重要的事情说三遍招人啦！招人啦！招人啦！沛县面向2021年毕业生赴外公开招聘编制教师130名招聘岗位招聘条件（上下滑动看具体内容）1.年龄条件应聘人员年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（即1985年5月1日至2003年4月30日之间出生）。2.学历学位条件应聘人员须为本科及以上学历，且取得相应学位证书。若尚未取得学历、学位证书，应聘人员在现场资格审核时可先提供《毕业生双向选择就业推荐表》《就业协议书》。国（境）外学历学位应聘人员，现场资格审核时须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。3.教师资格条件应聘人员持有相应教师资格证或2021年7月31日前取得相应教师资格证。4.本次招聘不限户籍。5.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件（详见《岗位表》）。资格条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2021年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。现场报名和资格审核：1.第一时段现场报名和资格审核地点：淮北师范大学现场报名和资格审核时间：2021年4月12日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:002.第二时段现场报名和资格审核地点：商丘师范学院现场报名和资格审核时间：2021年4月15日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:003.第三时段现场报名和资格审核地点：枣庄学院现场报名和资格审核时间：2021年4月19日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:00应聘人员现场资格审核时提供《报名表》和岗位要求所需有关的证明材料原件、复印件。如：《居民二代身份证》《毕业生双向选择就业推荐表》《就业协议书》《学习成绩单》（学校有关部门审核盖章）、教师资格证书及2寸正面免冠彩色照片2张等材料。招聘单位及沛县县委编办、沛县人力资源和社会保障局、沛县教育局现场对应聘人员进行资格审核。资格审核合格的，由招聘单位通知应聘人员参加考试。未到现场进行资格审核的，视为放弃本次考试。（二）报名注意事项1.应聘人员应按岗位要求如实填写《报名表》。【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向沛县人力资源和社会保障局、沛县教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】2.应聘人员资格审核通过后，不得更改报名信息。招聘单位负责资格审核工作。沛县人力资源和社会保障局、沛县教育局负责审核指导，并负责解释。对应聘人员作出资格审核不合格决定时，告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。应聘人员对资格审核结果如有异议，请及时向沛县人力资源和社会保障局、沛县教育局陈述申辩。3.根据疫情防控需要，参加现场资格审核和考试的人员应做好以下防控工作：（1）提前申领“健康码”，资格审核和考试时主动向工作人员出示并配合检测体温。对持“健康码”非绿码的应聘人员和来自国内疫情中高风险地区，现场资格审核前14天内有国（境）外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的应聘人员，还须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。（2）应聘人员须自备医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，全程佩戴，做好个人防护。（3）独自进入资格审核和考试现场，不带陪同人员。（三）考试考试由沛县教育局统一组织实施。应聘人员参加笔试和面试。1.笔试笔试主要考查学科专业知识和学科教学设计能力，总分100分。笔试时间和地点见笔试准考证。应聘人员应持有效期内的二代身份证、准考证等，按照笔试准考证规定的时间、地点及要求参加考试。笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从应聘该岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试的人选（末位成绩并列的，一并参加），并和笔试成绩（以百分制形式）一起在公告发布网站进行公布。2.面试面试主要考查应聘者的学科专业素养、教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质。采用模拟上课加答辩的方式进行面试，备课30分钟，模拟上课13分钟，现场答辩2分钟。面试满分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场书面告知应聘人员。面试时间和地点以沛县教育局通知为准。3.总成绩计算方法面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。在笔试、面试合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（总成绩并列者，以面试成绩排序，面试成绩相同的，进行加试，加试方式、时间另行通知），现场签订就业协议。面试工作结束后，在公告发布网站公布应聘人员的总成绩。