富龙小额是哪个网贷口子？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-10-10 05:45 标签： 网贷口子
美国楼市降温 富国银行(WFC.US)裁减数百名抵押贷款部门员工
智通财经APP获悉，周四，富国银行(WFC.US)又裁减了数百名抵押贷款部门的员工，这是在利率上升导致新冠疫情时代的房屋贷款热潮停止后，整个行业所进行的最新一波裁员。据熟悉这些计划的人士称，裁员在全美范围内进行。在美联储不断加息以抑制通胀，从而将抵押贷款利率推向20年来的最高水平之际，出现了最新一波的裁员。再融资已经枯竭，一些潜在购房者在此过程中也被挤出了市场。富国银行的一位代表在一份声明中表示：“我们定期审查和调整人员配置水平，以适应市场状况和我们业务的需要。”此次最新一轮裁员使这家银行今年裁员人数达到上千人。该行的竞争对手摩根大通(JPM.US)也在6月份裁减了数百名房屋贷款部门的员工，并重新分配了数百名员工的工作，此后又进一步裁员。自金融危机以来迅速壮大并主导抵押贷款业务的非银行贷款机构也一直在裁员。富国银行是美国银行中最大的房屋贷款机构，其首席财务官MikSi在10月份告诉投资者，由于利率上升，预计抵押贷款业务“在短期内仍将面临挑战”。抵押贷款部门报告说，今年前九个月的费用下降了70%。此前的报道指出，富国银行正计划长期缩减抵押贷款业务，放弃其成为行业内最大企业的长期战略。在过去的三年里，富国银行首席执行官ChiShf一直在重塑该银行的业务，以让公司努力摆脱一系列丑闻。自2020年中期以来，美国主要银行在疫情暴发后暂停了裁员，而富国银行成为首个恢复裁员的大型银行，公司将员工人数削减了13%，摩根大通取代了富国银行成为了“拥有员工人数最多的美国银行”。刘强东的管理智慧：给高管“紧螺丝”，给基层员工发福利
前一段时间，京东集团董事局主席刘强东的一番动作，引起了人们的极大关注。刘强东做了什么呢？总括起来有以下两个方面：一是给高管“紧螺丝”：在公司中高层会议上发言3小时，对高管进行了严肃的批评；京东全体高层管理者（副总监级别以上）降薪10%-20%，级别越高降得越多；年底对副总裁级别以上高管进行末位淘汰制考核，淘汰比例为10%。二是给基层员工发福利：自掏腰包拿出1亿元扩充“员工子女救助基金”；为十几万德邦员工缴纳五险一金，此前京东收购了德邦快递；京东未来10年投入数百亿元，为基层员工提供购房无息贷款，解决基层员工买房的难题。刘强东这样做，体现出了不凡的管理智慧。一般企业领导者会千方百计地笼络住高层人员，给予这些人很好的待遇，比如高薪、期权、奖金等，毕竟千军易得，一将难求，所以轻易不会整顿高层，得罪高层管理者；而对于基层员工则不那么重视，甚至动不动就裁员，反正需要人了再招聘就可以了，能够干基层工作的员工多得是。而刘强东则不同，他对京东的基层员工很好，非常重视他们，经常关心和照顾他们，为他们着想。以前创业的过程中，刘强东能够与基层员工打成一片，大家坐在一起吃饭，一起喝酒，称兄道弟。对于基层员工，刘强东亲切地称呼他们为兄弟。在快递行业，很多快递员属于外包人员，只有意外险，很难有足额的五险一金，而刘强东给京东的全体员工全额缴纳了五险一金。在早年的一次采访中，刘强东曾经说，有人建议把京东的快递员外包给第三方，这样一年就能节省17亿元，但是被他拒绝了。他认为这是员工的保命钱，是员工老了以后的依靠，决不能不缴纳。对基层员工好，一是刘强东出身贫寒，白手起家的他能够体会到普通人的疾苦，明白基层员工的辛苦，而且他创业成功后每年都会抽出一天亲自送快递，当一回快递员；二是他虽然性格强势，但也非常豪爽，非常仗义，不愿意看到跟着自己干活的兄弟辛苦工作而得不到应有的回报；三是他很有管理智慧，明白一座高楼建在沙滩上很危险，只有地基扎实，才能稳站不倒，而广大处于基层的员工就是京东的“地基”。