土建建筑造价员工资一般多少整体薪资待遇如何?

预算员工资多少受几个方面综合影响。1、预算员的工作经验,新手肯定工资非常低,这是行业的基本现状,毕竟是技术人员,刚刚开始什么也不会,当然很低了。2、能力强弱,有没有能力,一做事情就知道啦。能力强,当然工资高。3、所在单位,这要看单位的性质了。如果是在咨询公司,那么主要的工资是靠提成,底薪一般都很低。如果是在施工单位或者建设单位,没有提成,底薪当然要比咨询公司高。4、老板,这也是影响预算员工资的一个方面,有品的老板当然会以能力给一个值当的工资,然而没品的老板,会坑死人的。
我是黑龙江哈尔滨人,东北某211大学土木工程本科毕业。从小我就一直觉得工程师很酷,小时候印象中的工程师就是坐在电脑前就能把工作干了的神圣职业。于是在爸爸苦劝未果(爸爸学的是水利工程,深知工程男抛家舍业搞工程的苦)的情况下毅然决然的学了土木工程(工民建方向)。学了土木工程,首先给我的感觉就是真TM难啊!高数A、概率论、工程力学、结构力学、土力学、钢结构、钢筋混凝土结构、对于我这个学渣而言,这真是要了老命啊!相比之下工程经济啊、建设法规啊、工程造价、项目管理等学科反而觉得容易些。当然了土木工程专业不大重视工程造价的学习,象征性的也就一带而过了。大四毕业,顺利签入中建六局。好死不死,在大学处了个对象,那是难舍难分,然后又晓得了所谓土建工程师真的不是电脑上就把活干了的工种,那真的是要抛家舍业,远离女友(这个是主要原因)的职业!于是果断放弃中建六局,委托老爸给我找了个国企的稳定工作。这个国企是个文化产业投资公司,恰好在黑龙江某市投资了一个文化建筑工程。于是我就顺理成章的成为了坐办公室电脑前就能干工作又不需要长期出差的造价员。那时候年纪小啊,觉得不离开对象,有个稳定的工作,又符合我对工程师的预期,那是无比兴奋啊。岂不知这正是错误的开始。先说工作吧,入职前部门领导说好的带我,实际上是一点也不教,整天让我干一些杂活,保管资料啊,材料询价啊,行政跑腿啊这类的活。小半年过去了始终摸不到造价,部门领导的徒弟也在我们部门,好在我留个心眼把这个徒弟处的很不错,于是徒弟有意无意的教我算量。就这样,我算了三年的量。后来部门领导由于受贿辞职,徒弟也走了。这下连量都没得算了,整天就是沟通协调,彻底与造价脱轨。就这样又干了四年。这七年时间,我一点组价都没接触过!我想过离职,可是家里父母都不让觉得这是国企是稳定工作,离职了可惜。所以就一直拖着没有离职。七年啊,外面的世界真的是变化的很快,和我的大学同学一起吃饭,曾经大学本科的好哥们考上了哈工大博士,还有的当上了项目经理,还有的去了恒大混的也很好。只有我,原地踏步。原来引以为傲的稳定国企,真的屁都不是!也是这次聚会坚定了我离职的决心!也坚定了我重回造价行业(电脑上就能把活干了)的决心!我不顾家人反对,毅然辞职!(忘了说了我在国企的工资扣了五险一金2700,六七年没涨过。不是我个例,是这个单位的每个人都不涨工资,女朋友也和我分手了!所以一步错,步步错!)当时正好有个机会就是给我们国企服务的工程造价第三方老总和我处的很好,她建议,如果我要是真想做造价,那就去她那里做学徒吧。于是我就去她公司做了学徒!工资2000一个月,没险没金。好在能学到东西,这也是我唯一的动力!年纪也非常尴尬,接近三十了还得让20几岁的同事呼来喝去,跑腿学舌。其实熟人手底下更不好做,人家是老板,很忙,怎么会有精力带我呢?而我的这些同事,谁又会无条件的毫无保留的告诉你呢?尤其你是大龄新手,人家也不屑于和你交朋友。人家有时间多干点活赚点提成不好吗?我能学到点东西,纯靠着自己低眉顺眼逆来顺受给人家忙活,当力工,当司机,当跑腿的!我也终于明白了一个人有多狠不是看Ta能够得着多高而是看Ta能蹲多低。人家心情好了点播你几句,30岁的人了,其难受可想而知。说说我是怎么学的吧。我就是向他们成手要他们做过的成品,然后对着图纸一点点的看他们的组价,套项,然后尽量背下来!做到图纸上看到做法了就知道该怎么套!然后对照着定额解释说明,再反过来理解他们的组价思路!就这样一遍遍的看定额,一遍遍的学组价。时不时的向同事请教并把问题记在笔记上!终于有一天,我对老板说:姐,这个项目,我想独立完成!老板同意了,于是我顺利完成任务。终于可以独立代项了!在这期间我又考过了一级造价师。咸鱼终是翻身了!可是老板并没有给我涨工资的意思,造价师过了以后她的意思是造价师放在她那,一年给我2万。可是哈尔滨的均价是3.5万啊!于是我萌生了退意。后来就找个借口离职了,目前工资8000,证书补贴3000,还有提成!合计一个月扣了五险一金到手11000左右。我从来没想过我能有这么高的工资,在国企的时候看着自己的2700,真的羡慕他们月入5000的。后来在咨询公司,2000块钱,像乞丐一样。呔!废话了这么多我的经历,我就是想说,工程造价行业的收入还是很不错的,只要你肯用心,肯钻研!肯努力学习考证,其实月入上万很容易。假如你精通多个专业,比如土建、市政、园林绿化、水电等,我相信你的收入会更多。如果你技术精湛,完全可以去咨询公司做个技术负责人,有证的话20000块,问题还是不大的。如果不想去咨询,去施工单位做个成本经理,那也是月入二三万吧,好的成本经理真是掌握着施工单位的命脉!如果你有幸能去甲方(不是像我之前的那个垃圾国企),大的甲方做商务经理,年薪30万也是有的!以上数据参考哈尔滨当地,对外省不了解。总结几点经验吧,算是复盘:1.上大学找对象能成的太少了,如果可能,多去看看书,去实习!其实处对象风花雪月真的没啥意思,毕了业你若混得不好,熊瞎子都比你帅!你如果是老爷们,那多半会影响你职业生涯的选择,男怕入错行么!天涯何处无芳草?只要你有钱,跟谁都有缘!2.如果你真的想要成为一名优秀的工程师,技术也好造价也好,一定不要毕了业就去甲方,好的甲方也不建议!学技术一定要去施工单位,学造价一定先去咨询单位!这是我血与泪的教训!3.如果真的觉得这份工作不适合你,立马辞职!不要在意沉没成本,也不要介意自己的年龄,要相信人不会老去,直到悔恨取代了梦想。4.不管年纪多大,去一个新单位一定要谦虚,莫要锋芒毕露!因为弱小和无知不是生存的障碍,傲慢才是!最后送给造价人和即将成为造价人的你:生活总会给你答案,但不会马上把一切都告诉你,干就完了!你的努力一定配得上你的财气!

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