（四）考察体检考察体检工作由沛县人力资源和社会保障局、沛县教育局组织实施。参加考察体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知，无法联系者视为自动放弃。体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。对应聘人员作出考察体检不合格决定前，沛县教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。沛县教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核。对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。因考察体检不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，不予递补。（五）公示沛县教育局从考试成绩、考察体检均合格的人员中研究确定拟聘用人员，报县人力资源和社会保障局备案，在公告发布网站对拟聘用人员进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘沛县教育系统教师的资格。公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由沛县教育局负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间及期满后，均不进行递补。具体详情及报名表点击——http://www.jsxzhrss.gov.cn/news.do?newsid=57001 下载。徐州幼儿师范高等专科学校2021年公开招聘12名教师（含高层次人才）招聘岗位招聘条件（上下滑动看具体内容）一、资格条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（三）具有良好的品行；（四）具备岗位要求的身体条件；（五）符合相应的学历、年龄要求：具有本科及硕士研究生学历学位的，年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（即1985年4月1日至2003年3月31日之间出生）；博士研究生学历学位的，年龄40周岁及以下；具有副高级职称的，年龄45周岁及以下；具有正高级职称的，年龄50周岁及以下。年龄计算方法不变。（六）具备《徐州幼儿师范高等专科学校2021年公开招聘教师（含高层次人才）岗位简介表》中要求的资格条件。其中“专业”条件按照《江苏省2021年考试录用公务员专业参考目录》设置并审核;“职称(学科)”条件按照《江苏省高校教师高级职务任职资格评审学科目录》设置并审核〔省外职称（学科）名称不一致的，结合应聘人员教学及研究方向认定〕。（七）资格条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2021年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。（八）本次公开招聘没有户籍限制；（九）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。（十）有下列情形之一的，请不要报名应聘：1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021年毕业生；2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；4.2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。二、报名办法（一）招聘公告发布网址徐州人力资源和社会保障网(www.jsxzhrss.gov.cn)徐州幼儿师范高等专科学校网（www.xzyz.edu.cn）招聘岗位详见《徐州幼儿师范高等专科学校2021年公开招聘教师（含高层次人才）岗位简介表》。（二）报名时间及方式1.报名方式采用网上报名方式进行。报名请发送邮件至xzyzzpbm@163.com。邮件主题应注明“姓名+应聘岗位代码”。所需证明材料以压缩包形式作为附件发送。2.报名时间（1）岗位代码为01、02的岗位，自公告发布之日起接受报名，报名截止日期2021年4月14日12:00。资格初审时间：2021年3月24日-4月15日09:00-16:00。应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2021年3月24日-4月16日9:00-16:00。资格初审异议的处理时间：2021年3月24日-4月17日 9:00-16:00。缴费时间：2021年3月24日-4月18日 8:00-22:00。（2）岗位代码为03--06的岗位，自公告发布之日起接受报名，报名截止日期2021年12月31日。4月14日后，学校根据报名情况，不定期启动考核程序，并及时公布招聘结果，通报岗位招聘进展和空缺情况。岗位招满即止。（三）报名注意事项1.应聘人员应按岗位要求，如实填写《徐州幼儿师范高等专科学校2021年公开招聘教师（含高层次人才）报名表》，并张贴本人近期免冠电子照片（近期免冠正面2寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。请应聘人员提交报名材料后，密切关注邮箱，及时查看并回复报名资格初审情况。2.应聘人员凭有效期内二代身份证选择一个岗位进行报名。未进行资格初审或资格初审不合格的，可以在报名期限内改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。