正因为刘强东对基层员工很照顾，所以京东员工的凝聚力很强，积极性很高，能够自动自发地努力工作。京东快递的服务体验好，当然是京东管理有效，但也有很大一部分原因是员工拥有自豪感，积极努力的结果。就像这次刘强东做出的一番动作，给高管“紧螺丝”，给基层员工发福利，对基层员工的激励作用是很大的。当然，对于京东的高管来说，京东发展态势良好，前途可期，这是很大的吸引力，而且能够在公司干到高层不容易，承受一定的压力也很正常，绝大部分人不会因为被“紧螺丝”而放弃。那样做的话，代价太大。在京东现阶段，刘强东的这种“高层负向加压，基层正向激励”，是很高明的，体现出了不凡的管理智慧。富士康旗下小贷公司全面收紧，仅向部分用户提供借贷服务
出品｜WEMONEY研究室文｜林小林近日，多位用户向WEMONEY研究室投诉，从某网贷平台借款，年化利率达到了36%，也没有提供借款合同。最终用户发现资金方是富宝贷。富宝贷是深圳市富龙小额贷款有限公司（简称“富龙小贷”）旗下的借贷APP。10月，有网友向地方监管投诉“深圳市富龙小额贷款有限公司联合某网贷平台发放高利贷”。深圳市地方金融监督管理局在回复中表示，“已要求富龙小贷予以核实并妥善处理您的诉求，涉及合同纠纷的建议您通过司法途径解决。”富龙小贷股东是富士康旗下的小贷公司，中国裁判文书网显示，涉及富龙小贷小额借款合同纠纷高达3079件。01、给大学生放贷，借贷利率达36%就读北京某高校的大二学生小帆（化名），2021年12月从某网贷平台借款10000元，每期还款1004.33元，12期共还12051.6元，以IRR计算年化利率为36%。小帆回忆道，当初在借款时并没有仔细查看借款合同内容，同时在网贷平台上没有发现借款合同。小帆从客服口中得知，资金方是富宝贷，后续也是富宝贷进行催收。小帆认为借款年化利率过高，多次和平台方、富宝贷协商降低利率，并向两方表明自己是大学生，可以提供相关证明，希望能以合理的利率还款。截至目前，富宝贷并没有给明确回复。从小凡提供的学信网证件看出，他将于2024年毕业。WEMONEY研究室从该网贷平台了解到，小帆的这几笔借款的资方确实是富宝贷，包括贷前审核、催收环节都是由富宝贷处理。小帆目前正在联系富宝贷，配合处理。2021年2月24日，银保监会、中央网信办、教育部、公安部和央行联合发布了《关于进一步规范大学生互联网消费贷款监督管理工作的通知》，其中明确，小贷公司要加强贷款客户身份的实质性核验，不得将大学生设定为互联网消费贷款的目标客户群体，不得针对大学生群体精准营销，不得向大学生发放互联网消费贷款。放贷机构外包合作机构要加强获客筛选，不得采用虚假、引人误解或者诱导性宣传等不正当方式诱导大学生超前消费、过度借贷，不得针对大学生群体精准营销，不得向放贷机构推送引流大学生。小帆的这笔借款是在2021年12月。北京市中产律师事务所韩冬表示，小贷公司应严格审核贷款人的身份、偿还能力，疏于审核或明知贷款人为大学生仍提供贷款的，应承担法律责任。另一位用户2022年4月也是从富宝贷借款5000元，分期12期，每月本金416.67元，利息85.5元，IRR计算实际年化利率高达36%。02、涉及3000余借款纠纷，部分借款利率超司法保护上限WEMONEY研究室发现像小帆一样的用户借贷利率达36%，在富龙小贷涉及的3079司法案件中占比不少。某判决书显示，被告的借款还款信息包含：2018年11月12日借款500元，分12期偿还，月利率0.5%，月服务费率2.5%，剩余未还本金500元2018年9月6日借款600元，分12期偿还，月利率0.5%，月服务费率2.0%，剩余未还本金500元。即年化综合借款利率分别为36%和30%。法院最终按照年利率24%计算。在多起涉及富龙小贷和其他借款人的借款合同纠纷中，法院最终以支持24%或15.4%还款（即四倍LPR）。