社保每月能领多少钱_百度知道
社保每月能领多少钱
养老保险待遇基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、自治区、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数（退休年龄不同，计发月数不同）。
计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。本人指数化月平均缴费工资的计算公式为： S=[ X1×(C1/C1）+X2×（C1/C2）+...Xi×（C1/Ci)+...Xj×（C1/Cj) ]/n，公式1中，X1、X2...Xi...Xj为参保人员退休前1年、2年、……、j年本人缴费工资额，C1、C2...Ci...Cj为参保人员退休前1年、2年…j年全国/省/地市“职工平均工资”或称“社会平均工资”，n为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的月数合计。基础养老金＝（退休上年度全省在岗职工月平均工资×a + 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。注：当本人平均缴费指数≥0.6时，a=1，当本人平均缴费指数＜0.6时，a=本人平均缴费指数÷0.6。本人指数化月平均缴费工资（S）＝退休上年度全省在岗职工月平均工资（C1）×本人平均缴费指数。本人平均缴费指数＝实际缴费指数÷实际缴费月数（n）。实际月缴费指数=本人月缴费工资(X)÷上年度全省（在岗）职工月平均工资(C)，指数化月平均缴费工资S= C1×（X1/C1+X2/C2+…+ Xj/Cj）/n，基础养老金=【C1×a + C1×（X1/C1+X2/C2+…+ Xj/Cj）/n】÷ 2×N ×1%。案例：
张先生，1972年7月出生，日开始参保，连续25年均按省上年度在岗职工月平均工资为基数缴纳职工基本养老保险费。参保25年后，张先生达到法定退休年龄，于2032年6月办理正常退休手续。思路：　
2006年省在岗职工月平均工资为2182元，假设，省在岗职工月平均工资每年均按5%的幅度增长，那么2031年省在岗职工月平均工资为7389元，因为张先生连续25年均按省上年度在岗职工月平均工资为基数缴纳职工基本养老保险费，所以其本人平均缴费指数是1，到2032年6月止张先生个人缴纳养老保险费99974.91元。张先生的基本养老金的计算如下：基础养老金=（9）÷2×25×1%=1847.25（元）个人账户养老金=9=719.25（元）（未含利息）则从2032年7月起，张先生首次每月可领取养老金2566.5元。
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济南市发布2015年在岗职工平均工资 每月4882元
记者今天从济南市人力资源和社会保障局获悉，根据济南市人力资源和社会保障局、济南市统计局《关于公布2015年济南市在岗职工平均工资的通知》规定，2015年我市在岗职工月平均工资为4882元，比上一年度增长506元。在岗职工平均工资是确定社保缴费基数标准的主要依据，上一年度社平工资公布之后，社保缴费基数标准也会随之调整。因此，2016社保缴费年度（2016
年7月1日至日）的社会保险缴费基数上下限相应调整，其中缴费基数下限由2626元调整为2930元，上限由13128元调整至
14646元。社会保险缴费基数上下限的调整，对以个人身份参保的灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户来说，意味着缴纳社会保险的费用将有所增加。以企业职工基本养老保险缴费为例，按照下限缴费的灵活就业人员每月缴费金额将由去年的525.2元，增加为586元。新社保缴费基数上下限调整
后，自今年7月份开始，参保单位按缴费下限申报时，缴费额也要增加了。
责任编辑：李福英&&JN061
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增值电信业务经营许可证B2- 京ICP证030367号在人力资源和社会保障部每年缴5100元养老保险,退休后每个月能返多少?_百度知道
在人力资源和社会保障部每年缴5100元养老保险,退休后每个月能返多少?