我校根据应聘人员的求职意向及岗位要求进行资格初审。对应聘人员做出资格审核不合格决定时，告知应聘人员拟做出的决定及相关事实、理由和依据。应聘人员对资格审核结果如有异议，应于审核不合格通知发出后24小时内向我校纪委办公室陈述申辩，电话0516-87893369。3.应聘人员须提交符合报考条件的相关证明材料：本人有效期内二代身份证、学历、学位证书、岗位要求的其他相关证明材料（2021年毕业生须提供学校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明；符合按2021年毕业生报考的证明材料）。上述证明材料报名时只须提供扫描件。4.各岗位的开考比例详见招聘岗位简介表，报名结束后，达不到开考比例岗位，由我校报市人力资源和社会保障局核减招聘计划，直至取消该岗位，并在公告发布网址上进行公布。我校负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员改报其他符合条件的岗位。5.打印笔试准考证：初审合格的应聘人员缴纳报名笔试费后，在笔试前3日内，登陆报名邮箱自行下载打印准考证。三、考试（考核）考试（考核）由我校统一组织实施。岗位代码为01、02的岗位采取笔试和面试的考试方式；岗位代码为03--06岗位应聘人员直接参加考核。报考岗位代码为01、02岗位的应聘人员凭有效期内二代身份证原件、准考证，按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试。（一）笔试1.笔试内容：笔试采用闭卷方式进行，主要考察教育教学综合知识和专业知识等。满分为100分，合格分数线为60分。笔试阅卷结束后，笔试成绩在徐州幼儿师范高等专科学校网（www.xzyz.edu.cn）公布。本次考试不指定辅导用书，不委托任何机构举办复习班。2.笔试时间：2021年4月24日。3.应聘人员应携带准考证和本人有效期内二代身份证原件按照规定的时间到考试地点参加笔试。迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。（二）资格复审我校负责从应聘01、02岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1: 5的比例确定参加资格复审的人选（末位成绩并列的，一并参加），在徐州幼儿师范高等专科学校网（www.xzyz.edu.cn）上公布。03--06岗位资格初审合格应聘人员直接参加资格复审。我校负责资格复审工作，在徐州幼儿师范高等专科学校网（www.xzyz.edu.cn）上公布进入资格复审的名单、资格复审的时间、地点及应聘人员应提供的相关证明材料等。01、02岗位参加资格复审的人选，以及其他笔试成绩排名靠前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便我校通知资格复审或递补复审，无法联系者视为自动放弃。应聘人员在资格复审时，应按我校的要求提供相关证明材料。未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃。资格复审不合格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后24小时内向我校纪委办公室陈述申辩。出现资格复审不合格或放弃资格复审人员时，我校从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。资格复审合格的人员，当场发放面试准考证，由我校填写“资格复审合格人员信息采集表”报市人力资源和社会保障局备案。参加面试人员名单在徐州幼儿师范高等专科学校网（www.xzyz.edu.cn）上公布。（三）面试（考核）面试由我校统一组织实施。参加面试的人员凭面试准考证、有效期内二代身份证按照准考证上的时间、地点和要求参加面试。1.01岗位：面试方式为模拟上课和答辩，其中模拟上课占70%，答辩占30%。2.02岗位：面试方式为模拟上课、答辩和专业技能考核，其中模拟上课占60%，答辩占20%，专业技能占20%。3.03--06岗位：考核方式为试讲。面试（考核）满分100分，60分合格。（四）总成绩计算方法1.01、02岗位：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。2.03--06岗位：考核成绩即为总成绩。笔试、面试（考核）、总成绩均按百分制计算，保留两位小数，尾数四舍五入。招聘考试结束后，在我校网站上公布应聘人员总成绩。四、考察体检考察体检工作由我校组织实施。我校在01、02岗位笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加考察体检人选 (总成绩并列的，按面试成绩由高到低进行排序，如面试成绩仍并列的，01岗位按模拟上课分数由高到低进行排序，模拟上课分数仍并列的，进行加试。加试方式、时间另行通知，下同；02岗位按模拟上课成绩由高分到低分排序，模拟上课成绩仍并列者，按专业技能分数由高分到低分排序，专业技能分数仍并列的，进行加试)。03--06岗位考核合格应聘人员从高分到低分进入考察体检。总成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便我校通知或递补，无法联系者视为自动放弃。体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果由我校负责通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或当日提出申请，其他项目可以收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次，体检结果以复查结论为准。