自最高法发布新修订的《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，以当月4倍LPR为标准确定民间借贷利率的司法保护上限，取代“两线三区”的规定，大幅度降低民间借贷利率的司法保护上限。WEMONEY研究室以用户的身份下载富宝贷，富宝贷显示为富士康旗下消金借款平台，最高额度20万，综合年化利率6%起。事实上，在2021年3月，央行官网就发布《中国人民银行公告〔2021〕第3号》，要求所有贷款机构(包括但不限于存款类金融机构、汽车金融公司、消费金融公司、小额贷款公司以及为贷款业务提供广告或展示平台的互联网平台等)，在网站、移动端应用程序、宣传海报等渠道进行营销时，应当以明显的方式向借款人展示年化利率。WEMONEY研究室在实名认证后，富宝贷提示“富宝贷无法为您提供服务，请尝试申请如下其他平台产品”。并且推荐了其他借贷平台“花丫优选”、“移动白条”等。03、富士康曾为上市剥离金融业务，富宝贷仅对部分用户开放天眼查显示，富龙小贷唯一股东为鸿富锦精密工业（深圳）有限公司（简称“鸿富锦”），鸿富锦目前已更名为富士康科技集团有限公司。2018年，富士康工业互联网股份有限公司（下称“富士康股份”）首发获通过。此次上市，富士康旗下互联网金融业务并没有包含在内。富士康彼时将互金业务拆分出来，是为了更快上市。公开信息显示，2015年富士康就已获得小额贷款、担保、租赁保理等多个类金融牌照。2017年，富士康旗下消费分期平台富金富官网正式上线，彼时富金富面向工薪、蓝领客群，提供消费分期、现金贷、个人理财等等产业链服务。富金富旗下共有四款产品，分别为富宝袋（现金贷）、富分期、富商贷（专供富士康供应商借款）、富车贷（车辆抵押贷款）。目前富分期已经转型为线上分期购物商城。WEMONEY研究室向富宝贷客服咨询，其客服表示，富宝贷属于富士康旗下的借贷平台，目前仍可以针对部分用户正常放款，分期商城也仅针对部分用户开放。用户可以在分期商城手机3C、家电家居、轻奢箱包、美妆护肤、服饰鞋帽、日用母婴等超万种商品。此前，有媒体报道，针对富士康集团员工，富分期最低月综合费率为1%，若不是富士康集团员工，最低月综合费率则为1.5%。富宝贷客服告诉WEMONEY研究室，分期商城和借贷利率相同。贷款费率由系统根据客户综合信用情况评估，月综合费率最低至5%（年费率6%），具体贷款费率以APP为准。但从目前的用户反馈情况，富宝贷的借贷综合年化费率达36%。

2022-12-05 09:16
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且说金融发布于：四川省
距离郑州富士康逃离返乡事件，已过去有一个月时间。
近期，富士康郑州园区又开始了新一轮的招工，除了用高额补助吸引新人加入，针对已经返乡的老员工，再次入职后将额外补贴。
在许多人眼里，富士康是一家代工手机、电脑和配件工厂，其实在金融领域富士康还拥有多个金融牌照。
01
富士康道歉
10月，郑州处于“静默”管控期，位于郑州的富士康工厂因出现疫情，不断有人成“密接”被拉走隔离，随着感染人数增多，恐慌的情绪不断蔓延，没感染的人都担心被封控无法回家，便开始连夜逃走。
这也就导致上万名员工行走在中原大地上，用徒步的方式默默返乡。
尽管目前园区生产与生活秩序陆续恢复正常，iPhone 14系列的订单如约而至，但在大量员工 " 逃离 " 后，给富士康的生产线带来了不少麻烦。
眼下，正是郑州富士康订单的旺季，但受疫情影响，厂区出现了用工缺口，为了留住员工，“挽回”曾离职的返乡人员，富士康发布多次奖励补贴政策。在一些列补贴之下，原本预招10万人，但仅有3万人报名。
在新一轮招工之后，入职薪资补贴却出现了问题。据了解，是富士康的入职奖金发放规则和招工信息不符，奖金发放时间也延后了。
