事业退休人员降低1200元。企业农民居民就可以增加1200元。而且也不可能用降低公务事业养老金的方式来提高企业工人农民居民的养老金。因为养老金是大家上班时自己及单位购买的养老保险。要充分体现多缴多得，少缴少得，不缴没有的原则。所以用降低公务事业退休人员的养老金来提高低养老金人员的养老金这条路也行不通。关于养老金的问题，我们还是要知道养老金是自己缴费买的而不是国家用财政发的。游戏规则是你要拿养老金就得先交钱买养老保险，你想多拿养老金就得多缴费。其他的任何投机取巧都行不通。全国机关事业单位退休人员占总退休人员人数这个数字很难有准确数字。机关事业单位退休人员中，有公务员编制，有参公待遇编制，有国家财政，省财政补贴的事业编制，有地市级财政为主的事业编制，有国家和省财政补贴又以县财政统筹的事业编制，又有国家财政，县财政补贴的以乡镇级财政为主体乡镇机关事业编制，又有同级政府财政统筹的事业人员编制。所以我国各级政府机关事业单位人员的编制统计是很难统计的，我认为从中央到地方各级政府的机关事业单位人员是相当庞大的队伍，退休人员也相当庞大，也很难统计清楚。别说事业退休的有多少，就是在职的加上劳务派遣的也不知道多少啊。我知道日本的市府行政费用（人员工资，接待，办公费用等）只占财收的百分之五左右，日本的比较透明，国内的行政费用占多少不清楚，网上有的说占比百分之二十左右，也是估计的， 关键不详细透明

社长聊科普
2022-03-06 00:10
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导语：大学，给了学生们更高等的教育，学生们在大学里学习到更多的知识和文化，通过各种活动，积累自己的能力。通过各种考试，提升自己的综合素质，实际上就是为了在毕业之后，找到一份更好的工作。当代那种职业备受大学毕业生的青睐呢？必然是公务员，网络上流传着“大学生毕业，不是考研就是考公”这样的话，甚至有很多大学生即使是研究生毕业，也还是会热衷于考公。那么，究竟工作了40年的处级公务员，能够拿到多少退休金呢？
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怪不得大学生毕业扎堆考公，40年工龄处级公务员，到手退休金大概是这个数大学生也好，家长们也好，为何如此青睐公务员的工作呢？首先，工作稳定，避免常常换工作，一经入职，不管是否晋升，学生们都能在岗位上一直工作。其次，待遇优厚，薪资也还可以，但是在一些小城市或者是县城公务员，其实薪资并不高，但是待遇优厚，依然阻挡不了学生们的热情。
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再次，就是在未来发展上，虽然晋升很难，但是一旦晋升，未来的发展将不可限量。这也是为什么，学生和家长们，都十分青睐的原因。但是，在了解到40年工龄的处级公务员到手退休金之后，笔者更懂得了为什么大学生毕业扎堆考公。一般城市的40分工龄的处级公务员可以达到1万5千元左右的工资，即使是小城市甚至是县城，也可以拿到7000元。这样的工资水平，确实非常值得学生的青睐了。其实笔者认为，并不是每个大学生都会遇见就业难的问题，很多有能力有学历的大学生，在还没有毕业的时候，已经手握好几份offer了。
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其实，学生们如果想成就属于自己的未来，最离不开的就是努力和坚持。考上大学之前，努力学习文化课知识，努力让自己走进一所更优质的大学。我们不得不承认，“955”“211”毕业的大学生在就业方面，就是比普通二本生更有优势，可选择的单位也更多。而学生们走进大学之后，更要致力于提升自己的能力，不然在大学里，也只能被淘汰。
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“三百六十行行行出状元”，学生们在迷茫的时候，或许相信自己就能坚持梦想正所谓“条条大路通罗马”，学生们未来将从事的工作，没有高低贵贱之分，每一个大学生都是经历过高等教育的人，都是有知识有文化有能力的高素质人才。只要学生们能够相信自己，能在毕业之后昂首挺胸地走进单位，遇见困难不退缩，不闪躲。终究一定都可以拥有自己的舞台和天空。
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考公，确实是非常好的一条道路，但是毕竟能够上岸的还是凤毛麟角，更多的大学毕业生，还是要有自己的出路和办法，坚持自己的梦想，不随波逐流，也是一种风骨。如果学生们就执着于考公考编制的话，那么就要在大学期间，提前开始努力，笔者相信“有志者事竟成”，没有付出会白白浪费。
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其实考公也并不是对每一个学生都是同等待遇，争取提前“准备”可能很多学生以为，在考公务员上，每一个毕业生的机会都是一样，但是实际上并不是这样的。有两种学生更有优势，在公务员的面试过程中，是可以有优先录取的资格的。其一，大学生党员，大学生如果能够在大学期间，就积极入党，在考公的时候，将会被认定为优秀，可以优先录取。但是，大学生入党并不容易，需要大一就开始准备。
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其二，大学生退伍兵，部分大学生在读书期间入伍，退伍之后回来继续读书，这样的学生在考公的时候，也可以享受优先录取的机会。其三，当然就是能力强，文化知识掌握度高的学生了。所以，如果学生们早就想好了要考公，提前做好准备，能够大大提升“上岸”几率。笔者寄语：当代的大学生，不论是考公考编，还是面向国企和大厂，只要学生们能够带着自己的梦想去努力，在什么样的岗位上，都可以成就属于自己的一番天地。或许，并不是每一个大学生的工作都高大上，但是适合自己的，也是自己喜欢的就够了。希望每一个大学生，都能够为自己谱写绚丽而无悔的青春。最后，祝福祖国的每一个学生，都可以通过自己的努力完成自己的梦想，进而能够为祖国的发展，奉献自己的一份力量。
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话题讨论：说了这么多，你对大学生就业有什么自己的看法呢？欢迎评论和分享意见，大家一起讨论一下。（图片均来源于网络，如有侵权请联系删除）
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