我们这里很多老板不买自己交社保划算吗，也没人管。如果只考虑利益不买自己交社保划算吗是否划算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-18 10:10 标签： 试用期不买社保合法吗
社保是骗局吗？_百度知道
社保是骗局吗？
我老婆26岁在个体上班，每月工资1600，她们那里有买社保，自己出三百，如不买老板补你300，就是说每月有1900，而我在工地打工，每月好的话有三四千，不好的话只有一千多一点，我们房租加水电气每月在350左右，家里有个几个月孩子我妈带着，每月500的奶粉钱，还不能生病，我每天吃饭用15元，加5元的烟，那我们每个月就要用/350+500+(20*30)=1450我们工资平均50.我老婆每个星期200的中药费，我老婆在买社保，每个月只有,我想请问一下像我们这种情况有必要买社保吗？我怎么就觉得有被骗的感觉，忘了说总的社保要交900多，如果不在他那里上班就得自己买，请大家帮我分析下。
提问者采纳
买社保是国家法律规定的，只要你帮别人打工，你老板就必须帮你买，否则查出来是要挨处罚的。要具体说明社保的意义需要很多篇幅，总之我简单点说明就是你没有选择的余地，除非你自己创业自己做老板，那么你买不买就是你的自由。
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社保是国家强制规定的，只要你上班，单位就必须为你购买。如你所述，你老婆不买社保，单位补她300元是不合法的。另外，当你不上班的时候，可以在社保局报停，不用自己购买。
这样买比较划算，社保个人缴的进自己的账户，公司缴的进统筹部分。到时如果停保，你除了可以取出自己缴的那部分外，还可以从统筹部分提取一些。
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出门在外也不愁分公司未办理营业执照，不签合同不买社保，老板为何不怕劳动部门的人？
我是今年1月底到的这个公司，面试时老板给我说，总公司在北京，成都这边的是分公司，分公司也是才开的，很多东西都没完善，所以暂时没有合同什么的，过一段时间北京那边会寄过来的，到时候再签，我也就答应了，然后说试用期工资3000，转正工资到时候再谈，北京那边会出来新的规章制度什么的，东西发到成都再说，我也没异议，就开始在这里上班了。我是1月26入职的，到2月26该转正了，发2月份工资的时候，老板当着大家（上班这里包括我一共4个员工）面说的，你这个月转正才只有几天工资，就算了吧，我当时就不同意（因为他给我们定的规定都很苛刻，请假1天要扣我们双倍工资），我就说，这怎么能算了呢，他就说那合并到你下个月工资一起发总行了吧，我就同意了，也就是当时也没谈到转正多少钱，结果这个月我看到卡上的工资还是3000，就找他问，他就不承认了，说是我当初就给你说了，你工资是死的，就是3000。社保也是一直没买，问到他，他就说等北京那边商量好了再给你们买，看是在北京还是成都买。3月中旬的时候，有个女孩离职了，当时我才从她那里了解到，成都这边的分公司没有营业执照，所以社保在成都买是不可能的。就因为她走的时候好像找老板谈了下社保的事，老板就说补贴我们1个月社保，当时我就问他，我1月就来上班，现在都4月底了，你才补我1个月社保钱？他就说，你1月是试用期没有，2月26才转正，2月也没有，只有3月才有社保，是只有1个月。我也不想在这里上班了，这两天一直在考虑着什么时候辞职。结果今天，劳动部门的人来了，说是之前离职那个女孩去投诉了，当时老板不在，他们就给了个单子，让老板明天早上去劳动局。我也顺便问了下劳动局的人，我说我也是这种情况，你们是一起处理么，还是我需要单独去找你们一次，他们说是要一起处理的。下午老板来了，我把单子给他，他竟然给我说，你不用理他们，把这个单子撕了扔掉，下次不管什么社保工商的人来了，都不要理他们，你一理他们他们就来劲，喊他们去北京找人管。情况就是这样，就是老板现在这个态度，我也不知道劳动部门能处理下来么，因为平时他就经常和我们吹嘘，说我们单位是什么国企，他们政府多么有关系什么的，还有就是，如果没处理下来，下一步该怎么办呢？
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黑心老板不签合同不买保险还说自己有理！
ID:1053914　
&时间: 22:01:21
我从3月2号起到芜湖市华尔顿酒店上班至今，酒店没有和我们任何员工签劳动合同，也没有给我们买社保、医保。当时进酒&&
店时酒店的总经理A某口头允诺我们会给我们买社保、医保。但是因为很多原因那位A经理和酒店老板弄的不愉快，酒店好多同事&&
在6月1号就打辞职报告并交给A经理，A经理6月2号就被酒店老板辞退了。老板又是请我们吃饭又是请我们唱歌，跟我们说想干的留下来举&&
双手欢迎，大家好好干不会亏待大家的。我当时想那就继续干着吧，也大意了辞职报告还在老板手中，昨天也就是6月24日，现&&
任的B经理跟我说我的辞职报告已经批了，明天就不用来上班了，工资到15号来拿。我很是莫名其妙我又没做错什么事凭什么辞&&
退我，但后来我想这是我自己打的辞职报告我可以接受，但是我们从始至终都没有去签劳动合同，也没买社保医保，于是我去找&&
老板去谈，去要回社保医保的补偿，可他跟我说应该去找A经理，这是A经理当时允诺我们的，他并不知道，A经理已经走了，他&&
说的话都已经不算话了，我跟他说如果A经理说话做事都不算数的话那我的辞职报告是不是也不算数呢？他却说做人做事都是要&&
讲道理的讲良心的不要那么斤斤计较，如果我不满意他的做法可以去有关部门咨询去投诉，他说酒店到现在都是在试营业中所以&&
根本没考虑买什么社保医保的。