所以。不可能现在就能计算出以后每个月的养老金标准的，每年的金额都在变化养老保险缴费金额每年都根据当地社会平均工资（职工是根据本人工资）进行调整
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出门在外也不愁济南在岗职工平均工资4882元 后天起社保基数调整
摘 要：近日，济南市统计局公布2015年度我市法人单位在岗职工平均工资为4882元。济南市人力资源和社会保障局根据社会保险法及有关政策规定，公布了2016年度(日至日)我市社会保险缴费基数，下限为2930元，上限为14646元。
　　近日，济南市统计局公布2015年度我市法人单位在岗职工平均工资为4882元。济南市人力资源和社会保障局根据社会保险法及有关政策规定，公布了2016年度(日至日)我市社会保险缴费基数，下限为2930元，上限为14646元。
　　新缴费基数执行后，我市社会保险最低缴费额有所增加：
　　【参保单位】参保单位最低缴费额增加：2016年7月起，济南市各参保单位社会保险申报缴费基数下限由2626元调整为2930元。我市社会保险参保单位应及时按规定申报社会保险费，并在缴费结算账户中足额存款，余额不足的将无法完成银行扣款，从而影响单位职工正常享受各项社保待遇。
　　【灵活就业】 以个人身份参保的灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户缴纳社会保险的费用将有所增加。只参加企业职工基本养老保险的，每月最低缴纳额为586元;参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险(按照5.5%比例+8元大额医疗救助金+10元医疗门诊统筹金)的，每月最低缴纳872.51元;参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险(按照10%的比例)的，每月最低缴纳1074.2元。
　　【社保局提醒】按灵活就业人员方式缴费人员应及时在代扣社会保险费的银行账户内足额存款，避免因存款不足造成断保，从而影响参保人享受社会保险待遇。
　　此外，随着社平工资的公布，1-6月领取临时待遇的退休人员，也将从7月份开始，领取正式养老金待遇，并按照多退少补的原则，开始补发正式待遇与临时待遇的差额。
　　下面这些关于社保的问题您知道吗?
　　1、单位如何参保缴费?
　　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。从事生产经营的缴费单位自领取营业执照营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
　　单位应在规定时间内携相关材料到济南市社会保险事业局办理社会保险开户登记，新开户单位开通网上申报服务后即可申报缴费。为了方便服务对象，我局开通了网上预登记业务，要办理开户登记的单位可以通过社会保险网上服务系统进行预登记，然后持预登记表及相关材料到社保经办机构办理开户登记手续，这样大大缩减了经办时间，为单位办理开户登记业务提供了一条绿色通道。
　　2、社会保险缴费基数是如何规定的?
　　单位以本单位上月工资总额为基数，职工个人以本人上月工资收入为基数，缴纳社会保险费。职工本人上月工资收入低于本市上年度社平月工资60%的，以60%作为缴费基数缴纳社会保险费。最新公布的2016年度社会保险缴费基数下限即通过以上规定计算得出。
　　3、目前社会保险缴费比例是如何规定的?
　　参保单位应缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五险。目前，济南市基本养老保险的缴费比例为单位18%，个人8%;基本医疗保险的缴费比例为单位9%，个人2%;失业保险的缴费比例为单位1%，个人0.5%;工伤保险的缴费比例实行行业差别费率;生育保险的缴费比例为单位1%;职工个人不缴纳生育、工伤保险费。
　　济南市市区以灵活就业人员参加基本养老保险和基本医疗保险的，养老保险的缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例可以选择5.5%或10%。
原标题：济南在岗职工平均工资4882元 后天起社保基数调整
值班主任：曹乐平
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成都2015年度社保使用上一年职工平均工资有关问题
来源：成都市社会保险事业管理局编辑：
摘要：近日，四川省统计局公布了2014年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为51681元（以下简称“成都市职工平均工资”）。现就我市2015年度社会保险经办业务使用上一年职工平均工资....