对应聘人员做出考察体检不合格决定前，我校告知应聘人员拟做出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。我校对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核。对应聘人员做出考察体检不合格处理决定的，制作考察、体检不合格决定书，依法送达应聘人员。因考察体检不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，在笔试、面试均合格的应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。具体详情及报名表点击——http://www.jsxzhrss.gov.cn/news.do?newsid=56950下载。徐州树德中学附属小学2021年公开招聘20名优秀教师招聘岗位招聘条件（上下滑动看具体内容）一、高层次教育人才具有与时俱进的教育思想和教学理念，在学科教学方面有影响力，小学一级教师及以上职称，年龄一般在40岁以下，区市级及以上师德先进个人、学科带头人、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任。二、应届及往届毕业生热爱教育事业，具备良好的专业知识水平、教育教学能力和心理素质，认同树德附小的办学理念和价值追求。相关专业省优、校优毕业生，或985、211类大学本科及以上毕业生优先录用。薪资和待遇一经正式录用，将根据录用者的学历、资历、职称等条件，按照《徐州树德中学附属小学人事绩效方案》核定工资标准，并按规定缴纳“五险一金”；工资奖金遵循多劳多得、责重酬重、优质优酬的分配原则；教职工享有子女就读本校福利，并享受学费优惠政策。应聘须知有意向者请将个人简历、生活照、身份证、学历学位证书、教师资格证、专业技术职称证书（在职人员）、主要荣誉或其他能说明个人成绩及资历等相关证明材料的扫描件，压缩成一个文件夹（命名方式：姓名+应聘岗位），发送至学校报名邮箱（邮件接收截止日期：2021年5月1日）。经初审符合要求的教师，学校将通知本人到校参加考核，届时应聘者需向学校提供相关资历资质证明材料的原始材料。联系电话：0516-6703799818852106168 （李老师）报名邮箱：xzsdzxjszp@163.com徐州市侯集实验中学2021年招聘25名教师招聘岗位学科语文数学英语物理化学政治人数444212学科历史地理生物音乐体育人数22211以上岗位数为预估，可按实际需求调整相应学科的岗位数。招聘条件（上下滑动看具体内容）1.遵纪守法、热爱教育事业，身体健康，心理素质强。熟悉教育学、心理学等相关知识，具备较高的学科素养。2.具有国民教育系列本科及以上学历，具有任教学科初中及以上教师资格证书，能够胜任初中教学。3.年龄在40周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。4.获得省、市级名特优级教师、学科带头人、骨干教师称号；大市级及以上教学技能比赛一等奖；985、211等高校的本科毕业生或硕士研究生；特别优秀的师范类本科、硕士毕业生，可优先录用。薪酬待遇1.薪酬待遇的总体水平不低于同学历、同教龄、同职称的公办学校在编教师待遇的1.5倍。主体收入与承担的工作量和工作绩效有关。2.办理人事代理，享受法定节假期，缴纳五险一金。3.提供住宿，子女就学享受徐州市侯集高级中学教师子女同等待遇。考试形式笔试+面试笔试考察主要是本学科专业知识（涉及教育教学综合知识）等，面试包括试讲、答辩等环节。材料投递1.招聘报名表填好后和应聘材料一起发至邮箱：hjzxzbk@163.com，也可送到学校办公室。应聘材料包括：身份证、学历（学位）证、教师资格证、荣誉证书和其他证明个人能力的材料等（提供电子扫描材料，应聘材料恕不退还）。2.学校将对报名者进行资格初审，通过审核的人员可参加招聘考核，招聘考核的时间另行通知（详见学校网站）。3.报名截止时间：2021年5月18日联系方式1.联系人：赵老师 电话0516-86305780 手机188051611562.学校地址：徐州经济技术开发区大庙街道文化路1号（市内可在火车站蓝天大楼乘80路公交车到达我校）。江苏建筑职业技术学院2021年长期公开招聘高层次人才招聘岗位招聘条件（上下滑动看具体内容）报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。（三）适应岗位要求的身体条件，能从事一线教学、科研、管理工作。（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（1981年1月1日以后出生），紧缺学科或具有副高级专业技术职务可放宽至45周岁（1976年1月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务年龄不超过50周岁（1971年1月1日以后出生）。紧缺急需的具体岗位将在岗位表中予以明确。（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生应于2021年12月31日前毕业并取得相应学历学位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。报名须知（一）报名时间、地点、方式 应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。