为什么大学生就业网官网这么难？？？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-06-20 11:56 标签： 大学生就业网官网
1.每年从各大高校毕业出来的毕业生非常多！2016年据官方数据显示从各大高校毕业出来的毕业生多达七百多万.而且每年政府都举行许多大型的招聘会.但是还是有挺多大学生没找到合适工作.大型招聘会的人才涌动、竞争非常激烈！
2.各大高校学生都想找个好工作！
大学生毕业出来斗志昂扬都想找个轻松舒服点的工作。工资高的、不累的、轻松的。那有那么好的事！除非你的能力比常人高，还有另一种可能，那就是靠脸吃饭。长得又不帅又不漂亮，而且能力还不足，工作经验又缺乏。或者有些人想自主创业当个老板，这完全可以的，但是有一个前提是你要有资本，家里有钱无所谓啊！这是完全可以创业的。如果没有一切都是虚的。如果资本自主创业会很累，不会像你想得那么简单。
3.在家待业一年看看情况？
从高校刚刚过完了大学生涯，想待业看看情况。工资低的不想去，累活脏活也不想干！先在家待业一年，找到合适的再去吧！这种想法完全的错误的！待业一年竞争压力会更大，因为每年都会有大学生毕业出来，工作岗位也自然会紧张。 其实待业也是一种啃老的形式！
就业困难已经是一种社会常态，有时候不是你选择别人，而是别人选择你！编辑于 2017-03-04 11:00

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展开全部1、能力不足目前所谓的大学生，有太多在学校期间处于迷茫状态，不知道自己要学什么，大学里没有具体目标，而大学自主时间有很多，导致一部分学生没事做，所以，只能混一天算一天，心中只想着能拿到毕业证就ok了，没有意识到找工作不是光靠毕业证就可以的，任何一家公司企业都不养白吃饭的人。2、手低眼高现在的人太多自以为是，只想着能拿高工资，却不想靠什么拿，不付诸行动，不肯吃苦3、高校扩招影响4、学生就业渠道不畅目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员。对大多数人来说，网站和招聘会才是最主要的就业渠道，还不能满足毕业生的需求。3、大学教育与社会脱轨当今的教育制度下，培养出的人太多高分低能，各种科目考前突击一晚就能拿高分，面对考试无需花太多精力，而目前又是应试教育，大学的自主时间过多，学校又没有为学生提供一些必要的有利的花费这些时间的渠道方法，导致学生没事做，而各种游戏以及花花世界对学生的吸引力有过大...久而久之，学生完全忘记了高中辛苦奋斗时的自己，没有了任何想法，完全沉浸其中，高中那个信誓旦旦的状态一去不复返。4、社会原因放假物价都很高，工资低无法生存。5、企业用工制度不合理起薪较低，升幅不大，并伴有苛刻的罚款制度，让大学生确实受不了。同时，用人单位还设置经验、性别等障碍拒绝应届毕业生。拒绝的理由有动手能力差、需花费培训费用、稳定性不高等等。用人单位在招人时追求实用和低成本，存在眼光短视和心态浮躁的情况。6、学生缺乏就业培训机会7、学生仍然期望过高大学生就业理念也存在一些误区，如“宁到外企做职员，不到中小企业做骨干”，“创业不如就业”，“就业难不如再考研”等。8、学生缺乏求职技巧。用人单位表示，部分学生在求职时往往表现得不够自信，过分紧张，回答问题时支支吾吾，表现不出自己的实力。更有一些求职者面试时弄虚作假，企图欺骗蒙混过关，谁知很快就被有经验的用人单位拆穿，不得不再次承受面试失败的惨痛教训。而这样久而久之，用人单位也会觉得大学生不诚信而丧失信心。无论什么时候都不要忘了要理论与实践相结合，脚踏实地，不弄虚作假，不好高骛远才更容易成功。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论
