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  2023年的养老金调整方案终于出炉了,这对于每个人都是息息相关的。江苏省尚未公布2023年养老金调整方案。
  对于参与过养老金调整的退休人员来说,2023年养老金具体能够上涨多少金额,还是能做到心中有数,但是对于首次参加2023年养老金调整的退休人员来说,多多少少有点陌生。根据方案,各地的方案将会陆续公布,具体的退休人员养老金也将调整。预估2023年江苏省养老金调整方案将于6月-7月公布。
  从6月份开始,我们将看到各个地方的方案公布以及调整幅度,据悉,今年的调整幅度将在3.8%左右。这意味着,整体上将上浮3.8%。
  首先,2023年江苏省养老金涨幅计算公式为:(定额调整上涨金额+挂钩调整上涨金额+适当倾斜调整上涨金额)/2022年12月基本养老金。
  养老金的计算公式:
  每月实际领取的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。其中:
  1、月基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。其中,本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
  2、月个人账户养老金=个人账户存储额÷计发月数(50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月)。
  那么,你知道江苏省2023年养老金调整方案公布时,大概能增加多少怎么计算的?
  据社保网小编了解,2023年江苏省养老金调整方案官网还未公布,现根据之前的调整方案作参考,做简单测算:
最近有部分江苏省退休人员提出疑问:如果基本养老金水平达到人均基本养老金水平,是不是意味着会保持高水平的增长,达到200元会很简单吗?
  首先,近年来,我国退休人员基本养老金整体调整比例逐年下调,进而导致全国各地区养老金的调整细则,也有不同程度的变化。
  比如说2021年全国调整比例4.5%,2022年调整比例4%,我们先来看一下江苏省2021年和2022年养老金调整方式有何具体的变化:
  关于定调整部分,2022年定额调整增加27元,相较于2021年定额调整31元,下调了4元。
  关于缴费年限挂钩部分,2022年分为缴费年限15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年,为每月增加1.4元;15年以上至25年以下(含25年)的部分,缴费年限每满1年,为每月增加2.2元;25年以上部分,缴费年限每满1年,为每月增加3.8元。
  相比较2021年缴费年限部分,15年及以内的部分,缴费年限单价下调了0.4元,15年至25年部分,缴费年限单价下调了0.5元,25年以上的部分,缴费年限单价,下调了0.7元。
  关于基本养老金水平挂钩比例,2022年为1.2%,而2021年为1.2%,保持不变。
  关于倾斜调整部分,2022年为年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发20元、28元和36元。
  相较于2021年各个年龄段,分别下调3元、4元和5元的标准。
  按照上述情况来看,江苏省2022年养老金调整方案,除了基本养老金水平挂钩比例保持不变,其余部分较2021年均有不同程度的下调。
  其次,2023年全国调整比例为3.8%,较2022年全国调整比例4%,仅仅下调了0.2个百分点,虽然说2023年调整比例下调幅度有所收窄,但是近年来退休人员月人均基本养老金上涨水平较高。
  以上述2021年和2022年养老金调整方案的变化来说,江苏省2023年养老金调整细则,或继续保持基本养老金挂钩比例,其余部分继续下调,毕竟2023年养老金调整方案确定,要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。
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  江苏各市2023退休计发基数是多少,看看退休金计算公式如下 据社保网了解,社保网小编整理了最新资讯。
  退休计发基数为82344元(6862元/月)
  2023年江苏退休金计算公式如下:
  1、基础养老金=养老金计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(包括视同缴费年限,不含折算年限)×1%。
  2、个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发基数。
  3、过渡性养老金=推算储存额÷120。
  4、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
  养老金计发基数就是缴纳养老保险的基数,每个地区缴纳养老保险的基数都不同,会参考当地上年度员工平均工资,然后再根据缴费比例来计算养老保险缴纳数额。养老金计发基数和个人的工资有关,同时也影响到未来领取养老金的数额。
  养老保险缴费需要公司和个人共同承担,其中公司需要承担20%,个人只需要承担8%,养老保险的缴费金额会根据缴费比例以及养老金计发基数来进行计算。通常职工社保缴纳比例最低为60%,最高为300%。
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 南京市养老金怎么算?