本来就招工紧缺，招来了之后奖金却不按规定发放，新进员工只能对工作津贴认知疑虑提出诉求。
11月24 日，富士康发布声明回应称，因入职流程中的电脑信息输入错误导致，并为此道歉，且承诺公司各项薪资政策与官方招工海报完全一致。声明还显示，对于想要离开郑州园区、返乡的员工，富士康将提供相应的返乡员工补贴。
02
富士康的金融帝国
富士康集团员工超100多万人，且几乎都是年轻人，有着“世界代工厂”的称号，在金融领域也是野心勃勃。
仅在2014年，富士康就已经设立了6家金融服务公司，为全球电子产业供应链提供贷款及其他金融服务。
2015年，富士康就已获得小额贷款、担保、租赁保理等多个金融牌照。2016年6月，富士康宣布入局供应链金融。
2016年12月，富士康旗下金融品牌富金富与金融科技公司我来贷达成合作，并公布将为全国蓝领及工薪阶层提供信贷服务。
2017年初，富士康旗下消费分期平台富金富官网正式上线，平台提供两款消费分期产品，“富宝贷”和“富分期”。
富分期是个人消费信贷产品，用户群主要为富士康员工和蓝领及工薪阶层，富宝袋是纯线上信用贷产品。
2018年，富士康旗下深圳市富龙小额贷款有限公司（简称：富龙小贷）经监管部门批准开展互联网小额贷款业务(不得吸收公众存款)，正式拿下网络小贷牌照，富士康因此正式进军消费金融领域。
截止目前，富金富已经上线了四款产品，分别为现金贷产品富宝袋、分期产品富分期商城、供应链金融产品富商贷、车辆抵押贷款产品富车贷。
此外，富士康围绕供应链产业金融设立了富金通金服，金融服务公司包括融资租赁、商业保理、小额贷款、基金管理等，还有面向投资者提供金融理财服务的富元汇。
03
富龙小贷投诉问题不断
打开“富宝袋”APP，显示最高额度20万元，综合年利率（单利）6%起，商城页面则是富分期商城。
通过首页消息可以了解到，富宝袋目前注册用户已超过1000万，合作机构包括海银行、迪信通、橘子数科、富邦华一银行、未来科技等14家。
除了一般借款外，针对富士康员工提供了专门的“教育分期”，富宝袋和上海银行推出的分期付款产品“微支付”，还能通过微信、支付宝消费支付。
截至11月28日，黑猫投诉平台显示，富宝袋的累计投诉共468条，投诉内容大多包括暴力催收、爆通讯录、高利贷等。
11月21日，一位投诉者称，于2021年11月18日在榕树贷款上的富宝袋借款8000元，分12期，每月还款803.47元，共计还款9641.64元，年化利率高达35.94%。
并且在能联系到本人的情况下，未经同意骚扰家人，进行电话、短信催收，其父母年岁大心脏不好，已经催收吓到。
值得注意的是，根据企查查显示，富宝袋所属公司富龙小贷，涉及3千多条司法案件，其中有大量裁判文书显示，富龙小贷放款利率高达36%。
按照目前监管机构的要求，各地消费金融公司、银行等金融机构要将个人贷款利率全面控制在24%以内，民间借贷不得超过4倍LPR。
今年10月11日，有网友向地方监管投诉“深圳市富龙小额贷款有限公司和违规平台我来数科联合发放高利贷，其年利率达高达60%，并非法威胁不当催收，频繁骚扰他人“。
对此，10月13日深圳市地方金融监管回复表示，已要求富龙小贷予以核实并妥善处理该诉求，涉及合同纠纷的建议通过司法途径解决。涉及暴力催收的，建议用户携带相关材料前往公安机关报案处理。
早在2021年，富龙小贷曾遭到深圳市公安局龙华分局两次行政处罚。
在行业监管收紧的趋势下，合法合规经营才能在激烈的行业竞争中长久生存，根据用户的体验反馈不断改进，才能让公司的信贷业务更好的走向正确的发展道路。
”逃离“之后的员工或许会选择再回来，但被高利贷伤害的人一定不会。
来源：且说金融返回搜狐，查看更多
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