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首先要明确一点，社会上好的岗位好的待遇毕竟是少数岗位，相对于所有岗位。不然都有钱谁都不用干活了。这个不现实。所以只能是少数高学历佼佼者才可以，岗位是有限的，毕业的大学生是无限的，每一年毕业一批次，供过于求。人家在那个好岗位不出意外的话能干到退休，流动性弱s说白了社会好的岗位不需要那么多的大学生。国家现在的决策有些转向了，社会不需要那么多大学生，好的岗位吸纳的都是重点大学的学生。那么大家没必要都往大学里挤破头，耽误人生。与其大学毕业失业没有理想工作，还不如趁早打算学个技能，学精通，也有出路。不然到时候高不成低不就的。记住一句话，国家倡导的决策宣传，对国家整体布局优化有利，对普通人不见得。只能说适合国家选择标准的人有利。 其他人不要飞蛾扑火。
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你和同学一起艰苦奋斗了大半年，终于达成了跨专业读研的成就。你满怀希望的进了个实验室炼丹小作坊，以为这是个人生的新起点。然后你按部就班上课，写作业，看论文，给老板干杂活。你满怀希望，希望老板能够给点有用的指导。没想到大饼越画越大，杂活越干越多，甚至干到凌晨。日常拖鞋以至于鞋子穿坏好几双。研二开题，给你安排了项目和相关的老师。你再次满怀希望，希望能顺利做完实验。没想到项目对接很不顺利。小作坊对新领域没有认知，而新领域的甲方老师也多次明确表示炼丹结果不符合要求。你干了一段时间，经过扯皮和探索，察觉了其中的门道，明白了什么叫科研外包，明白了小作坊老板的任务就是给你拉项目，画大饼，抓出勤。你的同学都被卡住小论文不让发，因为一旦论文发出去就可能实习跑掉。但你仍然满怀希望，开始和同学一起用半夜的时间学算法，看视频，学数据库学Java，学前端做项目。虽然大家都是偷偷摸摸在学习，但你和你的同学通过学习获得了很大成就感。不知不觉到了研三，老板终于松口可以换实习(你知道这边惯例是延毕换)。你再次满怀希望，希望能找个差不多的公司。但结果极其惨烈。哪怕是进入面试，一谈到项目就明显感到氛围不对。你忽然明白，你的方向跟公司的开发几乎就没有对口的。算法早就灰飞烟灭。纯CV理论研究的尚且无缘算法，更何况一个干科研外包项目的，充其量调包侠罢了。但大家为什么都飞蛾扑火一样学这些呢？因为大家都吃了老板的大饼，都发现专业方向对找工作没任何帮助，你不管干什么都是从零开始。考公也好，转码也好，其他工作也好。一句话，没得选。你忽然发现，非科班炼丹狗也好，土木天坑狗也好，大家的终点都在培训班的视频上，一节又一节的前进。进展为0的往往信心最爆棚，但他连"技术栈"这个词都没听过。进展快一点的，可能已经会用Java写点管理系统了;进展再快一点的，可能已经满嘴高并发了。但不管怎么样，很多人到了实习才发现，自己周围怎么都是研二的甚至大三大四的本科生？你终于确信自己被作坊小老板搞了。他们藏在光鲜的AI和gpt的幌子后面，用莫名其妙的方向把你宝贵的三年时光吸食干净，然后骗新一批的韭菜。至于你，就自谋出路吧——发你们几个招聘通知，够意思了吧。我那个不知道"技术栈"的同学，可能就是通常所谓的眼高手低吧。可如果天天都讨论技术，打比赛，做实习，谁还来干老板的项目呢？究其根本，老板和学生的利益是冲突的，几乎不可调和的。但压力永远在谁更有软肋的一方。没有软肋，谁甘愿被pua?有的承受不住学业的压力决定放长线转博。有的承受不住技术的压力没熬过试用期就被毁约。公司裁员该裁还是会来。大家终于发现，读研没有上岸一说。终点在于考公。

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