1.报名、照片上传时间：2021年4月1日09:00-12月29日16:00；2.资格初审时间：2021年4月1日09:00-12月30日16:00；3.陈述申辩时间：2021年4月1日09:00-12月30日16:00；4.异议处理时间：2021年4月1 日09:00-12月31日18:00。（二）网上确认1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。（三）报名注意事项1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。2.长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。4.应聘人员在报名时请在“学习及工作经历”栏中补充填写自己的研究方向、主要的论文著作（注明期刊名称，年、期和起止页码），并标明是第一作者或独立作者和研究课题（注明主持或参与以及排名、科研经费等信息）。5.有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。考试科目、时间和实施办法（一）考核方式招聘博士研究生教师岗位采用试讲的考核方式，招聘博士研究生管理岗采用面试的考核方式。试讲（或面试）按照江苏建筑职业技术学院自行制定的办法执行。试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试采取结构化面试方式，考核应聘人员的岗位知识及综合素质。招聘博士研究生的岗位，试讲（或面试）成绩合格线为70分（满分100分），试讲（或面试）成绩当场通知应聘人员。在试讲（或面试）合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：1确定体检和考察人选。（二）资格复审在考核前，需进行资格复审。应聘人员未按时参加资格复审以及按照应聘人员提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃试讲（或面试）的，均作为放弃考试处理。复审时须提交下列材料原件，并提供复印件1份。1. 身份证，各阶段取得的学历、学位证书，专业技术职务资格证书和招聘岗位要求的其他证明材料；2. 国内应届毕业生提供所在院校出具的《成绩单》、省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议》；3. 国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。招聘政策咨询江苏建筑职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：0516-83889557联系人：钱老师、宋老师徐州观音国际机场面向社会招聘工作人员4名招聘岗位岗位 人数 岗位应聘条件安检（劳务派遣）41.全日制统招大专（含）以上学历，专业不限；2.男性身高175CM（含）以上、女性身高164CM（含）以上，形象好、气质佳、普通话标准；3.男女不限，23周岁以下；4.具有五级民航安全检查员证书；具有四级民航安全检查员证书的，年龄可适当放宽。招聘条件（上下滑动看具体内容）一、机场简介徐州观音国际机场位于江苏省徐州市，隶属东部机场集团，于1997年11月8日正式通航，现已开通国内航线40余条，国际及地区航线7条，每周航班量280个左右，年客流量突破300万人次，是淮海经济区规模最大、实力最强、最具竞争力的区域性中心机场。二、应聘基本要求1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良记录；3.热爱民航事业，具有较强服务意识；4.徐州市及周边户籍优先考虑；5.具备岗位所需的专业、学历、学位要求，能按照招聘要求提供相关材料；6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌症、适应企业工作。三、招聘程序（一）报名本次招聘采用网络报名方式，请应聘者将个人简历、学历证明、身份证等材料扫描件压缩成文件夹一并发送到xzgyjchr@126.com邮箱，压缩的文件夹及文件名为“应聘岗位+姓名”，例如“安检+张XX”。不接受与本场员工或员工配偶有直系亲属关系人员报名。（二）资格审查根据招聘条件及职位要求，对报名人员进行资格初审，初审合格者准予参加综合考评。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者对所提供本人信息材料的真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在面试和体检中作弊，一经查实，即时取消应聘资格。（三）综合考评主要通过面试、素质能力测试等程序，考察应聘者与应聘岗位相关的综合素质和专业素养。（四）政审机场对通过综合考评人员进行背景审查，了解个人现实表现等有关情况，须配合填报《航空从业人员背景调查表》等材料。（五）入职体检组织拟录用人员在规定时间内到指定医疗机构参加健康体检，体检费用由个人承担。四、其他事项1.面试及素质能力测试的时间、地点，将通过电话方式进行通知，请报名人员合理安排时间并保持手机畅通。2.在招聘面试期间，请应聘人员自觉遵守有关规定，否则视为自动弃权。3.简历投递截止日期为2021年4月11日。4.联系电话：0516-83068199，电子邮件：xzgyjchr＠126.com。5.本招聘简章解释权归徐州市观音国际机场有限公司所有。咋样？有你心仪的岗位吗？好机会，别错过赶快报名哦！来源：徐州市人力资源和社会保障局、徐州树德中学公众号等