华麟小学小学生综合素质评价手册册上有良,能上华麟中学重点班吗?

3.22 金盾职校方式:一个老师同时面多位求职者1.中文自我介绍答:相关工作经历,重点亮点要突出;我为什么匹配该岗位2.提问简历中感兴趣的点3.职业规划职业方面如何打算:初期、中期、长期;考相关证书、考研、代课、多上课、听课,朝班主任努力4.教学情景:(1).有同学发烧难受联系科任老师你,你如何处理?首先表明这是对我的信任;可能已经联系过班主任,但没接。是否存在撒谎情况,如想逃课(就需认真开导);相信同学不会以此撒谎,看事情紧急程度。缓:送医务室;急:向学校有关安全负责领导(安保处)反映,特殊情况,特殊处理,紧急送医,联系家人。(2).刚上课,你走进教室发现两学生还在谈论游戏,你怎么办?提高音量,提醒;走近,敲桌角警告(3).你作为督学人员,路过某班发现某学生和老师正发生肢体冲突,你怎么办?不能让事态升级,先冷却、后分析、追责;督学,上传下达,向上级反馈(4).一老师刚入职不久和某班学生发生冲突,领导替他解决了,不久他又和其他班学生发生冲突,你怎样看?分两方面,冲突来源是老师端还是学生端。老师端:教学方式、方法问题呢,还是行为处事方面;学生端:课堂行为方面呢,还是平时行为处事。老师端:多像老教师学习经验,多听课;严格要求自己 师德规范。学生端:教师要加强课堂教学能力水平、吸引学生;平时多加强教育引导。总之一句,拔高视角高度,想象你是校领导,希望怎么解决。学校层面希望如何。HR告知薪资待遇(底薪、课时费、补贴)、五险(无一金);全校学生数、班级数、班级学生人数;查寝排班、放假(暑一个月,寒三个月);吃住;上班时间、打卡半封闭问题,不知道如何说,抓住三点:正说、反说、综合分析3.24贵州某高中面试:方式:三老师面一位(学科教师1位,其他科教师2位),三门学科在同一会议室开展。面试时长5min1.中文自我介绍:重点介绍大学经历和工作经历2.为什么离职来这里?3.如果学生基础差你怎么办?诊断原因:是家庭原因呢(贫困、家庭不睦影响),还是校园生活不如意(同学关系、与老师的关系),还是课堂(老师教学方式);从时间上看,是从来就差嘞还是阶段性差,是这一科差嘞还是多科,好的科目为什么好?借鉴、启发、引导。激发学习兴趣。4.你怎么看待教育?一般来讲,分为狭义教育和广义教育。狭义更多指学校教育,广义教育更多泛指为个体生活、成长,未来做准备的一切教育。狭义上,做好学校教育需要教师有过硬的专业知识、扎实的教学基本功;同时深入关心了解学生,做到对学生情况心中有数,成为学生信赖的人。(读万卷书、行万里路)广义方面,教师还要做到博览群书,有丰富的知识,平时多经历体验,丰富生活体验,开拓自己和学生的眼界,能带给学生书本以外的东西。3.28绥阳诗乡中学流程:和校长直接面谈(访谈式)-一节课40分钟到班实体试讲1.毕业几年了,毕业后在干什什么2.为何来到这么远的地方3.谈学校的发展(教师队伍、薪资改革、待遇)4.怎么看待双减对高中来说没实质变化。城里的专家更多是针对很多家长给孩子报过多课外兴趣班这种情况。对山区孩子来讲不存在,更多精力还是放在读书上。专家只是针对他们眼前看到的现象,对广大欠发达地区其实不了解具体情况。5.高考改革问题3+1+2高考经过这么多年,一直在改。这个过程中不断发现问题,也不断改制适应,希望解决问题。现在搞的改革,本意设想是好的,可是存在很大难度。教师配比,组合设置、选课人数这些都是要考虑的问题。对管理者来说也是很大的挑战。6.学生锻炼问题起床操、集合早操、午间操7.年轻老师到了学校如何做到迅速成长主要还是看自己。学校会提供听课、外出学习等机会。现在网络上资源很发达,名师名家课程众多,只要用心,多听多总结,会有收获的。年轻老师的发展主要看前几年,尤其前三年,一旦自己的教授风格成型就慢慢难以改变了。对现在的年轻老师来讲,专业知识在校学习很多年,基本是没问题的。更多要注意知识传授方式这个环节。在教学技能已经掌握的情况下,怎样传授学生怎么样更容易接受,这是要注意的重点。更新-------------------------------4.15贵阳普瑞学校招聘流程:笔试—试教-校长面笔试:学科知识,笔试时间1小时。英语学科题型:四篇阅读、一篇七选五、一篇完形、语法填空、改错。跟以前高考题型差不多,除去听力和写作。试讲:备课40分钟,无生试讲10分钟/15分钟。当场抽题:我抽到的是高中课文 Good book, bad movie? 2页纸。笔试完休息20分钟,开始备课。备课期间卷子改出来了,笔试不合格的淘汰,不再进入试教环节。更新------------------------------4.25云城中学(白云)流程很简单,试讲+提问,无笔试。提前几天给试讲题目,二选一,准备15分钟的试讲,可以用多媒体。到了大家都在会议室等候,所有学科都在一个场地试讲,有10个左右评委老师在台下。按学科一个一个叫人上去面试。轮到自己时,带好简历上去,有老师帮忙拷课件。试讲大概10分钟左右会被叫停,然后台下老师发问1-3个问题。主要为个人情况、对新课改的看法、试讲内容提问、简历上内容提问等。面试一天有上下午两拨人,当天不一定能出结果,事后电话通知。4.26华麟学校(南明)内容:初中英语-10分钟试讲(无提问)流程:现场抽题和试讲序号-备课准备(我抽到听说课,一页)-快到试讲时检查各种证件原件、复印件(包括身份证)-试讲-完了回去等消息。4.29华中师大一附中贵阳学校(华一嘉禾学校)流程:学科笔试(1h30min)- 10分钟试讲(实际5min)+自我介绍。全英。笔试:老高考题型。4篇阅读,七选五、完形、语法填空、改错、小作文。试讲:题目分成应届和在职两类,实际上PPT和教学案都没用上。