  关于南京市社会养老保险缴费问题,相信大家也都有个基本概念,就是按照上一年当地职工月平均工资作为缴费基数,下限为上一年职工月平均工资的60%,上限为上一年职工月平均工资的300%。在限额范围外,无论你是想多交还是少交,都是不允许的。然而对于我们普通员工来说,选择交纳上限和交纳下限哪个更划算呢?当然衡量这个为问题的标准就是我们退休后实际能领到的养老金的多少。
  根据最新的南京市养老金计算办法,必须缴满15年才能领取,南京市职工退休时的养老金由两部分组成:
  南京市养老金=基础养老金+个人账户养老金
  南京市个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月,目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。
基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
  从上述公式分析来看,未来我们领取养老金的金额与我们的领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。不难看出,缴费年限越长,缴费的基数越高,我们未来领取的养老金就会越多。而社保养老最大的好处就是活到老领到老,即使个人账户的养老金领完了,国家仍然会继续发放基础养老金,而且养老金还会随着社会在岗职工的月平均工资的增加而增加。
2017年南京市退休工资及养老金上调方案细则
2017年南京市退休工资及养老金计算方法和计算公式
2017年南京市退休工资及养老金到账具体时间安排
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。
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  1、南京市领取养老金,条件不同,领取方式不同
  针对社保缴费率,市人力资源和社会保障局相关工作人员表示,人力资源和社会保障部已明确阶段性降低社会保险费率不影响社会保险待遇。
  李先瑞分析说,按照企业职工基本养老保险相关政策的规定,1997年7月以后参加工作,累计缴纳养老保险满15年,退休后就可以领取基本养老金了。1997年7月以前参加工作的人员,根据不同情况有不同的养老金领取办法。
  从领取地点来看,基本养老保险关系在户籍所在地的,在当地领取。如果在某地工作但户口不在当地,必须在当地累计缴费满10年(全国范围内须累计满15年),才能领取当地养老金。如果在每个参保地(非户籍所在地)累计缴费年限均不满10年,要将其养老关系转移至户籍所在地才能领取。
 2、南京市基本养老金由两部分组成
  养老金的钱分两部分:基础养老金和个人账户养老金。
  退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。如果用公式表示,基础养老金=[(c1
X)÷2]×n×1%,其中c1为当地上年度在岗职工月平均工资,X为本人指数化月平均缴费工资,n为退休时的缴费年限。
  个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。简单来说,就是退休时你的养老金个人账户储存额,除以计发月数。这涉及到两个问题:一是个人账户储存额是多少,取决于你的缴费工资和缴费年限;二是计发月数怎么算,取决于退休年龄。
  3、南京市养老金计算案例:月薪5000元,退休后能领多少养老金?
  假设退休上一年当地平均工资也是5000元,个人历年缴费工资基数与当地平均工资的比值是1(即缴费工资平均指数是1),缴费年限30年,退休年龄60岁,个人账户储存额144000元。
  那么,基础养老金=[(50005000×1)÷2]×30×1%=1500元,个人账户养老金=144000÷139=1036元。基本养老金=15001036=2536元。
  即在上述条件下,月薪5000元,退休后的基本养老金约为2500元。
  月薪换为其他数字同样适用,也就是说,如果历年缴费工资与当地平均工资基本持平,连续缴费30年,能拿到的养老金大概为退休前月薪的一半。
4、南京市退休职工多工作多缴费养老金就越多
  “基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数高低、退休时间的早晚直接挂钩,要想领到更多养老金,就要多工作、多缴费。”李先瑞指出,首先,缴纳社保不要轻易中断,尽量增长缴费年限;其次,所在地市的平均工资越高,能领到的基础养老金越多。当然,活得越久领到的总金额自然越多。
  据介绍,缴费年限的长短是最重要的。缴费年限的长短对基础养老金、个人账户养老金都有影响。缴费年限增长1倍,能领到的基础养老金就能翻倍,而无论缴费基数是高是低。因此,找工作时可尽量找能缴社保的单位,缴纳社保轻易不要中断,尽量增长缴费年限。
  基本养老保险关系所在地,也就是办理退休、领取养老金的地方非常重要。在计算基础养老金时,“当地上年度在岗职工月平均工资c1”增大1倍,基础养老金金额就增大1倍。同等条件下,你所在地的平均工资越高,能领到的基础养老金越多。而缴费基数的高低对养老金有影响,但影响没有那么明显。在计算基础养老金时,缴费工资平均指数为2,也就是说平均每月的缴费工资均为当地平均工资的2倍,但领到的基础养老金仅增长1.5倍。
  5、南京市参保人去世怎么办?
  南京市个人账户养老金部分,如果参保人去世而未领完,剩余部分可依法继承。

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