近日，四川省统计局《关于2014年就业人员平均工资的公告》公布了2014年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为53722元(以下简称&全省职工平均工资&)；成都市统计局《关于2014年就业人员平均工资的公告》公布了2014年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为51681元（以下简称&成都市职工平均工资&）。现就我市2015年度经办业务使用上一年职工平均工资有关问题通知如下。
（一）用人单位及职工。
用人单位(包括有雇工的个体工商户)申报职工缴费工资上限和下限标准涉及的上一年全省职工平均工资，从2015年1月起按53722元执行，其中下限为1791元/月，上限为13431元/月（见附件1）。用人单位及职工1至5月期间缴费基数下限和上限与公布数据之间的差额部分，须重新核定或申报并足额缴纳。
1．1至5月期间未变更参保单位的职工（包括已办理退休的职工），缴费基数下限与公布数据之间的差额部分，由社会经办机构核定并统一生成，用人单位和职工在9月30日以前向社会保险经办机构足额缴纳；缴费工资上限与公布数据之间的差额部分，由用人单位和职工在9月30日以前向社会保险经办机构重新申报并足额缴纳。
2．1至5月期间变更参保单位的职工，缴费基数下限和上限与公布数据之间的差额部分，按上述第1项规定重新核定或申报，分别由变更前后的用人单位和职工足额缴纳。其中变更前的用人单位应代扣代缴职工个人缴费部分后，由变更前用人单位在9月30日以前向社会保险经办机构重新申报并足额缴纳。
（二）城镇个体参保人员。
城镇个体参保人员申报缴费档次涉及的上一年全省职工平均工资，从2015年1月起按53722元执行（见附件2）。1至5月期间已申报缴纳了费的人员，其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分，本人应当在12月24日前足额缴纳（见附件3）。
（三）被征地农民。
被征地农民参加职工基本养老保险涉及的上一年全省职工平均工资，从2015年1月起按53722元执行。
（四）基本和死亡待遇计发。
2015年度社会保险经办机构计发城镇企业职工（含被征地农民）基本养老金涉及到的上一年全省职工平均工资，使用53722元（4476.83元/月）。1月至6月已使用2013年度全省职工平均工资预计发基本养老金的人员（含被征地农民），社会保险经办机构为其重新计发基本养老金并补发差额部分。
2015年度因病或非因工死亡的参加城镇企业职工基本养老员，社会保险经办机构计发丧葬补助金时使用53722元（4476.83元/月）。
2015年度参加城乡居民养老保险的人员，缴纳养老保险费档次和金额，按《成都市人力资源和、成都市财政局关于2015年度城乡居民养老保险缴费金额的通知》（成人社发〔2015〕9号）规定执行；2015年度符合领取养老金的城乡居民，社会保险经办机构计发基本养老金涉及到的上一年全省职工平均工资，使用53722元。
机关事业单位申报编制内职工缴费工资下限标准涉及的上一年成都市职工平均工资，从2015年6月起按51681元执行。
四、、、、、互助补充保险
（一）用人单位及职工。
用人单位（包括有雇工的个体工商户）申报职工、工伤保险、失业保险、生育保险、大病医疗互助补充保险缴费工资上限和下限标准涉及的上一年成都市职工平均工资，从2015年6月起按51681元执行，其中下限为2584元/月，上限为12921元/月（见附件1）。用人单位（包括有雇工的个体工商户）职工工资收入在缴费下限标准和上限标准之间的按实际工资收入作为缴费基数。
（二）城镇个体参保人员。
城镇个体参保人员申报职工基本、大病医疗互助补充保险、涉及的上一年成都市职工平均工资，从2015年6月起按51681元执行，其中：按统账结合9.5%比例(含大病医疗互助补充保险)缴费的，以3446元（月平均工资的80%）为月缴费基数；按住院统筹4%比例缴费的，以4307元为缴费基数；为0.6%，以4307元为月缴费基数。
（三）被征地农民。
被征地农民参加职工基本医疗保险所涉及的上一年成都市职工平均工资，从2015年1月起按51681元执行。
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意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额后100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外身故、伤残：在保险期间内，若被保险人因在旅行时遭受意外伤害，并自事故发生之日起365日内因该事故身故的，保险公司按保险金额给付身故保险金；因该事故造成本保险合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残项目的，保险公司按该表所列给付比例乘以保险金额给付伤残保险金。
健康医疗保障/意外医疗：在保险合同有效期内，若被保险人旅行时遭受主保险合同约定的意外伤害事故，或罹患疾病，且自发生意外伤害事故或罹患疾病之日起90日内进行必要合理的治疗，保险人依据本附加合同约定，对被保险人在90日内已支出的、必需且合理的实际医药费用给付保险金。
意外保障/意外身故及伤残：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外门急诊与住院医疗：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
意外保障/飞机意外伤害：被保险人以乘客身份乘坐合法商业运营的客运飞机，并遵守承运人关于安全乘坐的规定，自持有效机票检票并进入所乘客运飞机客舱时起至抵达机票载明的终点离开所乘客运飞机客舱的期间内遭受意外伤害，导致身故直接给付保额，导致残疾则按比例给付。
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