  贵阳市华麟学校位于水东路中段中天世纪新城内,是一所优质的民办学校,贵阳幼升小的家长可以了解下学校的情况。小编为大家准备了相关的资料,接下来就让小编带大家一睹为快!
  贵阳市华麟学校小学部的简介
  位于水东路中段中天世纪新城内,由上海启步投资有限公司举办,得到省教育厅、市教育局的政策支持,是南明区政府和知名企业着力打造的、由名校鼎力帮扶的九年一贯制优质民办学校。学校占地42726.6平方米,环境优美、校舍整洁且具现代化气息,室内外运动场等设施设备齐全,为全省同类学校之翘楚。
  学校的幼升小办学情况
  学校目前有在校生近千人,开设1-6年级的课程。其中,今年一年级6个班,220人左右。大约二年级和三年级各有5个教学班,四年级4个教学班,五、六年级各2个教学班,共24个教学班。
  种子课程就是华麟的老师们自主研发开设的一些课程,是常规课程之外,另外开设的拓展学生兴趣的课程。种子课程,主要以培养孩子们生活技能、技巧为目的。孩子们自主自愿选择参加,每个星期二的下午四点半到五点半进行授课,有绘画、书法、古筝、轮滑、拉丁舞、烹饪等24门课程。
  一年级开始学习英语,二年级主要以口语学习为主,三年级才开始进入到英语书写学习的阶段,而且孩子们每个星期要上五节英语课,那就是说,平均每天就有一节是英语课。
  亲子阅读园地,利用放学后的时间,定期向各班学生、家长开放。也就是在每周一到周四,学校会在放学后的半小时分年级对家长进行开放。让家长们走进校园,走进孩子,和自己的孩子阅读相同的书籍,再和孩子交流阅读后的见解,了解孩子们读什么书,怎么读书。
  2017年学校的招生简章
  招生条件:
  1.中天世纪新城楼盘业主直系子女入学,优先安排户口迁入且与实际居住地一致的适龄儿童。
  2.2017年计划一年级招生为6个教学班,预计220人左右;以中天世纪新城业主为主,在有空余学位的情况下,招收符合条件的非业主适龄儿童。
  3.非业主适龄儿童报名时要参加综合素质面试。
  招生范围:
  业主:一组团(汤豪斯)、二组团(佳园)、三组团(叠拼)、四组团(连廊叠苑)、五组团(环岛南侧商业)、六组团(泊悦郡)、七组团(东城旗郡)、九组团、十组团、十一组团(半山居A区B区)。
  非业主:除业主招生范围以外地区。
  报名提供材料:
  业主提供以下材料:
  1.适龄儿童与父母或其他法定监护人同住户口本原件及复印件;
  2.与户口地址一致的房产手续或购房合同及复印件;
  3.接种证原件及复印件;
  非业主提供以下材料:
  1.适龄儿童与父母或其他法定监护人同住户口本原件及复印件;
  2.接种证原件及复印件;
  小编为大家准备了相关的资料,接下来就让小编带大家一睹为快!
  的简介
  学校的幼升小条件
  2017年学校的招生简章

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