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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-11-06 02:01 标签： 村田主要生产什么
全部面经125面试：网络工程师。比较糟糕的面试，面试内容挺简单，告知没通过。初面五分钟都不满，部门主管看了一眼简历直接说不合适，请问既然简历不合适，为什么要通过最初的筛选呢，浪费面试者的时间精力，三伏天做老远的车过来很容易是吧，简直拿人凑KPI。4轮面试：笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐体验不好08-02 发布面试：工艺工程师。面试体验平平，难度适中，希望能通过。问基础信息，发展规划，岗位理解，自我评价。4轮面试：HR面试、部门主管面试、填信息表、群面/无领导小组面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘两周前 发布生产计划管理面试很好，共4轮面试电话通知笔试时间，先填写一张表，基本信息，工作经历，大学课程，成绩反正很多项， 一个半小时的试题，语文数学，逻辑计算题，题目较多须计算难易程度适中，三天后会打电话，算是电话面试，自我介绍，问一些问题，为什么离职，为什么选择这个公司，对岗位理解之类的大概三天会通知去面试，部门面试，和电话面试一样自我介绍，问些问题啊……如果通过还会有最终面试，我没有参加过，不知道是什么流程4轮面试：电话面试、笔试、群面/无领导小组、HR面试面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘2022-03-23 发布初面一份初中语文数学卷，难度不大，还有一份专业考题。初面一份初中语文数学卷，难度不大，还有一份专业考题，由于本科所学偏电子，和投的岗位不是很对口，plc没学过，加之机械方面知识确实遗忘得较多，很多空着，最后人事简单问下情况，问题没什么为难人的，愉快的面试体验。1轮面试：HR面试面试感受：很好；面试难度：普通难度2 年前 发布面试：测试工程师。总体面试感觉不错，整体难度不算高，应该是通过了。问一些项目经历，做过的课题，技术能力，3轮面试：总监/老板面试、HR面试、部门主管面试面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘共1个问题，0条回答Q：问一些项目经历，做过的课题，技术能力，08-18 发布面试：自动化测试。感觉很正规，难度是简单题型，收到offer了。首先，简单自我介绍一下自己。接着，询问一下你在简历上写着的项目经历。最后，问你下你的成绩和校园生活4轮面试：部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、笔试面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘6天前 发布品质管理第一轮笔试加人力面试，笔试比较简单，基础的语文数学，其中逻辑推理和容斥问题难一点，可能要背一些公式。面试会针对你填的简历和个人情况问，我大学成绩一般以及去年辞职后一直到现在才找工作，投的简历也有多个方向，对方对这几个有关的问了很久，几乎可以说是掐准你弱点问，我回答的不好，应该是挂了。简历上会让你写你工作经历中最骄傲的事，大学成绩，毕业论文或设计题目，最不擅长的科目，弱点优点，你选择的岗位它的内容，为什么选。2轮面试：笔试、HR面试面试感受：不好；面试难度：普通难度有笔试数学2 年前 发布扫码登录微信扫码登录查看更多结果公司对比江苏无锡村田电子有限公司面试：卓胜微电子封装测试工程师面试很好，共3轮面试我是直接在卓胜微官网上投的校园招聘简历。投的是一个月内发布的岗位。然后大概三天就电话通知约网上面试，会给邮箱发面试会议链接。我是两次技术面都通过了。第一次技术面后，不要害怕，问啥就说啥，没有特别难的问题，面试官应该是入职后教你相关知识的同事，因为我的专业不对口，面试官有提到如果后续面试都过了，他会发培训资料给我。当晚七八点就约我二次面试。第二次面试，是部门主管的技术面，因为专业不对口的问题，基本没问相关领域知识，反而是让我总结自己所学专业的知识，以及职业生涯规划这种，他提了好几次我专业不对口，他不好问更专业的东西。搞得我以为自己二面凉了，然后就去面其他公司。结果，一周后突然打电话通知我二面过了，进入最后一轮。最后一轮是有几个人都是通过两次面试，打电话来确认是否继续参加面试。当时找到其他公司的offer了，所以就拒绝了。主要是今年春招挺难的，很多投了简历后要等半个月后才会电话通知面试。所以我就针对性的对无锡的公司投简历。这就导致了在一周时间内，我同时跟六七家公司面试。跟爸妈商量后，就决定了其中四家公司谁先给offer，就签谁。总体而言，卓胜微的面试效率是非常快的，并且面试官非常有理貌，也会根据我的简历提出相关改善建议。就是二面后的通知是要等电话，自己也没自信会过二面。所以就选择其他公司。3轮面试：视频面试、部门主管面试、协作同事面试面试感受：很好面试难度：有难度面试来源：校园招聘05-17 发布4天前 发布面试：同芯恒通Java面试不好，共7轮面试简单分享一下吧，面试通过boss直聘邀请的，筛选简历过了直接叫你来公司面试，面试当天先填写入职登记表，然后过了一会进入办公室面试总共3个人，一个是经理级别，一个技术还有一个不知道啥，感觉充当人数的。先是自我介绍，然后经理开始提问，记住这家公司经理提问特别刁钻，个人感觉会问一些莫名其妙的问题，给人感觉很不好，感觉像是审犯人，公司吹的有点过分，感觉长年都在招人不知道为什么，可能离职率很高吧。个人建议这家公司慎投，有好的选择还是去别的公司吧7轮面试：电话面试、群面/无领导小组、笔试、协作同事面试、部门主管面试、填信息表、现场做题面试感受：不好面试难度：有难度面试来源：BOSS直聘不推荐08-12 发布面试：无锡中微晶园电子有限公司面试：电子工程师。面试还好，难度是有的，结果应该是没过。一面：招聘会线下HR总监面试，对简历的初步了解，比较简单。问你的研究方向、课题、老家等。并询问你的薪资要求和工资岗位等。我选择了器件工程师和工艺工程师。二面：四个领导一起面，包括两个技术副总和产品经理一个HR总监，根据简历的问题询问，也问了一些半导体的知识。喜欢深挖简历项目细节，包括项目的机理、是否符合他们的需求等。也会问一下其他的，包括如何将你的项目产业化等。2轮面试：HR面试、总监/老板面试面试感受：一般面试难度：有难度面试来源：校园招聘体验一般领导三周前 发布
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