程序员工资怎么样待遇怎么样 揭秘程序员工资怎么样的薪资水平和福利待遇?

2023-04-17 15:36:09文/鲁映彤程序员的平均工资是14915元,工资中位数12500元,其中96%的人的工资介于3500元到85000元,65%以上的程序员的工资是在¥15000.00-¥20000.00区间的。能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市,三线城市上万的可能性就不大。程序员一个月一般多少工资工作3年内:1/5的程序员年工资在6万以下,同时也有1/5的程序员年工资达到了20-30万的水平。这样算来大多数年工资都在10-20万之间。工作3-5年:90%以上的程序员达到了工资1W+的水平,只有大约10%的程序员年工资是低于10万的,超过1/6的程序员甚至年薪达到了30-50万的水平。工作5-10年:只有2.7%的程序员年工资低于6万的,1/3的程序员年工资在20-30万之间,超过1/5的程序员年工资在30-50万之间,年工资在50-70万的程序员都占了5.41%。总的来说,大部分程序员的薪资所在的区间是20-40万。一般程序员真实工资是一万左右。中国程序员的平均月薪达到1万元,大多数程序员年薪在9-30万元。上海程序员收入最高,16.9%月入2万及以上。其次是杭州、北京和深圳。Java、PHP、Android的月薪在北京、上海都已过万,在杭州、广州也是普遍8K以上。其中,Java和PHP的平均薪资要高于另外两个岗位。温馨提示:下载蝶变志愿app查看更多大学投档线、专业分数线及位次、大学排名等数据。同时《蝶变志愿》还可以通过大数据分析及云计算处理,科学评估所有能上的大学以及被录取的概率,方便我们后续志愿填报选择学校参考。程序员的就业前景好吗程序员的就业前景很好。现如今网络科技的发展越来越迅猛,薪资也越来越透明化,很多人都觉得程序员这份工作是一个薪水又高又有工作保障的金饭碗。以java程序员为例,近些年中国在移动互联网这块发展非常迅猛,各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来,对安卓开发、PHP、java、web的需求变大。但存在人才发展跟不上市场的需求的现状,相对应的给优秀Java人才开出的工资待遇随之水涨船高。其次Java作为一门面对对象编程语言,在这二十几年时间里常年占据IOBE编程语言排行榜榜首,全球900于万开发者,将近97%的企业电脑在运行着java,其下载量每年达到了10亿。而据IDC的统计数字,在所有软件开发类人才的需求中,对Java软件工程师的需求达到全部需求量的60%—70%。注意:想要知道自己能上什么大学,可以点击下方“测一测我能上的大学”,输入分数、省份、文理科,即可了解稳、冲、保能上哪些大学,并针对每个大学给出录取概率。
互联网行业可以算得上是近几年比较火的行业之一了,越来越多的应届生大军选择涌入互联网公司,根本原因还是因为互联网行业的高薪资,特别是程序员群体。但是不同程序员之间的薪资差距也是非常大的,程序员找工作的时候薪资主要取决于工作年限、学历背景、是否有大厂经验以及岗位匹配度这些因素,今天就分7个段位和大家来聊一下程序员的薪资情况。为了排除不同城市之间的工资差距因素,下面全部按照深圳目前的市场情况来讨论。青铜这个阶段的主要群体是专科学历的非科班毕业生,经过系统的it培训之后出来找工作的阶段,这个阶段的程序员没有任何经验、知识的掌握也不牢固,也没有好的学历背景,能找到工作就不错了,对薪资的要求不会特别高,大多薪资在6~8K之间。白银这个阶段的主要群体是普通本科学历的科班毕业生,还有少部分基础知识掌握非常不错的专科学历毕业生,虽然没有任何的工作经验,但是能够掌握基础的理论知识,并且都有着不错的学习能力,大多数薪资在8~12K之间。黄金 这个阶段主要是有了1到2年的实际工作经验的群体,在第一份工作有了一定的积累后往往不满足与刚毕业时候的薪资,有了实际工作经验也有了跳槽的勇气。另外一部分群体是985/211的水平一般的应届生,有着名校背景但是专业知识掌握不牢,进不了大厂只能去二三线的互联网公司,大多数薪资在12~15K之间。铂金这个阶段主要是3到5年工作经验的普通程序员,还有985/211背景的优秀大厂应届生。这个阶段的薪资跨度比较大了,3到5年的程序员的技术水平开始出现了分水岭,学历一般但是凭借着不断努力学习的程序员有的进入大厂实现逆袭,也有继续在小公司混日子的,薪资差距就拉开了。而985/211的大厂应届生水平差距也非常大,优秀的应届生拿到25K以上的offer大有人在,只能拿到白菜价的应届生只有羡慕的份,这一阶段的薪资在15~25K之间。钻石 这个阶段的程序员往往都是技术水平已经能够独当一面的级别,大多数是各知名互联网公司的主力程序员或者小公司的技术总监级别,起码要有5年以上的工作经验,并且有一定的技术积累,岗位都能达到高级工程师的级别以上了,这一阶段的薪资在25~45K之间。大师 这个阶段的程序员基本上都是资深工程师或者技术专家了,需要10年以上的工作经验,并且有不错的工作背景(大厂经验),一般不再会去干写代码的活了,大多从事架构师的岗位,解决技术难题,规划整个部门的技术发展方向,这一阶段的薪资在40~60K之间。王者这一阶段已经不仅仅需要技术方面的能力了,更重要的是管理能力。这一阶段基本上都是公司的中高层岗位了,在大厂的话最少是二级部门主管(技术总监以上的级别),在中小公司可能是CTO级别了,薪资在60K以上。看了以上这些段位的程序员工资,你的工资在哪个级别呢?

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