酒店还有一位采购和我同时被他解雇了，但情况和我不一样，采购没有打辞职报告，是老板把她辞退的，并且连一个书面通&&
告都没有，就直接让他不来上班了，这事连酒店的人事经理都不知道我和她被解雇的事。现在采购要求赔偿她两个月的工资才走&&
人，不然就不走就在这上班，老板压根就不赔，还跟她说你打个辞职报告来这个事不就好解决了！这老板把人当傻子啊，还让人&&
家打辞职报告上来！&&
他说的这些话我听的很是气愤，难道不签劳动合同是对的吗？不买社保医保也是对的吗？劳动法规定酒店在试营业&&
中就可以不买社保医保吗？必须等到酒店正式营业后才可以签订劳动合同买社保医保吗？那我们在酒店没开业的工作期间就不算&&
在工作吗？他自己还一个劲的说自己懂法，口口声声说让我们去劳动局去投诉都可以！遇到这种不懂法还说自己懂法的老板我该&&
怎么做怎么保护自己的利益？我可以拿到补偿吗？&&
请懂劳动法的朋友们给我们这些底层员工一些帮助吧！！！[/U][/B]
(联系邮件或QQ号：)
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ID:1053916　
作者: kkzj
&时间: 22:05:37
求求大家给我出出主意吧！
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ID:1053956　
作者: 酒店人1
&时间: 22:52:14
不要以为抓住你的辞职报告就万事大吉了！为你购买保险不需要任何人的承诺，那是劳动合同法的规定，不是以酒店方的意志为转移的！现在酒店方就是以你主动辞职来制约你，但你完全可以以对方违反劳动合同法不为你购买社会保险致使你被动提出辞职，是酒店方的过错造成的！除了要求对方补办保险外，还可以因其未签劳动合同要求其自第二月起支付双倍工资。（不尽之处可参看劳动合同法，顺祝好运！）
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ID:1054334　
作者: kkzj
&时间: 13:20:28
谢谢楼上的建议，今天下午我就和那位采购去劳动局咨询咨询！
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ID:1055222　
作者: 小时田
&时间: 16:50:06
打电话给劳动保障局。114上有。&&
投诉他们不买社保医保。只要查到，罚款很重的、、、
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ID:1055380　
作者: kkzj
&时间: 21:08:37
昨天去了劳动监察大队咨询，劳动局的工作人员打电话给那个老板，那个老板好拽，理都不理劳动局的工作人员，跟工作人员说你打电话给我酒店的B经理。工作人员打电话给那个B经理，B经理说这事不归她管。劳动局的工作人员让我们回去和老板在谈谈，如果没有结果下个礼拜就上门。&&
我们回到酒店，那位采购和老板谈，老板说采购说话做事两个样，说既然要这样搞就搞下去。&&
真是搞笑，是他自己叫我们到相关部门去咨询投诉，现在怪我们去劳动局。谁怕谁啊，我就不信还没个说理的地方了，我还就拿不到我该得得那份了？
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ID:1055558　
作者: kkzj
&时间: 8:18:30
我决定和采购礼拜一再去劳动局，也不知道该不该去！
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ID:1057284　
作者: 星月921
&时间: 10:46:22
你一定要坚持，而且你一定会赢，你的这个案例没有一点悬念,现在劳动维权也得到了社会的重视,你的公司是明显的违法行为,你们不要写辞职报告,保留好工资条之类的证据,你那公司有的赔了,不签合同要赔,辞退你要赔,保险给你们买没?也要赔的,哈哈,对于这些黑心老板就要如此,加油,关注
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ID:1057286　
作者: 星月921
&时间: 10:48:07
还有建议你把这贴发在咨询投诉栏上
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ID:1095851　
作者: 绿柳涤丝
&时间: 16:28:26
支持你，别懈气，劳动部门不是不管，而是太多无法管，只要反映到他们那里，他们一定会给你一个说法的。&&
黑心的老板，残酷剥削工人的剩余劳动价值，把自已的利益最大化。希望他也能换位思考一下，换做是他，老了以后怎么办呢？都让国家养着？
回应：黑心老板不签合同不买保险还说自己有理！
ID:1398091　
作者: kg云
&时间: 9:58:44
为什么芜湖县的劳动局不管事，我该怎么办？
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法律支持：
主办：芜湖市人民政府 承办：芜湖市人民政府办公室 联系电话：老板不买社保是不是很明智的做法，因为工人如果出事，老板可以推脱责任是吗？_百度知道
老板不买社保是不是很明智的做法，因为工人如果出事，老板可以推脱责任是吗？
提问者采纳
如果工作期间出事故，没交社保，费用就需要老板承担
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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